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Die IT-Center Dortmund GmbH bietet als Tochterunternehmen der ISM International School of Management GmbH seit über 20 Jahre in Kooperation mit der FH Dortmund den dualen Studiengang "Bachelor of Science IT- und Softwaresysteme" an. Die Besonderheit dieses dualen Studienganges ist der starke Fokus auf Praxiserfahrungen, welche die Studierenden sowohl im Beruf wie auch während des Studiums sammeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales Manager &amp; Studienberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst in Vollzeit am Standort Dortmund. <ul> <li>Sie begleiten Studieninteressierte und Bewerbende für das duale Bachelorstudium am IT-Center Dortmund als persönlicher Ansprechpartner auf dem Weg ins Studium.</li> <li>Von der Erstberatung bis zum Studienstart sowie bis zur erfolgreichen Vermittlung an einen Unternehmenspartner kümmern Sie sich sowohl um die Anliegen der Studierenden.</li> <li>Sie telefonieren mit Leads aus unseren Social Media Kampagnen und vereinbaren Beratungen.</li> <li>Gemeinsam mit dem ITC-Team organisieren Sie Informationsveranstaltungen, Messen und Schultermine und führen diese durch.</li> <li>Präsentationen und Vorträge bereiten Ihnen keine Probleme.</li> <li>In diesem Zusammenhang beschäftigen Sie sich mit der Erstellung von Mailings oder ähnlichen Marketingmaßnahmen.</li> <li>Außerdem zählt die Pflege von Kunden- und Unternehmensdaten in unserem CRM zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Bei Netzwerkveranstaltungen gehen Sie proaktiv auf Unternehmen zu und knüpfen neue Kontakte.</li> </ul> <ul> <li>Freude an Beratungsgesprächen</li> <li>Vertriebserfahrung im Bildungssektor wünschenswert</li> <li>Durchführung von Messebesuchen, Schultermine (Beratungen, Vorträge) sowie Veranstaltungen zum Semesterauftakt inkl. Ausflüge</li> <li>Besuch regionaler Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Leads und Kontaktpflege zu Bewerbern</li> <li>Bewerbermanagement im Bewerbungsprozess</li> <li>Dokumentation in HubSpot / ITC-AdminTool / Academy 5</li> <li>Akquise neuer Unternehmenspartner &amp; Schulen</li> <li>Pflege der Partner u.a. in Google Adminkonsole</li> <li>Anfragen über Social Media bearbeiten inkl. Posts und Terminpflege</li> <li>Unterstützung bei übergreifenden Projekten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft Sprinter zu fahren </li> </ul> <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen bis zur Geschäftsleitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Termine auch am Abend oder Wochenende möglich) </li> </ul>

Sales Manager & Studienberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Für unsere OTA-Schule in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung OTA-Schule (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit OTA Schule Bochum Ihre Aufgaben Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung Gestaltung des Unterrichtes Übernahme einer Kursleitung Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4 Unsere Erwartungen an Sie Eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder eine abgeschlossene Weiterbildung in der OP Pflege Einen erfolgreichen oder angestrebten Bachelorabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik Hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Aktuelle Fachkenntnisse Was wir bieten Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine konzeptionelle Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad) Und das haben wir auch noch zu bieten Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitervorteilsprogramme E-Bike-Leasing Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen Interne und externe Fortbildungen Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Tatjana Padberg (Leitung Organisation &amp; Prozesse) unter der Rufnummer 0160 92129394 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Akademie GmbH In der Schornau 23 - 25 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Kursleitung OTA-Schule (m/w/d)

