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Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (w/m/d) für den MKG-OP OP-Pflege TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13 <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Teamleitung für den MKG-OP - OP-Pflege (w/m/d)

<h2>Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der Altenpflege,</h2>suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Pflegeeinrichtung in der Nähe von Ladbergen. Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.<h2>Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li> Attraktives Grundgehalt </li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> JobRad leasing</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Hohe Standards in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln</li><li> Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquat planen und einsetzen</li><li> Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesse im Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln</li><li> Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege sowie erste Berufserfahrung in der aktiven Pflege</li><li> Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium</li><li> erste Erfahrung als Pflegedienstleitung</li></ul><h2>Vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Beratungstermin!</h2>Kopieren und öffnen Sie folgenden Link, um direkt einen Termin mit einem unserer Berater zu buchen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.</h2>Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir. 14 Partner und mehr als 170 Mitarbeiter arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandanten. Wir beschäftigen uns strategisch mit den Herausforderungen der digitalen Gegenwart und Zukunft und setzen alles daran, unsere Mandanten zu begeistern und für unsere Mitarbeiter ein besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir wollen weiter wachsen – als Ergebnis sehr guter Arbeit und einer krisensicheren Kanzleiführung. Deshalb suchen wir dich als Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/x) <ul> <li>Wir stehen für Flexibilität, Digitalisierung und Vertrauen: Wann immer es in deinen Arbeitsalltag passt, kannst du mobil arbeiten.</li> <li>Flexzeit ohne feste Kernarbeitszeit</li> <li>Workation</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Persönliche Einarbeitung mit festem „Paten“</li> <li>Volle Unterstützung durch dein Team und die Führungskräfte</li> <li>Wir sind digital. Du musst es noch nicht sein. Wir nehmen dich mit und zeigen dir alles.</li> <li>Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und ein super Team überzeugt</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li> <li>Eine langfristige, berufliche Perspektive</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und viel Flexibilität runden unser Angebot als Top-Arbeitgeber ab.</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li> <li>Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden</li> <li>Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Jahresabschlüssen, Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen</li> <li>Prüfen von Steuerbescheiden</li> <li>Persönliche Betreuung „deiner“ Mandanten</li> <li>Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Lösen vielfältiger steuerrechtlicher Fälle</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Steuerrechts</li> <li>Du arbeitest sicher mit DATEV oder vergleichbaren Programmen und bist fit in MS Office</li> <li>Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten</li> <li>Du bist ein Teamplayer, proaktiv, begeisterst dich für herausfordernde Fragestellungen und willst dich weiterentwickeln</li> </ul>

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellte (m/w/x)

