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Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft für den Bereich Anästhesiepflege Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine zum nächstmöglichen Termin eine Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft mit Erfahrung für die Anästhesie Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten. Gesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept Mitarbeiterentwicklungsgespräche Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeiten der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN ? IHRE AUFGABEN Begleitung der Patient:innen von der Einleitung der Narkose bis zum Erwachen im Aufwachraum Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge der üblichen Narkosen Selbstständige Einleitung sofortiger Hilfemaßnahmen im Bedarfsfall bei Notfallpatient:innen IHR PROFIL Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Anästhesie Motivation, Teil eines modernen, leistungsfähigen Teams zu werden, das eine hervorragende Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen bietet Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik und Therapie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen FRAGEN? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:Pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">Pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> JETZT BEWERBEN Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft für den Bereich Anästhesiepflege

Zum Hauptinhalt springen Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum Unternehmensprofil GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Aufgabenbereiche IHRE AUFGABEN Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 60 Mitarbeitenden Vorbereitung und Mitgestaltung von Personalentscheidungen Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre medizinische und pflegerische Zusammenarbeit Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Bewerbung &amp; Kontakt INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN Anforderungsprofil IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert Leitungserfahrung möglichst im Bereich der Notaufnahme Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Leistungen &amp; Benefits UNSER ANGEBOT Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Fragen zum Job FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin ChristianPflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 <a href="mailto:42-1055pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">42-1055pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, Transporter, Lkws und Busse in einen technisch einwandfreien Zustand zu bringen. Du wartest und prüfst die Nutzfahrzeuge sowohl im Bereich der Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Elektronik. Dazu nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. Arbeiten an Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern gehören ebenfalls zu den verschiedenen Lernfeldern des Ausbildungsberufes Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge. Im ersten Ausbildungsjahr lernst Du grundlegende Ausbildungsinhalte, welche im zweiten Ausbildungsjahr ausgebaut werden. Ab dem dritten Ausbildungsjahr geht es in die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt Nfz. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Warten und Reparieren von Nutzfahrzeugen (z. B. Überprüfen einzelner Teile auf Verschleiß) </li><li>Inspektion und Pflege von pneumatischen, hydraulischen, elektrischen, elektronischen und mechanischen Bauteilen und Komponenten von Transportern, Lkwsund Bussen </li><li>Prüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit unter Verwendung moderner Mess- und Prüfsysteme </li><li>Untersuchung und Diagnose von Fehlern und Störungen (z. B. an Komfort-,Sicherheits-, Assistenz- und Kommunikationssystemen) </li><li>Instandsetzen von Fahrzeugaufbauten, Anhängern und Aufliegern </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Faszination für Nutzfahrzeuge und Begeisterung für Autos </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Verständnis für Elektronik, Mechanik, Datenverarbeitung </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Nfz (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:<ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.Das bieten wir dir:<ul><li>Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li>Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in </li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam </li><li>Unsere Unternehmenskultur&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt </li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen </li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten </li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen </li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen </li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz </li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen </li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik </li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Analytisches Denkvermögen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)</h3> Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) arbeitest Du vorrangig in der Verwaltung, übernimmst aber auch Aufgaben im Service- und Ersatzteilebereich. Du sorgst für die Terminorganisation, planst Meetings,kümmerst dich um die Korrespondenz und koordinierst administrative Prozesse. Darüber hinaus unterstützt Du die Kollegen aus der Marketingabteilung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und auch einige Bereiche des Personalwesens gehören zu Deinen Aufgaben. Du bist Ansprechpartner für Kunden, Vorgesetzte und Kollegen und arbeitest an der Schnittstelle zwischen den organisatorischen und kaufmännischen Fragen im Autohaus. Dank Deiner Hilfe spiegelt sich die hohe Qualität der Fahrzeuge auch in den organisatorischen Abläufen wider. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Büroorganisation </li><li>Erledigung des Schriftverkehrs </li><li>Terminplanung </li><li>Organisation von Meetings und Tagungen </li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Besprechungen </li><li>Erfassung und Abrechnung von Aufträgen </li><li>Datenschutz </li><li>Koordination von Verwaltungsprozessen </li><li>Mitarbeit bei Personal- und Marketingaufgaben </li><li>Führen von Telefongesprächen </li><li>Erstellung von Word- und Excel-Dokumenten sowie von PowerPoint-Präsentationen </li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugen </li><li>Organisationstalent und Interesse an kaufmännischen Abläufen </li><li>Gutes Zahlenverständnis und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Flexibilität und Problemlösefähigkeit </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Kundenorientierung und positive Ausstrahlung </li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du in den folgenden Bereichen eine Stelle anstreben: <ul><li>Assistenz der Geschäftsleitung </li><li>Sekretariat </li><li>Buchhaltung/ Rechnungswesen </li><li>Controlling </li><li>Personalwesen </li><li>Marketing </li></ul>Oder Du qualifizierst dich für Führungsaufgaben im Autohaus durch einen Abschluss als: <ul><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent</h2>ID:310256Einsatzort:IbbenbürenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, VollzeitDu sorgst für einen reibungslosen Ablauf im OP – wir sorgen dafür, dass du dich beruflich wohlfühlst.Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte OTA-Fachkräfte in Einsätze, die ebenso spannend wie wertschätzend sind. Ob in der Klinik, im ambulanten OP-Zentrum oder in der Facharztpraxis – wir sorgen dafür, dass du dort arbeitest, wo deine Stärken gefragt sind und deine Leistung gesehen wird. <h2>Dein Background:</h2><ul><li>Staatlich examinierte/r OTA oder Fachweiterbildung für OP-Pflege</li><li>Praxis im OP-Bereich als Krankenpfleger/in mit technischem Fokus</li><li>Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement</li><li>Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team</li><li>Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Aufgabenübersicht:</h2><ul><li>Vorbereitung und Instrumentierung von OP-Sets</li><li>Assistenz bei chirurgischen Eingriffen</li><li>Sterilgutverwaltung und Materialnachschub</li><li>Dokumentation von OP-Protokollen</li><li>Gewährleistung der Hygienestandards</li></ul><h2>Einsatzorte im Überblick:</h2><ul><li>Klinik-OP-Abteilungen</li><li>Ambulante OP-Zentren</li><li>Facharztpraxen mit OP-Bereich</li><li>Endoskopie-Einheiten</li><li>Hybrid-Operationssäle</li></ul> Werde Teil eines Teams, das Professionalität, Vertrauen und Menschlichkeit im OP großschreibt – wir freuen uns auf dich! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Fachkraft im OP (m/w/d) – Präzise, professionell, präsent

