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Pflegefachkraft (m/w/d)   Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege mit Struktur und Freiraum   Als ambulanter Pflegedienst in Baunatal begleiten wir Menschen in ihrem Alltag, fördern Selbstständigkeit und sorgen für Sicherheit in der gewohnten Umgebung. Bei uns erwartet dich kein "Schema F", sondern eine Mischung aus fachlicher Qualität, Verlässlichkeit und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.   Deine Aufgabe - Professionell und nah am Menschen      Durchführung der Grund- und Behandlungspflege      Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation      Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und Kolleg:innen      Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität      Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen      Mitarbeit an Team- und Fallbesprechungen, Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel     Dein Profil - Fachlich stark, menschlich klar      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in      Offenheit für die Besonderheiten der ambulanten Pflege      Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise      Bereitschaft zum Einsatz im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst)      Führerschein Klasse B      Freude an Teamarbeit, Humor und ein respektvoller Umgang     Unser Angebot - Mehr als nur ein Job      Stellenvolumen flexibel wählbar - von Teilzeit bis Vollzeit      37-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit klar geregeltem Dienstplan      35 Urlaubstage jährlich      Planbare Wochenend- und Feiertagsdienste      13. Monatsgehalt sowie VWL &amp; betriebliche Altersvorsorge      Pflegezulagen &amp; Flexibilitätszuschläge      Einarbeitung mit Zeit, Wertschätzung und klaren Ansprechpartner:innen      Teamkultur, die Offenheit und Humor lebt      Keine Anrufe nach Feierabend oder im Urlaub     Lust auf einen Wechsel?   Dann schick uns deinen Lebenslauf mit deinem gewünschten Eintrittstermin und dem gewünschten Stellenvolumen (Teilzeit/Vollzeit) - oder melde dich telefonisch. Alles Weitere klären wir unkompliziert im Gespräch. Wer vorab einen Einblick in unseren Arbeitsalltag sucht, findet uns auch auf Instagram: @pflegedienst_domus_baunatal. ?? 0561?220735-10 ?? <a href="mailto:bewerbung@domus-baunatal.de" target="_blank">bewerbung@domus-baunatal.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. So verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung.     Du möchtest an entscheidenden Managementthemen mitarbeiten und Einblicke in die strategischen Entscheidungen einer modernen Spezialbank mit Sinn erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein.      Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands      Deine Aufgaben          Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen.         Du packst an, wo es zählt: Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs.         Du bist die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass alle am gleichen Strang ziehen.         Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen adressatengerecht auf und verwandelst diese in überzeugende Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen.         Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops.         Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich.         Du unterstützt bei der professionellen Betreuung unserer Gremien und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden.         Dein Profil          Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug.         Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Banken- oder Finanzmarktumfeld mit.         Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus.         Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, strukturierst diese klar und bereitest Lösungen adressatengerecht auf.         Du überzeugst durch eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit.         Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg.         Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen.         Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen.         Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und als Top Company ausgezeichnet ist.         Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     oder an Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf • Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1310      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle ein   Vorstandsmitglied (m/w/d)   in Teilzeit 20 Std. / 5 Tage-Woche   Als eines von 3 Vorstandsmitgliedern erwarten Sie folgende Aufgaben:      Mitgliederwesen und Wohnungsvergabe      Instandhaltungs- und Investitionsplanung      Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern      Finanz- und Wirtschaftsplanung      Berichterstattung an die Gremien und Organe der Genossenschaft      Sicherstellung einer erfolgreichen Zukunft, sichern der Wirtschaftslage      Gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern vertreten Sie die Genossenschaft     Unser Angebot:      ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet in einem teamorientierten     Arbeitsumfeld      Bestellung als Vorstandsmitglied auf 5 Jahre mit Verlängerungsoption      Leistungsgerechte Bezahlung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und VWL-Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch     Ihr Profil:      Abschluss einer Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder technischer Ausrichtung mit Bezug zur Wohnungswirtschaft      Mehrjährige Erfahrung im Miet- und Genossenschaftsrecht der Wohnungswirtschaft      Ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise      Identifizierung mit dem Genossenschaftsgedanken      Führungskompetenz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils      Sicherer Umgang mit MS-Office Software      Kommunikationsfähigkeit      Offenheit für digitale Transformation und technischen Fortschritt     Ihre Bewerbungsunterlagen:   Senden Sie diese bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und eventuell Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise in digitaler Form (PDF) an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbungen@belvedere-kassel.de" target="_blank">bewerbungen@belvedere-kassel.de</a>   Für weitere Informationen steht Ihnen der Vorsitzende des Aufsichtsrats Herr Hose unter der Rufnummer 0176 259 752 95 zur Verfügung.

