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Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 3-1/ Kinder, Jugend und Familie der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Fachbereichsleitung für die Kindertagesbetreuung und Frühkindliche Bildung (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
 Als Fachbereichsleiter/in Kindertagesbetreuung, Frühkindliche Bildung übernehmen Sie Gesamtverantwortung für die sach- und fachgerechte Leitung des Fachbereiches Kindertagesbetreuung, Frühkindliche Bildung. Der Fachbereich besteht aus den Fachstellen Kindertagespflege, Fachstelle KiBeO, Fachstelle Träger eigener Kindertageseinrichtungen mit 20 städt. KTE, Investitionsförderungen und Baubegleitung sowie Betriebskostenförderung. 
Sicherung der Angebotspalette in Kindertagespflege und allen Kindertageseinrichtungen in Oberhausen insgesamt, auf der Grundlage der Jugendhilfeplanung Frühkindliche Bildung, mit derzeit rd. 8.700 Plätzen 
Qualitative und quantitative Weiterentwicklung der Angebotslandschaft der Kindertagesbetreuung in Oberhausen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung Frühkindliche Bildung 
Sicherung der Finanzierung der Kindertagespflegestellen und Kindertageseinrichtungen aller Träger in Oberhausen insgesamt (Betriebskosten) 
Wirtschaftliche Haushaltsführung mit einer Budgetverantwortung von rd. 50 Mio. € 
Qualitative und quantitative Sicherstellung der Abläufe und Aufgabenstellungen für und in städt. Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit der AGL städt. KTE und den städt. Fachberatungen 
Qualitative und quantitative Aufgabenerfüllung der Fachstelle KiBeO, zur Gewährleistung eines onlinegestützten träger- und fachdisziplinübergreifenden Vormerk- und Anmeldeverfahren in Kindertagespflege und Kindertageseinrichtung in Oberhausen in Kooperation mit der Arbeitsgruppenleitung 
Qualitative und quantitative Aufgabenerfüllung der Fachstelle Kindertagespflege zusammen mit der Arbeitsgruppenleitung Kindertagespflege 
Personalmanagement im Fachbereich 3-1-30 mit rd. 450 Beschäftigten in Kooperation mit den Arbeitsgruppenleitungen 
Beschwerdemanagement des Fachbereiches 3-1-30 in Kooperation mit den Arbeitsgruppenleitungen 
Vertretung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bzw. des Fachbereiches 3-1-30 innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Ansprechperson für freie Träger von KTE, für Politik u.a. Kooperationspartner*innen 
Übergeordnete Dienst- und Fachaufsicht für alle Beschäftigten des Fachbereiches
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, im Sozialmanagement, in den Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder in der Früh- oder Elementarpädagogik. 
Einschlägige Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Frühkindlichen Bildung oder in Bereichen, welche die relevante Zielgruppe beinhaltet. 
Fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB VIII, des KiBiz sowie umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (Kinderschutz) und im Verwaltungsrecht/ -handeln 
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu leiten und komplexe Projekte zu steuern 
Belastbarkeit und Reflexionsvermögen in Krisensituationen, Fähigkeit Prioritäten setzen zu können 
Bereitschaft zur Nutzung moderner IT- und Verwaltungstechnologien sowie Eigeninitiative bei der Gestaltung eines bürgerfreundlichen und transparenten Jugendamtes. 
Erfahrung im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern sowie der Arbeit in interdisziplinären Netzwerken
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Roth (Tel. Nr.: 0208/ 825-9410). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-30“ bis zum 31.05.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

Fachbereichsleitung für die Kindertagesbetreuung und Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Projektmanagement (w/m/d) Einkauf 50 JAHRE ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSENTWICKLUNG und permanente Innovationen machen unseren Kunden zu einem der absoluten TOP PLAYER IN SEINER BRANCHE. Als Premiumanbieter in seiner Sparte mit hohen Marktanteilen hat unser Kunde sich weltweit als verlässlicher Partner etabliert. Ein zentrales Element des nachhaltigen Unternehmenserfolgs: eine moderne Einkaufsorganisation, die strategisch denkt, partnerschaftlich mit Lieferanten zusammenarbeitet und proaktiv neue Wege in Richtung Effizienz und ZUKUNFTSFÄHIGKEIT geht. Zur Verstärkung des globalen Einkaufsteams suchen wir eine lösungsorientierte, strukturierte Persönlichkeit für die Position als Projektmanager im Einkauf. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung BEREICHSÜBERGREIFENDE BESCHAFFUNGSPROJEKTE mit dem Ziel Prozesse zu optimieren und Einsparpotenziale zu heben. Sie sind verantwortlich für die Koordination sämtlicher einkaufsrelevanter Initiativen im Zusammenspiel mit internen Funktionen wie Finanzen, Technik, IT und Produktion – national wie international. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung sowie der Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse. Gesucht wird eine kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit Erfahrung im Projektmanagement. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain Management oder im Projektmanagement eines internationalen Unternehmens. Idealerweise konnten Sie bereits OPTIMIERUNGSPROJEKTE (Six Sigma, OpEx etc.) begleiten. Ein Abschluss im Bereich Wirtschaft, Technik oder Logistik bildet die fachliche Grundlage Ihrer Karriere. Idealerweise waren Sie bereits in einer Matrixorganisation tätig und sind es gewohnt, unterschiedliche Interessen und Kulturen konstruktiv zu verbinden. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine UNTERNEHMERISCHE DENKWEISE und eine hohe Umsetzungsstärke aus. Fließende Englischkenntnisse und eine internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus. Geboten werden je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 80.000,-, Überzahlung möglich. Suchen Sie den nächsten Schritt in einem innovativen und dynamischen Unternehmen? Dann kontaktieren sie uns.Am besten unter Angabe der Referenznr. 25099 an <a href="mailto:application@leadingsearchpartners.com" target="_blank">application@leadingsearchpartners.com</a>. höchste Diskretion sichern wir Ihnen ganz klar zu. Heinrichstraße 41, 8010 Graz <a href="mailto:application@leadingsearchpartners.com" target="_blank">application@leadingsearchpartners.com</a> LEADINGSEARCHPARTNERS.COM

