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Diese Stelle in unserem Haus Burgweg in&nbsp;Burbach wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul type="disc"><li>Verantwortung: Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen Kinder und Jugendliche mit herausforderndem Verhalten sowie Mehrfachbehinderungen, psychischen Beeinträchtigungen und Verhaltensbesonderheiten&nbsp;</li><li>Leitung: Sie verantworten das Angebot des Hauses Burgweg in Burbach&nbsp;</li><li>Steuerung: Sie entwickeln und steuern dieses fachliche Angebot</li><li>Teamführung:&nbsp;Sie führen multiprofessionelle Teams und fördern gemeinsam mit ihnen die Teilhabe der Klientinnen und Klienten im Sozialraum</li><li>Personalführung:&nbsp;Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und -steuerung</li><li>Finanzverantwortung:&nbsp;Sie steuern die finanziellen Ressourcen unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Facharbeit:&nbsp;Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden und Instrumente um</li><li>Kooperation:&nbsp;Sie arbeiten eng mit weiteren regionalen Angeboten, Fachdiensten sowie in Facharbeitsgruppen und Projekten zusammen</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul type="disc"><li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Fachwissen:&nbsp;Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe für Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Leitungserfahrung:&nbsp;Erfahrung in der Führung von Angeboten und Diensten der Eingliederungshilfe</li><li>Haltung:&nbsp;Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln im Sinne des BTHG</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Teamfähigkeit, ein beteiligungsorientierter Führungsstil, Kreativität, Organisationstalent, Engagement und Flexibilität</li><li>Kompetenzen:&nbsp;Kommunikationsstärke, Begeisterung für neue Entwicklungen und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Dirk Frede (Regionalleitung) unter&nbsp;T 02331 37610 24.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33981 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

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Bethel.regional - Ausbildung

Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Burgweg | Burbach

Hohe&nbsp;Mark&nbsp;VersicherungsmaklerWir&nbsp;suchen&nbsp;eine/-n:<h2>GESCHÄFTSFÜHRER/-IN&nbsp;(M/W/D)</h2>Als&nbsp;Geschäftsführer/-in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;des&nbsp;Hohe&nbsp;Mark&nbsp;Versicherungsmaklers&nbsp;hast&nbsp;du&nbsp;ein&nbsp;hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Entscheidungsfreiheit&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;das&nbsp;Unternehmen&nbsp;aktiv&nbsp;zu&nbsp;gestalten.DEINE&nbsp;AUFGABEN:<ul><li>Strategische&nbsp;Gesamtverantwortung&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;in&nbsp;Abstimmung&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;Gesellschaftern</li><li>Führung&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;des&nbsp;fünfköpfigen&nbsp;Teams&nbsp;und&nbsp;Förderung&nbsp;einer&nbsp;leistungsorientierten&nbsp;Unternehmenskultur</li><li>Vertretung&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;nach&nbsp;außen</li></ul>INTERESSE?&nbsp;-&nbsp;WIR&nbsp;FREUEN&nbsp;UNS&nbsp;AUF&nbsp;DEINEN&nbsp;KONTAKT!&nbsp;Alle&nbsp;Infos&nbsp;findest&nbsp;du&nbsp;hier:&nbsp;<a href="http://www.hm-v.de/karriere&amp;nbsp" target="_blank">www.hm-v.de/karriere&amp;nbsp</a>;

GESCHÄFTSFÜHRER/-IN (M/W/D)

