field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Über uns</p><p>Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement&nbsp;bis hin zum&nbsp;Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.<br><br></p><p>Unsere Arbeit bewegt viel!</p><p>Für unser Team Sondersachbearbeitung   der Gebührenveranlagung, bestehend aus 27 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen  Zeitpunkt Verstärkung in der Führung, die auch hybrid ausgestaltet sein kann. <br><br>Die Arbeitsgruppe ist verantwortlich für die Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs, die Durchführung von Standplatz- und Behälterkontrollen sowie die abfallrechtliche Betreuung von Problemimmobilien. Zudem bearbeiten die Mitarbeitenden Widersprüche und Anträge auf Erstattung von Gebühren, prüfen schwierige Veranlagungsfälle und wirken an der Weiterentwicklung satzungsrechtlicher Regelungen mit.<br></p><p>Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-Sondersachbearbeitung</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Verantwortliche Führung sowie  fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe</li><li>Führen von   Gesprächen mit unterschiedlichen Zielstellungen, z. B. Teambesprechungen oder   Feedbackgespräche</li><li>Verantwortliche   Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden ggf.   einschließlich der eigenständigen Durchführung von Schulungen und   Unterweisungen</li><li>Verantwortliche   Durchführung von und Mitwirkung an Projekten</li><li>Berichtswesen   für die Arbeitsgruppe</li><li>Sicherstellung   der ordnungsgemäßen Satzungsarbeit</li><li>Mitwirkung bei  der Umsetzung der (Geschäfts-)Bereichsstrategie</li><li>Gleichstellung  und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern</li><li>Sicherstellung der Belange des Arbeits- und  Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention  innerhalb der Arbeitsgruppe</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium  vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre,  Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>Langjährige  Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte  Persönlichkeit mit der Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, zu  kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kenntnisse im  allgemeinen deutschen Verwaltungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse des  Gebührenrechts sind wünschenswert</li><li>Gute mündliche und  schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches, überzeugendes  Auftreten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Kundenorientierung  ist für Sie mehr als eine Floskel. Sie haben die Bedeutung kundenzentrierter  Dienstleistung verinnerlicht</li><li>Sie  haben Lust darauf, den Bereich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Dabei begleiten Sie Innovationsvorhaben, insbesondere mit Blick  auf unsere Digitale Agenda, aktiv</li></ul><p>Gehalt</p><p>Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.<br></p><p>Ihre Benefits</p><p>Kontakt</p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Lampe (Bereichsleiter Gebührenveranlagung/Sondersachbearbeitung) telefonisch unter  (0203) 283-7931. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2189 zur Verfügung.<br></p><p>Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei&nbsp;entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-Sondersachbearbeitung

