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NEUERÖFFNUNG: Das neue DRK-Seniorenzentrum in Wegberg wird im Herbst 2025 eröffnen und 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade bereitstellen und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze. Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner. Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert. Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik. Sei von Anfang dabei und werde jetzt Teil der DRK-Familie!   Wir suchen Dich ab sofort als   Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Wegberg   unbefristet in Teil- oder Vollzeit   DRK-Seniorenzentrum Wegberg • Wegberg    Arbeiten beim DRK ist mehr   als nur ein Job, denn Du …      leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.      setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.      erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.      trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.      Du bist genau unser   Mensch, weil Du …      einen Ausbildungsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.      über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse verfügst.      genau wie wir stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.      als Teamplayer (m/w/d) überzeugst, kommunikativ und bestens mit MS Office vertraut bist.      Der Einsatz lohnt sich      tarifliche Vergütung nach TVöD-P      attraktive Zulagen      Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres      arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente      Dabei sein   Werde jetzt Teil der DRK-Familie!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!   DRK-Seniorenbetreuung Wegberg gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Wegberg

Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.   Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten?   Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab.   Als Regional Strategic Lead (m/w/d) vertreten Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Dabei bauen Sie tragfähige Netzwerke auf oder aus und pflegen darüber hinaus den Dialog mit relevanten Akteuren aus dem Gesundheitswesen. Sie initiieren Kooperationen, gestalten Positionierungen mit, wirken aktiv an der regionalen Standort- und Innovationspolitik mit und unterstützen uns sowie den Landesvorstand bei der regionalen Pressearbeit.   Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern.   Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als   Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord   Welche Aufgaben erwarten Sie?      Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten      Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft      Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie      Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien      Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand      Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb des Landesverbandes      Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen      Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz des Landesverbandes      Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.)      Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse      Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Landesverbandes     Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?      Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma-)unternehmerischen Umfeld      hohes Maß an Mobilität      Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen      gute bestehende Vernetzung und Kontakte in der Politik      idealerweise Erfahrung im Verbandswesen      Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten      Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen      diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen     Das können Sie von uns erwarten:   Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen:   Bei Rückfragen stehen Ihnen Dorothee Brakmann (0162 – 2721555) oder Michael Hennrich gerne telefonisch (030-3087596-138) zur Verfügung.      Pharma Deutschland e.V.     Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn     Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin     Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel   <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Project Manager (w/m/d) Pre-Development   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 1779   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir einen Project Manager (w/m/d) in der Abteilung Pre-Development des Bereichs Research &amp; Development des Centers of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care am Standort Melsungen.   Als Project Manager Pre-Development (w/m/d) leiten Sie eigenverantwortlich Vorentwicklungsprojekte zur Optimierung und Neuentwicklung von Medizinprodukten für innovative Therapielösungen. Ebenfalls werden Sie in Ihrer Rolle in technische, wirtschaftliche wie auch biologische Fragestellungen involviert sein. Sie werden zusammen in einem jungen und interdisziplinären Team Prozesse aktiv mitgestalten und basierend auf Ihrem Projektoutput die Welt durch neue innovative Produkte im Bereich Infusions- und Schmerztherapie verbessern.   Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines Teams von hochmotivierten Spezialisten auf den verschiedensten Felder der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben bis zur Reife hin zur weiterführenden Implementierung in den Markt. Ferner zählen ein vertieftes Therapie- und Kundenverständnis sowie lösungsorientiertes Abstrahieren von Fragestellungen zu dieser Abteilung.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Leitung von fachbereichsspezifischen Projekten mit einer Vielzahl an Schnittstellen      Leitung oder Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs      Mitarbeit zur Entwicklung und Bewertung neuer Ideen und Innovationen im Rahmen der Spartenstrategie      Unterstützung bei der Bearbeitung und Behebung von technischen Problemen und Bereitstellung der erforderlichen technischen Lösungen für diese Probleme      Mitarbeit in Projekten bei der Optimierung von Ideen, Produkten, Materialien, Rezepturen und Prozessen      Regelmäßige Berichterstattung über den Verlauf der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Auftraggeber im Project Management Board, Project Steering und anderen relevanten Steuerungsgremien      Kostenbewusster Einsatz der benötigten Ressourcen      Planung, Durchführung und Nachbereitung der Regelmeetings      Planung, Koordination und Monitoring eines oder mehrerer internen Teams im Multiprojektumfeld      Verantwortung von Projekt- und Ressourcenplanung sowie Projektkontrolle und     -zielerreichung für das Projektteam     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich der Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang      Sie zeigen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil      Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Vascular Access      Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements mit     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Der intrinsische Wille, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten, runden Ihr Profil ab      Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team      Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Interaktion mit anderen funktionalen Teams zeichnen Sie aus      Sie sind kreativ und zeigen Interesse an neuen Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu entwickeln      Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken mit     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Project Manager (w/m/d) Pre-Development

