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<h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Oberarztsekretariat Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Die Klinik für Nephrologie sucht ab sofort eine/einen</p><h2> Sachbearbeiter*in (m/w/d) <br> für das Oberarztsekretariat</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation und Leitung des Oberarztsekretariats einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Kongressen und Symposien </li> <li>  Selbstständige Abwicklung der Drittmittel mit dem Finanzdezernat </li> <li>  Ansprechpartner*in für Drittmittelgeber </li> <li>  Unterstützung des Personaloberarztes bei der Stellenverwaltung sowohl im wissenschaftlichen als auch nichtwissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Unterstützung bei medizinischen Dokumentationsaufgaben einschließlich Datenbankverwaltung </li> <li>  Archivierung und Verwaltung sämtlicher schriftlicher Vorgänge, Sonderdrucke, Dissertationen, Habilitationen, wissenschaftlicher Literatur </li> <li>  Korrespondenz ggf. nach Diktat und in englischer Sprache </li> <li>  Erstellen von Gutachten, Manuskripten und OP- Berichten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Gute EDV- Kenntnisse </li> <li>  Sekretariatserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit Krankenhausverwaltungsprogrammen </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 – Kennziffer: 521E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Oberarztsekretariat Vollzeit / Teilzeit

<h1> Angestellte / Angestellter (m/w/d) für den Haus- und Geländedienst</h1><h2> des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E3 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 20.12.2024</p><h4> Befristung:</h4><p> Befristet bis zum 31.10.2026</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von begleiteten Fahrten von Patient*innen </li> <li>  Kurier- und Botenfahrten innerhalb des Klinikumgeländes </li> <li>  Abtransport von u. a. Schmutzwäschesäcken, Müll, Glas und Papier, Matratzen und Kleinmöbeln </li> <li>  Versorgung der Stationen mit Wäsche, Mineralwasser, Hygienematerial etc. </li> <li>  Diverse Hauswirtschaftstätigkeiten: z. B. Betten abziehen und beziehen sowie Bettenaufbereitung inklusive Schlussdesinfektion </li> <li>  Verschiedene Aufräumarbeiten </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan im 3-Schichtsystem (Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst). Der Wochenenddienst erfolgt durch die Übernahme von Bereitschaftsdiensten (24 Stunden Anwesenheit) und / oder am Tag und in der Nacht (12 Stunden Anwesenheit).</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B oder (alt) Klasse 3 </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Die Bereitschaft, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen </li> <li>  Fähigkeit, zum Teil mittelschwere Gegenstände zu heben und zu tragen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Koordinierungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft bei Personalengpässen zur kurzfristigen individuellen Vertretung </li> <li>  Serviceorientierung gegenüber Patient*innen sowie Mitarbeiter*innen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Maike Radzuweit <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1338</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Angestellte / Angestellter (m/w/d) Haus- und Geländedienst

<h1>Geschäftsführer:in für Unternehmensstrategie (m/w/d) im Musikalienhandel</h1>
<p>Gestalten Sie die Zukunft mit uns in einer Schlüsselposition.</p>
<p>Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit einem Team von rund 350 Mitarbeitenden, das sich durch die Verbindung von Tradition und Innovation auszeichnet. Als angesehener Anbieter in der Musikalienbranche legen wir großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine dynamische und strategisch denkende Persönlichkeit, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie beiträgt und diese umsetzt.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von langfristigen Unternehmensstrategien zur Sicherstellung von nachhaltigem Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.</li>
<li>Analyse von Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaften zur Identifikation von Wachstumschancen und Risiken.</li>
<li>Überwachung der Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie der Erreichung strategischer Zielvorgaben.</li>
<li>Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten zur Verbesserung des Produktportfolios und der Betriebsabläufe.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmensentwicklung zu gewährleisten.</li>
<li>Verantwortung für die Erstellung von Budgetplänen und die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.</li>
<li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung unterstützt.</li>
<li>Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften und Netzwerken innerhalb der Branche.</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung, idealerweise im Musikalienhandel.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Ideen überzeugend zu vermitteln.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken.</li>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder verwandten Fachrichtungen.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien und Tools.</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv zu gestalten.</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.</li>
<li>Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und Führungskräftenetzwerken zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.</li>
<li>Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Einfluss auszuüben.</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung!</p>
<p>Jetzt bewerben.</p>

