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Als expandierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt Projektentwicklung und Sitz in Unna konzentrieren wir uns auf den Neubau und die Entwicklung von Wohnbauprojekten und innerstädtischen Gewerbeobjekten. Unterstützen Sie uns gerne bei unseren künftigen Bauprojekten, die wir innovativ, energieoptimiert und nachhaltig umsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektsteuerer (m/w/d) im Immobilienwesen <ul> <li>Erstellen und Abstimmen des Projektplans</li> <li>Koordination der Genehmigungs-, Förderungs- und Finanzierungsprozesse</li> <li>Überwachen und Anpassen der Kosten- und Terminpläne</li> <li>Koordination und Kontrolle der Projektmitarbeiter</li> <li>Überwachen und Dokumentieren des Baufortschritts</li> <li>Analysieren und Berichten der projektbezogenen Kennzahlen</li> <li>Gegensteuern bei Planabweichungen Organisation von Ressourcen wie Material, Personal und finanziellen Mitteln</li> <li>Koordinierung der Ausschreibungen und Verträge</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Planungsprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li> <li>Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Anwendung der wesentlichen anerkannten Regeln der Technik in Bezug auf Wohnungsbauprojekte</li> <li>Sicherheit im Erfassen komplexer Sachverhalte und der Übersetzung in Terminabläufe unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Freude an der Organisation und Steuerung von Planungsprozessen sowie eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zu fachübergreifender Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität</li> <li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> </ul>

Projektsteuerer (m/w/d) im Immobilienwesen

Bereichern Sie unser Team als   Stationsmanager:innen Pflege   für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation      Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik      Repräsentation der Station/Klinik nach außen      Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in      Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen      wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar      die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231/ 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie

<h2>Für unseren Kunden,</h2>einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Hamm, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.<h2>Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards</li><li> Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe </li><li> Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams</li><li> Effiziente Erstellung von Dienstplänen</li><li> Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li> Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen</li></ul><h2>Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> ein attraktives Gehalt</li><li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung </li><li> Krisenerprobt</li><li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li><li> Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf</li><li> Kommunikations- und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.</h2>Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Lernen Sie uns kennen – Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch!</h2>Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>

Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) <ul> <li> Ansprechpartner unser Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung im Bewerbungsmanagement: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Arbeitsbescheinigungen etc. sowie die Pflege der Personalakten und der Personaldatenbank</li> <li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse</li> </ul> Berufsausbildung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozial- Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li> </ul> Kenntnisse und Fertigkeiten <ul> <li>Analytische, strukturierte Denkweise sowie einen hohen Leistungswillen</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie absolute Diskretion</li> <li>Hands-on-Mentalität und Problemlösungsorientiertes arbeiten</li> </ul> Arbeitszeit <ul> <li> Vollzeit (40 Std./Woche)</li> </ul> Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wöchentlicher Englischunterricht</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team</li> <li>Ein international agierendes Unternehmen in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Durch sukzessive Verantwortungsübernahme fördern wir Ihr Talent und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit fundierte Erfahrungen von operativen und strategischen Prozessabläufen in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen zu sammeln. </li> </ul>

Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Betreuung des zugeordneten Geschäftsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichsleiters in allen operativen Personalthemen</li> <li>Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Relevanten Themen vom On- bis zum Offboarding</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Bereichsleitung, dem Personalcontrolling und dem Recruiting</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und anderer relevante Dokumente</li> <li>Bearbeitung strategischer Themen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens sowie Begleitung derer Umsetzung</li> <li>Mitwirken an der stetigen Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Schnittstelle zum Bereich Abrechnung und Administration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent im europäischen bzw. internationalen Umfeld</li> <li>Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung und Recruiting</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientiertem und familiären Unternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur </li> <li>Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen</li> <li>Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

HR-Business Partner (m/w/d) [Unna/Essen]

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge</li> <li>Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche</li> <li>Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.</li> <li>Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm</li> <li>Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht</li> <li>Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und -management</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen</li> <li>Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12</li> </ul>

Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d)