Behältst du den Überblick,   auch wenn’s mal stressig wird?   Teamassistenz   Management Diagnostik   Dann bist du bei uns als Teamassistenz in der Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen service- und kundenorientierte Mitarbeiter:innen mit Organisationstalent und einer Leidenschaft fürs Planen, Koordinieren und Strukturieren. Menschen wie dich.   Was wir von dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung als Assistenz. Du verstehst dich als Dienstleister:in, stellst den Kunden in den Mittelpunkt und bringst neben digitaler Affinität sehr gute Kenntnisse in MS Office mit. Durch deine perfekten Deutsch- und guten Englischkenntnisse kommunizierst du sicher mit unseren Kunden. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch.   Und sonst?      du gestaltest Kundenbeziehungen wertschätzend und freundlich      du bist hilfsbereit und arbeitest gerne im Team      du kannst gut organisieren und priorisieren      du arbeitest ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst     Was wir dir bieten: Du unterstützt proaktiv unsere Berater:innen im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte – von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung.   Und sonst?      viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen      attraktives Büro im Herzen der Domstadt      flexible Homeoffice-Regelung      Jobticket und Benefits      systematische Einarbeitung     ifp – Executive Search. Management Diagnostik.   Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Managementkompetenzen im Unternehmen systematisch zu erfassen und zu entwickeln. Dabei steht für uns der Mensch mit seinen vielen Facetten immer im Mittelpunkt.   Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt.   +49 (0) 221 20506-55; aussagefähige Unterlagen unter EA 60.897-STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a>.

Teamassistenz Management Diagnostik

Stellenangebot   Patientenorientierter   Wundmanager / Wundexperte im Außendienst   für die Region Kassel und Umgebung   in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Werde Teil unseres engagierten Teams!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Verstärkung gesucht - mit ?, Kompetenz und Tatkraft   Du liebst die Pflege, möchtest aber raus aus dem Schichtdienst und rein in ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld mit Sinn, Struktur und echter Entwicklungsperspektive als Wundexperte?   Dann werde Teil von apraxon – dem Experten für moderne Wundversorgung im Homecare-Bereich.   Bei apraxon dreht sich alles um die spezialisierte Versorgung von Menschen mit chronischen und schwerheilenden Wunden im häuslichen Umfeld oder Pflegeheim.   Als verlässliche Brücke zwischen Arzt und Pflege betreuen wir Patienten ganzheitlich, qualitätsgesichert und immer mit Herz und Verstand.   Wir bauen derzeit unsere Versorgungsgebiete auf – und Du kannst es von Anfang an mitgestalten! Als engagierte Pflegefachkraft mit Pioniergeist, Feingefühl und Freude am Netzwerken wirst Du Teil eines starken Teams, das etwas bewegen will.   Wir suchen - für den Aufbau unserer Region Kassel   Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst in Voll- oder Teilzeit   w/m/d   Was Dich bei uns erwartet      Ein sicheres Zuhause im Job:     Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei, freie Urlaubsplanung      Verantwortung, die Du selbst steuerst     freie Tourenplanung für Deine individuelle Work-Life-Balance, wohnortnahes Arbeiten in Deinem eigenen Versorgungsgebiet      Faire Vergütung und Benefits     attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tablet, Smartphone und Internetpauschale      Wir investieren in Dich     volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten      Deine Gesundheit liegt uns am Herzen     wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge      Du wirst wertgeschätzt     durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung      Flexibles Onboarding:     Deine Einarbeitung erfolgt zunächst in einer erfahrenen Region– mit strukturierter Begleitung und individueller Unterstützung     Dein Aufgabenfeld - abwechslungsreich und wirksam      Wundversorgung mit Fingerspitzengefühl     Durchführung von Wundvisiten, Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung      Wundmanagement mit Herz     Du koordinierst und überwachst die gesamte Wundversorgung und -prophylaxe und hast als Case Manager dabei immer die Wunde im Blick, aber den „gesamten“ Patienten im Fokus      Dokumentation, die verbindet     Erstellung elektronischer Wunddokumentationen mit Empfehlungen für alle Beteiligten      Therapieabstimmung mit Ärzten     Kommunikation auf Augenhöhe, Austausch über den Behandlungsverlauf und Therapieoptionen        Netzwerkaufbau + Gebietsentwicklung     Du bist federführend beim Aufbau des Versorgungsgebiets und bringst unser Konzept zu Ärzten, Kliniken und Pflegeeinrichtungen      Beratung + Anleitung     Du schulst Patienten, Angehörige und Pflegende im fachgerechten Umgang mit Verbandstoffen      Verordnungsmanagement     Du koordinierst das Rezeptmanagement eigenverantwortlich     Das bringst Du mit      Pflegefachliche Qualifikation     Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit ICW-Zusatzqualifikation und/oder Homecare-Erfahrung. Beides ist allerdings keinerlei Voraussetzung.      Freude an der Wundversorgung     Du hast bereits erste Erfahrungen in der Versorgung von Wunden gesammelt, hast bereits als „Wundschwester“, „Wundpfleger“ oder Wundmanager gearbeitet, bist Wundexperte oder bereit Dich bei uns zum Wundexperten (ICW) weiterzubilden.        Menschenkenntnis + Engagement     Du bist empathisch, initiativ, strukturiert und bringst Herzblut mit – für Deine Patienten, Dein Team und Dein Netzwerk.      Aufbauwillen + Eigenverantwortung     Du möchtest aktiv gestalten, etwas Neues aufbauen und Dein Gebiet prägen      Selbstorganisation + Reiselust     Für die Einarbeitung und Deine mobile Tätigkeit bist Du flexibel unterwegs     Worauf warten?   Heute noch Deine Chance ergreifen!   Bei apraxon geht es uns weniger um perfekte Bewerbungsunterlagen, sondern vielmehr darum, wer Du bist und was   Dich ausmacht. Deine Persönlichkeit und Deine menschlichen Fähigkeiten sind entscheidend – und darauf freuen wir   uns sehr!      Bewerbung in 60 Sekunden     Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen.      E-Mail-Bewerbung     Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a>        Online-Bewerbung     Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an.      Sprich mit uns     Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen.     Saskia Thierenbach   Personalrecruting   Telefon 0151 6506 1618   eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a>   ADRESSE   Apraxon GmbH   Wellastrasse 2 A   36088 Hünfeld   KOMMUNIKATION   Telefon 06657 60867-100   Telefax 06657 60867-115   eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a>   BÜROZEITEN   Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr   Facebook Linkedin Instagram   GENDERHINWEIS   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte (w/m/d) im Außendienst Vollzeit / Teilzeit