Bedeutend besser. 
 Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr. 
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Soziales, Wohnen und Pflege eine
Leitung (m/w/d) der Freiwilligenzentrale der Stadt Hamm
Die Freiwilligenzentrale in Trägerschaft der Arbeitsgemeinschaft Hammer Frauenverbände sowie der Stadt Hamm ist die zentrale Informations- und Vermittlungsstelle für das freiwillige bürgerschaftliche Engagement in der Stadt Hamm. Die Freiwilligenzentrale versteht sich als Bindeglied zwischen Organisationen/ Vereinen/ Initiativen und Menschen, die sich engagieren wollen. 
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
Leitung, Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams aus ehrenamtlicher Berater:innen und Digitallots:innen sowie deren ehrenamtlichen Teamleitungen 
Entwicklung eines Öffentlichkeits- und Marketingkonzepts für die Freiwilligenzentrale Hamm, insbesondere im Kontext städtischer Leitprojekte wie »Familienfreundlichste Stadt«, »Gut Älterwerden in Hamm« etc. 
Erstellung eines Schulungs- und Qualifizierungskonzepts für Angebote der Vernetzung, Qualifizierung und Beratung 
Beratung und Begleitung von neuen Organisationen oder die Entwicklung neuer Aufgabenfelder für Freiwillige 
Förderung des Austauschs und der Vernetzung von Akteuren im Bereich der Freiwilligenarbeit 
Durchführung von fachlichen Austausch- und Vernetzungstreffen 
Durchführung von Bildungsveranstaltungen 
Angebot der fachlichen Beratung und Organisation von Wissenstransfer 
Durchführung gemeinsamer öffentlichkeitswirksamer Aktionstage und Fachtagungen (Digitaltag, Internationaler Tag des Ehrenamtes etc.) 
Kooperation mit den städtischen Vereinsguides 
Akquise von Vergünstigungsgeber:innen im Rahmen der Vergabe der Ehrenamtskarten 
Erstellung von Dokumentationen und Sachberichten
Sie verfügen über
eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in oder 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften, Pädagogik, Soziale Arbeit, Kultur-, Sozialmanagement, Marketing, Fundraising oder vergleichbare Qualifikation 
Ein tiefes Verständnis von bürgerschaftlichem Engagement und Erfahrung mit Förderung von freiwilligem Engagement und gesellschaftlicher Teilhabe 
Erfahrung im Bereich bürgerschaftlichen Engagements sowie im Non-Profitbereich oder Projektmanagement wünschenswert 
Gute Netzwerkfähigkeiten, Koordinationsgeschick, Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner:innen 
Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und mit Sozialen Medien 
Erfahrung in der Anleitung Ehrenamtlicher 
Bereitschaft hoch flexibel zu arbeiten 
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B
 Wir bieten Ihnen 
einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des TVöD
Ein kollegiales, vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander in der Freiwilligenzentrale, im Vorstand des Vereins zur Förderung der Freiwilligenzentrale sowie insbesondere den hauptamtlichen Kolleg:innen im Amt für Soziales, Wohnen und Pflege 
eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente 
flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice 
Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark 
eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team 
ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe 
die Möglichkeit eines Dienstradleasing 
einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) 
Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen. 
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 09.11. 2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button &quot;Online-Bewerbung&quot; (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3275, gerne zur Verfügung. 
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Holtmann vom Amt für Soziales, Wohnen und Pflege, Tel. (0 23 81) 17 6002.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de">www.bedeutend-besser.de</a>
Online-Bewerbung

Leitung (m/w/d) der Freiwilligenzentrale der Stadt Hamm

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   R&amp;D Project Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4814   Im Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung.   Das Projektmanagement-Team in der Abteilung R&amp;D Projekt- und Changemanagement setzt erfolgreich R&amp;D-Projekte gemäß dem Produktentwicklungsprozess (PCP) um.   Aufgaben &amp; Verantwortung:      Sie planen und koordinieren R&amp;D-Projekte mit dem Ziel der Produktentwicklung zur Steigerung von Margen, Umsatz und Kapazitäten      Sie unterstützen Machbarkeitsstudien, d.h. Sie überprüfen Realisierungsmöglichkeiten von Produkt- und Projektideen unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten      Sie implementieren Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge in Abstimmung mit dem Bereich Strategic Projects und dem Corporate Project Management Office (cPMO)      Sie stellen eine gute Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Projekt-/Changemanagement und Product Lifecycle Management (PLM) -Experten sicher      Sie verantworten die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen      Außerdem berichten Sie regelmäßig den Fortschritt der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Kund*innen im Project Management Board, Project Steering und an andere relevante Lenkungsausschüsse     Qualifikation:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Medizintechnik oder eines verwandten Fachbereichs      Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit in der Medizintechnik sammeln, idealerweise haben Sie eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement gemacht      Sie kennen die relevanten Medizinprodukterichtlinien (MDD/MDR, ISO 13485 und/oder ISO 9001)      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil      Weiterhin besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Tools     Persönliche Qualifikationen:      Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und schließen Aufgaben und Projekte zielgerecht ab      Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, sind leistungsbereit und übernehmen Verantwortung      Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten und sind eine authentische Persönlichkeit mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit      Sie arbeiten selbstständig und haben Ihre Ziele stets im Blick      Sie sind bereit weltweit für das Unternehmen zu reisen (bis zu ca. 20% der Arbeitszeit)     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

R&D Project Manager (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team als   Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in   im LWL-Pflegezentrum Dortmund für den vollstationären Pflegebereich   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 305 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Der LWL unterhält am Einrichtungsstandort Dortmund das LWL-Pflegezentrum Dortmund "Am Apfelbach". Das LWL-Pflegezentrum ist eine moderne vollstationäre Pflegeeinrichtung nach SGB XI mit 78 Plätzen in 6 diagnosespezifisch belegten, zum Teil geschützt geführten Hausgemeinschaften für pflegebedürftige Menschen mit psychiatrischen sowie geistigen Behinderungen oder einer dementiellen Erkrankung.       Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Pflege und Betreuung der Bewohner:innen im 3-Schicht-Betrieb      Dokumentation aller Leistungen in der EDV      Mitverantwortung für alle Aspekte der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung aller Bewohner:innen und Gäste des Hauses     Ihr Profil   Ihr Profil      Sie haben die staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in      Sie verfügen nach Möglichkeit über mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege / Geriatrie / Gerontopsychiatrie / Psychiatrie      Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung      Sie sind teamfähig, flexibel und haben hohes Organisationsgeschick      Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen und Werten und verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz      Sie denken und handeln innovativ, werteorientiert und wirtschaftlich      Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die einen hohen psychosozialen Hilfebedarf haben     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe      eine dem Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit entsprechende Vergütung gemäß Entgeltgruppe P7 TVöD-B mit Zulage zur P8 TVöD-B      die üblichen sozialen Leistungen des Öffentlichen Dienstes      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen zielgerichteter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Std./Woche      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2025.     Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2025.     Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Pflegezentrum Dortmund   Allerstraße 24   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   komm. Heimleitung   Frau Orgis   0231 / 4503-5404     komm. stellv. Pflegedienstleitung   Frau Grunzke   0231 / 4503-5401   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit. Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn , Hamburg und Wuppertal ! Wir suchen Sie ab sofort als Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau Ihre Aufgaben Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben Vertrags- und Risikomanagement Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VgV, VOB) Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Ihre Chance Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m. Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an: Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG Alena Gosis <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a> <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

H. Ostendorf GmbH kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit rumänischen Sprachkenntnissen Die H. Ostendorf GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und vor allem ein umweltbewusstes Unternehmen. Bei uns erfahren Sie Disposition aus einer Hand, und stets den richtigen, kompetenten Ansprechpartner. Flexibel und zuverlässig führen wir Ihre Aufträge national und international durch.Unsere Erfahrungen, unser Spezialwissen im Entsorgungsbereich und das Ziel, stets die beste Lösung für unseren Kunden zu finden, garantieren die professionelle Durchführung unserer logistischen Lösungen. Unser Hauptgeschäft ist das Handeln und Makeln von Wertstoffen und Frachtraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit rumänischen Sprachkenntnissen. Deine Aufgaben: Du sorgst für die ganzheitliche Betreuung des gewerblichen Fahrpersonals im operativen Tagesgeschäft. Du bist für die Erfassung und Verfolgung von Aufträgen zuständig. Du übernimmst die telefonische Akquise neuer Kraftfahrer aus Rumänien, die anschließend für uns arbeiten werden. Du stehst im aktiven Kraftfahrerkontakt zur Planung und Durchführung der Transporte. Damit hilfst du ihnen, ihr Tagesziel zu erreichen. Du bist für die Abrechnung zuständig. Erfassen und digitalisieren von Lieferscheinen und sonstigen Bürotätigkeiten Deine Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung Rumänische Sprachkenntnisse auf C1/C2 Niveau Wir bieten dir: Firmenhandy Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz 40 Stunden Vollzeit überdurchschnittliches Gehalt Arbeitstätigkeit vor Ort Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: H. Ostendorf GmbH Alte Ziegelei 9 49688 Lastrup <a href="http://www.holger-ostendorf.com" target="_blank">www.holger-ostendorf.com</a>

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit rumänischen Sprachkenntnissen

Teamleitung für den MKG-OP - OP-Pflege (w/m/d)   Ihre Zukunft im OP   In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet.   Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich.   Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Teamleitung (w/m/d) für den MKG-OP   OP-Pflege   TV-L 38,5 Std./Woche   unbefristet   Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13   Ihre Aufgaben      Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein      Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter      Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch      Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen      Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination      Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen     Ihr Profil      Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst      Führungs- und Leitungserfahrung      Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst      Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit     Ihre Vorteile      Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung      Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage      Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen      Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.   Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.   Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Neringa Wilenberg MBA M.A.   Tel: +49 221 478-6291   Bewerbungsfrist: 16.11.2025   Job-ID: f87by7ko   Universitätsklinikum Köln AöR   Geschäftsbereich Personal   Kerpener Straße 62   50937 Köln   Uniklinik Köln

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