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Die moderne Medizin verbindet stolz ihre Tradition mit der Verantwortung, stets neue Herausforderungen zu meistern. Jedes neue Krankheitsbild stellt uns vor komplexe Aufgaben, die Leidenschaft und den Mut zur Innovation erfordern. In der WEGE Klinik setzen wir den Pioniergeist der ehemaligen Robert-Janker-Klinik fort und erzielen mit Hilfe modernster Medizintechnik sowie einfühlsamer Behandler die bestmöglichen Ergebnisse in der Krebstherapie. Dabei kommen unter anderem Strahlentherapie, interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Palliativmedizin zum Einsatz. Besonders innovative Verfahren wie die Prostata- und Leberembolisation, Fusionsbiopsien, stereotaktische Behandlungen von Gehirn, Lunge und Prostata sowie die Brachytherapie der Fortpflanzungsorgane bei beiden Geschlechtern stehen für unser Engagement in der Weiterentwicklung neuer Therapien. Getreu unserer Philosophie: hochinnovativ, zutiefst menschlich. Für unsere Klinik im Herzen von Bonn, die über 40 Betten gemäß dem Bettenbedarfsplan des Landes Nordrhein-Westfalen verfügt, suchen wir stets Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Innovation teilen und unsere nationalen sowie internationalen Patienten mit Empathie und Professionalität betreuen. Die WEGE Klinik ist Teil der Mercurius Health Group, dem führenden Anbieter von B2B-Dienstleistungen für Krankenhäuser und Krebszentren in Europa, spezialisiert auf Strahlentherapie, Nuklearmedizin und Radiologie. Dies bedeutet für unsere Mitarbeiter finanzielle Sicherheit sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriereziele zu erreichen, die sie sich schon immer gewünscht haben. Für unsere beiden Abteilungen Strahlentherapie sowie interventionelle Radiologie und Neuroradiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleg*innen. Im Bereich der Strahlentherapie und der interventionellen Radiologie und Neuroradiologie liegen die Aufgabenschwerpunkte bei: <ul> <li>der Organisation und selbständige Durchführung der strahlentherapeutisch und interventionell anfallenden Untersuchungen/Therapien (wir bieten neuen Versa HD Linac mit Brainlab ExacTrac Dynamic und Hexapod für die Bestrahlung mit Intrafraktioneller Röntgenverifikation sowie Oberflächenüberwachung)</li> <li>der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>der Dokumentation einschließlich Leistungserfassung</li> <li>der Organisation und selbständige Durchführung der radiologisch und interventionell anfallenden Untersuchungen am Philips Spektral-CT, GE MRT 1,5T, GE Angiographieanlage, Philips Röntgenanlage und GE Sonografie</li> <li>der Assistenz bei Therapien wie beispielsweise Elektrochemotherapien, Prostataarterienembolisationen oder bei Kryo-Therapien</li> <li>der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>der Dokumentation einschließlich Leistungserfassung</li> </ul> Je nach Rücksprache ist es möglich mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten zu arbeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTR (MTRA), gerne auch Berufs- oder Wiedereinsteigende</li> <li>Auch ist ein Einstieg als Medizinische Fachangestellte/Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Röntgenschein möglich. Bei fehlendem Röntgenschein besteht die Möglichkeit, diesen zeitnah zu erwerben.</li> <li>Freundliche und positive Ausstrahlung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Keine Wochenend-/ Nacht- und Schichtdienste, feste/geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und von Miteinander geprägtem Team sowie eine individuell abgestimmte Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter</li> <li>Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen (Leistungszulage; Anwesenheitsprämie; freiwillige jährliche Sonderzahlungen)</li> <li>30 Tage Urlaub plus betriebliche Feiertage (Rosenmontag, 24.12. und Silvester)</li> <li>Deutschland-Jobticket zu Konditionen des Firmen-Abos gepaart mit einer guten Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Vermögenswirksame Leistung und Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

