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Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) <ul> <li> Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Du unterstützt bei der Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Du steuerst die gesamte Administration zum Recruiting, vom Eingang der Dokumente über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Hierbei betreust du ebenfalls zusammen mit unserem Marketing-Team die Social-Media-Kanäle und gehst aktiv auf die Suche nach neuen Talenten für unser Unternehmen </li> <li> Du bist kompetenter und proaktiver Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in allen Personalfragestellungen </li> <li> Du wirkst ebenfalls bei sämtlichen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems </li> <li> Du erarbeitest personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Affinität für digitale Kanäle sowie die gängigen MS-Office-Lösungen </li> <li> Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits-Portal </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich. Als IT-Sicherheitsexperte (m/w/d) führen Sie im Team von SRC Penetrations- oder Konformitätstests an Produkten durch, die in unserem Prüflabor eine Evaluierung (z. B. im Schema der Beschleunigten Sicherheitszertifizierung BSZ) durchlaufen sollen. Dabei imitieren Sie Techniken und Vorgehen aus einem realen Angriffsszenario mit dem Ziel, Sicherheitsfunktionen der Produkte zu umgehen oder schützenswerte Informationen offenzulegen/zu manipulieren. Zum Beispiel sind solche Tests an IT-Produkten durchzuführen, die über Netzwerkschnittstellen verfügen, die das Ziel von Angriffen sein können. Zur Vorbereitung der Penetrations- und Konformitätstests informieren Sie sich auf Grundlage der Produktinformationen und Publikationen über die eingesetzten Technologien und deren potentielle Schwachstellen. <ul> <li>Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss (Hochschule oder Fachhochschule) in den Bereichen Mathematik, Informatik, Elektrotechnik oder Physik</li> <li>Innerhalb der letzten fünf Jahre haben Sie mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des Testens von Hardware und/oder Software</li> <li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von IT-Sicherheitstests</li> <li>Kenntnisse in mind. einer der Programmiersprachen Python, C/C++, Java, Kotlin, Rust</li> <li>Befähigung zur Handhabung von Netzwerkwerkzeugen und Schwachstellen-Scannern</li> <li>Grundkenntnisse in der Kryptographie</li> <li>Kenntnisse von Standard-Angriffsmethoden/-Angriffsvektoren</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten zur Erstellung und Umsetzung von Tests und Testfällen zur Prüfung</li> <li>von Schnittstellen und Sicherheitsfunktionen</li> <li>Grundkenntnisse im Abschätzen und Bewerten von Schwachstellen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Personenzertifizierungen wie z. B. als OSCP oder GPEN sind ein Bonus, jedoch nicht Voraussetzung. Wir bietet grundsätzlich die Möglichkeit, diese im Laufe der Tätigkeit zu erwerben. </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze </li> </ul>

IT-Sicherheitsexperte Produkttests (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA)</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO</li> <li>Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung (m/w/d) des Referats Finanz- und Rechnungswesen

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unterstützung und Anleitung des Teams bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung mit Ihren Kolleg*innen des multiprofessionellen Teams </li> 
 <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektivenentwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Gestaltung und Organisation regelmäßiger Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf dem Campus und innerhalb unseres Netzwerkes, z.B. mit unserer Kooperationspartnerin, der Siebengebirgsschule in Bonn (Gewinner des Deutschen Schulpreises 2024) und verschiedenen medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Ihre Kernarbeitszeiten sind montags bis freitags, die Bereitschaft mit dem Team zu anderen Zeiten zu arbeiten ist jedoch erforderlich </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) </li> 
 <li>Sie sind motiviert, ein multiprofessionelles Team bei der Begleitung der Kinder und deren Familien zu begleiten, anzuleiten und Hilfeverläufe zu koordinieren. </li> 
 <li>Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> 
 <li>Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen macht Ihnen Freude und Sie können und wollen Menschen in ihren persönlichen Krisen begleiten und Halt geben </li> 
 <li>Idealerweise identifizieren Sie sich besonders mit dem multiprofessionellen Schwerpunkt Ihres neuen Arbeitsbereiches und können diese Begeisterung an ihre Kolleg*innen weitergeben </li> 
 <li>Sie sind offen für neue pädagogische Ansätze, können unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen bündeln und als Teamleitung optimal in der Erziehungsarbeit umsetzen </li> 
 <li>Sie möchten sich engagieren, gestalten und mit uns gemeinsam unseren Campus beleben, im Sinne der dort lebenden Kinder und Jugendlichen </li> 
 <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren </li> 
</ul>

Teamleitung (m/w/d) für unser neues Multiprofessionelles Intensivpädagogisches Angebot