Projektmanagement (w/m/d) Einkauf

Regionalleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Einer der führenden deutschen Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement sucht ab sofort eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) im Großraum Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Betreuung unseres Kundenstamms sowie die Organisation von Bestands- und Neuaufträgen Umsetzung der durch die Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien Umsetzung von Zielen und Maßnahmen aus der Kostenrechnung Führung und Personalentwicklung der technischen Leistungsebene, Einstellen von Bereichs- und Objektleitern in Absprache mit der techn. Geschäftsführung Optimierung und evtl. Korrektur der wirtschaftlichen Situation eines Objektes durch Festsetzung der erforderlichen Maßnahmen Angebotskalkulation und Unterstützung unseres Vertriebs bei Bestandskunden Akquise von Neukunden Gewährleistung unserer Leistungs- und Qualitätsstandards sowie die konsequente Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in gleichwertiger Position Weiterbildung zum Meister wäre wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung Fachkenntnisse in Reinigungsverfahren und -technik, HACCP-Kenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und einen sicheren Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Ihre zukünftige Perspektive Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können Die Sicherheit in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten. Attraktive und leistungsrechte Vergütung Förderung durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsangeboten Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Firmenlaptop und Firmenhandy Ein harmonisches Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Kontakt Alexandra Hilgers <a href="mailto:bewerbung@peterhoff.de" target="_blank">bewerbung@peterhoff.de</a> Standort Düren Die Peterhoff-Gruppe Kölner Landstraße 240 52351 Düren <a href="http://www.peterhoff.de" target="_blank">www.peterhoff.de</a>

Regionalleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen für den Bereich Rechnungswesen zum nächstmöglichen Termin einen: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Wir sind Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg. Ihre Aufgaben im Überblick: Annahme, Bearbeitung und Koordination von Aufträgen inklusive Dokumentenprüfung und Terminverfolgung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Einsatzleitung Unterstützung bei der Rechnungslegung und Prüfung von Leistungen Pflege und Optimierung des Kontaktmanagementsystems sowie Aktualisierung und Verwaltung von Angebots- und Auftragslisten Erstellen von Angeboten sowie Vor- und Nachkalkulationen zur Vertriebsoptimierung Nachverfolgung von Angeboten und Durchführung von Vertriebsprojekten und Marketingaktionen Pflegen von Stammdaten sowie Angebots- und Auftragslisten. Vertretung oder Unterstützung des Einsatzplaners bei Bedarf, beispielsweise bei Urlaub oder Krankheit Organisation von Terminen und Reisen für den Vertriebsverantwortlichen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fachkraft für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem technischen oder vertriebsorientierten Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen Was erwartet Sie: Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen großgeschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren. Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen. Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen. Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen hierzu viel Erfolg! August Storm GmbH &amp; Co. KG Personalwesen Frau Mareike Thele August-Storm-Str. 6 48480 Spelle Telefon: +49 5977 73-378 Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Stuttgart | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung</li> <li>sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft</li> <li>eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch</li> <li>jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer</li> <li>darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen</li> <li>abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmänni­sche Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich</li> <li>mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Team­assistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässig­keit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Organisationstalent</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40740/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

