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<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.</h2>Einsatzort:GelsenkirchenArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Du kümmerst dich um andere – wir kümmern uns um dich.</h2>Du liebst deinen Pflegeberuf, aber klassische Strukturen engen dich ein? Dann werde Teil eines Teams, das deine Bedürfnisse ernst nimmt. &nbsp;Bei uns bekommst du planbare Einsätze, faire Bedingungen und einen Arbeitgeber, der hinter dir steht – als Mensch und Fachkraft.&nbsp;Wir suchen Pflegefachkräfte und Krankenschwestern mit Herz, die mehr als nur Dienst nach Vorschrift wollen.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)</li><li>Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte</li><li>Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – gönn dir was!</li><li>Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast</li><li>Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt</li><li>Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht</li><li>Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen</li><li>Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)</li><li>Optional: Work &amp; Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst</li></ul> Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf „Jetzt bewerben“ und zeig uns, was in dir steckt! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wertschätzung. Flexibilität. Weiterkommen.

Seit über 60 Jahren sind wir mit ca. 110 Mitarbeitern erfolgreicher Hersteller anspruchsvoller Technischer Textilien im westlichen Münsterland. Wir gehören seit 2011 zur weltweit erfolgreich agierenden familiengeführten, italienischen Unternehmensgruppe SAATI S.p.A mit insgesamt über 1.000 Mitarbeitern. Zu unserem Fertigungsprogramm gehören Filter- und Siebgewebe für die Prozess- und Lebensmittelindustrie, sowie u.a. Textilien für technische Anwendungen, den Medizinbereich oder die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager (w/m/d) im Vertriebsaußendienst am Standort Raesfeld. <ul> <li>Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kunden, Gewinnung neuer Kunden, überwiegend in der Region Deutschland</li> <li>Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele, Mitwirkung an der Budgetierung</li> <li>Erarbeitung von Angeboten, deren Verfolgung und Betreuung bis zur Auftragserteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens, wie Customer Service, Entwicklung, Einkauf und unserem HQ in Italien</li> <li>Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens</li> <li>Impulsgeber sein für neue Produkte und Anwendungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder Ähnliches oder ein Studium mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li> <li>Technisches Verständnis, Kenntnisse aus der Textilindustrie sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li> <li>Ein guter Mix aus Bodenständigkeit, Verbundenheit mit der Region, aber auch Interesse an internationalem Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit</li> <li>Einsatzfreude, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mit Möglichkeit zeitweise im Home Office zu arbeiten</li> <li>Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche</li> <li>Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen, durch die Zugehörigkeit zur international agierenden SAATI Unternehmensgruppe</li> <li>Leistungen aus dem Tarifvertrag des Verbands der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie, wie z.B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge usw.</li> </ul>

Sales Manager (w/m/d)

Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann) Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ? befristet in Teilzeit

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum Pflegedirektion Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) – Traineeprogramm/ "Job Journey" Intensivstationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) Begeisterung für Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit hoher sozialer Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerstverletzter Patientinnen und Patienten Sie starten gerade in Ihr Berufsleben oder steigen nach einer Pause wieder ein Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf einer unserer Intensivstationen, sind sich aber vielleicht noch nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind Sie haben "Ihren" Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagen Unser Angebot Wir erstellen gemeinsam einen Rotationsplan nach Ihren Wünschen Sie durchlaufen in 6 Monaten bis zu 6 verschiedene Intensivstationen und finden so Ihren Platz bei uns auf einer unserer Intensivstationen Sie erhalten ab Tag 1 natürlich Ihr volles Gehalt, haben freie Dienstwahl und werden nicht auf den Dienstplan angerechnet, sondern "on top" geplant Während des Programms haben Sie feste Ansprechpartner (m/w/d), erhalten regelmäßig Feedback und durchlaufen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Sie erhalten nach Abschluss der 6 Monate nach Absprache Fort-und Weiterbildungsangebote (z.B. Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege) Nach erfolgreichem Abschluss des Job Journey ist Ihre Probezeit beendet Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Havva Karacan Pflegebereichsleitung 0234/ 302 3328 <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / "Job Journey" Intensivstationen