<p> Wir bei MUNDFEIN sind ein mittelständisches Unternehmen in der Franchise-Branche mit über 40 Standorten in ganz Deutschland. Seit mehr als 16 Jahren stehen wir für Qualität, Kreativität und Leidenschaft rund um das Thema Pizza-Lieferservice. <br> Unserer Zentrale in Ratingen koordiniert dabei sämtliche Aktivitäten, entwickelt Konzepte und unterstützt unsere Franchisepartner:innen in allen Belangen. <br> Du suchst nach einer vielseitigen Aufgabe, in der du eigenverantwortlich arbeiten kannst und nah am Geschehen bist? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><p> Vollzeit / Teilzeit (unbefristet) | Zentrale der MUNDFEIN GmbH in Ratingen | Ab sofort</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung  <br>  Du unterstützt die Geschäftsleitung bei sämtlichen Aufgaben und übernimmst eigenständig die Korrespondenz, Terminverwaltung und Prozessoptimierung. </li> <li>  Schnittstelle zu Franchisepartnern  <br>  Du bist das Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Franchisepartner:innen. Mit deiner kommunikativen Art stellst du sicher, dass Informationen schnell und korrekt weitergegeben werden. </li> <li>  Rechnungswesen und Controlling  <br>  Du erstellst und prüfst Rechnungen, kontrollierst Zahlungseingänge und kümmerst dich um das Mahnwesen. Zudem holst du betriebswirtschaftliche Auswertungen (BWAs) unserer Franchisepartner ein und verarbeitest diese. </li> <li>  Veranstaltungs- und Gästebetreuung  <br>  Du planst und koordinierst Meetings, Veranstaltungen und kümmerst dich um unsere Gäste in der Zentrale. </li> <li>  Reise- und Terminplanung  <br>  Du organisierst Geschäftsreisen sowie Termine und behältst dabei stets den Überblick. </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Taktgefühl und Diskretion  <br>  Du gehst sensibel mit vertraulichen Informationen um und handelst stets verantwortungsbewusst. </li> <li>  Hands-on-Mentalität  <br>  Du packst Aufgaben an, bevor sie überhaupt auffallen, und löst Probleme eigenständig. </li> <li>  Grundkenntnisse in Buchhaltung  <br>  Du bist vertraut mit den Basics und kannst uns im Rechnungswesen tatkräftig unterstützen. </li> <li>  Organisationstalent  <br>  Du behältst jederzeit den Überblick, priorisierst souverän und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li>  Kommunikationsstärke  <br>  Ob per Telefon, E-Mail oder persönlich – du findest immer den richtigen Ton und trittst professionell auf. </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  <br>  Ein offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge sowie schnelle Prozesse. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld  <br>  Dich erwartet ein motiviertes Team und ein spannender Franchise-Alltag in unserer Zentrale in Ratingen. </li> <li>  Attraktives und sicheres Festgehalt  <br>  Deine Leistung wird mit einem fairen Gehalt honoriert. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Flexible Arbeitszeiten sowie eine sichere und unbefristete Anstellung. </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Wir sind ein wachsendes Unternehmen, in dem du dich langfristig weiterentwickeln kannst. </li></ul><p> Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit deiner strukturierten Arbeitsweise die Geschäftsleitung zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns deine Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@mundfein.de" target="_blank">bewerbung@mundfein.de</a>.</p><p> MUNDFEIN GmbH <br> Astrid Giebeler | Siemensstraße 9 – 11 | 40885 Ratingen <br> <a href="mailto:bewerbung@mundfein.de" target="_blank">bewerbung@mundfein.de</a> | <a href="http://www.mundfein.de" target="_blank">www.mundfein.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung - Vollzeit / Teilzeit (unbefristet)