Gemeinsam finden wir Deinen Weg! Consultant / Unternehmensberater für Standortanalyse (m/w/d) Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Wir suchen dich als Mensch und legen daher bereits von Beginn an größten Wert auf deine individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Dabei schenken wir dir Freiraum, damit du selbst Verantwortung übernehmen und aktiv eigene Ideen und Konzepte entwickeln und umsetzen kannst. Wir laden dich ein: werde Teil eines großartigen, familiären Teams und nutze die Chance, inpraxi mit uns zu gestalten! Deine Aufgaben: Du berätst unsere Kunden in allen wirtschaftlichen Belangen und entwickelst individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind Mit umfassenden Analysen, darunter branchenspezifische Betriebsvergleiche, entdeckst du Optimierungspotenziale in der Unternehmensorganisation, -planung und im Controlling Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken, Finanzberichte sowie Budgets und Forecasts, damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen treffen können Unternehmensbewertungen und die Kommunikation mit Banken liegen in deinen Händen, um die finanziellen Ziele unserer Kunden zu unterstützen Du entwickelst kreative Strategien zur Steigerung der Unternehmensleistung und setzt effektive Management- und Kontrollsysteme um Im Rahmen der Projektberatung begleitest du die Umsetzung der vereinbarten Ziele und hältst den Kontakt zu den Kunden bezüglich Rückmeldungen zu den Unternehmenszahlen Du trägst zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bei und unterstützt bei der Erstellung von Finanzplanungen, insbesondere im Bereich der Liquidität Dein Profil: Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in Controlling und Finanzierung, erworben durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Positionen mit Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernenen sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen Wir bieten Dir: Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer BWL03/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst. inpraxi GmbH &amp; Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater für Standortanalyse (m/w/d)

Assistenz / Office Manager (m/w/d) - Rechnungswesen Seit über 30 Jahren sorgt STRABO für Ordnung rund ums Haus. Ob Winterdienst, Gebäudereinigung, Gartenpflege oder Hausmeisterservice im Raum Bonn, Köln, Aachen und Düsseldorf– wir sind mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für unsere Kunden im Einsatz. Zu unseren Kunden zählen öffentliche Einrichtungen, mittelständische Unternehmen, Großunternehmen sowie private Auftraggeber. Damit auch intern alles glattläuft, brauchen wir dich: eine Person mit Organisationsstärke, Zahlengefühl und Teamspirit. Gestalte mit uns die Zukunft– als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Rechnungsbearbeitung, der Unterstützung des Innendienstes und dem Telefonservice. DEIN JOB: Sei die zentrale Anlaufstelle im Büro und sorge mit deinem Organisationstalent für effiziente Prozesse und zufriedene Kunden. Organisationstalent einbringen: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, betreust organisatorische Abläufe und digitalisierst Unterlagen professionell. Rechnungswesen im Griff: Von der Erstellung über die Prüfung bis zum Versand liegt die gesamte Rechnungsbearbeitung in deiner Verantwortung. Kommunikationsschnittstelle: Als Stimme unseres Unternehmens nimmst du eingehende Anrufe, E-Mails sowie Kundenkorrespondenz freundlich und kompetent entgegen. Abläufe koordinieren: Interne Teams unterstützt du durch deine strukturierte Arbeitsweise und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ineinandergreifen. Prozessoptimierung: Verbesserungen unserer Abläufe hast du im Blick und treibst deren Digitalisierung aktiv voran. DEIN PROFIL: STRABO lebt von ambitionierten, strukturierten Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen wollen. Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse: Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen sind wünschenswert. Kommunikation: Dein freundliches und professionelles Auftreten machen dich zu einem geschätzten Ansprechpartner. Zuverlässigkeit: Präzises Arbeiten, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen dich aus. Technisches Verständnis: Der Umgang mit moderner Bürosoftware (M365, Word &amp; Excel) und digitalen Prozessen fällt dir leicht. Flexibilität und Teamwork: Du arbeitest gern im Team, bist engagiert und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen. Sprachkompetenz: Gute Deutschkenntnisse. Was dich bei STRABO erwartet: Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende die Basis unseres Erfolgs sind. Sicherheit &amp; Stabilität: Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt ist. Teamspirit: Arbeite in einem kollegialen Umfeld, das geprägt ist von Respekt, Fairness und gegenseitiger Unterstützung. Weiterentwicklung: Ob Schulungen, Weiterbildungen oder neue Herausforderungen – wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsumgebung: Profitiere von digitalisierten Prozessen und einem attraktiven Arbeitsplatz. Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten, regelmäßige Firmenevents und eine positive Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wenn du ein Organisationstalent bist und Lust hast, unser STRABO-Team zu bereichern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an: <a href="mailto:Karriereleiter@strabo.eu" target="_blank">Karriereleiter@strabo.eu</a> Werde ein wichtiger Teil von STRABO und bringe deine Stärken in ein Unternehmen ein, das Verlässlichkeit und Teamgeist lebt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Strabo GmbH &amp; Co KG z. Hd. Katrin GabrielczykRöhfeldstr. 18 | 53227 Bonn <a href="mailto:Karriereleiter@strabo.eu" target="_blank">Karriereleiter@strabo.eu</a> | <a href="http://www.strabo.eu" target="_blank">www.strabo.eu</a>

Assistenz / Office Manager (m/w/d) - Rechnungswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Projektassistent/in Back Office (m/w/d) (PA-Nr.: 15/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Unterstützung des Projektteams bei anfallenden Aufgaben im Bereich des Projektmanagements Koordination von Kundenprojekten Erfassung der Aufträge sowie die Beschaffung und Auslieferung der Kundenprojekte Kommunikation und Abwicklung zwischen den internen Ansprechpartnern und den Projektteams Vorbereitung des Reportings an die Kunden WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich Back Office oder in der Projektarbeit wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen (SAP) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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