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<h3>Unsere Kernkompetenz</h3>Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren in Solingen, Langenfeld und Remscheid suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Betriebsleiter MVZ (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3.<h3>Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Betriebsleiter MVZ</h3><ul> <li>Sie tragen als Betriebsleiter Verantwortung für eine patientenorientierte Organisation unserer Arztpraxen, die Sicherstellung einer qualifizierten Besetzung im Bereich der Medizinischen Fachangestellten und arbeiten eng mit der MVZ Geschäftsführung zur Umsetzung gemeinsamer strategischer Ziele zusammen. Sie initiieren und leiten Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Personalentwicklung.</li> </ul><h3>Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Betriebsleiter MVZ</h3><ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Lungenheilkunde, Inneren Medizin oder in ambulanten Versorgungsstrukturen (z.B. MVZ, Klinik, Praxisnetzwerke)</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar. Alternativ Berufsausbildung mit Qualifikation und praktischer Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie überzeugendes Auftreten</li> <li>Kompetenz im Umgang mit ärztlichem Fachpersonal sowie Aufbau tragfähiger Strukturen zwischen Medizin und Verwaltung</li> <li>Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelles Verstehen komplexer Ideen und Konzepte</li> <li>Selbstständiges Entwickeln von Lösungen</li> </ul><h3>Attraktiv und sicher – unser Angebot</h3><ul> <li>einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Austausch mit dem pneumologischen Fachkrankenhaus zu allen Fragestellungen im medizinischen und administrativen Bereich</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an den AVR-DD-Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fahrrad bzw. E-Bike-Leasing</li> <li>ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist</li> <li>gute Möglichkeiten zur individuellen, fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Kai Goetze Geschäftsführer Telefonische Rückfragen unter: 0212/630131 Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> MVZ Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung" target="_blank">hier direkt</a> für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. <a href="https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/247428381" target="_blank">Per WhatsApp Bewerben</a> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8457642&amp;src=97" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Betriebsleiter MVZ (w/m/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Weiterentwicklung der Methoden für das Personalmarketing und der Personalrekrutierung (Identifizierung und Direktansprache)</li> <li>Führung eines kleinen Teams</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, -Standards und -Systeme</li> <li>Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Rahmen der HR-Digitalisierung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Organisation und aktive Begleitung aller Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl</li> <li>Betreuung eines kleinen definierten Abrechnungskreises inkl. Sicherstellung der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen mit vergleichbaren Aufgaben</li> <li>Führungserfahrung oder nach fundierter Berufserfahrung den Wunsch, den nächsten Karriere­schritt zu gehen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Microsoft Office-Programmen und Personal­verwaltungssoftware</li> <li>eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem guten Gespür für Menschen und Situationen</li> </ul> Die Klinikum Leverkusen Service GmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen, Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgaben­gebiet und in Projekten, eine zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket, JobRad und Einkaufs­ver­günstigungen über das Angebot von corporate benefits. Selbstverständlich erhalten Sie eine an den Aufgaben orientierte, attraktive Vergütung und werden bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)   Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.   In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Patienten und Bewohner aller Bereiche und organisieren mit Ihrem bestehenden Mitarbeiterteam die täglichen Herausforderungen des Klinikalltags.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)     Ihre Aufgaben ...      Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte      Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus      Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung      Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen      Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u. a.      Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern, z. B. Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten      Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen      Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI)     Was wir suchen, sind Sie ...      Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen      Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems      Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz      Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag      Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich      Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patient*innen, dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal      Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen     Was wir bieten:   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Vermögenswirksame Leistungen   Sport- und Fitnessangebote   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Flexible Arbeitszeiten   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Kita auf dem Campus in Remscheid   Parkplätze auf dem Gelände   Wertschätzendes Betriebsklima   Nah bei den Menschen - dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie eine künftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Werden Sie Teil unseres Teams!   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unseren Bewerbungslink.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Leitung unseres Sozialdienstes (m/w/d)