<h3>Wir suchen Unterstützung – Passen wir zusammen?</h3><p>HEMPEL Industrial Maintenance mit Sitz in Willich ist ein innovatives Unter­nehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der "Instandsetzung elektrischer Antriebe". Unsere Struktur umfasst mehrere Kompetenzzentren, die indi­vi­duelle Lösungen für die Instandhaltung und Instandsetzung von elektri­schen Motoren, Getrieben, Pumpen und Kranen entwickeln. Zu unseren Kunden gehören führende Konzernbetriebe aus den Bereichen Pulp &amp; Paper, Chemie, Metallerzeugung, Zement, ebenso wie mittel­ständische Unternehmen in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Die HEMPEL Industrial Engineering (HIE) GmbH verkörpert die Quintessenz und die kreative Weiterentwicklung des HEMPEL-Kompetenzfelder. Jeder unserer Spezialisten ist führend in seinem Markt. HIE greift auf die Vielzahl dieser Fähigkeiten direkt und ohne Bürokratie zu und kombiniert sie zu kunden­spezifischen und höchst individuellen Lösungen - sowohl für In­stand­­haltungsfragen komplexer Industrieanalgen wie für spezialisierte Neu­anlagen. Was nicht serienmäßig im Markt zu finden ist, wird ausgelegt, konfiguriert und schlüsselfertig aufgebaut. Einzigartige Fragestellungen beantworten wir mit passgenauen one-off-Lösungen.</p>
<p><strong>Projektassistenz international (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Die HEMPEL Industrial Engineering GmbH hat weltweit bereits Großprojekte erfolgreich realisiert. Dabei legen wir höchsten Wert auf Qualität, dem Prinzip des “Made in Germany” verpflichtet. Gleichzeitig sind wir sensibel für die Bedürfnisse und Gegebenheiten der lokalen Märkte und Kulturen. Für unsere nächsten Projekte und unser stetiges Wachstum suchen wir Sie!</p>
<ul>
<li>Lieferantenkommunikation: Sie nehmen Kontakt zu Lieferanten auf, holen Angebote ein und stellen sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt vorliegen.</li>
<li>Angebotseinholung und -vergleich: Sie koordinieren die Anfrage und den Vergleich von Angeboten bei verschiedenen Lieferanten.</li>
<li>Produktmanagement: Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Recherche und Beschaffung von Ersatzprodukten für abgekündigte Ersatzteile, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit sicherzustellen.</li>
<li>Angebotserstellung: Sie erstellen Angebote für Kunden und Partner in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.</li>
<li>Rechnungsprüfung und Buchungskontrolle: Sie kontrollieren eingehende Rechnungen, überprüfen die Buchungen und sorgen für die korrekte Abwicklung im System.</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben: Sie unterstützen das Projektmanagement-Team bei weiteren administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Assistenz, idealerweise im Projektmanagement oder in einem ähnlichen Umfeld</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke (Deutsch &amp; Englisch) und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern (Deutsch &amp; Englisch)</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristetes &amp; sicheres Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und Benefits</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li>
<li>Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und bringen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten in ein innovatives und wachsendes Unternehmen ein. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf entweder auf dem Postweg oder online zu, und wir sehen gespannt einem persönlichen Treffen entgegen. Bei weiteren Fragen zögern Sie bitte nicht, zum Hörer zu greifen und uns zu kontaktieren.</p>
<p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen, inklusive</p>
<ul>
<li>Ihrer Gehaltsvorstellung und</li>
<li>Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit,</li>
</ul>
<p>an Klaus Hempel unter <a href="mailto:klaus.hempel@hem-net.de" target="_blank">klaus.hempel@hem-net.de</a></p>

