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<p>Ab sofort suchen wir Sie, als Assistentin (m/w/d) für unsere Fachbereichsleitung ambulante Pflege.</p>  <p>Sie zeichnen sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus und suchen eine spannende Position, in der Sie Ihre kommunikative Art einbringen können? Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!</p>  <br><p>Unser langjähriger Fachbereichsleiter der ambulanten Pflege trägt die Verantwortung für sechs Pflegedienstleitungen und rund 160 Mitarbeitenden unserer vier ambulante Pflegedienste und zwei Wohngemeinschaften für Menschen mit demenziellen Erkrankungen. Da ist es nicht immer leicht, den Überblick zu bewahren und an der Stelle kommen Sie in der Position als Assistenz ins Spiel:</p>  <ul>  <li>Administrative Unterstützung: Sie haben Fristen, Prozesse und Korrespondenzen stets im Blick</li>  <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumenten, Berichten und Protokollen für die ambulanten Pflegezentren</li>  <li>Kommunikation: Ansprechpartner (m/w/d) z. B. für die Personalabteilung und die Pflegedienstleitungen der verschiedenen Standorte</li>  <li>Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der ambulanten Pflege</li>  <li>Datenmanagement: Pflege von Datenbanken und Unterstützung bei der Auswertung von Statistiken und Berichten</li>  <li>Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege</li> </ul>    <br><ul>  <li> Weil Sie wissen worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Sie sind ein Allroung-Talent mit Hands-on-Mentalität</li>  <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil</li>  <li>Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse</li>  <li>Eineselbständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise  ist für Sie selbstverständlich</li> </ul><br><ul>  <li>E Levve lang: Bei uns profitieren Sie von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li>  <li>Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>  <li>13. Monatsgehalt im November, damit Sie Ihre Liebsten zu Weihnachten reich beschenken können</li>  <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing </li>  <li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort</li>  <li>Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Ihr Rücken wird es Ihnen danken: Arbeiten Sie am höhenverstellbaren Schreibtisch</li>  <li>Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee</li>  <li>Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten</li>  <li>Für den Teamgeist: Machen Sie mit bei unserer Firmenfeier oder beim B2Run  </li>  <li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr</li>  <li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Planen Sie die Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)</li> </ul>    <br>

Asstistenz (m/w/d) Fachbereichsleitung ambulante Pflege

<p>Sirius Campus ist ein etabliertes Forschungs- und Beratungsinstitut in Köln. Wir <strong>analysieren Entscheidungs­prozesse</strong> von Konsumenten und liefern Unternehmen fundierte Empfehlungen für <strong>Angebotsgestaltung, Pricing und Kundenberatung</strong>. Dabei setzen wir gezielt Erkenntnisse von <strong>Behavioral Economics</strong> ein, um Kaufentscheidungen kundenorientiert und wirksam zu gestalten. </p> <p><strong>Wir suchen eine/n</strong></p> <p><strong>Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse (Vollzeit)</strong></p><h3>Aufgaben:</h3><ul> <li>Erfassung und psychologische Bewertung von Kaufentscheidungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Forschungs- und Beratungsprojekten</li> <li>Analyse und Berichtlegung der Forschungsdaten</li> <li>Entwicklung von Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Beratungsprozesse</li> <li>Ergebnispräsentation und Workshops bei Kunden</li> </ul><h3>Anforderungen:</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium – möglichst mit Schwer­punkt auf psychologische Entscheidungs­prozesse, Marketing, Wirtschaftspsychologie o. Ä.</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Fragebögen, Analysen und Berichten</li> <li>Berufserfahrung in Forschung oder Beratung von Vorteil</li> <li>hohe Lernbereitschaft, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Interesse an Themen rund um Marketing, Pricing und Vertrieb</li> <li>Freude am Programmieren und Scripting, z. B. mit SPSS-Syntax, R, Python oder Lighthouse Studio, und daran, effiziente Lösungen für Analyseaufgaben zu entwickeln</li> <li>Erfahrung mit Visualisierungstools (z. B. Canva) von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>sicherer Umgang mit KI-Tools, z. B. ChatGPT</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>attraktiven Karriereschritte in der Marketing-Beratung bzw. einen sicheren Berufseinstieg</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>sehr gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li> <li>regelmäßige Sirius Campus Academy (Fortbildungen) und Teilnahme an Branchenkonferenzen</li> <li>freundliches Team mit individueller Unterstützung</li> <li>attraktives Büro in der Kölner Innenstadt, Home-Office-Möglichkeiten und Deutschlandticket</li> <li>abwechslungsreiche After-Work-Events in entspannter Atmosphäre</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Fragen oder elektronische <strong>Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung</strong> richten Sie an: <strong><a href="mailto:bewerbung@siriuscampus.de" target="_blank">bewerbung@siriuscampus.de</a><br><br></strong>Telefonische Auskunft erteilt Christoph Müller unter +49 (0) 152 38 24 66 44.<br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br></strong></p> <p>Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber liegt <a href="https://www.siriuscampus.de/wp-content/uploads/2025/02/Datenschutzinformation-fuer-Bewerberinnen-und-Bewerber.pdf" target="_blank">hier</a>.</p> <p>Sirius Campus GmbH | Im Klapperhof 33c | 50670 Köln | +49 221 42 330 200 | <a href="http://www.siriuscampus.de" target="_blank">www.siriuscampus.de</a></p>

Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse

Ein kleines Team mit großer Wirkung   Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen.   Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.   Produkt Manager (m/w/d) SAP   Vollzeit | Unbefristet | Köln   Deine Aufgaben      Erhebung und Konzeption der fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen und weiterer eigenentwickelter Anwenderlösungen      Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich      Koordination und Abstimmung mit unseren Dienstleistern      Einarbeitung in die Buchhaltungsprozesse der Fachabteilung, um das fachliche Testing durchführen zu können      Fachliches Testing und Abnahme von SAP-Anwendungen FI-CA und FI      Analyse und Lösungsfindung von systemtechnischen Fragestellungen      Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen     Was Du mitbringen solltest      Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Freude an Herausforderungen und an der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche, die wir mit gezielter Weiterbildung unterstützen      Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich      Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und IT-Affinität      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen     Das bieten wir Dir an      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten      Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge      Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell      Mobiles Arbeiten      Vermögenswirksame Leistungen     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:   ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH   Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln   <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a>

Produkt Manager (m/w/d) SAP

Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen.   Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25-30 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte   Pflegefachkräfte   (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Pflegerische Versorgung unserer Bewohner, die nicht über einen ambulanten Pflegedienst versorgt werden      Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten      Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten      Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen      Krisenintervention      Sterbebegleitung     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in      Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team      Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise      Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten     Das bieten wir Ihnen      Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)      Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung (z.Zt keine Spät- &amp; Wochenenddienste)      30 Tage Urlaub      JobTicket      JobRad      ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch      regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung.     Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Johanneshaus Köln   Frau Scholz   Annostraße 11, 50678 Köln   oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a>   <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung Quality, Risk and Reporting ist für den IT Betrieb der SPOC zu allen relevanten Fragestellungen rund um die Themen Datenschutz, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Business Intelligence. Sie überblickt die im Betrieb verorteten IT-Verfahren und verantwortet die Umsetzung der einschlägigen Richtlinien der BWI. Ziel ist es, gemeinsam mit den zentralen Einheiten entsprechende Standards zu entwickeln, einzuhalten und zu kommunizieren.<br>Zudem stellt Sie einheitliche Steuerungswerkzeuge wie das Shared Service Operations Lagebild und regelmäßig erscheinende Berichte für die Führungskräfte der bereit.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische Führung der Abteilung</li> <li>Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches, um eine effiziente und effektive Leistungserbringung zu unterstützen</li> <li>Eigenverantwortliche Ressourcen- und Auftragsplanung, sowie Priorisierung, zur Sicherstellung der Ergebnis- und Zielerreichung im Verantwortungsbereich</li> <li>Aktives Schnittstellenmanagement im Kontext Datenverfügbarkeit, Reports und Umsetzungen in Richtung der IT Operations sowie Vernetzung zu relevanten Unternehmensbereichen </li> <li>Recruiting, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden </li> <li>Fachliche Beratung des Managements und Top-Managements bzw. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit modernen Führungsmethoden</li> <li>7 Jahre einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Qualitäts-, Risikomanagement und Reporting (BI)</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie gute Team-, und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</li> <li>Strategisches Denken und werteorientiertes Handeln sowie Ausüben einer Vorbildfunktion mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Head of Quality, Risk and Reporting (m/w/d)

<p>Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir.<br> 14 Partner und mehr als 170 Mitarbeiter arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandanten.<br> Wir beschäftigen uns strategisch mit den Herausforderungen der digitalen Gegenwart und Zukunft und setzen alles daran, unsere Mandanten zu begeistern und für unsere Mitarbeiter ein besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein.</p>  <p>Wir wollen weiter wachsen – als Ergebnis sehr guter Arbeit und einer krisensicheren Kanzleiführung.</p>  <p>Deshalb suchen wir dich als</p>  <p><strong>Steuerberater (m/w/x)</strong></p><br><ul>  <li>Eigenständige laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung vielschichtiger und abwechslungsreicher Mandate</li>  <li>Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>  <li>Durchführung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten</li>  <li>Fachliche Beratung der Mitarbeiter in deinem Aufgabengebiet</li>  <li>Fachliche Führung von Mitarbeitern</li> </ul><br><ul>  <li>Egal, ob du über viel Berufserfahrung verfügst, das Steuerberaterexamen noch nicht lange bestanden hast oder kurz davor bist – Wir freuen uns, den optimalen Platz im Team für dich zu finden!</li>  <li>Begeisterung für komplexe steuerliche Fragestellungen und eine vollumfängliche Mandatsbetreuung</li>  <li>Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit</li>  <li>Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten</li>  <li>Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsmentalität, um unsere Mandanten bei ihren Zielen zu begleiten und zu unterstützen</li>  <li>Anspruch, aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kanzlei mitzuarbeiten und mit uns zu wachsen</li> </ul><br><ul>  <li>Wir stehen für Flexibilität, Digitalisierung und Vertrauen: Wann immer es in deinen Arbeitsalltag passt, kannst du mobil arbeiten.</li>  <li>Flexzeit ohne feste Kernarbeitszeit</li>  <li>Workation</li>  <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li>  <li>Persönliche Einarbeitung mit festem „Paten“</li>  <li>Volle Unterstützung durch dein Team und die Führungskräfte</li>  <li>Wir sind digital. Du musst es noch nicht sein. Wir nehmen dich mit und zeigen dir alles.</li>  <li>Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und ein super Team überzeugt</li>  <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li>  <li>Eine langfristige, berufliche Perspektive</li>  <li>Ein attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und viel Flexibilität runden unser Angebot als Top-Arbeitgeber ab.</li>  <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li>  <li>Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden</li>  <li>Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul><br>

