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MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. <br> <br> Manager Recruiting Media (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li>  <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li>  <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li>  <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li>  <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li>  <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li>  <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li>  <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li>  <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li>  <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li>  <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul><br>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

<p><em>HANZA ist ein globales, wissensbasiertes und innovatives Fertigungsunternehmen. Wir bieten umfassende Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsdienstleistungen für Kunden aus den Bereichen der Medizintechnik, dem Maschinenbau, der Industrieelektronik und weiteren, nachhaltig fokussierten Branchen an.</em></p>  <p><em>Durch Beratungsdienste zur Verbesserung der Lieferketten und mit Produktionsstätten, die in regionalen Clustern zusammengefasst sind, optimieren wir für unsere Kunden stabile Lieferprozesse, erhöhte Rentabilität und einen umweltfreundlichen Herstellungsprozess.</em></p>  <p><em>Das Unternehmen wurde im Jahr 2008 gegründet und erwirtschaftet heute einen Pro-forma-Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt dabei mehr als 2.600 Mitarbeiter und verfügt über sechs Produktionscluster: Schweden, Finnland, Deutschland, Estland, Polen, Tschechien und China. Zu den Kunden von HANZA gehören führende Unternehmen wie 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens, Tomra und viele andere.</em></p>  <p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </strong><strong>Quality Manager (m/w/d) in Vollzeit</strong></p>  <p>Als Quality Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Niederlassung der HANZA Assembly Remscheid GmbH. Sie stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden – über alle Prozesse hinweg.</p><br><p><strong>Tätigkeiten:</strong></p>  <ul>  <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul>  <ul>  <li>Implementierung und Sicherstellung der gruppenweiten Standards in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit (EHS)</li> </ul>  <ul>  <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, gesetzlichen Richtlinien und Kundenanforderungen</li> </ul>  <ul>  <li>Analyse und Optimierung von Prozessen und Produkten – inklusive Ableitung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> </ul>  <ul>  <li>Leitung und Moderation von Ursachenanalysen bei internen sowie externen Reklamationen und Behördenprüfungen</li> </ul>  <ul>  <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Audits sowie Audits bei Lieferanten</li> </ul>  <ul>  <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb – als zentrale Schnittstelle im Qualitätsmanagement</li> </ul>  <ul>  <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der Geschäftsziele</li> </ul><br><p><strong>Dein Profil:</strong></p>  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem technologiegetriebenen Umfeld</li>  <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und -tools</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, insbesondere IPC-A-610 und ISO 9001</li>  <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung („hands-on“)</li>  <li>Gute Microsoft Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><p><strong>Wir bieten:</strong></p>  <ul>  <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li>  <li>Attraktive Vergütung</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li>  <li>Englisch-Sprachkurse </li>  <li>Zusätzliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Teamevents</li>  <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul><br>

Quality Manager (m/w/d) gesucht

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU Group und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Prozesse &amp; IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> Teamlead SAP Consulting Inhouse (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das ist zukünftig dein Job  <ul>  <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie die Weiterentwicklung des SAP Consulting Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden</li>  <li>Sicherstellung der Beratung der Fachabteilungen und Brands innerhalb der FERCHAU GmbH sowie des Applikationssupports</li>  <li>Strukturierung komplexer Anforderungen, Verteilung von Arbeitspaketen, Nachhalten dieser und Definition von Verantwortlichkeiten inklusive der Einhaltung von Terminplänen</li>  <li>Analyse und Optimierung der Prozesse im Tagesgeschäft innerhalb des Teams</li>  <li>Aktives Agieren im Tagesgeschäft entsprechend der Qualifikationen in den SAP Modulen</li>  <li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Lieferanten</li>  <li>Förderung des Erfahrungs- sowie Wissensaustauschs, auch über das Team hinaus</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>  <li>Moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktueller Hardware sowie digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, d.velop und Atlassian</li>  <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li>  <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung deiner Ziele</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Führungserfahrung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in einem der SAP-Module FI, CO, MM, SD, PS, HCM und mindestens Grundkenntnisse in den anderen Bereichen</li>  <li>Überzeugung durch Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister</li>  <li>Verfügbarkeit von Know-how und Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von SAP-Projekten</li>  <li>Teamplayer:in mit der Fähigkeit, das Team entsprechend der Qualifikationen auszurichten</li>  <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br>

Teamlead SAP Consulting Inhouse (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Manager:in des Product Managements SUPPORT weißt du, worauf es dabei ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Du schaffst optimale Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. <br> <br> Manager Product Management SUPPORT (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich  <ul>  <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und unseren Niederlassungen</li>  <li>Sicherstellung übergreifenden Know-how-Transfers sowie Entwicklung von Best-Practice-Ansätzen</li>  <li>Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstandards hinsichtlich des Sales- und Rekrutierungsprozesses</li>  <li>Regelmäßiges Monitoring und Bewerten der bestehenden Prozesse und Standards in unseren Niederlassungen vor Ort (ca. 2 Tage/Woche)</li>  <li>Mitwirkung an Konzeption und Umsetzung des Onboardings neuer Kolleg:innen, sowohl bei zentralen Veranstaltungen als auch vor Ort in den Niederlassungen</li>  <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das erwartet dich bei uns  <ul>  <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li>  <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li>  <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Werte</li>  <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li>  <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li>  <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul><br>Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im 360 Grad Vertrieb oder im operativen Recruiting technischer Positionen</li>  <li>Branchen-/Wettbewerbserfahrung in der strategischen Leitung von Projekten</li>  <li>Konzeptionelle Stärke, eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li>  <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Power BI, Salesforce und eines Applicant-Tracking-Systems sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung dieser Systeme sind wünschenswert</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul><br>