Gestalte mit uns einen professionellen und herzlichen Empfang! Du behältst auch in einem lebhaften Umfeld den Überblick, trittst stets freundlich auf und hast Freude an Organisation und Kommunikation? Dann werde Teil unseres Teams! Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei setzen wir auf ein modernes Arbeitsumfeld, respektvollen Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung. Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bist Du die erste Anlaufstelle für Gäste, Geschäftspartner und Kolleg:innen – und trägst so maßgeblich zu einem positiven ersten Eindruck unseres Unternehmens bei. Neben dem Empfang übernimmst Du vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben im Office-Bereich. Das sind Deine Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern Bedienung der Telefonzentrale und professionelle Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Versandorganisation Bearbeitung von Zahlungseingängen inkl. regelmäßiger Bankgänge Strukturierung und Pflege unserer digitalen sowie analogen Ablagesysteme Sicherstellung der Verfügbarkeit von Büromaterialien, Getränken und weiteren Arbeitsmitteln Planung und Einkauf für das wöchentliche Teamfrühstück Unterstützung bei der Organisation interner Veranstaltungen Übernahme von Botengängen und kleineren organisatorischen Aufgaben im regionalen Umfeld Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Empfangs- oder Office-Bereich wünschenswert Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit dem Dokumentenmanagement-System D3 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner Entwicklung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Nachhaltigkeit und soziales Engagement durch förderwürdige Initiativen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 zusätzliche freie Tage für Deine Erholung Neugierig geworden? Du hast Lust, den ersten Eindruck unseres Unternehmens mitzugestalten und den Büroalltag mit Leben zu füllen? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Industrielle Haftpflichtversicherung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Manager:in Cyberversicherung (m/w/d) <ul> <li>Ermittlung und Beurteilung betrieblicher Risiken unserer Kund:innen in diversen Branchen und Analyse des Bedarfes für spezielle Deckungskonzepte im Bereich der Cyberversicherung</li> <li>Erarbeitung, Verhandlung und Platzierung von unterschiedlichen Versicherungslösungen, Erstellung von Ausschreibungen und Analyse der Ergebnisse; Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse für die Kund:innen mit Abgabe von Empfehlungen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung nationaler und internationaler Versicherungsprogramme</li> <li>Unterstützung der Vertriebspartner:innen bei Akquisitionen bis hin zur Begleitung bei Kundengesprächen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, juristische Ausbildung / Studium oder CISSP-Zertifikat von Vorteil</li> <li>Affinität zu Themen der technischen bzw. organisatorischen IT-Sicherheit in Unternehmen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Cyberversicherungen</li> <li>Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und kundenorientierter Denkweise</li> <li>Du arbeitest selbstständig und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft insbesondere für Veranstaltungen von Versicherern und Kundenbesuche</li> <li>Englische Sprachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Industrielle Haftpflichtversicherung - Account Manager:in Cyberversicherung (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li> bgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Dortmund

Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen mittlerweile zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Und über 150 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst. Du hast bereits erfolgreich komplexe IT‑ und Digitalisierungsprojekte geleitet und möchtest mit deiner Erfahrung nachhaltige Veränderungen bewirken? Wir suchen einen Senior Project Manager (m/w/d), der mit fundierter Expertise, Weitblick und Steuerungskompetenz unsere Kundenprojekte zum Erfolg führt – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Nach einer umfassenden Onboarding-Phase kannst remote innerhalb Deutschlands arbeiten, ergänzt durch einen festen Präsenztag pro Woche vor Ort. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung komplexer IT‑ und Digitalisierungsprojekte </li> <li>Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen und Meilensteinen</li> <li>Projektcontrolling entlang des magischen Dreiecks (Zeit, Kosten, Qualität)</li> <li>Steuerung interdisziplinärer Projektteams und Koordination der Projektaktivitäten</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern und Begleitung in Lenkungsausschüssen</li> <li>Konfliktmanagement und Lösungsentwicklung im Projektverlauf</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Projektmethodik und −standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer IT‑/Digitalisierungsprojekte</li> <li>Erfahrung mit ERP‑Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Business Central</li> <li>Sicherer Umgang mit klassischen / agilen PM‑Methoden</li> <li>Erfahrung im Stakeholder-Management auf Entscheider‑Ebene</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir wissen, dass nachhaltiger Projekterfolg auf einem starken Fundament basiert. Dich erwartet: <ul> <li>Ein Dienstfahrzeug (E‑Auto) auch zur privaten Nutzung – als Bestandteil des Gehaltspakets</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work innerhalb Deutschlands</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Weiterbildungen (Coachings, Schulungen)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>(E‑)Bike‑Leasing möglich</li> <li>Firmenfitnessmitgliedschaft mit deutschlandweitem Zugang</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Senior Project Manager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Bielefeld /Dortmund, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Sie übernehmen die Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Die Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden und das Verfassen von Stellungnahmen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kontrollieren den Ablauf der Gewährleistungsfristen, veranlassen Nachbegehungen und führen diese anschließend durch</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Objektbegehungen und Baustellenaudits zum Zwecke de Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase</li> <li>Bei ggf. notwendigen Ersatzvornahmen gewährleisten Sie die Auftragsvergabe und -erstellung inklusive anschließender Rechnungsprüfung</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung sowie Dienstleister:innen und den internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine technisch vergleichbare Aus- oder Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Gewährleistungsmanagement sammeln</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen unterstützt Sie dabei, Ursachen bei Gewährleistungsfällen präzise zu ermitteln und zu klären</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht &amp; Bautechnik</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen / Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder Planradar sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation </li> </ul>