Projektassistenz international (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement</h1><p> für unsere Pro Seniore Waldklinik Hösel in Ratingen. <br> <br> Auch Quereinsteiger sind willkommen. <br></p><p> We only care for YOU! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Umsetzung und Koordination von operativen Projekten in unserer Seniorenresidenz </li> <li>  Integration und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte: aktives Recruiting, Onboarding, Motivation und Entwicklung </li> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li>  Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung  <br> </li> <li>  wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen  <br> </li> <li>  Organisation der Marketing- &amp; Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement  <br> </li> <li>  konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  hohes Organisationsvermögen und konzeptionelle Stärke </li> <li>  eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  starke Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  <br> </li> <li>  Erfahrung im Bereich Projektleitung, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegemanagement oder Einrichtungsleitung / Heimleitung in der Pflege  <br> </li> <li>  Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung  <br> </li> <li>  unternehmerisches Denken und Handeln  <br> </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  Dienstwagen &amp; Iphone zur privaten Nutzung </li> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt:</h3><p> „In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Victor's Group <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken· Telefon +49 681 936 130 <br> <a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <br> <a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a></p>

Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement (m/w/d)

<h3>Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:</h3><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.</p> <p>Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.</p> <p>Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als <strong>Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d)</strong> für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!</p><h3>Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li><strong>Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen!</strong> Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.</li> <li><strong>Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit,</strong> das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.</li> <li><strong>Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem?</strong> Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.</li> <li><strong>Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle,</strong> denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.</li> </ul><h3>Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).</li> </ul><h3>Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p>82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:</p> <ul> <li><strong>Sympathische Unternehmenskultur</strong> und gelebte V<strong>I</strong>e<strong>LF</strong>alt: Viele lokale aber auch überregionale <strong>Live-Events</strong> prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die <strong>Internationalität</strong> unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.</li> <li><strong>Moderne Arbeitsumgebung: </strong>An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit<strong> höhenverstellbaren Schreibtischen</strong> ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie <strong>Getränke,</strong> den obligatorischen Obstkorb und weitere <strong>Snacks</strong> für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.</li> <li><strong>Entwicklung und Netzwerken</strong>: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche <strong>Weiterbildungsbudgets</strong> ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen <strong>Feedbackgesprächen</strong> auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im <strong>Club der Jungingenieur:innen</strong>.</li> <li><strong>Über das Gehalt hinaus: </strong>Wir beteiligungen unsere Mitarbeitenden an<strong> Unternehmensgewinnnen, </strong>honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen<strong> Prämien </strong>und würdigen herausragende Projekte mit unseren<strong> <strong>Excellence Awards</strong>. </strong>Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine<strong> Pluxee Guthabenkarte, </strong>eine <strong><strong>Zusatzkrankenversicherung</strong> </strong>oder den <strong>EGYM-Wellpass </strong>entscheiden.</li> <li><strong>Gesund und nachhaltig: </strong>Wir erstatten die monatlichen Kosten für das <strong>Deutschlandticket </strong>und bieten die Option auf<strong> Bike-Leasing. </strong>Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem<strong> Fitnessstudio </strong>und<strong> Arbeitsplatzbrillen.</strong> Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen<strong> Employee Assistance Program </strong>unkomplizierte und schnelle Unterstützung.</li> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf<strong> Arbeitszeit</strong> (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und <strong>Arbeitsort</strong> (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 <strong>Urlaubstagen</strong> und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p> <p><strong>Überzeugt?</strong><br>Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p> <p><strong>Weitere Fragen?</strong><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie <a href="https://www.ilf.com/de-de/willkommen-bei-ilf-deutschland/" target="_blank">hier</a>.</p> <p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong> Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p> <p><strong><a href="https://jobsger.recruitee.com/l/en/o/template-fur-neue-stellenausschreibung-im-engineering-3-4" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a></strong></p> <p><strong>ILF Beratende Ingenieure GmbH</strong><br>Werner-Eckert-Str. 7 ­– 81829 München</p>

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

<p>Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.<br><br>In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp;&nbsp;</p> <ul>
<li>Dienst- und Fachaufsicht für die derzeit 10 kommunalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des staatlichen Schulamtes für die Stadt Oberhausen sowie für derzeit 74 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Schulsekretariaten</li>
<li>Übernahme und Sicherstellung des verwaltungsfachlichen Teils des staatlichen Schulamtes, u.a. Stellenplan und Personalangelegenheiten der Lehrkräfte in den Oberhausener Grundschulen, Rechtsangelegenheiten</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem schulfachlichen Bereich des staatlichen Schulamtes Sicherstellung der Schulsekretariatskapazitäten in den Oberhausener Schulen</li>
<li>Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Grundschulpersonalrat</li>
<li>Vertretung des Schulträgers in Sitzungen (z.B. Grundschulpersonalrat, Schulämterkonferenzen, Dienstbesprechungen bei der Bezirksregierung)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (bisher höherer Dienst) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Finanzwissenschaften jeweils idealerweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung</li>
<li>Einschlägige Rechtskenntnisse u.a. des Schulgesetzes NRW vorteilhaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen wünschenswert</li>
<li>Engagierte Persönlichkeit</li>
<li>Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz, Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen, innovativen und wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Kooperativer Führungsstil</li>
<li>Sozialkompetenz</li>
<li>Beherrschung der gängigen EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenentschädigung einzusetzen</li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der Dienstzeiten&nbsp;</li>
</ul>

Leitung des Fachbereiches Schulamt, Schulservice (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - eine Vollzeitstelle einer</p><h1> Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Allg. Sekretariatsarbeit (ca. 55% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Annahme und Weiterleitung von Telefonaten,   </li>   <li>    allg. EDV-Arbeiten in Word und Excel,   </li>   <li>    Protokollführung,   </li>   <li>    Organisation und Verwaltung von Terminen,   </li>   <li>    Besprechungsvorbereitung und –betreuung,   </li>   <li>    Materialbestellung und -annahme für den Service Immobilien,   </li>   <li>    Posteingang bearbeiten (Eingangsdatum stempeln, zuordnen und verteilen),   </li>   <li>    Posteingang digital (Verteilung in Codia d3),   </li>   <li>    Mängelmelder,   </li>   <li>    Zeiterfassung,   </li>   <li>    Vertretung im Sekretariat des Techn. Dezernates bei Abwesenheit der Sekretärin.   </li>  </ul> </li> <li>  Sachbearbeitung (ca. 45% der Gesamtaufgaben)  <ul>   <li>    Reinigungsmaterialbeschaffung u. Lagerverwaltung inkl. Rechnungsprüfung,   </li>   <li>    Buchung der Bauhofleistungen in Spartacus.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I), alternativ: Abschluss einer dreijährigen kaufmännischen Ausbildung, </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li> <li>  gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 7 LBesG bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Nach der Einarbeitung und vollumfänglicher Aufgabenübernahme ist eine Überprüfung der Stellenbewertung vorgesehen. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden bei verbeamteten Personen bzw. 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Tamara Meliß, ? 0 21 50 / 916-197 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Assistenz und Sachbearbeitung (w/m/d)