<h2>Medizinische&nbsp;Fachangestellte&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Teil-&nbsp;oder&nbsp;Vollzeit&nbsp;gesucht&nbsp;für&nbsp;hausärztlich/&nbsp;internistische&nbsp;Praxis.Dr.&nbsp;med.&nbsp;Christian&nbsp;Geiping,&nbsp;Facharzt&nbsp;für&nbsp;Innere&nbsp;MedizinMerschstr.&nbsp;2244534&nbsp;LünenTel:&nbsp;02306/&nbsp;5925&nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Für&nbsp;unsere&nbsp;radiologiogischen&nbsp;Abteilungen&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Standorten&nbsp;Prosper-Hospital&nbsp;in&nbsp;Recklinghausen&nbsp;und&nbsp;St.&nbsp;Elisabeth-Hospital&nbsp;in&nbsp;Herten&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;eine<h2>MTRA&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für&nbsp;Nachtdienste</h2>Die&nbsp;beiden&nbsp;radiologischen&nbsp;Abteilungen&nbsp;verfügen&nbsp;über&nbsp;moderne,&nbsp;digitale&nbsp;Röntgen-Arbeitsplätze,&nbsp;zwei&nbsp;Computertomografen,&nbsp;zwei&nbsp;MRT-Geräte,&nbsp;zwei&nbsp;Durchleuchtungsanlagen,&nbsp;digitale&nbsp;Vollfeld-Mammographie,&nbsp;interventionelle&nbsp;Angiografie,&nbsp;Ultraschall,&nbsp;ABI-Messung&nbsp;und&nbsp;Nuklearmedizin&nbsp;mit&nbsp;Doppelkopfkamera.Mehr&nbsp;Infos&nbsp;telefonisch&nbsp;unter&nbsp;(0&nbsp;23&nbsp;66)&nbsp;15&nbsp;3601.<a href="http://www.proselis.de&amp;nbsp" target="_blank">www.proselis.de&amp;nbsp</a>;

MTRA (w/m/d)

Was&nbsp;tun,&nbsp;wenn&nbsp;die&nbsp;Rente&nbsp;nicht&nbsp;reicht?Für&nbsp;unsere&nbsp;Kunden&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;für&nbsp;20&nbsp;Stunden/Monat&nbsp;(oder&nbsp;nach&nbsp;Absprache)<h2>Alltagsbegleiter/innen</h2>Keine&nbsp;pflegerischen&nbsp;Tätigkeiten,&nbsp;nur&nbsp;Betreuung&nbsp;&amp;&nbsp;Hauswirtschaft.Flexible&nbsp;Zeiteinteilung,&nbsp;kein&nbsp;Wochenend-Dienst,&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;willkommen!Haben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihren&nbsp;Anruf!Lebensabend&nbsp;PflegeleichtVoerstestraße&nbsp;6144581&nbsp;Castrop-RauxelTel.&nbsp;0&nbsp;23&nbsp;05&nbsp;/&nbsp;7&nbsp;04&nbsp;94&nbsp;4201&nbsp;52&nbsp;/&nbsp;33&nbsp;99&nbsp;89&nbsp;45&nbsp;

Alltagsbegleiter/in (m/w/d)

Der&nbsp;Caritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.&nbsp;bietet&nbsp;zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;je&nbsp;eine<h2>Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;(d/m/w)&nbsp;Kaufmann:frau&nbsp;im&nbsp;Gesundheitswesen</h2>Jetzt&nbsp;bewerben:Die&nbsp;vollständige&nbsp;Anzeige&nbsp;findest&nbsp;Du&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.stellenangebote.caritas-borken.de" target="_blank">www.stellenangebote.caritas-borken.de</a>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung,&nbsp;gerne&nbsp;auch&nbsp;onlineCaritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.PersonalabteilungTurmstraße&nbsp;1446325&nbsp;Borkenwwwn.caritas-borken.de

Ausbildung zum/zur (d/m/w) Kaufmann:frau im Gesundheitswesen

Der&nbsp;Caritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.&nbsp;bietet&nbsp;zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;je&nbsp;eine<h2>Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;(d/m/w)&nbsp;Kaufmann:frau&nbsp;für&nbsp;Büromanagement</h2>Jetzt&nbsp;bewerben:Die&nbsp;vollständige&nbsp;Anzeige&nbsp;findest&nbsp;Du&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.stellenangebote.caritas-borken.de" target="_blank">www.stellenangebote.caritas-borken.de</a>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Deine&nbsp;Bewerbung,&nbsp;gerne&nbsp;auch&nbsp;onlineCaritasverband&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Dekanat&nbsp;Borken&nbsp;e.V.PersonalabteilungTurmstraße&nbsp;1446325&nbsp;Borkenwwwn.caritas-borken.de

