field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe</li> <li>Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen</li> <li>Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen</li> <li>Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern</li> <li>Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen</li> <li>Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li> <li>Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Softwareentwicklung eines Enterprise-Unternehmens sowie Kenntnisse im IT Service Management</li> <li>Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil</li> <li>Ein analytisches Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, Frustrationstoleranz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei</li> </ul>

Wirtschaftsinformatiker als Requirements Engineer im IT Service Management (m/w/d)

Requirements Engineer – Manufacturing Service / Software Deployment (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Der Bereich Customer Architecture &amp; Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme.<br><br>Zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unseres Kunden der Bundeswehr suchen wir mehrere erfahrene <strong>Executive IT Enterprise Architekten (m/w/d)</strong>. Sie beraten die Bundeswehr bei vielfältigen und interessanten IT architektonischen Fragestellungen und haben hierbei die Möglichkeit, die Zukunft der deutschen Sicherheitslage mitzugestalten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortung für Gestaltung und Weiterentwicklung der Bundeswehr Unternehmensarchitektur: Sie analysieren und entwickeln die Unternehmensarchitektur mit Ihrem Fachwissen weiter, somit sorgen Sie für die Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Dabei leiten Sie stetig Weiterentwicklungspotenziale für die Unternehmensarchitektur und zugehörige Toollandschaft der Bw ab und führen diese zur notwendigen Managemententscheidung bei Bedarf. </li> <li> Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Referenz- und Projektarchitekturen: Die Initiierung, Erstellung und Optimierung von Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsprojekten der Bundeswehr gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Dabei haben Sie die Möglichkeit, die IT-Landschaft von Morgen mitzugestalten. </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Zielbildern: Sie erstellen Zielbilder und Portfoliomaßnahmen im Verantwortungsbereich, dabei sind sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung der Bundeswehr beteiligt. </li> <li> Optimierung von Prinzipien und Vorgaben: Setzen Sie klare Standards durch die Erstellung und Optimierung von Prinzipien und Vorgaben für die Unternehmens- und Referenzarchitekturen der Bundeswehr. </li> <li> Anforderungserhebung und Management: Sie erheben, managen und evaluieren Bedarfen und Anforderungen der Bundeswehr zur gemeinschaftlichen Definition notwendiger und innovativer Maßnahmen. </li> <li> Zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte: Die Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Beiträgen zur Unternehmensarchitektur der Bundeswehr ist ebenso Teil Ihrer Mission bei uns. Dabei ist eine zielgruppengerechte Erstellung von Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge bis auf Top-Management Ebene notwendig. </li> <li> Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten bei uns in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams und übernehmen die Führung fachlicher Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz haben. </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge. </li> <li> Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium mit Aufgabengebieten als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. IT Service Portfoliomanager oder IT Service Manager zwingend erforderlich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung und Erstellung von Zielbildern </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management </li> <li> Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Executive IT Enterprise Architect (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Account Management der BWI ist erster Ansprechpartner und geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. Das AM Office unterstützt die Bereichsleitung.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung von Teammeetings des Bereichs CEO Account Management sowie Bearbeitung von resultierenden Aktionen/Maßnahmen </li> <li> Sicherstellung der allgemeinen Büroorganisation des Bereichs CEO AM und Mitarbeit bei der Optimierung </li> <li> Eigenständige Durchführung von Assistenzarbeiten, z.B. SAP Bestellungen für Büromaterial, Kalender etc. sowie bereichsweite administrative Themen </li> <li> Durchführen von Abfragen, Pflege von Listen, Übersichten, Präsentationen und Jahreskalender des Bereichs </li> <li> Organisation von internen und externen Terminen der Leitung sowie des Bereichs (zum Beispiel Terminabstimmung, Einladung, Raumbuchung etc.) </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik </li> <li> Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse sowie schnelle Orientierung in Dokumentenmanagementsystem wünschenswert </li> <li> Verfügbarkeit an Freitagen wünschenswert </li> <li> Kreatives, innovatives, selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse am Kunden Bundeswehr und den vielfältigen Stakeholdern des Bereichs </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent CEO Account Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur. Damit trägt das CT-Office zugleich zur nachhaltigen Steigerung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit im Geschäftsbereiches BMVg bei.<br>Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI im Sinne des Leistungsportfolios, der IT-Architektur und der technologischen Entwicklung voran.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten und Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen (Blog- und Intranetbeiträge sowie Postings, Newsletter- und Communitybeiträge) </li> <li> Koordination und Erstellung von (u.a. Management) Präsentationen </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Meetings </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Frameworks innerhalb des CTO Bereiches (bspws. OKR) </li> <li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Reporting, KPI Definition und Outcome-Orientierung </li> <li> Themenspezifische bereichsinterne Kommunikation, inhaltliche Gestaltung und Aufbereitung von Informationen </li> <li> Unterstützung des CTO Staff Teams bei Recherchen und Analysen </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Veränderungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point </li> <li> Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-Umfeld/Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und erste Präsentationserfahrungen </li> <li> Kritik- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Innerdeutsche Reisebereitschaft​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent im CTO Business Support (m/w/d)