Unsere kleine, familiäre Wohneinrichtung bietet Menschen mit Behinderung ein Zuhause, das Sicherheit, Struktur und Lebensqualität schafft. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Bewohner*innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Bei uns gestalten Sie jeden Tag das Zuhause von Menschen mit Behinderung mit – mit Herz, Fachlichkeit und vor allem: mit der Zeit, die jeder Mensch verdient. Denn bei uns steht Qualität vor Quantität.   Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft im Bereich Pflege oder Heilerziehungspflege mit Freude an der direkten Begleitung und Unterstützung im Alltag.   Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d)   für Besondere Wohnform in der Eingliederungshilfe in Köln   Das erwartet Sie bei uns      Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege im Rahmen der Eingliederungshilfe      Gestaltung von Teilhabe, Freizeit und Alltagsstruktur      Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne Zeitdruck in der Pflege      Dokumentation und Teilnahme an Hilfeplanungen      Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenden, Feiertage)      Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, wertschätzenden Team     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation      Empathie, Teamgeist, Verlässlichkeit – Freude an direkter Begleitung      Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe      Eigenverantwortung und eine positive Grundhaltung      Bereitschaft und Motivation für Schichtdienst – mit einem realistischen Blick auf die Vor- und Nachteile      Führerschein Klasse B wünschenswert     Das bieten wir Ihnen      Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit      Vergütung nach der Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. inklusive Zuschlägen, Zulagen und Jahressonderzahlung      31 Urlaubstage (5-Tage-Woche) plus Entlastungstage je nach Dienstmodell      Dienstpläne frühzeitig: Halbjahresplanung; Wunschdienste/Wunschtage nach Absprache möglich      Strukturiertes Einarbeitungskonzept über 3 Monate und kontinuierliche Begleitung      Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze     Bereit für sinnvolle Arbeit?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a>   Telefon: 02234-9468216   Kontakt   E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a>   Telefon: 02234-9468216   Einsatzort   Köln   Stammhaus Köln gGmbH   Aachener Str. 1413   50859 Köln   <a href="http://www.stammhaus.de" target="_blank">www.stammhaus.de</a>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit mindestens 28,490 Std./Woche einen:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)?   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.   Ihre Aufgaben:      Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen      Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junger Erwachsene      Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit ihren Familien      Symptomkontrolle und -linderung      Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in die Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patient*innenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich der Fachbereich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren.      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30023 an:   Frau Kadija Bouain   Stab Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:kadija.bouain@ukbonn.de" target="_blank">kadija.bouain@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit:   Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*In (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station.      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit.      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene).      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht.     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit, sowie eine patient*innen- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in die Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patient*innenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich der Fachbereich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren.      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 02.10.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27031.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Für die Pflegedirektion, Stabsstelle Pflegecontrolling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine*n   Pflegecontroller/Pflegecontrollerin (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und –pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums      Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben      Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patient*innendaten (pflegesensitive Outcomes)     Das bringen Sie mit      gute Kenntnis der Finanzierungs- und Erlössystematik im Krankenhaus, insbesondere des Pflegebudgets, PPR2.0, PPPRL, etc.      Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement, Medizinökonomie oder Bezugswissenschaften, Masterabschluss ist wünschenswert      ausgeprägte Analysefähigkeiten      sichere Kenntnisse im Einsatz von Excel      Teamfähigkeit     Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle?   Nadine Zens, Stabsstelle Pflegecontrolling, hilft Ihnen unter 0151 17104391 gerne weiter.   Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 32008 bis 30.09.2025 per E-Mail an:   Universitätsklinikum Bonn   Pflegedirektor Alexander Pröbstl   Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich, der Medizinischen Klinik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.   (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie begleiten unsere Patienten*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen      Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis      die berufsübergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren      Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert      Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen      Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld      Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27082.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs   E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

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