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Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Unterstützung der Leistungsberechtigten bei ihrem möglichst selbstverantworteten Leben</li> <li>Assistenz und Begleitung der Leistungsberechtigten bei Angelegenheiten des täglichen Lebens</li> <li>Individuelle Planung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen und beruflichen Eingliederung</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Bezugspersonen und internen sowie externen Kooperationspartner:innen</li> <li>Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zu einschlägigen Themen in der Eingliederungshilfe</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Engagement bei der Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Hohe Empathie und gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Interesse an der Ermittlung und Begleitung individueller Teilhabeleistungen</li> <li>Ausgeprägte Belastungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Frustrationstoleranz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der LWL-Wohnverbund Warstein ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Bianca Lindemann 02902/82-3000 Einleitungssatz

Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Unternehmen Softwarehaus Sitz in Lippstadt &gt; 130 Mitarbeitende Marktführer in DE Das Produkt Inkasso-Software Innov. Technologie Leading Edge Webbasiert Die Kultur Zukunftsorientiert Etabliertes Start-up Agil und echt Offene Kultur Bürokauffrau/-mann für Verwaltung und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Teilzeit möglich, mind. 30h/Woche - Dein neuer Job in unserem Team Wir machen Dich zu einem Teil unserer "Allrounder“-Abteilung Organisation. Mit guter Laune und viel Elan begegnen wir gemeinsam mit Dir den täglichen organisatorischen, teilweise ungeplanten Herausforderungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Deine Schwerpunkte werden in den folgenden Bereichen liegen: Finanzbuchhaltung inkl. Ein- und Ausgangsrechnungen, Mahnwesen Allgemeine kaufmännischen Aufgaben sowie Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben wie Telefonzentrale, Empfang, Bewirtung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems Bearbeitung externer und interner Kommunikationskanäle Mitarbeit bei Projekten im Verwaltungsbereich Vertretung in den Bereichen des Facility-Management und des Fuhrparks Dein Profil für einen erfolgreichen Einstieg: Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Hohe IT-Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse Praktische Veranlagung und die Bereitschaft, "mit anzufassen“ Offenes, freundliches Auftreten und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft Zeitliche Flexibilität Deine Benefits Flexibles Arbeiten Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub Work-Life-Balance Life-Sparringpartner, Bürohunde Mobiles Arbeiten Mobile Work, Workation Personalentwicklung Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent Teamspirit Ferber-Werte, Workshops, Meet &amp; Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern Gehaltsbestandteile Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Nachhaltigkeit Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, Firmenfahrräder BGM Gesundheitsteam, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke Mobilität Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, Jobticket Sprich uns an oder bewirb Dich direkt: Ferber-Software GmbH, Lippstadt Elke Hinz 02941 9665 123 <a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a> #codeyourfuture Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability. Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garanten für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven. Unsere &gt;130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten. Vielfalt ist unsere Stärke, wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen sind auch für Menschen mit persönlichem Handicap geeignet.

Bürokauffrau/-mann für Verwaltung und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Über Krankenhaus Maria Hilf GmBHNachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenversorgung stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir erweitern gezielt unser Behandlungsspektrum, integrieren neue Technologien und fördern die Qualifizierung aller Mitarbeitenden. Du bist eine entscheidende Kraft, die unsere Mission täglich mit Leben füllt. Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung und erlebe, wie Deine Expertise direkt zum Wohl der Menschen beiträgt. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich persönlich und beruflich erfüllt.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Umsetzung strategischer, organisatorischer und pflegefachlicher Ziele unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher sowie wirtschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Sie übernehmen in Abwesenheit der PDL die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sind direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Sie kennen PpUGV und PPR 2.0 und diese sind keine Fremdwörter für Sie</li><li>Sie wirken aktiv an der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit und tragen Verantwortung für die Sicherung und Förderung der Pflegequalität</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung und Überprüfung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements und tragen zur Sicherung der Zufriedenheit von Patient:innen sowie Mitarbeitenden bei</li><li>Sie engagieren sich in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und fördern eine wertschätzende Teamkultur, während Sie gemeinsam mit der PDL an der Zieldefinition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mitwirken</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder sind examinierte:r Altenpfleger:in</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktion in der Pflege, entsprechend der aktuellen gesetzlichen Regelung oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Pflegemanagement</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ und zeigen Einsatzbereitschaft sowie hohe Flexibilität</li> <li>Sie sind teamfähig, haben eine Hands-on-Mentalität und Lust darauf, etwas zu bewegen</li> <li>Sie besitzen Empathie und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Was bieten wir Ihnen?<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li></ul>

Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten wir weltweit mit rund 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,17 Milliarden Euro. Als Risikomanager (m/w/d) unterstützen Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Risikomanagementprozesse. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie die unternehmensweite Risikopolitik und entwickeln spezi?sche Risikorichtlinien. Sie entwerfen und aktualisieren kontinuierlich Modelle zur Risikobewertung, de?nieren präzise Risikokennzahlen (KPIs) und überwachen deren Entwicklung fortlaufend. Zudem sind Sie interner und externer Ansprechpartner für Risikoversicherungen – von der Vertragskoordination über die Verwaltung bis hin zum Schadensmanagement. Möchten Sie diese Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Risikomanager (m/w/d) Tätigkeitsbereich Analyse und Bewertung von Risiken in verschiedenen Unternehmensbereichen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien Überwachung und Berichterstattung über Risikomanagementprozesse Management der Risikoversicherungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Risikominderung Schulung von Mitarbeitenden zu Risikomanagementpraktiken Vorbereitung und Vorstellung von Berichten sowie Präsentationen für die Geschäftsführung Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Risikomanagement oder eine vergleichbare Quali?kation mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5Jahre) im Risikomanagement in einem internationalen Industrieunternehmen sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft O?ce-Programmen, insbesondere Excel schnelle Au?assungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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