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Manager mit Schwerpunkt Support/Projektsteuerung (m/w/d) <ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von IT-Projekten zusammen mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Betrieb und Administration der PC-Arbeitsplätze und Peripherie der Server-Systeme, der Virtualisierungsumgebung, der NAS / Storage Lösung, der Datensicherung, Microsoft M365 und Azure Cloud Komponenten </li> <li> Support (Helpdesk) und Betreuung der Endanwender </li> <li> Betrieb und Administration des IT-Netzwerks (WAN, LAN/WIFI), zentraler Netzwerkdienste (DNS, DHCP, usw.) und der IT-Sicherheitskomponenten </li> <li> Ansprechpartner für zentrale Kommunikations- und Geschäftsanwendungen </li> <li> Umsetzung von Incident-, Configuration- &amp; Changeprozessen </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker </li> <li> Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung mit Betriebssystemen Windows 10/11, Serverbetriebssystemen Windows 2019/2022/2025, Linux Debian / Ubuntu sowie Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Proxmox VE / KVM </li> <li> Erfahrung in der Administration von Microsoft M365 / O365 Umgebungen (inkl. IAM mit Entra ID – Azure Active Directory), gängiger Backuplösungen (z.B. von Acronis), IT-Sicherheitskomponenten (z.B. Sophos Firewall-Systeme) und Netzwerktopologien und deren Komponenten </li> <li> Erfahrung im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL oder MySQL </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen </li> </ul> <ul> <li> Freu dich auf ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Hier kannst du Verantwortung übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln </li> <li> Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung </li> </ul>

IT-Manager mit Schwerpunkt Support/Projektsteuerung (m/w/d)

Die Dressler Group GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Veredelung von industriellen Kunststoffpulvern. Unser Hauptsitz befindet sich in Meckenheim/Rhein, von wo aus wir weltweit agieren. Wir legen großen Wert auf Innovation und Qualität.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für diverse Branchen und setzen auf modernste Technologie und nachhaltige Prozesse. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen.
Als Familienunternehmen mit langer Tradition pflegen wir eine offene Unternehmenskultur und fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf Teamarbeit und Transparenz, um gemeinsam erfolgreich zu sein. <ul><li>Disziplinarische sowie Fachliche Führung der Logistikmitarbeiter</li><li>Einweisung, Schulung und Motivation des Logistikpersonals</li><li>Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf sowie der termingerechten Bearbeitung von Aufträgen und Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung einer optimalen Lagerordnung und Sauberkeit, sowie Einhaltung der geltenden Vorgaben hinsichtlich der Lagerprinzipien (FIFO, LIFO, usw.)</li><li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Dokumentation und Pflege von Lagerbewegungen im ERP-System</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle</li><li>Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Produktion und Auftragsabwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen im Lager</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen / Servicebetrieben und externen Dienstleistern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Fortbildung geprüfte Fachwirte/Fachwirtinnen für Logistiksysteme&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder im Transportbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler (z.B. Frontstapler, Schubmaststapler)</li><li>Verständnis für Sicherheitsvorschriften im Lager- und Transportbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu handeln</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Service-Rockstar – Restaurantheld*in – Servicefachkraft!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie sowie bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.Ihre Aufgabe:Sie unterstützen die Teams unserer unterschiedlichsten Kunden in allen Bereichen des täglichen Service und werden entsprechend Ihren Fähigkeiten und Präferenzen eingesetzt.&nbsp;Sie sind Gastgeber*in mit Leidenschaft und ein Profi für Mise-en-Place, Gästebetreuung und Service. Die Einhaltung aller Vorgaben und Vorschriften der HACCP ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;Sie sind Frühaufsteher*in oder doch eine Nachteule? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Früh- wie auch im Spätdienst tätig zu sein. Unsere Kunden freuen sich auf Ihre tatkräftige und kompetente Unterstützung im À-la-carte-Service sowie im Bankett- und Eventbereich.&nbsp;Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber*in</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B, eigenes Fahrzeug von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops&nbsp;</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Ihre Bewerbung!

Restaurantfachkraft - Hotelfachkraft - Chef de Rang - Service

Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Service</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sowie Organisationstalent</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Beschäftigung</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Servieren von Speisen</li><li>Kassieren</li><li>Führen einer Station</li><li>Getränkezubereitung</li></ul>Was wir bieten:<ul>
<li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>

Serviceleitung m/w/d

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als stellvertretende Betriebsleiter/Vollzeit in Bornheim/Alfter.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellvertretende Restaurantleitung/Betriebsleitung m/w/d

Gastro-Rockstar – Gastro-Held – Gastro-Fachkraft – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie sowie bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.Ihre Aufgabe:<ul>
<li>Verstärkung der Service-Teams verschiedener Kundenbetriebe</li><li>Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Service</li><li>Mise-en-Place, Gästebetreuung &amp; -beratung, kompetenter Service</li><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Bedienung von elektronischen Kassensystemen &amp; Abkassieren der Gäste</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li><li>Einsätze im À-la-carte, im Bankett, in der GV, im Catering, in der Markengastronomie &amp; auf Events</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist &amp; Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Frühaufsteher oder Nachteule? – Früh- &amp; Spätdienst möglich</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

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