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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice Vertrieb und Sekretariat   Ab sofort   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   Backoffice Vertrieb und Sekretariat   in Vollzeit (40 Wochenstunden) und   in Teilzeit (20 Wochenstunden)   Standort Sankt Augustin bei Bonn    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Ab sofort suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeiterin / einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit in unserer Zentrale in Sankt Augustin für unser Backoffice-Vertrieb als auch für unser Sekretariat.   Was sind meine Aufgaben?      Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Übernahme von Backoffice-Tätigkeiten für unseren Vertrieb zur Entlastung unserer Key-Accounter und Key-Accounterinnen:           Neben der Aufbereitung der Vertragsunterlagen pflegen Sie auch die Vertrags- und Kundendatenbank.            Sie kümmern sich um die regelmäßige Aktualisierung der Daten bei vorhandenen Auswertungen und Statistiken, sowie die Erstellung von Präsentationen.            Das Versenden von Newslettern an unsere Kundschaft liegt in Ihrer Verantwortung.             Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in unserem Sekretariat und entlasten hierbei die Geschäftsleitung:           Zentral eingehende Anrufe nehmen Sie entgegen.            Sie übernehmen die Terminkoordination und Reiseplanung, sowie die Koordination, Dokumentation und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen.            Was bringe ich mit?      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) und bringen Erfahrung in der Sachbearbeitung mit.      Ihre Arbeitsweise ist absolut genau und gewissenhaft und Ihr Auftreten ist stets freundlich.      Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung aus.      Aufgrund Ihres guten Organisationsgeschicks, behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick.     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-80228" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-80228</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice Vertrieb und Sekretariat

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgießanlagen   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2241   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B. Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projektierung von Spritzgießequipment am Standort Melsungen.   Die Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u. A. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation.   Ihre Aufgaben      Sie projektieren sach-, termin- und kostengerecht Betriebsmittel im Bereich Spritzguss (Werkzeuge, Maschinen sowie Peripherie)      Sie arbeiten mit dem internen Werkzeugbau sowie externen Lieferanten zusammen, beraten bei der technischen Auslegung von Produktionsmitteln und betreuen Ihre Kunden in allen Projektphasen      Sie sind verantwortlich für die Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität)      Sie erarbeiten projektspezifische Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf      Ebenso überwachen Sie den Bau, die Inbetriebnahme und die Verlagerung der Betriebsmittel      Sie legen Abnahmekriterien fest und führen Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken durch      Sie unterstützen bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production)      Außerdem berichten Sie regelmäßig an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte     Fachliche Qualifikationen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften      Weiterhin konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau sammeln, Projektmanagementwissen inkl. (zertifizierter) Methodenkenntnisse wird auch vorausgesetzt      Kenntnisse im Bereich Werkzeugkonstruktion/-simulation sind ebenso wünschenswert      Sie zeichnen sich außerdem durch gute MS Office Kenntnisse aus (bspw. MS Teams, Sharepoint, Word, Excel)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab     Persönliche Qualifikationen      Sie sind kundenorientiert, souverän und ehrlich      Sie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick fürs Ganze      Sie treten leistungsbereit auf, übernehmen gerne Verantwortung und sind motiviert      Sie treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen und bringen Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz      Sie gehen Konflikte konstruktiv an und arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen      Sie sind bereit im Rahmen der Projektarbeit weltweit zu reisen     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgießanlagen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder alternativ in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case-Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter*innen und Case-Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von medizinsichen Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung; wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23011 an:   Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Projekt- und Prozessmanager*in in unserem Stabsbereich Unternehmensentwicklung und PMO zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projekt- und Prozessmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office      Kinderbetreuung      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      JobRad      Corporate Benefits      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Individuelles Onboarding     Ihre Aufgaben:      Eigenverantwortliche Leitung von strategischen Vorhaben zur digitalen Transformation      Steuerung und fachliche Führung von bereichsübergreifenden Projektteams in agilen Projektstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften der KVWL      Analyse und Konzeption von Kommunikationslösungen für medienbruchfreie Prozesse zwischen der KVWL und Arztpraxen      Erarbeitung von IT-produktbezogenen Fachstrategien zur Weiterentwicklung etablierter digitaler Prozesse und Systeme      Weiterentwicklung der Projektaufträge und -planungen mit unternehmensweiter Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen      Überführung von Projektergebnissen in die operative Umsetzung als Product Owner     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen      Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil      Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative      Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.06.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-063. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Ricarda Than, Tel. 0231/9432-3142.

