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Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 600 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. Für unsere Einrichtung Paul Schneider Haus und Anne Frank Haus in Braunsfeld suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Leitung und Führung des Pflegeteams</li> <li>Kundenberatung und Kundenakquise</li> <li>Mitgestaltung der Pflegestruktur und Sicherstellung inhaltlicher Arbeit nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Grundlagen</li> <li>Sicherung der Lebenszufriedenheit der Gäste durch bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung</li> <li>Sicherstellung der Behandlungspflegen sowie der fachgerechten Führung der Dokumentation (SIS)</li> <li>Personal- und Dienstplanung</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung</li> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Kooperationen mit anderen an der Betreuung beteiligten Personen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (bspw. Wohnbereichsleiter/in)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Systematischer und nachhaltiger Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft ab 0€</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Beschäftigung</li> <li> Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li> Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li> Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF </li> <li> Bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kindergeldzulage (147,34 € pro Kind) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. <ul> <li>Du betreust unsere wichtigsten Kunden als vertrauensvolle Ansprechperson und entwickelst Beziehungen, die auf langfristige Partnerschaft setzen</li> <li>Potenziale erkennst du nicht nur – du nutzt sie aktiv, um individuelle Strategien und Lösungen mit den Produkten von PTC zu gestalten</li> <li>Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren internen Expert:innen stellst du sicher, dass jedes Projekt den höchsten Mehrwert für den Kunden bietet</li> <li>Verantwortung übernehmen? Für dich selbstverständlich: Du führst Vertragsverhandlungen selbstständig und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Darüber hinaus bringst du dein Wissen und deine Ideen ein, um unsere Key Account Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln – immer mit Blick auf echten Kundenerfolg</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung im Key Account Management oder im Vertrieb komplexer Softwarelösungen – idealerweise im Umfeld von PTC oder PLM</li> <li>Du verstehst die Sprache deiner Kunden und weißt, wie du aus Herausforderungen echte Chancen machst</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Entscheiderebene und überzeugst mit fachlicher Kompetenz, einem guten Gespür für dein Gegenüber und Verhandlungsgeschick</li> <li>Dein Background: Ein Studium in BWL, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten sind für dich selbstverständlich, ebenso wie die sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest</li> <li>Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst</li> <li>Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt</li> <li>Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden</li> <li>Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen</li> <li>Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT</li> <li>Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar</li> </ul> Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.

Key Account Manager PTC (w/m/d)

Für den Standort Köln-Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Endoskopie/Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>234 Betten Akutkrankenhaus, ca. 7.000 stationäre und 11.000 ambulante Patienten</li> <li>48 Betten Geriatrische Rehabilitationsklinik, ca. 750 Patienten</li> <li>Arbeiten in Anlehnung an das Organisationsprinzip der Primären Pflege</li> <li>Fachabteilungen: Geriatrie, Innere Medizin/Pneumologie, Rheumatologie, Neurologische- und Fachübergreifende Frührehabilitation und Geriatrische Rehabilitation</li> <li>hochmoderne Intensivstation mit 10 Betten </li> <li>internistische und geriatrische Wahlleistungsstationen</li> <li>Geriatrische Tagesklinik</li> <li>ambulanter und privat-stationärer OP mit 4 Sälen</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Organisation der Endoskopie und der Funktionsdiagnostik</li> <li>Leitung der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter</li> <li>Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung</li> <li>Gestaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team und zu externen Kunden</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedirektion</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements</li> <li>Sicherstellung der Unternehmensziele</li> <li>Durchführung der Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie und deren Dokumentation</li> <li>Durchführung diagnostischer Untersuchungen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Erfahrung in der Endoskopie und Funktionsdiagnostik</li> <li>abgeschlossene Fortbildung zur Leitung einer Station bzw. Bereitschaft, diese zukünftig zu absolvieren</li> <li>persönliches Engagement, hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf</li> <li>Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken</li> <li>ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ergebnisorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr</li> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine technisch hochmoderne Ausstattung</li> <li>eine volldigitale Patientendokumentation inklusive Medikation und digitaler Visite</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Endoskopie/Funktionsdiagnostik

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Bereichsleitung (m/w/d) Bau und Technik für das Team der Technischen Abteilung. Teamleitung für den Bereich Projektabwicklung / Projektmanagement / Bauunterhaltung mit Projektbezogener Weisungsbefugnis <ul> <li>Koordination und erste Ansprechperson für das Team aus Architekt*innen, Ingenieur*innen, Techniker*innen und anderen Fachkräften aus den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Techn. Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik</li> <li>Sicherstellen, dass alle Bereiche motiviert und effektiv zusammenarbeiten und die Projekte termingerecht unter Einhaltung der Qualitätsstandards abgewickelt werden können</li> <li>Abstimmung und Definition von Projektprioritäten im Austausch mit der Abteilungsleitung</li> <li>Berichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung über den Fortschritt der Projekte, die Einhaltung von Vereinbarungen sowie aufgetretene Probleme oder Risiken</li> </ul> Projektbearbeitung <ul> <li>Projektsteuerungsaufgaben für die Abwicklung von Baumaßnahmen mit externen Planungsbüros</li> <li>Bauherrnvertretung und Abstimmung der Projektziele mit unterschiedlichen Nutzerkreisen und Beteiligten der Fachbereiche der Klinik</li> <li>Projektleitung und Bauleitung für Projekte, die durch die Technische Abteilung selbst abgewickelt werden</li> <li>Fachliche Abstimmung mit hausinternen und externen Fachplaner*innen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing. oder Master) oder der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einschlägiger (mindestens 5-jähriger) Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Leitungserfahrung (mind. 2 Jahre)</li> <li>Sicherheit in Wort und Schrift (deutsch)</li> <li>Führerschein (Klasse B) </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten und Behörden</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bauvorlageberechtigung</li> <li>Kenntnisse UVgO und Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Erfahrungen mit Bauen im Bestand</li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Vielfältige Aufgaben Starten Sie durch in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Bau und Technik

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Akquisition von Unternehmen: Du bist für die Akquise von kleinen und mittelständischen Unternehmen verantwortlich, indem Du potenzielle Neukunden gewinnst und zielgerichtete Lösungen für ein nachhaltiges Kreislaufmanagement erarbeitest.</li> <li>Vertriebsprozess: Du führst den kompletten Vertriebsprozess eigenverantwortlich am Telefon, durch schriftliche Korrespondenz oder über digitale Kommunikationskanäle wie MS-Teams, übernimmst die Kalkulation neuer Verträge und verhandelst den Vertrag bis zur Unterschrift.</li> <li>Internationale Kundenbetreuung: In einem internationalen Umfeld bist Du auch für die Betreuung unserer Kunden aus dem europäischen Ausland mitverantwortlich.</li> <li>Umsatzsteigerung: Du triffst geeignete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung durch Cross- und Upselling.</li> <li>Qualifizierung von Potentialen: Du qualifizierst Potentiale für andere Unternehmensbereiche und weitergehende Dienstleistungen.</li> <li>Kundenbetreuung: Du übernimmst die Betreuung und Pflege Deines eigenen Kundenstamms und stellst langfristige Kundenbindungen sicher.</li> <li>Teamarbeit: Du bist Teil eines starken Teams und trägst mit Deiner Persönlichkeit zum erfolgreichen Austausch und zur gegenseitigen Unterstützung bei. </li> </ul> Profil <ul> <li>Persönlichkeit: Besonders wichtig ist Deine Persönlichkeit: Neugier, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.</li> <li>Berufserfahrung: Du überzeugst durch Deine einschlägige Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder im direkten Umgang mit Kunden, idealerweise von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, Branchenkenntnis ist ein Bonus.</li> <li>Kundenorientierung: Du hast Spaß an der Arbeit mit und am Kunden, besitzt ein Gespür für Deine Kunden und kannst diese durch Dein sicheres Auftreten für Deine Themen nachhaltig begeistern.</li> <li>Verkäuferisches Talent: Du zeichnest Dich durch Dein verkäuferisches Talent, Deine Leidenschaft für den Vertrieb, Überzeugungsfähigkeit sowie Dein unternehmerisches Denken aus.</li> <li>Arbeitsweise: Eine lösungsfokussierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sind Deine Stärken.</li> <li>Sprachkenntnisse: Neben Deutsch kannst Du gute Englischkenntnisse vorweisen. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.</li> <li>Technische Affinität: Du bist versiert im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen. </li> </ul> Angebot <ul> <li>Attraktives Leistungspaket: Du erhälst ein der Position angemessenes Paket an Leistungen, sowie moderne IT-Ausstattung.</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben erwartet Dich, in dem Du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Wir bieten Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Du stößt bei uns auf flache Hierarchien im Unternehmen, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.</li> <li>Familiengeführtes Unternehmen: Du wirst Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, in der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig sind.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) für den Direktvertrieb in der Kreislaufwirtschaft

Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Services Coordinator (w/m/d) Die KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspe­zi­a­li­sier­te Ex­per­ti­se für al­le rechtlichen und technisch-organisatorischen Fra­gen rund um die Themen Da­ten­schutz, Datensicherheit und Compliance. Die KINAST Anwaltsservice GmbH ist die Spezialistin für alle Themen rund um die Unternehmensorganisation für rechtsberatende Berufe. Als Full-Service-Anbieterin übernimmt sie alle Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Kommunikation, Mandantenbetreuung und IT &amp; Technik. Neben der KINAST-Gruppe können auch externe Kanzleien diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen und dabei von der vielfältigen und langjährigen Expertise der KINAST Anwaltsservice GmbH profitieren. Sie werden als Spezialist (w/m/d) für Mandantenbetreuung und -gewinnung Teil des Teams der Mandantenbetreuung und -gewinnung und sind verantwortlich für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Betreuung und dem Ausbau unserer Mandantenbeziehungen – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss behalten Sie alles im Blick.</li> <li>Sie erkennen spannende Ausschreibungen, analysieren Marktbewegungen und bringen neue Impulse eigenverantwortlich ein.</li> <li>In enger Abstimmung mit unseren juristischen Berater:innen prüfen Sie regelmäßig, ob unsere Leistungen den Bedarf treffen – und entwickeln gemeinsam neue Ansätze.</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit unserer internen Rechtsabteilung, um Verträge zu prüfen, zu optimieren und rechtlich wie inhaltlich auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Auch im internationalen Kontext und bei komplexen Konzernstrukturen behalten Sie den Überblick im Vertragsmanagement und passen Leistungen gezielt an.</li> <li>Sie bringen unsere juristischen Produkte auf den Punkt – in klaren Vorlagen, überzeugenden Präsentationen und strukturierten Informationen für unsere Mandanten.</li> </ul> <ul> <li>Ein wirtschaftliches oder juristisch geprägtes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit Angeboten, Verträgen und Zahlen.</li> <li>Sie denken strukturiert, formulieren klar und verhandeln souverän – ob intern oder mit Mandanten.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher – schriftlich wie mündlich.</li> <li>MS Office sind Ihr Werkzeugkasten, CRM- und ERP-Systeme wie z.B. Vertec sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul> <ul> <li>Freiraum für Gestaltung und Entwicklung der Position.</li> <li>Faire und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in internen Schulungen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.</li> <li>Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.</li> <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und Mitarbeiterrabatte.</li> </ul>

Legal Services Coordinator (w/m/d)

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.&nbsp;Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.&nbsp;<ul><li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li><li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li><li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitWir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Das bieten wir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
 
 
•	ALDI Nord Akademie
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben•	Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
•	Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
 
 
•	Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus
 
 
•	Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum
 
 
•	Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
•	Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im AugeDas bringst du mit•	POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
 
 
•	Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung
 
 
•	Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
•	Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
 
 
•	Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken

Filialverantwortlicher (m/w/d) Olsberg

Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- &amp; Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue? 
 
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- &amp; Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Kollegendienst- und Payroll-Mitarbeitenden.</li><li>Zusammen mit der Lead HR Germany legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden.&nbsp;</li><li>Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Advice, HR Systems und Recruitment.</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten.</li><li>Stets überlegen wie&nbsp;HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue&nbsp;optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich.</li><li>Führungserfahrung wünschenswert.</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.</li><li>Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht.</li><li>Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen.&nbsp;Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

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