Zum Hauptinhalt springen  Bei uns arbeiten rund 3.333 Mitarbeitende an Standorten wie Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop – und das seit 1999 als inhabergeführtes Unternehmen. Wir betreuen Kunden wie freenet AG, Vodafone und Vorwerk und setzen auf enge, unkomplizierte Zusammenarbeit im Team. Als mehrfach ausgezeichneter Top Job Arbeitgeber bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem langfristige Beziehungen und echtes Miteinander im Fokus stehen.   Backoffice-Mitarbeiter Abrechnungscontrolling und Datenmanagement (m/w/d)   Vollzeit - Osnabrück   Deine Aufgaben      Datenanalyse und Reporting: Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Reports      Kommunikation: Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern      Datenbankpflege: Verwaltung und Weiterentwicklung von Projektdatenbanken in Zusammenarbeit mit der IT      Datenmanagement und Visualisierung: Durchführung von Import / Export und Visualisierung mit Tableau     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Vorkenntnisse in mySQL und / oder Tableau von Vorteil      Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit      Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise      Analytisches Zahlenverständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein      Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative     Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen      Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen     Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen      Besondere betriebliche Altersvorsorge      EAP - Employee Assistance Program      Hansefit – Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit      Job-Bike      Kinder-Notfallbetreuung      Rabatte in Onlineshops      Kostenlose Getränke      Incentive Programme      Jobticket      Kostenlose Parkplätze     KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.   Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Beschäftigung bei KiKxxl.   Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Backoffice Mitarbeiter Abrechnungscontrolling und Datenmanagement (m/w/d)

In unserer Kaffeefabrik setzen wir auf moderne Verfahrenstechnik und IT-Lösungen. So produzieren wir Kaffee in kontinuierlich hoher Qualität und mit köstlichen Röstaromen. Bring unsere neue Fabrik mit deinem Know-how und deiner Umsetzungsstärke zum Erfolg. Gemeinsam erschaffen wir neue Maßstäbe in der Kaffeeindustrie.   Wir suchen:   Werkstudent - Operational Excellence (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Werkstudententätigkeit      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43733309   DAS MACHST DU      Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung einer nachhaltigen Operational Excellence Strategie      Suche von Einsparpotenzialen und Begleitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung, beispielsweise durch die Bestimmung von Soll-/Ist-Abweichungen      Unterstützung bei der Erstellung und Validierung von Machine-Learning Modellen für Optimierungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette.      Datenanalyse aus bestehenden Systemen, sowie die eigenständige Vorort Aufnahme zur Identifikation von Mustern und Trends - zur Vorbereitung von Optimierungsprojekten und Workshops      strategische Unterstützung beim kontiniuerlichen Verbesserungsprozess unter Anwendung der Lean Methoden in einem automatisierten Produktionsumfeld     DAS LIEFERST DU      ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder in einem vergleichbaren Studiengang      möglichst erste Praktikumserfahrungen im Lean Management, Machine-Learning und der Produktion      guter Umgang mit MS Office Produkten      idealerweise Kenntnisse der Programmiersprache Python      Englischkenntnisse wünschenswert (mindestens B1)      bereichsübergreifendes und vernetztes Denken sowie Organisationsfähigkeit     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      eine strukturierte Einarbeitung      eigene Aufgaben &amp; Projekte, um praktische Erfahrungen zu sammeln      Einblicke in spannende Arbeitsbereiche      flexible Arbeitszeit      attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      18 Urlaubstage, basierend auf einer 20 Stunden Woche     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Presso GmbH &amp; Co. KG.

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