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Technical Coordinations &amp; Projects suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Projektmanager (m/w/d)   Ihre Aufgaben:   Als Mitglied unseres Projektmanagement-Teams verantworten Sie Projekte vom Pitch über die Konzeption bis hin zum Rollout, steuern diese und leiten sie ganzheitlich entsprechend der Projektplanung.      Sie erstellen und pflegen Projektpläne, sorgen für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens und bringen dabei die Termine aller beteiligten Parteien unter einen Hut. Abweichungen vom Projektplan erkennen Sie zügig und steuern entsprechend korrektiv dagegen.      Die gesamte Umsetzung Ihrer Projekte dokumentieren Sie transparent in unseren Systemen und berichten direkt an unseren Führungskreis sowie die Geschäftsführung.      Interdisziplinäre Projektteams steuern Sie souverän und richtungsweisend und motivieren dabei interne wie externe Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen, um ein optimales Ergebnis zu er- reichen.      Verschiedene Produkte und Module aus unserem Portfolio betreuen und entwickeln Sie selbst- ständig auch über das erfolgreiche Projektende hinaus weiter.     Das bringen Sie mit:      Sie steuern bereits seit mindestens vier Jahren erfolgreich digitale Projekte. Idealerweise haben Sie zuvor ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Wenn Sie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.      Mit klassischen und agilen Methoden (wie bspw. Scrum, Kanban und PRINCE2) kennen Sie sich aus und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich an.      Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren gern. Dabei haben Sie stets Ihre Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse im Blick. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.      In vielen unserer Projekte wird in Content-Management-Systemen gearbeitet. Die Arbeit darin beherrschen Sie ebenso wie die MS-Office-Palette und Projektmanagement- und Dokumentations-Anwendungen wie Jira und Confluence.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögens- wirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-net-world.de/projektmanager (unten rechts „Jetzt hier bewerben”-Button).   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Projektmanager (m/w/d) Technical Coordinations & Projects

ASB - Wir helfen hier und jetzt.   Unser Leitsatz ist:   „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“.   Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglichen.   Für unser Pflegezentrum in Aachen suchen wir ab sofort eine(n)   Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   Unser Anforderungsprofil an Sie:      Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken      Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung.      Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken.      Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI.      Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung      Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch     Ihr Profil:      Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten      Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege      Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI      Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“      Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter      Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen      Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz      Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen      Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung      Sie haben einen Führerschein Klasse B     Was wir Ihnen bieten:      Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team      Sie erhalten einen Firmen-Pkw      Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P      Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur      Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen      Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum      Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung      Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können      Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen      Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an     Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V.   Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid   Am Hahnacker 1   50374 Erftstadt   oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a>   Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!   Kontakt   Stefan Conrads   Telefon: 02235-4602-129   Standort   Aachen   Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V.   Am Hahnacker 1   50374 Erftstadt   asb-erft.eu

Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   WIR SUCHEN:   Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Alltagsassistenz in Teilzeit oder Vollzeit.   IHRE AUFGABEN:      Alltagsbegleitung und Pflege (Grund- und Behandlungspflege) für Menschen mit Demenz      Fachgerechte Dokumentation      Geben Sie Menschen mit Demenz ein Zuhause in der wohnlichen Atmosphäre einer Wohngemeinschaft     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (staatlich anerkannt) / Gesundheits- und Krankenpfleger:in      Pflegeassistent:in      Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen      Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Demenz      Bereitschaft zur Fortbildung     WIR BIETEN:      Unbefristete Anstellung      Bezahlung nach TVöD-P      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im ASB-eigenen Bildungswerk      Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      JobBike / JobTicket      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Unsere Hausleiterin hilft Ihnen gerne weiter:   Frau Michaela Augustin   Telefon: 02204 426 47 61   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Kölner Straße 95   51429 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Vollzeit / Teilzeit

Alles, was es braucht,   um alles zu geben.   Retten und Heilen mit höchstem Anspruch.   BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum   Medizinische Servicebereiche / Chirurgische Klinik und Poliklinik, Abteilung RMV   Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet   Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Sekretariat Chirurgische Klinik und Poliklinik, Abteilung Rückenmarkverletzte   Ihre Aufgaben      Selbstständige Organisation des Ambulanz-Sekretariats      Kabinendienst (Verbände, Blutentnahmen, Unterstützung des ärztlichen Dienstes)      Schreibtätigkeiten von Ambulanzberichten, OP-Berichten und Gutachten      Bescheinigungen für Versicherungen, BG, Krankenkassen, Arbeitgebende und Ämter      Aktenführung (Ambulanz, Archiv, Dokumentation)      E-Mail-, Telefon-, und Postbearbeitung      Vertretung des Chefarztsekretariates     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), gerne mit Sekretariatserfahrung      Sehr gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert auch Kenntnisse in MEDICO      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in der med. Nomenklatur      Flexibilität und Belastbarkeit sowie Diskretion und Loyalität     Unser Angebot      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung      Sie werden Teil einer der größten Klinikgruppen Deutschlands und profitieren von einem dynamischen Konzernumfeld      Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit      Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität      Attraktive Vergünstigungen im Rahmen von Rabattpartnerprogrammen (z. B. Corporate Benefits), Mitarbeitenden-App und Familienberatungsservice (Funtime)     Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere   Weitere Informationen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.   Ihre persönliche Ansprechpartnerin   Claudia Knötzsch   Leitung Medizinische Servicebereiche   0234/ 302 3403   <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a>   Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.   <a href="http://www.bg-kliniken.de" target="_blank">www.bg-kliniken.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Sekretariat Chirurgische Klinik und Poliklinik, Abteilung Rückenmarkverletzte

Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d)   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln   Köln   Voll- und Teilzeit   Über uns   Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n   Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln in Voll- und Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich:      Sie sind erste/r AnsprechpartnerIn für die AnwenderInnen und für alle IT-Themen am ATOS Klinikstandort Orthoparc in Köln.      Sie lösen lokale Probleme, stellen Arbeitsplätze bereit, administrieren die lokale IT-Umgebung und klären IT-Anforderungen.      Sie übernehmen IT-Administrationsaufgaben.      Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT.      Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung und Betrieb der IT-Infrastrukturen am Klinikstandort und angeschlossenem MVZ.      Sie führen Machbarkeitsprüfungen und Aufwandsschätzungen mit Betrachtung von Architektur-Alternativen durch und bewerten externe, herstellerspezifische IT-Technologie Lösungen.      Sie übernehmen die Umsetzung der lokalen Projekte am Standort.     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über vergleichbare Ausbildung mit IT-Background.      Sie haben mehrjährige Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, dem Management lokaler Infrastrukturen und in der Bereitstellung von Anwenderservices (Hard- und Software).      Sie haben Erfahrung als IT-Engineer (m/w/d) bei der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche.      Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit KIS-Systemen inkl. Schnittstellen und deren Administration sowie der Rechteverwaltung.      Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Hinblick auf besondere IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (u.a. Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA).      Sie sind erfahren im Bereich Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS/FaaS, Workplace, Server, Telefonie/TK-Anlage sowie in der Administration und der Steuerung von Service-Providern und Projekten in diesem Bereich.      Sie sind anwender- und kundenorientiert, belastbar, und flexibel.     Wir bieten:      Vor Ort Einsatz in Köln notwendig, teilweise Möglichkeit zum Homeoffice (20-30 %).      Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.      Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.      Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.      Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.      Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.      ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).     Spannende Karrierechance für IT-Profis im Gesundheitswesen! Als Senior IT-Engineer (m/w/d) im Cluster Köln übernehmen Sie die Betreuung der IT-Infrastruktur am ATOS Klinikstandort Orthoparc, optimieren IT-Prozesse und setzen innovative Lösungen um. Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Teams werden!   IT-Engineer, IT-Administrator, Healthcare IT, Klinik-IT, IT-Infrastruktur, IT-Support, IT-Sicherheit, KIS-Systeme, Telematik-Infrastruktur, Netzwerkadministration, IT-Projektmanagement, Köln, Gesundheitsbranche, Digitalisierung, IT-Service, IT-Prozesse   Kontakt:   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Herr René Moosmann   Aachener Str. 1021B   50858 Köln   Tel.: 0221 48 49 05-1113   E-Mail: <a href="mailto:rene.moosmann@atos.de" target="_blank">rene.moosmann@atos.de</a>   <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>   Standort   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Aachener Str. 1021B   50858 Köln

Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d)

<h3>Wir sind</h3><p>Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung &amp; Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&amp;A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen.</p> <p><strong>Assistenz Insolvenzverwaltung (m/w/d)<br></strong>Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Niederlassungen Köln, Düsseldorf, Münster, Lübbecke, Osnabrück</p><h3>Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>Organisatorische und administrative Begleitung von Insolvenzverfahren</li> <li>Postbearbeitung (Posteingang und Postausgang)</li> <li>Fristen- und Wiedervorlagenmanagement</li> <li>Aktenanlage, Aktenablage (auch elektronisch)</li> <li>Unterstützung und Vorbereitung von Besprechungen und Sitzungen sowie sonstigen Terminen</li> <li>Korrespondenz und Koordination mit den Verfahrensbeteiligten</li> <li>Selbstständige Erstellung von Schriftsätzen und Vorbereitung von Berichten an die Insolvenzgerichte</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> </ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (u. a. Rechtsanwaltsfachangestellte/r) - Insolvenzrechtliche Vorkenntnisse sind nicht zwingend notwendig aber wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Genauigkeit</li> </ul> <p>Das wäre wünschenswert:</p> <ul> <li>Kenntnisse in Winsolvenz und LEXolution</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht, durch Einsatz von MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen, LEXolution und Winsolvenz, HR-Management- und Zeiterfassungssystemen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und <strong>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</strong> zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern, eigene Fortbildungs-Akademie (PLUTA Akademie)</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness Programm EGYM Wellpass</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p><strong>Dann werden Sie Teil unseres Teams – in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) – und gestalten Sie mit uns spannende Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte.</strong></p> <p>Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum freut sich <strong>Frau Marie Wehner, PLUTA Rechtsanwalts GmbH, Ludgeristraße 54, 48143 Münster. </strong>Gerne können Sie sich auch für Vorabinformationen an sie wenden.</p> <p><a href="https://www.pluta.net/karriere/bewerbung/1282188" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p>Weitere Informationen zu PLUTA finden Sie <a href="http://www.pluta.net" target="_blank">www.pluta.net</a>.</p>

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