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Einkauf (m/w/d) Strategische Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung langfristiger Strategien für die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, welche auf die Unternehmensziele abgestimmt sind</li> <li>Aufbau strategischer Beziehungen zu Lieferanten, verhandeln von Verträgen und Sicherstellung der Lieferantenqualität, um den hohen Anforderungen des Marktes zu entsprechen</li> <li>Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes um Trends, neue Technologien und potenzielle Lieferanten zu identifizieren</li> <li>Planung und Verwaltung des Budgets für den Einkauf und Verantwortung für eine wirtschaftliche Ressourcennutzung</li> <li>Festlegung unternehmensweiter Richtlinien für den Einkauf, um gesetzlichen und internen Vorgaben entsprechen</li> <li>Identifikation und Minimierung von Risiken im Beschaffungsprozess, wie z.B. Lieferengpässe oder Preisschwankungen</li> </ul> Operative Aufgaben: <ul> <li>Koordination und Durchführung aller Einkaufsaktivitäten, insbesondere für Stahl- und zur Herstellung unserer Produkte erforderlichen Güter, einschließlich des weltweiten Transports zu unseren Kunden</li> <li>Aufbauen von Lieferanten in Best-Cost-Ländern</li> <li>Einholen von Angeboten verschiedener Lieferanten, Bewertung anhand von Preis, Qualität und Lieferbedingungen sowie treffen einer fundierten Auswahl</li> <li>Führen von Verhandlungen über Preise, Lieferbedingungen, Zahlungsmodalitäten und andere Vertragsinhalte</li> <li>Abwicklung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung</li> <li>Überprüfung gelieferter Waren auf Qualität und Menge und einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung </li> <li>Überprüfung von Lieferantenrechnungen</li> <li>Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Einkaufsprozess</li> </ul> Mitarbeiterführung: <ul> <li>Führung des Einkaufsteams inklusive fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Setzen von smarten Zielen – passend zur Unternehmensstrategie</li> <li>Förderung interner Potenziale</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Einkauf (insbesondere für Stahl)</li> <li>Profundes Wissen im Einkaufs-/Vertragsrecht (BGB, HGB, VOB)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 MM sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Essenszulage</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Internetnutzung</li> <li>JobRad</li> <li>Kantine</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Leiter Einkauf (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Vollumfängliche und eigenverantwortliche Umsetzung von TGA-Planungsprojekten</li> <li>Schwerpunkt der Projektleitung TGA gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7</li> <li>Ausarbeitung eines Projektterminplans für die Umsetzung aller Vorbereitungsarbeiten, Planungsinhalten sowie Dokumentationen</li> <li>Detaillierte Begehung von Projekten (inkl. Protokollierung), zur Aufklärung von techn. Sachverhalten/Anforderungen</li> <li>Schaffung und Gewährleistung eines techn. Planungsstandards nach den a.a.R.d.T.</li> <li>Analyse von techn. Zusammenhängen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Eigenständige Projektreflexion (Checklisten) sowie Mitgestaltung eines planungsbezogenen QMs</li> <li>Zusammenarbeit sowie Führung von techn. Systemplaner:innen zur Feinplanungserstellung</li> <li>Im Rahmen ergänzender Leistungsspektren: Einholung und Bewertung von internen sowie externen Angeboten</li> <li>Berichtserstattung der Projektfortschritte (wöchentliche Soll-Ist-Reports) für Teamleitung</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung für TGA-Bauvorhaben im Bestandswohnungsbau</li> <li>Fundierte Erfahrungen in der Planung von Versorgungsanlagen (u.a. Dimensionierung von Wärmeerzeugungsanlagen, Rohrnetzberechnungen, Auslegung hydr. Komponenten)</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (u.a. Bestands- und Anlagenbegehungen) </li> <li>Weitreichende Kenntnisse der Anlagentechnik zur Ermittlung der Bestandsintegration und für Abstimmungsbedarfe mit ausführenden Organen</li> <li>Gute Ermittlungskenntnisse von energetischen Sanierungszuständen im Bestandsbau sowie Grundrissen (bspw. Fassadendämmungen, Fensterwertigkeiten usw. und Vermessung notw. Räume)</li> <li>Umfassendes Gesetzes-, Norm- und Richtlinienwissen (bspw. bundeslandbezogene Klimagesetzte und Bauordnungen, TA Lärm, DIN EN 12831-1, VDI 2035, VDI 4645 usw.)</li> <li>Erweiterte Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (mit dem Fokus auf Luft-Wasser-Wärmepumpen und Fernwärmetechnik)</li> <li>Kenntnisse Planungssoftware CAD (AutoCAD/LINEAR) zur teaminternen Abstimmung mit techn. Systemplaner:innen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Eigenes Firmenfahrzeug</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Diensthandy)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket on top</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> <li>Professioneller und strukturierter On Boarding Prozess mit individueller Startbegleitung</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</li> </ul>