Case-Manager (m/w/d)   Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen   Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d)   S 12 TVöD SuE   als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst min. 1 Jahr. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt.   Ihre Aufgaben      Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen      Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf      Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen      Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses      Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten      Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM      Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen     Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)      Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration           ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz            ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen            Mehrsprachigkeit ist von Vorteil             praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte      Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil      Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil      Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit      Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a>   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Anya Delen   Telefon: 02241-900487   <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a>   Herr Udo Bartke   Telefon: 02241/900677   <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Case-Manager (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit   SIE SCHÄTZEN KEINEN STILLSTAND,   SONDERN SELBSTSTÄNDIGES   UND STRUKTURIERTES ARBEITEN   IN EINEM STARKEN TEAM?   DANN SIND SIE BEI UNS GOLDRICHTIG!   Sind Ihre Bewerbungsunterlagen   noch nicht fertig? Kein Problem,   vereinbaren Sie vorab ein   Kennenlerngespräch – gerne auch online.   Wir freuen uns auf Ihren Anruf:   Telefon 0 22 23 / 70 801 - 0   Sind Sie ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Haben Sie große Freude im Umgang mit Mandanten und Kollegen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit.   Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer modernen Kanzlei. Dazu gehören neben kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen eine flache Hierarchie und offene Kommunikation. Kurzum: Ein Team, in dem alle an einem Strang ziehen.   Bei uns stehen Wertschätzung und ein respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team – an erster Stelle. Ein freundliches, faires Miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind uns ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz.   Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat in Vollzeit   Ihre Aufgaben (klassische Sekretariatsaufgaben):      Persönlicher und telefonischer (Mandanten-) Kontakt      Bearbeitung des Postein- und -ausgangs      Erstellung von Schreiben an Mandanten, Behörden, …      Elektronische Dokumentenverwaltung      Digitalisieren und Archivieren von Unterlagen      Endaufbereitung der Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für unsere Mandanten      Unterstützung bei der Koordination von Terminen      Unterstützung bei Fristen- und Qualitätskontrolle     Ihr Profil:      Souveränes, freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, engagierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Diskretion      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich      Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich      Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, DATEV-Kenntnisse wären von Vorteil      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Englischkenntnisse sind wünschenswert     Darauf können Sie sich freuen:      Langfristige Perspektive und eine attraktive Vergütung      Modernes Arbeitsumfeld      Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Gelegentliche Homeoffice-Möglichkeit      Betriebsinterne zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)      Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze      Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits sowie wöchentliche Vitamine (kostenloses Obst)      Kollegiale Teamarbeit und regelmäßiger Austausch bei Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen     Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@dfsw.de" target="_blank">jobs@dfsw.de</a>   Bitte geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Kontakt   E-Mail <a href="mailto:jobs@dfsw.de" target="_blank">jobs@dfsw.de</a>   Telefon 0 22 23 / 70 801 - 0   Standort   Königswinter   DSFW Steuerberatungsgesellschaft mbH   Winzerstr. 20   53639 Königswinter   <a href="http://www.dfsw.de" target="_blank">www.dfsw.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat

Pflegefachkraft (m/w/d)   Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.   Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS   Pflegefachkraft mit Willkommensprämie bis € 2000,-   Ihre Aufgaben      Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement      Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten      EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)     Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.   Ihr Profil      Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger      Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist      Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen     Wir bieten      Willkommensprämie von bis zu 2.000 €      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Entlohnung nach RüE (3.800 € bis 4.600 € pro Monat)      Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen      Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.     Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a>   Einsatzort   Bad Bodendorf   maranatha SeniorenZentrum   Am Kurgarten 12   53489 Sinzig-Bad Bodendorf   <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) - Teilzeit 25 Std. | Wissenschaft &amp; Konferenzzentrum   Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) – Teilzeit 25 Std. | Wissenschaft &amp; Konferenzzentrum   Teilzeit 25 Stunden/Woche | ab sofort | Bonn   ÜBER UNS   Das Wissenschaftszentrum Bonn ist der Begegnungsort des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e.V. in Bonn. Auf 800 Quadratmetern bietet das Wissenschaftszentrum flexible Räume für Tagungen, Konferenzen und Seminare speziell für gemeinnützige Veranstaltungen. Insgesamt stehen zehn Tagungsräume im Wissenschaftszentrum zur Verfügung, die mit moderner Technik ausgestattet sind. Mit rund 900 Veranstaltungen und ca. 30.000 Teilnehmenden jährlich ist es der zentrale Tagungsort der Wissenschaftsregion Bonn. In 8 modernen Zimmern bieten wir Übernachtungsmöglichkeiten an, die sowohl an Teilnehmende unserer Veranstaltungen als auch an externe Gäste vermietet werden.   Die Betreiberin des Wissenschaftszentrums Bonn, die Dienstleistungsgesellschaft Wissenschaftszentrum mbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, 25 Stunden pro Woche, der flexibel sowohl vormittags als auch nachmittags (im Zeitraum von 7 bis 19 Uhr) arbeiten kann.   IHRE AUFGABEN      Reservierung sowie Check-In und Check-Out der Übernachtungsgäste      Begrüßung von Besucherinnen und Besucher sowie Tagungsgästen      Verwaltung der Zimmer über Reservierungsplattformen und erster Ansprechperson für externe Dienstleistungsunternehmen      Postdienst, Annahme von Telefonaten und Stammdatenpflege, wie zum Beispiel der Telefonliste     IHR PROFIL      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als           Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d),            Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),            Tourismuskauffrau / -kaufmann (m/w/d),            Servicekraft für Dialogmarketing (m/w/d),            Veranstaltungskauffrau / -kaufmann (m/w/d)            oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Empfang, Rezeption oder Gästeservice             Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)      Kenntnisse in Buchungs- oder Reservierungssystemen (zum Beispiel Fidelio Suite8) von Vorteil      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erweiterte Englischkenntnisse wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepflegtes Auftreten und ein hohes Maß an Serviceorientierung      Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     WAS WIR IHNEN BIETEN      Ein attraktives Arbeitsumfeld mit neuen Technologien      Teamorientierte Arbeitsweise in einem motivierten Team      Einen modernen Arbeitsplatz in Bad Godesberg      Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer      13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge      Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen     Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.   Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.   IHR KONTAKT   Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft   Dorothea Pohl   Baedekerstraße 11   45128 Essen   T 0201 8401-269   <a href="http://www.stifterverband.org" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) - Teilzeit 25 Std. | Wissenschaft & Konferenzzentrum

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.   Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie/Neuroradiologie und Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) - Anästhesie   Top-Start: 5.555€ Prämie     Starte mit Rückenwind in deinen neuen Job –   sichere dir deine Einstiegsprämie sowie eine attraktive monatliche Zulage   Unsere Benefits      Attraktive außertarifliche Zulagen      Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams      Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe      Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)      Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung      Kinderbetreuungszuschuss      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere kostenlose Fort- und Weiterbildungsplattform      Job-Ticket, JobRad (steuervergünstigtes "Dienstrad")      Digitale Patientendokumentation      Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement      Weitere soziale Leistungen (u. a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ATA (m/w/d)      Hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit      Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit     Ihre Aufgaben      Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen      Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum      Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen      Führen der elektronischen Pflegedokumentation      Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam     Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten.   Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.   Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Wir informieren Sie gerne vorab:   Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Sabine Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unter <a href="mailto:s.simski@gk-bonn.de" target="_blank">s.simski@gk-bonn.de</a> zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn   St. Elisabeth – St. Petrus – St. Johannes gGmbH   Sabine Simski Pflegedirektorin   Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn   Tel.: 0228 / 508-1504   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

156 Führungskräfte Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland