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Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen in KREFELD für AB SOFORT in VOLLZEIT einen neuen Kollegen (m/w/d) im VERTRIEBSAUßENDIENST</li> </ul> <ul> <li>Kundengewinnung und Ausbau von Neukundengeschäft mit unseren maßgeschneiderten Logistiklösungen</li> <li>Erstellung und Betreuung von kundenspezifischen Angeboten sowie deren Nachverfolgung</li> <li>Kundenberatung und -pflege im internationalen Kontext</li> <li>Koordination und Wahrnehmung von Kundenterminen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar</li> <li>(Erste) Erfahrung im Außendienst, der langfristigen Kundengewinnung und Beratung in der Luftfracht, Seefracht oder weiteren Logistikprodukten</li> <li>Kommunikationsgeschick gepaart mit unternehmerischem Denken</li> <li>MUST HAVE: Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Attraktives Grundgehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Job-Fahrrad</li> <li>Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Vertriebsaußendienst / Logistik / Spedition / Krefeld / (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!</h2>Einsatzort:DuisburgArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2>Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst. &nbsp;Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.&nbsp; Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Duisburg und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand. <h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester &nbsp;</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist &nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein Muss&nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsbonus</li><li>Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest</li><li>Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen</li><li>Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li><li>Edenred-Gutscheine steuerfrei</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik &amp; mehr</li><li>Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)</li><li>Fester, persönlicher Ansprechpartner</li><li>Optional: Deutschlandweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Allgemeine Altenpflege:</h2><ul><li>Hilfe bei Essen, Trinken &amp; Toilettengängen</li><li>Förderung der Mobilität &amp; Sturzprävention</li><li>Assistenz bei Medikamentenverabreichung</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation</li></ul> Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth Sie möchten dort arbeiten, wo andere Urlaub machen – idyllisch am Rhein gelegen und gleichzeitig im Herzen des historischen Zentrums von Düsseldorf-Kaiserswerth? Ihnen ist es wichtig, dass Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine lange Tradition hat und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld bietet? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Stammhaus Kaiserswerth. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Inge Kaiser Kaiserswerther Markt 32 40489 Düsseldorf T: 0211 479 54 101 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.500 bis 5.300 € (in Vollzeit) brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Historische und verkehrsgünstig gelegene Einrichtung in Düsseldorf Kaiserswerth – mit direkter Anbindung an die U-Bahn und Bus (U79 Klemensplatz). Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Werden Sie Teil des Führungsteams und leiten Sie einen Wohnbereich des Hauses. Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Pflegebereiches mit Ihren eigenen Ideen. Aktive und verantwortliche Mitarbeit an Projekten wie dem Pflegegradmanagement und die Umsetzung des Personalbemessungsgesetzes. Mehr Zeit für die Bewohner*innen durch vereinfachte Pflegedokumentation via Spracheingabe am Smartphone. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson und Absolvierung einer erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Wohnbereichsleiter*in oder Pflegedienstleiter*in. Idealerweise Weiterbildung zur Praxisanleiter*in und Erfahrung als Führungskraft. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Kaiserswerth, Stammhaus 3570 Vollzeit unbefristet Düsseldorf - Kaiserswerth Jetzt auf diese Stelle bewerben

Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Manager (m/w/d) Audit &amp; Advisory // Düsseldorf <ul> <li>Projektleitung und Projektdurchführung der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li> <li>Interdisziplinäre Mandatsarbeit, z. B. im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen, der Transaktionsberatung und Unternehmensbewertungen</li> <li>Beratung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragen, Analyse von Geschäftsmodellen und –prozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Hochschulabschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen</li> <li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferexamen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Manager (m/w/d) Audit & Advisory

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien Bei Bonava bauen wir nicht nur Wohnungen – wir gestalten Nachbarschaften, in denen Menschen sich zuhause fühlen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort Düsseldorf befristet für 2 Jahre einen Junior Projektentwickler (m/w/d) für Wohnimmobilien. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen. Was wir Ihnen bieten Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Fitness &amp; Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Ihre Aufgaben Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Düsseldorf mit Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Teamleitung (m/w/d) 47906 Kempen Vollzeit Das Von-Broichhausen-Stift ist das älteste und größte Seniorenheim in Kempen mit 112 Plätzen und 7 Plätzen für die Kurzzeitpflege. Träger ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist. Dahinter steht eine 600-jährige Tradition des Helfens und des sozialen Engagements. Das Von-Broichhausen-Stift in Kempen sucht eine*n: Teamleitung (m/w/d) Was Sie erwartet: Gepflegtes Umfeld Arbeiten im Team Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung KI unterstützte Pflegedokumentation Unbefristeter Arbeitsvertrag und Tarif-Sicherheit 30 Tage Urlaub, 5 Tage Woche Kooperation mit dem Fitnessstudio Zusätzliche Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifizierung zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Motivation ein Team zu führen Initiatives Handeln und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben: Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner und arbeiten eng mit der QMB zusammen Sie arbeiten verantwortlich als fachliche/r Vorgesetzte/r in ihrem Team Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie Therapeuten zusammen Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Pflege- und Einrichtungskonzeptes Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Wenn Sie über eine freundliche Ausstrahlung verfügen und unsere ausgeprägte Bewohnerorientierung mitgestalten möchten, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen an: Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen Personalleitung Fr. Kromm Heyerdrink 21 · 47906 Kempen Telefon 02152 2014-553 E-Mail <a href="mailto:personalabteilung@stiftung-kempen.de" target="_blank">personalabteilung@stiftung-kempen.de</a> oder <a href="https://stiftung-kempen.sucht-sie.de" target="_blank">https://stiftung-kempen.sucht-sie.de</a> Kontakt Fr. Kromm, Personalleitung E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@stiftung-kempen.de" target="_blank">personalabteilung@stiftung-kempen.de</a> Telefon: 02152 2014-553 Standort 47906 Kempen Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen Heyerdrink 21 47906 Kempen <a href="http://www.stiftung-kempen.de" target="_blank">www.stiftung-kempen.de</a>

Teamleitung (m/w/d)

Language switch:   IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)   Standort   Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)   Vertrag   Vollzeit - unbefristet   Gesellschaft   ALDI International Services SE &amp; Co. oHG   Beginn   nach Vereinbarung   Tätigkeitsbereich   IT Projektmanagement &amp; Agiles Arbeiten   Stellen ID   477738   Deine Aufgaben   Wofür du dein Bestes gibst.      Übernahme einer (Teil-)Projektleitung im Bereich Datenmigration      Erarbeitung von Strategie, Guidelines und Migrationsdesign      Koordination und Umsetzung verschiedener Datenmigrationsprozesse      Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäfts- und IT-Prozessexpert:innen bei der Detailplanung zur Durchführung der Roll-outs/Cutovers      Übergreifende Abstimmung mit den nationalen und internationalen Fach- und IT-Bereichen      Steuerung externer Entwicklungspartner:innen und Dienstleister:innen      Organisation und Durchführung internationaler Workshops und Trainings     Dein Profil   Was du mitbringen solltest.      Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung      Solide Kenntnisse in SAP S/4/HANA      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Interesse an internationaler Zusammenarbeit sowie interkulturelle Kompetenz      Analytisches Denken und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug auf Datenmigration und SAP      Sehr gute Englischkenntnisse     Was wünschenswert ist.      Kenntnisse agiler Methoden und Erfahrung in agilem Arbeitsumfeld wünschenswert      Erfahrung als Entwickler:in vorteilhaft      Sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil     Deine Benefits   Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.      Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands      State-of-the-art-Technologien      Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung      Modulares Onboarding und Buddy      Gesundheitsangebote     Alle Benefits findest du HIER!   Dein Tech Stack   Womit du unter anderem arbeitest.      M365      SAP      Jira      SNOW      Confluence      Viele weitere jobabhängig     Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten?   Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!   Über dein Arbeitsumfeld   Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.   Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.   Noch Fragen?   Varvara ist dein persönlicher Kontakt.   Über mich   Infos zum Bewerbungsprozess   DRIVING DIGITAL VALUE.   Kontakt | Impressum | Datenschutz   Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.   © 2025 by ALDI SÜD

IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)   Fange mit uns was Neues an!   Sei dabei, wenn die Welt für einen kurzen Augenblick stehen bleibt und Wunder geschehen.   Komm zu uns in die Kinderintensivpflege am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis als   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)   Stellennummer 0154_000081   Das erwartet dich      Versorgung extrem kleiner Frühgeborener und kranker Neugeborener nach den Prinzipien der entwicklungsfördernden Pflege unter enger Einbeziehung der Eltern      Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen      Postoperative Versorgung von kinderchirurgischen Patient:innen mit dem Schwerpunkt Neugeborenen-Chirurgie      Umsetzung der Pflegeansätze des Kinästhetik Infant Handling     Das bringst du mit      Abgeschlossene Kinderkrankenpflegeausbildung      Bereitschaft zur Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie, falls noch nicht vorhanden      Blick und offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Eltern      Empathie und einen souveränen Umgang mit häufig auch herausfordernden Situationen      Hohes Verantwortungsbewusstsein      Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern     Freue dich auf      Übertarifliche Vergütung, zusätzliche Pflegezulage (mtl. 300 € je Vollzeitstelle; Teilzeit anteilig) plus Jahressonderzahlung      Ein dreimonatiges Onboarding, unterstützt durch verschiedene Workshops      Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)      Stationssekretariat für administrative Arbeiten      Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.)      Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)     Jetzt liegt es nur noch an dir!   Kontakt   Bei Fragen melde dich gerne bei der Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.   Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld   Als Perinatalzentrum Level 1 bieten wir die umfassende medizinische Versorgung von Frühchen ab 23 + 0 SSW an. Zudem betreuen wir intensivpflichtige Kinder bis zum 18. Lebensjahr.   Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.   helios-karriere.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)

