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Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Die Pflege im Marien Hospital Düsseldorf umfasst ein breites Spektrum an Fach- und Funktionsbereichen, darunter Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Onkologie, Chirurgie, Intensivmedizin und Endoskopie. Pflegende arbeiten in interdisziplinären Teams und sind in alle diagnostischen und therapeutischen Abläufe eingebunden. Im Mittelpunkt stehen eine professionelle, patientenorientierte Versorgung sowie die Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Das Marien Hospital Düsseldorf bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in spezialisierten Bereichen wie Stroke Unit, Intensivpflege, Onkologie oder Palliativmedizin. Ab sofort freuen wir uns über engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Teams unterstützen möchten. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Erhebung des individuellen Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation und Anpassung bedarfsgerechter Pflegeprozesse </li> <li>Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen nach aktuellen fachlichen Standards </li> <li>Kontinuierliche Evaluation, Qualitätssicherung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen </li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in allen Pflegefragen </li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie Übernahme delegierter ärztlicher Tätigkeiten </li> <li>Aktive interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen </li> <li>Anleitung, Einarbeitung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft Pflege in der Klinik (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegfachkraft Klinik (m/w/d)

Fachkraft Pflege / GKP für Vollzeitpflege (m/w/d)

Pflegefachmann / Pflegefachfrau für Pflege - Klinik (m/w/d)

Wir wachsen – Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht!

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Hospital (m/w/d)

Pflegekraft für Betreuung und Beratung Hospital (m/w/d)

Du bist&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?&nbsp;In
Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du
bist! 
<a>Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für
Dich</a>.




Unsere pluss Punkte für Dich:<ul type="disc"><li>Vergütung im Einklang&nbsp;mit den Anforderungen</li><li>Wertschätzung und Anerkennung&nbsp;Deiner Leistungen und Erfolge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bedürfnisorientierte Betreuung&nbsp;und regionale Einsatzplanung</li></ul>




Deine Aufgabengebiete:<ul type="disc">
 <li>Ermittlung
 des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken
 und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Durchführung
 von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
 <li>Assistenz
 bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
 <li>Dokumentation
 der Pflege</li>
 <li>Beratung,
 Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und
 deren Bezugspersonen</li>
</ul>




Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d):<ul type="disc">
 <li>Abgeschlossene
 Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä.
 Qualifikation</li>
 <li>Sowohl
 erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein,
 Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-duesseldorf@pluss.de" target="_blank">bewerbung-duesseldorf@pluss.de</a>&nbsp;Kontakt zu uns aufnehmen.Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!




Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Als Head of HR Stores (m/w/d) leitest du das HR Team für unser Retail Department und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.&nbsp; Wie werde ich Head of HR Stores bei Coolblue? 
 
Als Head of HR Stores (m/w/d) leitest du das HR Team für unser Retail Department und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.&nbsp; 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bist für strategische HR-Themen innerhalb der Stores in Deutschland verantwortlich. </li><li>Führung und Entwicklung deines Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen. </li><li>Du analysierst alle&nbsp;verfügbaren HR-Daten aus allen deutschen Stores und leitest daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ab, um die&nbsp;Coolblue Stores weiterzubringen. </li></ul><ul><li>Du entwickelst neue&nbsp;Prozesse, formulierst anschließend die passenden Richtlinien und gehst in die Umsetzung.&nbsp; </li><li>Du magst es, Ideen möglich zu machen und suchst immer nach verschiedenen Optionen, wie du in die Umsetzung gehen kannst.&nbsp; </li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du hast ein&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium.</li><li>Du konntest mindestens 3&nbsp;Jahre relevante HR Erfahrung sammeln. </li></ul><ul><li>Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung. </li><li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du&nbsp;verhandlungssicher.&nbsp; </li><li>Du bist reisebereit, um regelmäßig an unseren Standorten in Deutschland und am Hauptsitz in Rotterdam zu sein. </li><li>Du ergreifst gerne die Initiative und treibst proaktiv Verbesserungen voran. </li><li>Vorkenntnisse im Retail Bereich sind von Vorteil. </li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Head of HR Stores (M/W/D)

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Leverkusen einen OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d ) unbefristet und in Vollzeit. InCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten die wir leben! You Care. We Care. inCare.<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag übertariflicher Stundenlohn ab 30€ / Std.+ Zuschläge Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine individuelle Dienstplangestaltung Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

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