Wir sind eine kleine Apotheke in Mülheim-Styrum und suchen für unseren Chef ab sofort eine persönliche Assistentin, für 20 Stunden pro Woche, mit Organisationstalent und Spaß an klassischer Büroarbeit. Spezielle Kenntnisse den Apothekenbereich betreffend sind nicht erforderlich.<br>Gerne Wiedereinsteigerin´.<br><br>Was Sie mitbringen sollten:<br>- Kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Beruf<br>- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>- EDV Kenntnisse sowie der gängigen Office Programme<br>- Selbstständiges Arbeiten<br>- Bereit Neues kennen zu lernen<br>- Zuverlässigkeit<br><br>Ihre Aufgaben:<br>- Aufbau einer neuen Bürostruktur (in Absprache mit dem Chef)<br>- Erledigung der täglichen Post, Mails, Ablage<br>- Vorbereitende Buchhaltung<br><br>Was wir bieten:<br>- Freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld<br>- Flexible Arbeitszeiten<br>- Gute Urlaubsregelung<br>- Attraktives Gehalt<br>- Option auf spätere Erhöhung der Wochenstunden<br><br>Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <br><a href="mailto:p.lamberti@phoenix-apo-mh.de" target="_blank">p.lamberti@phoenix-apo-mh.de</a>

Büroassistentin (m/w/d) in Teilzeit gesucht

<p>Zur Verstärkung unseres agilen Projektleiter-Teams suchen wir für unseren Standort Dinslaken<br><br><strong>Projektmanager für E-Mobilität (m/w/d)</strong><br>in Vollzeit 40 Std./Woche</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektplanung, -durchführung und -organisation unserer Ladeinfrastruktur-Projekte</li> <li>Sie führen regelmäßige Projekt- und Kundenbesprechungen durch und identifizieren und definieren die Schnittstellen zu Vor-, Parallel- und Nebengewerken</li> <li>Sie koordinieren Teilleistungen innerhalb des Projektes mit den betroffenen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Bei technischen Klärungen sind Sie federführender Gesprächspartner auf Augenhöhe mit den fachlichen Beteiligten</li> <li>Die Erstellung der Projektdokumentation halten Sie transparent für unsere Kunden und internen Projektbeteiligten</li> <li>Sie koordinieren, steuern und überwachen Plan-, Prüf- und Freigabeläufe</li> <li>Gleichzeitig behalten Sie den Zeitplan während der gesamten Projektphase im Blick und wissen die Instrumente zur Einhaltung geschickt einzusetzen </li> <li>Sie steuern den Projektablauf in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> </ul><h3>Ihre Ausbildung/Erfahrung:</h3><ul> <li>Abgeschlossene (elektro-) technische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (möglichst in der Technik-Branche)</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Großprojekten sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in Word, Excel und MS-Projekt, SAP</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Mitwirkung an spannenden Projekten in einer zukunftsorientieren Branche</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Präsenz mit ortsflexiblen Arbeiten)</li> <li>Fokussierte, individuelle Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Für Rückfragen dürfen Sie sich gerne an unsere Personalreferentin wenden:<br><br><strong>SBRS GmbH</strong><br>Sabine Inckemann<br>Hünxer Str. 149, 46537 Dinslaken<br>Telefon +49 (0)40 63 24 57 63 oder 0151 - 286 01 229<br><br>Internet: <a href="http://www.sbrs.com" target="_blank">www.sbrs.com</a></p>

27 Führungskräfte Jobs in Moers, Deutschland