Aufgaben Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!&nbsp;Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns&nbsp;Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul><li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort</li><li>Anleitung der Auszubildenden</li><li>Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung</li><li>Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte</li><li>Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft</li><li>Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen</li><li>Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen</li><li>Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden</li><li>Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivationsfähigkeit</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)&nbsp;<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Mitarbeiter für den Bereich Buchhaltung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Die WB Medical GmbH &amp; Co KG ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt der Organisation von Patientenversorgungen mit Produkten der klinischen Ernährung und zur Durchführung von Infusionstherapien. Für unseren Standort in Rösrath suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung für den Bereich: Buchhaltung und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: ist die Bearbeitung der allgemeinen Buchhaltung sowie der Personalbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro, die Erstellung und Verbuchung von Rechnungen, Durchführung von Zahlungsvorgängen und die Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und projektbezogenen Unternehmensprozessen und -abläufen. Zu Ihrem Profil: gehört der berufliche Abschluss in einem kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder steuerfachlichen Bereich mit bereits vorhandener Erfahrung in der Buchhaltung. Kenntnisse aus dem Gesundheitssektor sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Wir sind ein junges Unternehmen mit einem motivierten Team und suchen einen neuen Kollegen / eine neue Kollegin, die Wert auf ein gutes Betriebsklima legt und bereit ist, sich mit ihrer Arbeit zu identifizieren und das eigene Arbeitsfeld aktiv mit zu gestalten. Wir bieten Flexibilität bei den Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und liebe Kollegen/ innen samt Chef. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bitten wir per Mail an: <a href="mailto:schulze@wb-medical.com" target="_blank">schulze@wb-medical.com</a>. Gerne können Sie sich auch telefonisch vorab informieren unter 08 00 / 2 83 00 98 <a href="http://www.wb-medical.com" target="_blank">www.wb-medical.com</a>

Mitarbeiter für den Bereich Buchhaltung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 65.000&nbsp;€&nbsp;p.&nbsp;a.) • 30 Tage Urlaub • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben • Personalführung und Motivation des zugeteilten Teams • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen • Steuerung des Abteilungsablaufes und Einhaltung von Produktivitätsvorgaben • Verantwortlich für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik • Vorzugweise mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker • Erste Berufserfahrung in einer Führungsaufgabe • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Eigeninitiative und Zielorientierung Ihr neuer Arbeitsort Als Abteilungsleiter sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Durch die Verwendung innovativer und effizienter Technologien steht seit Jahren vor allem die Qualität der Produkte im Vordergrund. Es erwartet Sie ein Unternehmen, wo Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen können, indem Sie ein junges dynamisches Team fördern und motivieren. Relevant für: Schichtleiter / Abteilungsleiter / Teamleiter&nbsp;/ Produktionsleiter / Milchtechnologe / Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Fleischermeister / Bäckermeister Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T:&nbsp;(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Wir stehen für erfolgreiche Lösungen im Aluminium- und Zink-Druckguss. Kunden aus der Automobil-, Bau- und Elektroindustrie schätzen unsere nachhaltige Qualität, die Erfahrung aus neun Jahrzehnten und die zuver­lässige Partnerschaft. Wir suchen: Elektroniker / Elektriker (m/w/d) <ul> <li>Störungen analysieren</li> <li>Instandsetzung</li> <li>vorbeugende Instandhaltung</li> <li>Prüfungen nach DGUV und anderen gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>eine den Aufgaben entsprechende Berufsausbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Elektrotechnik/Elektronik</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>teamorientierte und flexible Einsatzbereitschaft</li> <li>gewissenhaftes und sorgfältiges Vorgehen</li> </ul> <ul> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsoge</li> </ul>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld in Vollzeit. <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im klinischen und administrativen Umfeld</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen IT-Abteilung, Klinikbereichen, Verwaltung und externen Dienstleistern</li> <li>Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner und Hersteller</li> <li>Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den klinischen und administrativen Bereichen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Zeit, Qualität, Budget) inkl. Risikomanagement und Reporting</li> <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen und Anwenderkommunikation im Rahmen von Projekteinführungen</li> <li>Erstellung von Projektplänen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools</li> <li>Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen und Digitalisierungsinitiativen im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern oder Kliniken</li> <li>Vertrautheit mit IT-Systemen im Gesundheitswesen (z. B. KIS, PDMS, RIS, PACS) sowie Standardschnittstellen wie HL7, DICOM und IHE</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