Steuerberater (m/w/x)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN   TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.   Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands-on-Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen- und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als   Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d)*   Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.   DEINE AUFGABEN      Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur- und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher      Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker-Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher      Dienstleister-Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich      Team- &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik-Team und externen Partnerfirmen ab      Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten      Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement      Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility-Management-Prozessen      Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus      Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet      Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf      Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig      Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten     DAS BIETEN WIR DIR      Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten      Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile     ÜBER UNS   Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!   Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   DEIN WEG ZU UNS   Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller   Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.   Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d

<p><strong>Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!</strong></p>  <p>Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen.</p>  <p>Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? </p>  <br><ul>  <li>Unterstützung der Führungskräfte des Site Managements und der Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>  <li>Bearbeitung, Digitalisierung und Verteilung des internen und externen Schriftverkehrs</li>  <li>Durchführung von Ablage, Dokumentation und Pflege relevanter IT-Systeme</li>  <li>Koordinierung und Nachverfolgung von Terminen</li>  <li>Sicherstellung der Ausstattung &amp;  Pflege der Büroräumlichkeiten</li>  <li>Organisation und Vorbereitung interner Meetings und kleiner Veranstaltungen</li>  <li>Erstellung, sowie Aufbereitung und Pflege von Unterlagen und Präsentationen</li>  <li>Mitwirkung an Sonderaufgaben oder kleinen Projekten</li> </ul><br><p>Für diese Tätigkeit studierst du aktuell im Bachelor- oder Master eines kaufmännischen oder auch technischen Studiengangs. Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Interessen dein Profil ab: </p>  <ul>  <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortungsbereitschaft und Engagement  </li>  <li>  <p>Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Dinge mitzugestalten</p>  </li>  <li>  <p>Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </p>  </li>  <li>  <p>Sicherer Umgang mit IT-Produkten rund um MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) </p>  </li>  <li>  <p>Deutsch in Wort und Schrift auf C1 Niveau</p>  </li> </ul><br><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p>  <ul>  <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li>  <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen</li>  <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li>  <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>  <br>

Werkstudent (m/w/d) Site Management - Support für Bereichsmanagement & Teamorganisation

Die Firma CONTZEN GmbH ist ein inhabergeführter Handwerksbetrieb in zweiter Generation im Bereich Heizung/Sanitär/Klima mit Sitz in Köln mit derzeit rund 25 Mitarbeitern. Seit über 60 Jahren sind wir kompetenter Partner in Sachen Bad und Heizungstechnik im Raum Köln und Leverkusen. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Badezimmer-Planung und -Sanierung, Kundendienst und Instandhaltung sowie Errichtung, Sanierung und Wartung von Heizungsanlagen aller Kategorien. Unser Kundenkreis besteht zu einem Großteil aus Privatkunden, aber auch mehrere Verwaltungsgesellschaften und Wohnungsbauunternehmen sowie Genossenschaften zählen zu unseren Auftraggebern. <br><br>Wir suchen ab sofort eine/n <br><br><p><strong>Technisch-kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Projektsteuerung, Projektbegleitung und -überwachung im Bereich Service / Kundendienst</strong></p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten im Bereich Kundendienst, Service, Kleinreparaturen aller Art</li><li>Kundenbetreuung telefonisch und im Außendienst</li><li>Disposition von Material und Mitarbeitern im Bereich Kundendienst</li><li>Ersatzteilbeschaffung</li><li>Auftragsdisposition im Kundendienst</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Handwerk und sind ausgebildeter Meister oder Techniker, oder haben eine Kaufm.-technische Ausbildung im SHK-Fachhandel oder vergleichbar</li><li>Sie überzeugen durch Ihr freundliches, verständnisvolles Wesen</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Durchsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Prozessoptimierung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Moderne technische Ausstattung einschl. Arbeitsplatz</li><li>Smartphone und Tablet</li></ul><h3>Interesse?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@contzen-sanitaer.de" target="_blank">bewerbung@contzen-sanitaer.de</a><br><br>CONTZEN GmbH <br>Moses – Hess – Str. 1 <br>51061 Köln <br><a href="https://contzen-sanitaer.de/" target="_blank">www.contzen-sanitaer.de</a>

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