MTR (w/m/d) Strahlentherapie / Radiologie

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Anfang des Jahres 2026 eröffnet unsere vierte Einrichtung in einem inklusiven Wohnquartier, für die wir aktuell noch einen Namen suchen. Die Kita Am Ledenhof befindet sich nur wenige Kilometer von unserer Kita RheinDampfer entfernt, die sich auch unter der Trägerschaft der Terminal for Kids gGmbH befindet und 2019 eröffnet wurde. Zuvor wurde im Jahr 2016 die Kita GhostShip und 2025 die Kita TiefseeExpress eröffnet. Auch in unserer vierten Kita soll es eine liebevolle Betreuung von 53 Kindern, verteilt auf drei Gruppen geben. Wo wir jedes Kind in seiner Entwicklung zu einem selbstbestimmten, selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen fördern. Nicht nur unser pädagogisches Leitbild geht von der Überzeugung aus, dass jedes Kind über eigene Stärken und Begabungen verfügt. Auch für unsere Mitarbeitenden gilt das Motto: „Lebe deine Stärken!“ Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann gestalte ab dem 01.10.2025 in Vollzeit deine Zukunft bei uns als Juniorleitung (m/w/d) für unsere neue Kita Am Ledenhof in Bonn Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025. <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit oder hast andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung einer Kita und wirst dabei Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Die wird eine engmaschige Einarbeitung und ein Onboarding gewährleistet</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel</li> </ul>

Juniorleitung (m/w/d) für unsere neue Kita Am Ledenhof in Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut fu¨r Hausarztmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektassistenz und Finanzen Die Stelle ist projektbefristet auf 4 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Konzeptionelle und strategische Unterstu¨tzung der Institutsleitung bei der Organisation interner Prozesse im Bereich des Personal- und Projektcontrollings sowie der Lehr-, Forschungs- und Bu¨roorganisation Projektkonten- und Datenpflege in Zusammenarbeit mit Rechnungs-, Personal- und Drittmittelabteilung Angebotseinholung und Beauftragung sowie Rechnungspru¨fung und Kontrolle Überwachung des Budgets laufender Projekte (administrativ, finanztechnisch) Vorbereiten von Projektpru¨fungen (Zwischen- und Endberichte) Dokumentation und strukturierte Archivierung von Projektvorgängen Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Terminen und Reisen Erledigung des Schriftverkehrs Unterstu¨tzung bei der Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen Arbeiten mit Datenbanken (Dateneingabe und Validierung, sorgfältige Pflege der Datenbanken sowie Erstellung von Abfragen und Aufbereitung der Ergebnisse etc.) Koordination der administrativen Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (Europa-)Sekretär*in, Kauffrau*mann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Sie besitzen ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Erfahrungen in der Finanzverwaltung Bereitschaft, sich einzuarbeiten in spezifische Software (Content-Relationship-Management, eCampus/Ilias, BASIS, PEGA, Grundlagen SAP) Sie pflegen einen freundlichen, verbindlichen und sicheren Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt Sie arbeiten sorgfältig, eigenverantwortlich, ziel- und teamorientiert und bringen eigene Lösungsvorschläge ein Eine schnelle Auffassungsgabe, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie haben einen Führerschein der Klasse B (vormals Klasse 3) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23018 an: Frau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH (USA) Institut für Hausarztmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228-287-11156 E-Mail: <a href="mailto:hausarztmedizin@ukbonn.de" target="_blank">hausarztmedizin@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektassistenz und Finanzen - Institut für Hausarztmedizin