Manager Product Management SUPPORT (m/w/d)

<p>Die Metallwerk Biebighäuser GmbH wurde im Juli 2024 von der Imperial Auto Germany GmbH übernommen und ist nun Teil der Imperial Auto Industries Ltd., die weltweit über 7.000 Mitarbeiter an 25 Standorten beschäftigen. Am Standort Leverkusen, mit rund 400 Mitarbeitern, entwickelt und produziert Imperial Auto Germany GmbH als anerkannter Partner für die OEMs („Original Equipment Manufacturer“) in der Automobilindustrie medienführende Leitungen für das Öl-, Wasser- und Entlüftungsmanagement von Antriebssystemen, u.a. Verbrennungsmotoren, sowie hochintegrative Funktionsteile.</p><br><ul>  <li>Betreuung der Bestandskunden der BMW-Gruppe und weiterer OEM in Süddeutschland</li>  <li>Akquise neuer Projekte in bestehenden oder neuen Anwendungen/Produktgruppen</li>  <li>Kalkulation und Angebotserstellung für Neuprojekte und Änderungen bestehender Produkte</li>  <li>Verhandlung der Angebote mit der BMW-Gruppe und OEM</li>  <li>Erstellung von Kundenpräsentationen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen</li>  <li>Kundenbeauftragter im Rahmen der Zertifizierung IATF 16949</li>  <li>Mitarbeit in den Projektteams in der Projektphase</li>  <li>Vertragsprüfung und Umsatzplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Automotive-Bereich mit Betreuungsschwerpunkt: BMW-Gruppe</li>  <li>Gutes technisches Verständnis</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen</li>  <li>Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Repräsentationsfähigkeit</li>  <li>Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul><br><ul>  <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase</li>  <li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>  <li>Eine Elektronische Zeiterfassung und Zeitkonten</li>  <li>Mobiles Arbeiten</li>  <li>Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Herstellern</li> </ul><br>

Key Account Manager mit Schwerpunkt BMW-Gruppe für Süddeutschland (m/w/d)

Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)   Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.   In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Patienten und Bewohner aller Bereiche und organisieren mit Ihrem bestehenden Mitarbeiterteam die täglichen Herausforderungen des Klinikalltags.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)     Ihre Aufgaben ...      Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte      Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus      Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung      Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen      Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u. a.      Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern, z. B. Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten      Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen      Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI)     Was wir suchen, sind Sie ...      Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen      Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems      Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz      Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag      Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich      Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient*innen, dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal      Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen     Was wir bieten:   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Vermögenswirksame Leistungen   Sport- und Fitnessangebote   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Flexible Arbeitszeiten   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Kita auf dem Campus in Remscheid   Parkplätze auf dem Gelände   Wertschätzendes Betriebsklima   Nah bei den Menschen - dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie eine künftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Werden Sie Teil unseres Teams!   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unseren Bewerbungslink.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> Junior Information Security Manager (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Diese Herausforderungen übernimmst du  <ul>  <li>Reporting an den Head of Integrated Management System bzw. der Unternehmensleitung über den Status quo zur Informationssicherheit sowie Beratung der Unternehmensleitung zu Fragen der Informationssicherheit</li>  <li>Erarbeitung von Richtlinien und Regelungen, auf welche Weise Informationssicherheit im Unternehmen erreicht werden soll</li>  <li>Unterstützung bei der Anwendung der ISO 27001 und Durchführung von Risikoanalysen zur Erstellung des IT-Sicherheitskonzepts</li>  <li>Kontrolle des Fortschrittes der Realisierung von Informationssicherheitsmaßnahmen sowie der Effektivität von Informationssicherheitsmaßnahmen im laufenden Betrieb</li>  <li>Eigenständige Durchführung interner Audits zur Informationssicherheit an unseren Unternehmensstandorten und Begleitung externer Audits</li>  <li>Entwicklung und Koordination von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit den Beauftragten der Gebiete Datenschutz/Geheimschutz</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft  <ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld</li>  <li>Homeoffice</li>  <li>Privat nutzbarer Firmenwagen</li>  <li>Individuelles und strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Mentor:in, Welcome Days, Seminare, E-Learnings)</li>  <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie eine direkte, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur</li>  <li>Berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen zur Informationssicherheit</li> </ul><br>Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit oder (Wirtschafts-)Informatik sowie gern erste Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li>  <li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise</li>  <li>Gute Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse</li>  <li>Eine Reisebereitschaft von ca. 20 - 30 %</li> </ul><br>

Junior Information Security Manager (m/w/d)

<ul>
<li>Leitung des Fachbereichs Zentrale Dienste und Justitiariat,</li>
<li>Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes,</li>
<li>Prozessvertretung,</li>
<li>Vertragsangelegenheiten,</li>
<li>Versicherungsangelegenheiten,</li>
<li>Rechtssichere Durchführung von Ausschreibungsverfahren,</li>
<li>Schadensersatzansprüche durchsetzen, Mahn- und Klageverfahren,</li>
<li>Budgetverwaltung und – verantwortung sowie</li>
<li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen</li>
</ul>

Fachleitung – Volljurist / Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Leverkusen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalvertretung Röger &amp; Nosbisch GmbH während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h5>In der Region: Overath | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre<br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalvertretung Prinz &amp; Disch GmbH während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, sowie Fahrtkostenbeteiligung</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.<br>

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