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Hammelmann ist seit über 75 Jahren ein erfolgreicher Hersteller von Hochdrucksystemen, die für Reinigungs- und Schneidzwecke sowie in Produktionsprozessen eingesetzt werden. Mit über 500 Beschäftigten am Firmensitz Oelde sowie Tochtergesellschaften in den USA, Australien, Spanien, China, Frankreich, Schweiz sowie der Türkei und 40 weiteren Vertretungen, sind wir ein weltweit operierendes Unternehmen. <ul> <li> Die Durchführung des jeweiligen Projektes liegt in Ihren Händen – vom Kickoff bis zur Abnahme bei Kunden</li> <li>Sie agieren als erster Ansprechpartner und Koordinator, sowohl für interne Schnittstellen als auch für alle externen Ansprechpartner</li> <li>Sie sind verantwortlich für eine gewissenhafte Projektdokumentation</li> <li>Sie organisieren Produktschulungen für unsere Kunden</li> <li>Internationale Reisen zu unseren Kunden und die Begleitung von Inbetriebnahmen während eines Projektes runden Ihre Tätigkeit ab (max. 10% Ihrer Arbeitszeit pro Jahr)</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau abgeschlossen oder können einen vergleichbaren beruflichen Werdegang nachweisen</li> <li>Ihre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, ist einschlägig</li> <li>Sie konnten bereits umfassende Erfahrung im Projektmanagement sammeln und verfügen bestenfalls über ein IPMA/GPM Zertifikat (Level D) oder vergleichbare Weiterbildungen</li> <li>Die Kommunikation auf Englisch, insbesondere über technische Details, stellt für Sie keine Herausforderung dar</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit hohem Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge voranzutreiben, zeichnen Sie aus</li> <li>Sie können andere Personen für Ihre Themen begeistern und kommunizieren souverän und kundenorientiert</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z.B. Jobrad, Firmenfitness und arbeitgeberfinanzierter Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung</li> <li>Hervorragendes Gesundheitsmanagement, inklusive 300€ jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Attraktive Entgeltgestaltung und überdurchschnittliche finanzielle Leistungen </li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Ein sehr positives Betriebsklima und ein starker Zusammenhalt</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau

Als Teil der HACO Group bieten wir Custom-Made Spices und Food-Innovationen mit klarem Fokus auf wettbewerbsfähige Produktkonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rietberg bei Gütersloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing (m/w/d) <ul> <li>Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Marketing und Produktmanagement</li> <li>Du führst, entwickelst weiter und motivierst unser Marketing- &amp; Produktmanagement-Team</li> <li>Du entwickelst und setzt kundenindividuelle Produktkonzepte um – in enger Abstimmung mit dem Key Account Management, Vertrieb und der Produktentwicklung</li> <li>Du analysierst Märkte und Wettbewerber, identifizierst Trends und spürst Produktinnovationen auf</li> <li>Du betreust den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Launch beim Kunden</li> <li>Du nimmst an Kundenterminen teil und repräsentierst unser Unternehmen professionell nach außen</li> <li>Du planst Budgets und steuerst Ressourcen für Projekte und Produktentwicklungen effizient und zielgerichtet</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Produktmanagement, Wirtschaft oder verwandten Bereichen</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Private Label Geschäft oder B2B-Marketingumfeld mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung, Projektsteuerung und der Kundenkommunikation</li> <li>Du hast eine hohe Markt- und Konsumentenorientierung sowie ein gutes Gespür für Trends</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelspartnern und internationalen Kunden sind von Vorteil</li> <li>Du bringst Führungskompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden</li> <li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine mit vielfältigem Angebot und kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenfitness, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Leitung Marketing (m/w/d)

Lösungsorientierte Beratung, höchste Qualität und unkomplizierte Abwicklung. Dafür steht die Lindenstruth GmbH Grundstücks­verwaltung aus Soest. Unser firmeneigener, überregional gelegener Immobilien­bestand setzt sich aus Geschäfts-, Büro- und Industrie­objekten zusammen. Dazu zählen Ladenlokale, Büro- und Praxis­räume ebenso wie Wohnungen im unmittel­baren Umkreis – bequem zu erreichen mithilfe unseres Poolfahr­zeugs. Sie haben Lust auf eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Sie möchten Ihr Kommunikations­talent gezielt einsetzen? Ihre Aufgaben gehen Sie eigen­ständig an, schätzen aber ebenso die Arbeit im Team? Dann bewerben Sie sich ab sofort als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Vermietungsmanagement <ul> <li>In dieser abwechslungsreichen Position kümmern Sie sich umfassend um Vermietungen von Wohnungen und Gewerbeflächen inkl. Erstellung von Mietverträgen, Vertragsoptimierung sowie Vertrags­verhandlung.</li> <li>Auch die kaufmännische Objekt­verwaltung und die Mieterbetreuung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.</li> <li>Ebenso empathisch wie service­orientiert kommunizieren Sie auf ganzer Linie mit Mietern und Dienst­leistern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilien­kaufmann (m/w/d), alternativ solide einschlägige Berufs­praxis</li> <li>Routine im Umgang mit MS Office (insbes. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine offene, freundliche und kommunikative Art</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein dynamisches Team</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungs­freiraum</li> <li>Die Chance, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen</li> <li>Selbstständige Arbeit</li> </ul> Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit möglich Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / flexibel Arbeitsort: Vor Ort