Vorstandsmitglied (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere AWO-Einrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel zur Verstärkung unseres Teams.   Ihre Aufgaben bei uns      Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.      Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.      Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.     Ihre Vorteile bei uns      Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.      Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.      Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.     Ihr Profil für uns      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.      Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.      Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.      Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.      Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.     Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?   Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.11.2025 . Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.   Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an Frau Tanja Stuhl unter der Telefonnummer 0561/5077-456.   Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)   34128 Kassel Feste Anstellung Teilzeit   Suche   Kaufmann/-frau für   Büromanagement    (m/w/d)   mit Erfahrung im Steuerbüro.   Ihre Aufgaben:      Sekretariat mit MS-Office und DMS      Telefondienst      Kundenempfang      Postbearbeitung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d)      Gute Kenntnisse und Erfahrung mit dem Betriebsablauf in einem Steuerbüro     und den Anwendungen von MS-Office und DMS      Eine mandantenorientierte, selbstständige Arbeitsweise     Das Angebot:      Unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Stunden/Woche      Leistungsgerechte Vergütung mit Fortbildungsmöglichkeiten      Eine freundliche teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem netten hilfsbereiten Team und abwechslungsreiche Mandate      Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln     Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an: <a href="mailto:info@monika-zeuch.de" target="_blank">info@monika-zeuch.de</a>   Monika Zeuch – Steuerberaterin – Wolfhager Straße 390A · 34134 Kassel-Harleshausen   0561 507680

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste –   eine Ärztin / einen Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten   der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d)   Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel und der Region täglich einsetzen. Die Abteilung der Hygienischen Dienste umfasst vier Sachgebiete mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten, in denen interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten. Sie arbeiten schwerpunktmäßig im Infektionsschutz und übergreifend an vielfältigen weiteren hygienischen und infektiologischen Themen unserer Abteilung mit. Im Bereich des Infektionsschutzes ermitteln wir meldepflichtige Infektionserkrankungen, beraten Betroffene und ergreifen erforderliche Maßnahmen zur Eindämmung von Infektionsgeschehen, hierzu gehört auch eine Beratungsstelle für Tuberkuloseerkrankte und deren Kontaktpersonen. Im Rahmen der Krankenhaus- und Einrichtungshygiene beraten und überwachen wir medizinische und pflegerische Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen. Darüber hinaus sind wir Koordinierungsstelle für das multiresistente Erreger-Netzwerk (MRE-Netzwerk) unserer Region. Auf dem Gebiet der präventiven Infektiologie bieten wir Sprechstunden für sexuelle Gesundheit sowie Impfsprechstunden einschließlich reisemedizinischer Beratungen an. Im Bereich der Trinkwasser- und Umwelthygiene sind die Überwachung des Trink- und Badewassers sowie die immer wichtiger werdenden umweltmedizinischen und -hygienischen Fragestellungen verankert. Viele weitere Themen vervollständigen unser Aufgabenspektrum.   Ihre Aufgaben      Überwachen und Eindämmen von Infektionskrankheiten inklusive der Tuberkulosefürsorge sowie Beraten von Betroffenen und gegebenenfalls Durchführen von Umgebungsuntersuchungen      Tätigkeiten im Rahmen unserer Beratungsstelle für sexuelle Gesundheit und unserer Impfsprechstunde      Bearbeiten umweltmedizinischer Fragestellungen      infektionshygienisches Überwachen von medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen sowie Beraten von Institutionen zu hygienischen Fragestellungen      Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kliniken, Institutionen und komplementären Einrichtungen      Einbringen fachlicher Expertise in internen und externen Arbeitsgruppen      Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit      Teilnahme am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären Tages-Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags)      Teilnahme am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes Region Kassel auch außerhalb der regulären Tages-Dienstzeiten     Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Britta Röper, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1900.   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt      fachärztliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist wünschenswert      Interesse für infektiologische und hygienische Fragestellungen      leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten      Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz      Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team      Eigenverantwortung sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten      Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den vorhandenen eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen     Unser Angebot   Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - eine tarifliche und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.   Es kann sich perspektivisch die Option der Übernahme eines Sachgebietes innerhalb der Abteilung Hygienische Dienste des Gesundheitsamtes Region Kassel ergeben.   Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren.   Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis.   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.   Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 16. November 2025