Geschäftsführer:in für Unternehmensstrategie (m/w/d) im Musikalienhandel

<h1>Visionäre:r Unternehmensleiter:in im Musikalienhandel (m/w/d)</h1>
<p>Gestalten Sie die Zukunft mit uns in einer Schlüsselposition.<br>
Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden, das sich durch die Verbindung von Tradition und Innovation auszeichnet. Als angesehener Anbieter in der Musikalienbranche legen wir großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine visionäre und dynamische Persönlichkeit, die aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie mitwirkt.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Vision für das Unternehmen, die Wachstum und Innovation fördert.</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen in der Musikalienbranche.</li>
<li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen.</li>
<li>Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten zur Verbesserung des Produktportfolios und der Kundenansprache.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern, um eine kohärente Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen.</li>
<li>Entwicklung von KPIs zur Überwachung des Fortschritts und der Effektivität strategischer Initiativen.</li>
<li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung unterstützt.</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und in der Branche sowie Pflege von strategischen Partnerschaften.</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Musikalienhandel oder in einer verwandten Branche.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Ideen überzeugend zu vermitteln.</li>
<li>Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude.</li>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen Technologien und Tools.</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsorientierter Boni.</li>
<li>Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines erfolgreichen Unternehmens entscheidend zu prägen.</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team.</li>
<li>Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Führungskräftenetzwerken.</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung!</p>
<p>Jetzt bewerben.</p>

Visionäre:r Unternehmensleiter:in im Musikalienhandel (m/w/d)

<h1>Direktor:in für Unternehmensvision und -entwicklung (m/w/d) im Musikalienhandel</h1>
<p>Gestalten Sie die Zukunft mit uns in einer Schlüsselposition.</p>
<p>Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden, das sich durch die Verbindung von Tradition und Innovation auszeichnet. Als angesehener Anbieter in der Musikalienbranche legen wir großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine inspirierende und visionäre Persönlichkeit, die aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensvision mitwirkt.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Formulierung und Implementierung einer langfristigen Unternehmensvision, die das Wachstum und die Marktführerschaft fördert.</li>
<li>Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Herausforderungen in der Branche.</li>
<li>Verantwortung für die strategische Planung und die Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Unternehmensleistung.</li>
<li>Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Förderung von Innovation und Effizienz.</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Führungskräften aller Abteilungen, um eine kohärente Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherzustellen.</li>
<li>Entwicklung von KPIs zur Messung des Fortschritts und der Erreichung strategischer Ziele.</li>
<li>Förderung einer Unternehmenskultur, die Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung unterstützt.</li>
<li>Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften mit anderen Unternehmen, Institutionen und Stakeholdern.</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Musikalienhandel oder in einer verwandten Branche.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und -visionen.</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Ideen überzeugend zu vermitteln.</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken.</li>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Fachgebiet.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen Technologien und Tools.</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv zu gestalten.</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsorientierter Boni.</li>
<li>Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und Netzwerken für Führungskräfte zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.</li>
<li>Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen einen signifikanten Einfluss auszuüben.</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung!</p>
<p>Jetzt bewerben.</p>

Direktor:in für Unternehmensvision und -entwicklung (m/w/d) im Musikalienhandel

<h1>Geschäftsführer (gn) für ein mittelständisches Unternehmen im Musikalienhandel</h1>
<p>Gestalten Sie die Zukunft – mit uns.</p>
<p>Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden, das Tradition und Innovation erfolgreich miteinander verbindet. Als renommierter Anbieter in unserer Branche stehen wir für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit, die unsere strategischen und operativen Ziele maßgeblich mitgestaltet und umsetzt.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Strategische und operative Führung des Unternehmens mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktpositionierung</li>
<li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie die Erreichung wirtschaftlicher Zielvorgaben</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Geschäftsmodelle</li>
<li>Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Steuerung und Optimierung der internen Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens nach außen und Aufbau sowie Pflege von Geschäftspartnerschaften</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Musikinstrumenten-Branche</li>
<li>Erfahrung und Expertise im Bereich E-Commerce, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien</li>
<li>Umfassende Produktkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe</li>
<li>Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit nachweisbaren Erfolgen in der Unternehmensführung</li>
<li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv zu gestalten</li>
<li>Einen akademischen Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Management oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit modernen Technologien und Tools</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive leistungsorientierter Boni</li>
<li>Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines erfolgreichen Unternehmens entscheidend zu prägen</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team</li>
<li>Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Führungskräftenetzwerken</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung!</p>
<p>Jetzt bewerben</p>

Geschäftsführer (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen im Musikalienhandel