IT-Projektmanager im Krankenhausumfeld (m/w/d)

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die kardiologische Funktion (Herzecho) / Praxis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Sach- und fachgerechte Vor- und Nachbereitung diagnostischer Maßnahmen</li> <li>Selbstständige Durchfühurng von EKGs, Kipptisch-Untersuchungen, Lungenfunktionen und Ergometrien</li> <li>Vorbereitung, Anlegen sowie Auslegen von Langzeit-EKGs und Langzeit-RRs</li> <li>Assistenz bei dynamischen und medikamentösen Stressechokardiographien sowie bei transösophagalen Echokardiographien</li> <li>Assistenz in der Echokardiographie, in der Schrittmacher- und Herzinsuffizienz Ambulanz</li> <li>Assistenz bei und Organisation von Untersuchungen in unserer kardiologischen Praxis</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Vorzugsweise Kenntnisse im kardiologischen Fachgebiet oder im genannten Tätigkeitsbereich</li> <li>Bereitschaft zur Rotation in den Einsatzbereichen</li> <li>Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li> <li>Freundliches und patientenorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>Eine Vielzahl an flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit</li> <li>Die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes</li> <li>Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K inkl. der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte für die kardiologische Funktion (Herzecho) / Praxis (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Hochbau des Zentralbereichs Infrastruktur. <ul> <li>Als Leitung der Abteilung Hochbau tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Aufgaben Ihres Fachbereichs.</li> <li>Sie führen Ihr Team mit Weitblick, fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stellen eine vorausschauende Personalplanung sicher.</li> <li>Die Etatplanung und die kontinuierliche Budgetkontrolle im Rahmen des Wirtschaftsplanes gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Hochbauprozesse aktiv voran und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.</li> <li>In projektbezogenen Verhandlungen mit Fremdfirmen vertreten Sie die Interessen des Flughafens – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie wirken an der Erstellung und Fortschreibung der Perspektiv- und Ausbauplanungen mit und behalten dabei stets die langfristige Entwicklung des Standorts im Blick.</li> <li>Die Freigabe von Baugenehmigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Kommunikation mit den zuständigen Behörden.</li> <li>Bau- und Investitionsprojekte leiten Sie eigenverantwortlich gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI – von der Zieldefinition bis zur Übergabe.</li> <li>Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten stellen Sie sicher, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden.</li> <li>Sie koordinieren sämtliche Ausführungsphasen und dokumentieren diese lückenlos.</li> <li>Zur Optimierung bestehender Abläufe entwickeln Sie praxisorientierte Arbeitsanweisungen und konzeptionelle Verbesserungen.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die fachgerechte Abnahme, Endkontrolle und Inbetriebnahme – und begleiten Ihre Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Hochbau oder Bauingenieurwesen.</li> <li>Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit – vorzugsweise auf komplexen Infrastrukturbaustellen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung – insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Großprojekten – zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und wenden dieses sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Betriebsabläufe am Flughafen FKB sowie der dort ansässigen Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf flughafenspezifische Sicherheitsanforderungen, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr persönliches Netzwerk im Bereich Hochbau und innerhalb des Flughafen-Umfelds ist breit aufgestellt und belastbar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit relevanten gesetzlichen, baurechtlichen und tariflichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI, BGB) sowie den einschlägigen Normen und Verordnungen.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP sowie idealerweise SAP RE-FX, bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. Level B2) und verfügen über solide Englischkenntnisse (mind. Level B1).</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Hochbau des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>40 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Außertarifliche Bezahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

64 Führungskräfte Jobs in 51789 Lindlar, Deutschland