Ausbildung zum/zur (d/m/w) Kaufmann:frau für Büromanagement

<h2>MFA&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Voll-/Teilzeit&nbsp;für&nbsp;moderne&nbsp;gyn.&nbsp;Praxis&nbsp;gesucht.Dr.&nbsp;Debora&nbsp;SteinbachAlter&nbsp;Mühlenweg&nbsp;344139&nbsp;DortmundBewerbung&nbsp;schriftlich&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:gynten@web.de" target="_blank">gynten@web.de</a>&nbsp;

MFA (m/w/d)

DIE KIRCHENGEMEINDEVerband 
 LINNICH/ TITZ 
sucht eine
Verwaltungsleitung
(m/w/d)
für den Pastoralen Raum LInnich/ Titz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (zzt. 39 Wochenstunden).
Der Pastorale Raum Linnich/ Titz ist ein Teil der territorialen Grundstruktur des Bistums Aachen. Die Pastoralen Räume sichern sozialräumlich bestimmt die kirchlichen Grundvollzüge und ermöglichen lebendige Orte von Kirche sowie deren Vernetzung. Im Rechtsverkehr wird der Pastorale Raum vertreten durch die Rechtsträger Kirchengemeinde bzw. Kirchengemeindeverband als Körperschaften des öffentlichen Rechts. Bezogen auf den Pastoralen Raum erfolgt die Ressourcensteuerung und -sicherung mit Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement.
IHRE VERANTWORTUNG
Organisation und Leitung der Verwaltung des Pastoralen Raums 
Beratung der kirchlichen Gremien (Kirchenvorstand, Verbandsvertretung) in finanziellen und vermögensrechtlichen Fragen 
Handlungsvollmacht zur operativen Umsetzung der strategischen Planung 
Mitwirkung in der Leitung des Pastoralen Raumes und Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum und der Bischöflichen Aufsicht 
Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen der Gremien 
Personalmanagement: Führung und Leitung des kirchengemeindlichen Personals 
Finanzmanagement: Finanz- und Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Rechenschaft/ Jahresabschluss 
Begleitung von Bau- und Renovierungsprojekten: Planung, Durchführung und Wartung der Gebäude sowie Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf/ Verkauf von Grundstücken
IHR PROFIL
Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung alternativ Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften 
Führungskompetenz und eine umfassende fachliche Expertise in einer kirchlichen/ öffentlichen Verwaltung 
Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Personal, Bauen und Liegenschaften 
Hohes Maß an Team- und Dienstleistungsorientierung 
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Souveränität, Zuverlässigkeit sowie Gestaltungsmotivation 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Unterstützung durch das Verwaltungszentrum und das Bischöfliche Generalvikariat im Finanz-, Personal- und Immobilienbereich 
ein aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team in einem wertschätzenden Betriebsklima
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte bis zum 20. Dezember 2025 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung 4.2 - Vermögen Kirchengemeinden 
Fachbereichsleiter Personal - Bernd Heinz Rommé 
Klosterplatz 7 
52062 Aachen
Online-Bewerbung

Verwaltungsleitung (m/w/d)  Pastoraler Raum Linnich/ Titz

Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! 
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht.
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, 
eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., 
ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, 
eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
Ein Überblick Ihrer Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal. 
Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit. 
Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts. 
Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher. 
Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. 
Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren.
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment. 
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld. 
Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet. 
Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen. 
Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick. 
Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner - für Kunden, Partner und Ihr Team.
Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025. 
Anprechpartner: 
 Frau 
 Andrea Siggel 
 Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung 
 Mittelstraße 2-4 
 58285 Gevelsberg 
 E-Mail: <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de">a.siggel@sparkasse-en.de</a> 
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