Die Beta Klinik am Bonner Bogen im Stadtbezirk Bonn Beuel ist ein privates Facharzt- &amp; Klinikzentrum mit gegenwärtig 20 Fachrichtungen. 30 Ärzte sowie weitere Kooperationspartner und mehr als 220 Angestellte realisieren auf universitärem Niveau und mit großem Engagement die Philosophie der Beta Klinik. <ul> <li>Stationstätigkeiten auf unserer interdisziplinären Station wie z.B. Blutentnahmen, präoperative Checklisten, ggf. Veranlassen weiterer Diagnostik</li> <li>Verfassen von Aufnahme- und Entlassungsberichten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von angeordneten medizinischen Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei vielfältigen Operationen</li> <li>Überwachung des Patienten im postoperativen Verlauf</li> <li>Wundmanagement (Anlage von VAC-Verbänden, Entfernen von Drainagen und Wundverschlüssen)</li> <li>Optimierung der Liegezeiten</li> <li>Wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Patienten, Ärzten und Pflegekräften </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant zwingend erforderlich bzw. Studium der Humanmedizin </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als PA auf Station und im OP</li> <li>Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten selbstverständlich im Mittelpunkt steht</li> <li>Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Zuverlässigkeit, Stressresilienz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Planungs- und Organisationsgeschick, Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Positive und optimistische Einstellung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten, krisensicheren und inhabergeführten Privatklinik</li> <li>Ausschließlich Tagdienste ohne Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt in den Fachbereichen Neurochirurgie, Orthopädie, Plastische Chirurgie und Urologie</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team mit Duz-Kultur auf Augenhöhe</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ansprechende Arbeitsplätze ausgestattet mit modernster Technik in direkter Rheinnähe</li> <li>Vergünstigtes Monats-Parkticket im fußkäufigen Parkhaus am Bonner Bogen</li> <li>U-Bahn Haltestelle Ramersdorf bzw. Bushaltestelle “Konrad-Zuse-Platz” fußläufig</li> <li>Kostenfreie Nutzung unserer Trainingsfläche in der Abteilung Sport &amp; Reha</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, die über die gesetzlichen Vorgaben hinaus geht </li> </ul>

Physician Assistant (m/w/d) oder Stationsarzt (m/w/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Bauzeichner/ in Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen (m/w/d) VBB-25-04 Im Rahmen der Bauzeichnung Hochbau sind Sie verantwortlich für <ul> <li>Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen</li> <li>Organisation und die Aktualisierung des digitalen Planbestandes als auch die Erstellung von Bestandsplänen</li> <li>Kontrolle von extern angefertigten Zeichnungen</li> <li>Auswertung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Zusätzlich sind Sie verantwortlich für allgemeine Assistenzaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/in Hochbau oder Technische/r Zeichner/in Architektur (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Vorhandene Erfahrung im Umgang mit Nemetschek Allplan 2D/3D sowie den MS Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen sowie im Umgang mit Nevaris von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte Hennef und Bad Hersfeld</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe</li> <li>Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen</li> <li>Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern</li> <li>Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen</li> <li>Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Softwareentwicklung eines Enterprise-Unternehmens sowie Kenntnisse im IT Service Management</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil</li> <li>Ein analytisches Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, Frustrationstoleranz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei</li> </ul>

Requirements Engineer Anforderungsmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Mobility im ServiceTower PoD 1 (Frontend Geräte, sowie Applikationen), verantwortet den Service von hochmobilen Endgeräten (Smartphones/ Tablets, Barcode-Scanner, sowie Zeiterfassungsterminals) im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Im Rahmen eines Enterprise Mobility Managements werden modernste Lösungen für mobiles Informations-, Geräte- und App-Management gesteuert, verwaltet und der betriebliche/ funktionale Input für die Entwicklung der Services verarbeitet. Neben den oben genannten Hardware-Produkten, gehören die dazugehörigen Betriebssysteme und Peripheriegeräte zum Service-Portfolio. Zu diesen, von Mobility verantworteten mobilen End2End Lösungen (bis zur Geheimhaltungsstufe „VS-NfD“) gehören auch weitere sichere Lösungen, wie SNS (Sichere, netzübergreifenden Sprachkommunikation), dem Betrieb unserer mobilen Applikationen, dem Service Management unseres Bundesmessengers/ Bundeswehrmessengers (BuM/ BwM), aber auch der Lifecycle-Steuerung von individuellen Applikationen (ggfs. inkl. Aussteuerung der Programmierung). <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für das Management von Service-Funktionen von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets, Barcode Scanner, etc.) und zugehörigen Apps (u.a. Betriebssystem, Applikationen, BuM/ BwM), sowie individuellen Lösungen (z.B. WebLinks)) für Android und iOS</li> <li>Übernahme des End-2-End Service Management entlang des gesamten Service LifeCycle gemäß ITIL (Strategie, Service-Design, Transition, Steuerung Service Operation und Optimierung) von integrierten Prozessen und Services bzw. Service-Funktionen, ganzheitlicher mobiler Lösungen</li> <li>Verantwortung für die Steuerung technischer, organisatorischer und prozessualer (Weiter)Entwicklungen der zugeordneten Services sowie für die servicebezogene Kostentransparenz samt finanzieller Unternehmensplanung</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen oder der internen Auftraggeber-Rolle im Bereich mobiler Services und Service-Funktionen oder Applikationen</li> <li>Erstellung von Berichten, Reportings und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung sowie stetiger Verbesserung der SLAs und OLAs</li> <li>Steuerung von sowie Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management nach ITIL sowie mehrjährige fachliche Führungserfahrung, ITIL-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Mobility Services, EMM-Lösungen sowie Erfahrung mit BSI-gelisteten Herstellern wie z.B. Secusmart (SS4SK), Materna Virtual Solutions (SecurePIM), Workspace ONE (WS1) oder vergleichbare VS-NfD Lösungen (z.B. Apple Indigo, Samsung Knox Nativ)</li> <li>Kenntnisse von Mobile Application Management, Messenger-Lösungen und in der Applikationssteuerung vom Requirements Engineering über Entwicklung bis zum Betrieb</li> <li>Erfahrung mit komplexen IT-Projekten, idealerweise zu mobilen Lösungen (OS-Basis Android und iOS) und/oder Apps sowie mit agiler Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, analytisches Denkvermögen, Konfliktfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache​​ und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

Senior Manager IT Service Management / IT Lösungen (m/w/d)

Senior IT Service Manager Mobility EMM/ MAM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Analytics &amp; Simulation (A&amp;S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen. Als Customer Solution Manager (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung und den Betrieb von Lösungen im Geschäftsfeldes A&amp;S. In A&amp;S entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt einerseits auf Big Data Verfahren und andererseits zunehmend auch auf dem Einsatz von Artificial Intelligence, insbesondere generativer AI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Zentrale Ansprechperson für den Kunden über alle Phasen der A&amp;S-Lösungen hinweg sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der A&amp;S-Lösungen </li> <li> Verantwortung für die Analyse, Strukturierung und Bewertung von Kundenbedürfnissen </li> <li> Fachliche Verantwortung bei der Angebotserstellung und Umsetzung von Lösungen </li> <li>Koordination interner Serviceeinheiten in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Leitungskreisen, Jour Fixes und Betriebsmeetings </li> <li> Unterstützung im Kostencontrolling und bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar im MINT-Bereich </li> <li> Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. als IT-Architekt, technischer IT-Consultant oder im IT-Projektmanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung im Solution Management für IT-Lösungen, idealerweise in den Bereichen Software as a Service und AI </li> <li> Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Architekturen: Cloud, Datenbanken, Data Analytics, Data Engineering, generative AI sowie einschlägige Frameworks und Bibliotheken </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung </li> <li> Erfahrung in Informationssicherheit und Datenschutz, vorzugsweise im behördlichen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung, hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu bearbeiten und lösungsorientiert zu kommunizieren </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

45 Führungskräfte Jobs in 53340 Meckenheim, Deutschland