Projektleiter:in im Bereich Gewährleistungsmanagement- Bochum

Wir suchen Dich für den Standort Hagen als Senior Manager HR Legal / Legal Counsel HR (m/w/d) Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt. Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt. Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort Du bist die treibende Kraft, die unsere Thalia-Arbeitswelt rechtssicher, zukunftsorientiert und praxisnah gestaltet. Als strategischer Sparringspartner für Geschäftsleitung, HR und Führungskräfte entwickelst du tragfähige Lösungen im Arbeitsrecht und stellst sicher, dass unser Unternehmen nicht nur compliant, sondern auch handlungsfähig bleibt. Gleichzeitig führst du unser Arbeitssicherheitsteam und sorgst für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Mit deinem juristischen Weitblick und deinem Gespür für praktikable Lösungen schaffst du die Basis für nachhaltige, faire und transparente Arbeitsbedingungen. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Arbeitsrechtliche Beratung &amp; Strategie: Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsleitung, HR Business Partner und Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Arbeitsrechtliche Governance: Du entwickelst arbeitsrechtliche Richtlinien und Betriebsvereinbarungen weiter – in enger Abstimmung mit den für die Gremienarbeit verantwortlichen Kolleginnen.</li> <li>Arbeitssicherheit &amp; Steuerung: Du führst zwei Experten für Arbeitssicherheit und stellst die Verzahnung mit arbeitsrechtlichen Themen sicher.</li> <li>Arbeitsrechtliche Projektleitung: Du begleitest arbeitsrechtliche Aspekte in strategischen Unternehmensprojekten, z. B. bei Akquisitionen oder (inter)nationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Beratern: Du steuerst externe Arbeitsrechtsexperten und Rechtsanwälte und vertrittst das Unternehmen in grundlegenden Rechtsfragen.</li> <li>Schulungen &amp; Wissenstransfer: Du entwickelst und führst Trainings für Führungskräfte und HR-Kollegen zu arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Themen durch.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Expertise: Volljurist/in mit fundierten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht oder mit Erfahrung als Legal Counsel.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Unternehmens- oder Konzernumfeld, Erfahrung in der Gremien-Moderation wünschenswert</li> <li>Führungs- &amp; Steuerungskompetenz: Erfahrung in der Leitung oder fachlichen Steuerung eines Teams, idealerweise mit Schnittstellen zur Arbeitssicherheit.</li> <li>Strategisches Denken &amp; Verhandlungsgeschick: Du kannst arbeitsrechtliche Herausforderungen unternehmerisch bewerten und in pragmatische Lösungen übersetzen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder mitzureißen.</li> <li>IT-Affinität: Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit digitalen HR-Tools.</li> <li>Englischkenntnisse: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist ein Plus.</li> </ul> Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.</li> <li>Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security &amp; -Maintenance.</li> <li>Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.</li> <li>Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.</li> <li>Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.</li> <li>Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.</li> </ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße Deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

Senior Manager HR Legal / Legal Counsel HR (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Sie übernehmen die Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Die Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden und das Verfassen von Stellungnahmen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kontrollieren den Ablauf der Gewährleistungsfristen, veranlassen Nachbegehungen und führen diese anschließend durch</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Objektbegehungen und Baustellenaudits zum Zwecke de Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase</li> <li>Bei ggf. notwendigen Ersatzvornahmen gewährleisten Sie die Auftragsvergabe und -erstellung inklusive anschließender Rechnungsprüfung</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung sowie Dienstleister:innen und den internen Fachabteilungen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine technisch vergleichbare Aus- oder Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Gewährleistungsmanagement sammeln</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen unterstützt Sie dabei, Ursachen bei Gewährleistungsfällen präzise zu ermitteln und zu klären</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht &amp; Bautechnik</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen / Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder Planradar sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation </li> </ul>

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