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Vermietungsmanagement

Leitung Qualitätssicherung&nbsp;- Lebensmittelbranche (m/w/d) Das wird Ihnen geboten • Attraktives Gehalt (bis zu 50.000€ p.a.) • Betrieblichen Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Corporate Benefits, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp; Ihre Aufgaben • Mitarbeiterverantwortung&nbsp; • Erstellung von Deklarationen, Lebensmittelkennzeichnungen &amp; Spezifikationen • Qualittskontrolle&nbsp; • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder eine ähnliche Qualifikation • Jahrelange Berufserfahrung in der Qualitätssicherung&nbsp; • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht und dem HACCP-Konzept • Einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden und Behörden Ihr neuer Arbeitsort Als Leitung&nbsp;Qualitätssicherung&nbsp;(QS) Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem ordentlichen, dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Eine inspirierende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Relevant für:&nbsp; QS / Qualitätssicherung / QM / Qualitätsmanagement / Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe / Qualitätsmanager&nbsp; Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/1716050 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

Leitung Qualitätssicherung - Lebensmittelbranche (m/w/d)

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n freigestellte*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. <ul> <li>Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Wohnbereiche</li> <li>Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität</li> <li>Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements</li> <li>Effiziente und nachhaltige Personaleinsatzplanung</li> <li>Kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen/Angehörige/Ärzt*innen/Therapeut*innen</li> <li>Förderung einer kooperativen und transparenten Kultur in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Leitungserfahrung in der Altenpflege</li> <li>Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Kooperative Mitarbeiter*innenführung</li> <li>Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Attraktives Tarifgehalt</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li> <li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li> <li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad</li> </ul>

Freigestellte*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Psychologe / Psychologin (m/w/d) für suchtmedizinische Rehabilitation Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen, einschließlich Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Diagnostik und Behandlung komorbider psychischer Störungen</li> <li>Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team</li> <li>Mitgestaltung des stationären Milieus</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten sowie Einleitung von Nachsorge- oder Weiterbehandlungsmaßnahmen</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzepts</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder weit fortgeschrittene Ausbildung</li> <li>Erfahrung und/oder Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Rehabilitation</li> <li>Freude an der Arbeit und an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li> <li>Empathie und persönliches Engagement</li> <li>Russisch- und/oder Polnischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist im LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen der LWL-Klinik Warstein zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Kretzschmar Tel. 02902/82-2011 Einleitungssatz

Psychologe / Psychologin (m/w/d) für suchtmedizinische Rehabilitation

Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen zur Unterstützung unserer Fertigung im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Manager/ Personalleiter (m/w) <ul> <li>Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters</li> <li>Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten</li> <li>Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort</li> <li>Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse</li> <li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Personalcontrolling und Personalreporting</li> <li>Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li> <li>Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li> <li>Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> </ul>

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

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Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer Langfristigen Beschäftigung</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Selbständige Arbeit im Restaurantbereich</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Voll-&amp; Teilzeit-Stellenangebote,</li><li>Möglichkeiten für Neueinsteiger</li><li>unbefristete Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten zu attraktiven Bedingungen</li><li>beste Karriereaussichten &amp; Aufstiegschancen für ambitionierte Mitarbeiter</li><li>ein motiviertes Team im 50er-Jahre-Ambiente</li></ul>Wir erwarten:<ul>
<li>Flexibilität, Team - &amp; Lernfähigkeit</li><li>sauberes &amp; gepflegtes Äußeres</li><li>freundliches &amp; ruhiges Auftreten</li><li>gewissenhafte Umsetzung unsere Philosophie</li></ul> Leg dich ins Zeug &amp; Miss Pepper ist dein Erfolg! Wir freuen uns auf deine BewerbungMiss Pepper Gastro GmbH&nbsp;

Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

Als Teil der HACO Group bieten wir Custom-Made Spices und Food-Innovationen mit klarem Fokus auf wettbewerbsfähige Produktkonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rietberg bei Gütersloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Du wirkst bei der Betreuung nationaler und regionaler Handelszentralen unserer LEH-Kunden mit und übernimmst sukzessive eigene Verantwortungsbereiche</li> <li>Du baust gemeinsam mit dem Key Account Team vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartnern</li> <li>Du bereitest Jahresgespräche vor und begleitest diese aktiv, um Einblicke in Vertragsverhandlungen und Potenziale zu gewinnen</li> <li>Du analysierst Verkaufszahlen und unterstützt bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung</li> <li>Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management – vorzugsweise in der Lebensmittelbranche – sammeln</li> <li>Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten mit</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du zeigst ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest ergebnisorientiert</li> <li>Du zeichnest dich durch eine starke Kunden- und Serviceorientierung aus</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden</li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 28 Tage Urlaub und Homeoffice (1 Tag pro Woche)</li> <li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine mit vielfältigem Angebot und kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenfitness, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul>

21 Führungskräfte Jobs in Lippstadt, Deutschland