RADIO Antenne Unna ist Teil der audiowest Familie. Unser Verbund besteht aus drei erfolgreichen Sendern und einer starken Servicegesellschaft. Wir sind das Radioprogramm im Kreis Unna, das am längsten gehört wird. Zur Verstärkung unseres kompetenten Beraterteams suchen wir einen Account Manager Medien (m/w/d) <ul> <li>Individuelle Mediaberatung und die Entwicklung crossmedialer Werbekonzepte für Audio und Online.</li> <li>Aktive Neukundengewinnung sowie der Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen </li> <li>Betreuung von Bestandskunden in den Sendegebieten der audiowest Sendergruppe insbesondere die Angebotserstellung und Pflege von Kundendaten</li> <li>Eigenverantwortliches Kooperationsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du bist ein vertriebsstarker Außendienstprofi mit Erfahrung in lösungsorientierter B2B‑Beratung und souveränen Verhandlungs‑ und Gesprächskompetenzen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und denkst unternehmerisch.</li> <li>Du magst eigenverantwortliche Projekte genauso wie Teamarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen</li> <li>Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell</li> <li>Mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Cyberfitness, Jobrad-Leasing, Kita-Zuschuss und diverse Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten</li> <li>Branchenfremde Sales-Profis durchlaufen eine fundierte Einarbeitung in unser Audio- und Digitalportfolio</li> </ul>

Account Manager Media im Außendienst (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. (Team-) Assistent (m/w/d) Dortmund Diese Herausforderungen übernehmen Sie <ul> <li>Terminverwaltung und -koordination für Meetings, Reisen, Konferenz-Calls und Workshops</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen inkl. Buchung von Räumlichkeiten und Verpflegung</li> <li>Vorbereitung von Besprechungsunterlagen, Präsentationsmedien und Schulungen</li> <li>Betreuung der internationalen Korrespondenz</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Analysen für die zugehörigen Bereiche</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten, Konzepten, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Erledigung allgemeiner Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten wie Stundenbuchungen, Monatsabschlüsse sowie Budgetmanagement</li> <li>Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie Materialbeschaffung und -verwaltung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen inkl. VISA-Beschaffung</li> </ul> Ihre Benefits bei uns <ul> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Konzernumfeld vorteilhaft</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

(Team-) Assistent (m/w/d)

Sie möchten Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre organisatorische Stärke gezielt einsetzen – über die klassische Assistenz hinaus? In unserer hochspezialisierten Kanzlei im Gesundheitsrecht übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der internen Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanzleistrukturen. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, die über das hinausgehen, was klassische Tätigkeitsprofile für Rechtsanwaltsfachangestellte in der Regel vorsehen. Unsere Kanzlei mit Sitz in der Stadtkrone Ost in Dortmund berät bundesweit nichtärztliche Leistungserbringer im Gesundheitswesen und ist in einer Vielzahl komplexer Verwaltungs- und Gerichtsverfahren tätig. Kanzleimanagerin / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Angestellte (m/w/d) mit Fokus auf Kanzleiorganisation, Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit Standort: Dortmund – Stadtkrone Ost | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung interner Kanzleiabläufe</li> <li>Koordination und Kommunikation mit externen IT- und Software-Dienstleistern</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vorlagenverwaltung</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Website-Inhalte, Beiträge, Veranstaltungsplanung)</li> <li>Mitarbeit in der Mandatsbearbeitung und Korrespondenzführung</li> <li>Unterstützung bei Fristen-, Termin- und Dokumentenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännischen Angestellten (m/w/d) mit Organisationstalent</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für interne Abläufe oder Kanzleiorganisation</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für moderne Softwarelösungen (Einarbeitung wird gewährleistet)</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und professioneller Außendarstellung</li> </ul> <ul> <li>Moderner, vollständig digitalisierter Arbeitsplatz</li> <li>Neue, repräsentative Büroräume mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen vor Ort</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebsferien vom 24. Dezember bis einschließlich 1. Januar</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Exzellente fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven</li> </ul>

Kanzleimanagerin / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Fokus auf Kanzleiorganisation, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Die Klinik für Manuelle Therapie gehört mit derzeit 154 Planbetten und jährlich circa 3.200 stationären Patienten zu den größten Schmerzkliniken Deutschlands und verfügt als Akuthaus über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Mitarbeiter*in in der Personalabteilung (m/w/d) mit 19,25 Wochenstunden <ul> <li>Sie betreuen einen fest definierten Personenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung</li> <li>Sie erfassen und pflegen eigenverantwortlich die personalrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm</li> <li>Sie administrieren das elektronische Zeiterfassungssystem</li> <li>Sie erstellen Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge sowie Kündigungen in Abstimmung mit den Führungskräften und dem Betriebsrat</li> <li>Sie bearbeiten tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Stellen in allen personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im HR-Bereich, vorzugsweise im Krankenhaus</li> <li>gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie Arbeitsrecht</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine interessante Stelle mit gutem Arbeitsklima</li> <li>regelmäßige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externen Fortbildungen</li> <li>Tarifgehalt in Anlehnung an den TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

88 Führungskräfte Jobs in Kamen, Deutschland