Projektleiter:in Planungsmanagement Modernisierung HLS - Bochum

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Steuerungssystems</li> <li>Identifikation kritischer Erfolgsfaktoren</li> <li>Sicherstellung der Transparenz relevanter Steuerungsinformationen</li> <li>Selbstständiges Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Sparrings-Partner der Geschäftsleitung und des Management-Teams</li> <li>Steuerung von Unternehmensplanung und Forecasts</li> <li>Bereitstellung, Kontrolle und Optimierung der Kostenbudgets der Funktionsbereiche</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Controlling eines größeren produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungserfahrung in einer zahlengetriebenen Organisation</li> <li>Ausgeprägte Resilienz und außerordentliches persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität</li> <li>Tiefgreifendes Zahlenverständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache (Wort und Schrift)</li> <li>Unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des externen Rechnungswesens</li> <li>Intensive Praxiserfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen, präferiert SAP</li> <li>Kenntnisse mit Business-Intelligence-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Essenszulage</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Katholische Klinikum Bochum gehört mit 1.400 Betten und rund 4.200 Mitarbeitern aus über 50 Nationen zu den größten Krankenhaus-Unternehmen im Ruhrgebiet und ist damit einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Der Patienten-Einzugsbereich geht weit über das Ruhrgebiet und NRW hinaus und die medizinische Arbeit findet bundesweit Anerkennung. Es ist Teil des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum und Netzwerkpartner vieler zertifizierter Zentren. stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Konzern zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Kaufmännische Beratung der medizinisch- und pflegerischen Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen </li> <li>Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Deckungsbeitragsrechnungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse</li> <li>Individualanalysen und Steuerung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken</li> <li>Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS)</li> <li>SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern</li> <li>Eine der Position entsprechend angemessene Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung (BusinessBike)</li> <li>Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d)

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Wir suchen SIE für die Weiterentwicklung, den Ausbau und die Professionalisierung unseres in der Implementierung begriffenen CRM-Systems „Sugar CRM“. <ul> <li>Sie sind der Ansprechpartner/-in für das CRM</li> <li>Sie arbeiten mit Vertrieb, Verkauf, IT und Marketing an der dauerhaften Weiterentwicklung des CRM mit dem Ziel, wesentliche Vertriebsaktivitäten wie Lead-Management und Kundenbetreuung über das System umfänglich zu steuern</li> <li>Sie optimieren konsequent die im CRM abgebildeten Prozesse mit dem Ziel der maximalen User-Akzeptanz</li> <li>Sie organisieren und leiten interne CRM-Schulungen</li> <li>Sie sorgen für die Einhaltung von Compliance Richtlinien und Standards, insbesondere zum gesetzlichen Datenschutz und der IT-Sicherheit</li> <li>Sie stimmen sich mit CRM-Lieferanten ab und beauftragen und verantworten neue Entwicklungen auf Basis strategischer Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung, Durchführung und Leitung von CRM-Projekten auf nationaler, idealerweise auch auf internationaler Ebene, optimalerweise mit „Sugar CRM“</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und Prozesserarbeitung, sowie Visualisierungs-und Moderationskompetenz</li> <li>Sie sind in der Lage, klare Anforderungen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zu formulieren</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die Integration eines CRM mit ERP-Systemen und weiteren evtl. Cloud-basierten Software-Lösungen</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie hohe Kompetenz und Erfahrung im Bereich der technischen Architektur von CRM-Projekten</li> <li>Sie verfügen über Prozess-Know-how in Bezug auf die Prozesse in Vertrieb, Marketing und Service</li> <li>Sie besitzen Change-Management-Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li>Sie denken analytisch, prozessorientiert und strukturiert</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert und denken unternehmerisch</li> <li>Sie sprechen Deutsch fließend und verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Premium-/ Luxussegment sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben</li> <li>Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern</li> <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> </ul>

CRM Projektmanager / CRM-Specialist (m/w/d)

Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d) Als stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung in administrativen Belangen sowie in der strategischen Ausrichtung des Amtes</li> <li>Verantwortungsvolle Leitung des Sachgebiets Stadtplanung</li> <li>Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes</li> <li>Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches</li> <li>Bauleitplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, TU), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung / Architektur</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Empathische Führungspersönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an. Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.

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