<p> Abtauchen vom Alltag und Eintauchen in unser H2O Sauna- &amp; Badeparadies können unsere Gäste schon am Empfang. Damit hier alles rund läuft und sich Jede*r willkommen fühlt, braucht es ein starkes Team. Wir suchen Sie als Leitung mit erprobten Fähigkeiten und starkem Mindset für guten Service am Gast. Auftrieb für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt Ihnen unser starker Unternehmensverbund.</p><h1>  Teamleitung Empfang (m/w/d) </h1><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Leitung und Koordination eines 12-köpfigen Empfangsteams </li> <li>  Erstellung und Optimierung der Dienstpläne </li> <li>  Verantwortung für die Buchhaltung und Abrechnung der Empfangsleistungen </li> <li>  Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservices und der Gästezufriedenheit </li> <li>  gelegentliche Mitarbeit am Empfang </li> <li>  Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen </li> <li>  Erstellung von Reports und Statistiken zur Auswertung </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- oder Dienstleistungsbereich </li> <li>  Erfahrung in der Teamleitung am Empfangsbereich </li> <li>  gute Kenntnisse in MS Office, IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit modernen Kassensystemen </li> <li>  zuvorkommender Umgang mit unseren Gästen, repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten </li> <li>  Serviceorientierung, Kommunikation-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  flexible Arbeitsgestaltung auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><p> Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in unseren Sport- und Wellnessanlagen mit eigenverantwortlichem Arbeiten.</p><p> Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVÖD. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Kommen Sie in unser Team? Wir freuen uns auf Sie und über Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> .</p><p> H   2  O GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid</p><p> <a href="http://www.h2o-badeparadies.de" target="_blank">www.h2o-badeparadies.de</a> und www. sportbad-remscheid.de .</p>

Teamleitung Empfang (m/w/d)

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Jobrad, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen den Geschäftsführer des operativen Bereiches selbstständig und verantwortungsbewusst in allen organisatorischen und administrativen Themenfeldern </li> <li>  Das Büromanagement, die Terminkoordination und die Reiseplanung gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Dabei haben sie das große Ganze im Blick, sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Sie stimmen sich proaktiv als Schnittstelle mit den Unternehmensbereichen zu organisatorischen und themenbezogenen Fragestellungen ab </li> <li>  Zudem koordinieren Sie Aufgaben nach Zuständigkeiten sowie Prioritäten und überwachen die Einhaltung von Terminen </li> <li>  Sie erstellen und analysieren Reports und Statistiken z.B. personalwirtschaftlicher Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Betrieb </li> <li>  Sie überwachen Vorgänge, Fristen und Wiedervorlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie durch Ihren hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität aus </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer Vertrauenswürdigkeit sowie durch Ihr souveränes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in vergleichbarer Position gesammelt </li> <li>  Sie können sicher mit MS-Office umgehen und haben Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und Systemen im modernen Büromanagement </li></ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><p> für Abteilung Großschaden</p><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen sowie Unterstützung im administrativen Bereich </li> <li>  Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmern, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden </li> <li>  Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs </li> <li>  Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ -frau, Bürokaufmann / -frau oder anderer kaufmännischer Beruf) </li> <li>  Alternativ entsprechende Berufserfahrung, gerne 2 – 3 Jahre in einer vergleichbaren Tätigkeit und/oder Branche </li> <li>  Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung </li> <li>  Dich zeichnet eine kontaktfreudige, kommunikationsstarke und freundliche Art aus </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, dienstleistungsorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li>  Digitales Arbeiten </li> <li>  Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte </li> <li>  Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li> <li>  Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) für Abteilung Großschaden

<p> Behältst du den Überblick, <br> auch wenn’s mal stressig wird?</p><h1> Projektassistenz</h1><p> Dann bist du bei uns als Projektassistenz Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen kundenorientierte und proaktive Mitarbeiter:innen mit Organisationstalent und einer Leidenschaft fürs Planen, Koordinieren und Strukturieren. Menschen wie dich.</p><p> Was wir von dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung als Assistenz. Du verstehst dich als Dienstleister:in, stellst den Kunden in den Mittelpunkt und bringst neben digitaler Affinität sehr gute Kenntnisse in MS Office mit. Durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse kommunizierst du sicher mit unseren Kunden. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  du gestaltest Kundenbeziehungen wertschätzend und freundlich </li> <li>  du bist hilfsbereit und arbeitest gerne im Team </li> <li>  du kannst gut organisieren und priorisieren </li> <li>  du arbeitest ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst </li></ul><p> Was wir dir bieten: Du unterstützt proaktiv Kunden, Berater:innen und die Partnerin im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte – von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  attraktives Büro im Herzen der Domstadt </li> <li>  flexible Homeoffice-Regelung </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  systematische Einarbeitung </li></ul><p> ifp – Executive Search. Management Diagnostik. <br> Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Dr. Saskia-Maria Weh freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. <br> +49 (0) 221 20506157, aussagefähige Unterlagen unter EA 60.475-STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a>.</p>

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