Backoffice (m/w/d) Auf die Plätze, Fertig, PLASSON. Starte im Backoffice mit uns durch! Was suchst du? Ein tolles Team und Spaß bei der Arbeit Flache Hierarchien Einen verantwortungsvollen Arbeitsbereich, den Du mitgestalten kannst? Ein breites Aufgabenspektrum Prima – hier sind wir: ein gesundes mittelständisches Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich ist und im Rahmen einer Altersnachfolge einen neuen Kollegen jeglichen Geschlechtes für das Backoffice gewinnen möchte. Wen suchen wir? Wir suchen für unser Backoffice keinen „Verwalter“, sondern jemanden, der die Schnittstelle zwischen allen Unternehmensbereichen und unseren Geschäftspartnern mit Leben füllt und den Laden am Laufen hält – mit guter Laune, Engagement und Sorgfalt. Du bist genau richtig bei uns, wenn: Du lieber selbständig arbeitest als auf Anweisungen zu warten Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen gesammelt hast Du gern Events planst und organisierst Du Spaß am Umgang mit Menschen hast Du freundliche und verbindliche Kommunikation liebst (natürlich in perfektem Deutsch und bestenfalls auch auf Englisch) Freue Dich auf: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Professionelle Ausstattung moderne IT- Ausstattung ganz nach deinen Bedürfnissen Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Tolles Team Unfallversicherung Jobrad Interesse? Also, worauf wartest du? Pack dein Schreibzeug ein und melde dich bei uns! Kontakt Ansprechpartner: Herr Andreas Führer E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@plasson.de" target="_blank">bewerbung@plasson.de</a> Einsatzort Wesel Plasson GmbH Krudenburger Weg 29 46485 Wesel <a href="http://www.plasson.de" target="_blank">www.plasson.de</a>

Backoffice (m/w/d)

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! <ul> <li>Du unterstützt das Transformation Office bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Du pflegst und managst das Progress und Impact Tracking und hältst alle Beteiligten auf Kurs</li> <li>Du bereitest Kommunikationsmaterialien vor und sorgst für klare Updates zu Initiativen</li> <li>Du bist Sparringspartner:in für Initiative Owners und unterstützt sie bei der Erstellung und Strukturierung ihrer Business Cases</li> <li>Du führst Ad-hoc-Analysen durch und hilfst, Probleme pragmatisch zu lösen</li> </ul> <ul> <li>Studium Betriebswirtschafslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Finance / Controlling Bereich, idealerweise in einem großen Unternehmen oder einer Unternehmensberatung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Transformationsbereich oder anderer strategischer Themen wünschenswert</li> <li>Leidenschaft für Details, ein gutes Auge für Strukturen und Spaß an analytischer Arbeit</li> <li>Eine pragmatische „80/20“-Mentalität – du findest Lösungen, statt dich in Problemen zu verlieren</li> <li>Freude daran, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Initiative Owner bis zum SteerCo</li> <li>Grundlegendes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint &amp; Co. </li> </ul> <ul> <li>Deine Freiheit: Mobile Working-Anteile &amp; flexible Arbeitszeiten – weil Work‑Life passt</li> <li>Dein Team: Offen, familiär, wertschätzend – inklusive Duzen und gemeinsamen Teamevents</li> <li>Dein Umfeld: Dynamisch, innovationsoffen und agil – hier geht was voran!</li> <li>Deine Rolle: Viel Eigenverantwortung &amp; Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Deine Entwicklung: Seminare &amp; Trainings in unserer Academy – immer weiter wachsen</li> <li>Dein Vierbeiner: Hunde sind auf unserem Campus herzlich willkommen!</li> <li>Deine Gesundheit: Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work &amp; mehr</li> <li>Deine Extras: Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge – und noch viel mehr</li> </ul>

28 Führungskräfte Jobs in Moers, Deutschland