Ärztin / Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Abteilung Unternehmenssteuerung ist mit ihren Schwerpunkten Planung und Risikocontrolling ein ganz entscheidender Faktor, um die Evangelische Bank sicher durch herausfordernde Zeiten zu steuern.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling      Deine Aufgaben          Du wirkst bei der Ergebnisvorschaurechnung sowie bei der strategischen und operativen Planung (inkl. Kapitalplanung) mit.         Du wirkst bei der Erstellung der Risikostrategien mit.         Die Abbildung und Gestaltung der Steuerungssysteme für die wesentlichen und die nichtfinanziellen Risiken (u.a. Nachhaltigkeitsrisiken) gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.         Du bist zuständig für die Berichterstattung im Verantwortungsbereich der Unternehmenssteuerung.         Du wirkst bei der Erstellung der Risikoinventur mit.         Du bist verantwortlich für die prüfungssichere Dokumentation und Ausgestaltung aller verantworteten Systeme und Prozesse.         Du wirkst in spannenden Projekten mit.         Du bist Teil eins dynamischen Teams.         Dein Profil          Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.         Idealerweise hast Du eine Controlling-spezifische Zusatzqualifikation abgeschlossen.         Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung und/oder im Risikocontrolling eines Finanzinstitutes.         Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung VR-Control sind wünschenswert, die MS-Office Programme beherrschst Du sicher.         Du verfügst über fundierte finanzmathematische Kenntnisse.         Dich zeichnet ein hohes Maß an Loyalität, Genauigkeit, Risikobewusstsein und Sorgfalt aus.         Eine ausgeprägte Leistungsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.         Eine faire, dem Aufgabengebiet angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Heiko Mielenhausen • Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung • Telefon 0561 7887-2120     oder • Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Manager (w/m/d) Regulatory Affairs   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Regulatory Affairs   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7703   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Regulatory Affairs des Center of Excellence (CoE) Infusion &amp; Pain Therapy (IPT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) Regulatory Affairs.   Die Abteilung Regulatory Affairs Product Management – Pain Therapy bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem hilfsbereiten und engagierten Team.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie erstellen und aktualisieren die Produktdokumentation von Medizinprodukten      Sie begleiten Entwicklungsprojekte im definierten Produktbereich regulatorisch      Sie sorgen für die Erstellung, zeitgerechte Einreichung, Aktualisierung und Unterhaltung von internationalen Produktregistrierungen      Sie stellen einen reibungslosen Ablauf von Produktregistrierungen sicher      Sie sichern die Konformität der Produkte in Bezug auf die Anforderungen aus nationaler und internationaler Gesetzgebung ab      Sie kooperieren mit den am Zulassungsprozess beteiligten Abteilungen (z. B. Global Marketing &amp; Sales, Entwicklung, Produktion etc.)      Außerdem werden Sie in Projekten sowie internen und externen Arbeitskreisen tätig     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Bachelorstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Medizintechnik, Chemieingenieurwesen, Biologie oder eine äquivalente Qualifikation      Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit      Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Dossiers im Medizintechnikumfeld      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Senior Manager (w/m/d) Regulatory Affairs

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Head of Regulatory Affairs (w/m/d) Automated Infusion Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Regulatory Affairs   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2601   Bei B. Braun geht es um mehr als Medizintechnik.   Es geht um Verantwortung, Fortschritt und Wirkung – und um die Vision, Gesundheit weltweit sicherer, smarter und zugänglicher zu machen.   Im Center of Excellence „Automated Infusion Systems“ gestalten wir die Zukunft intelligenter Infusionspumpen – vernetzt, regelkonform und zunehmend KI-gestützt.   Unsere Lösungen setzen neue Maßstäbe für Patientensicherheit und klinische Effizienz – weltweit.   Regulatory Affairs ist bei uns weit mehr als Compliance – es ist strategische Mitgestaltung.   Als Head of Regulatory Affairs (w/m/d) bringen Sie Innovationen sicher und schnell auf den Markt, gestalten globale Zulassungsstrategien und sind Impulsgeber*in für Technologien, die weltweit Leben retten.   Diese Funktion ist vor Ort in Melsungen zu besetzen und bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen pro Woche.   Ihr Impact – Ihre Führungsrolle mit globaler Reichweite:      Strategie gestalten: Sie entwickeln und verantworten die globale Zulassungsstrategie für unsere intelligenten Infusionssysteme – mit hoher internationaler Sichtbarkeit und Einfluss      Lifecycle steuern: Sie führen regulatorische Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur weltweiten Anwendung      Netzwerke nutzen: Sie arbeiten eng mit globalen Teams und internationalen Partner*innen zusammen – über Kontinente hinweg, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld      Brücken bauen: Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Behörden, Partner*innen und interne Stakeholder*innen – klar, transparent und lösungsorientiert      Innovation vorantreiben: Sie bringen regulatorische Anforderungen frühzeitig in die Entwicklung ein und treiben den Einsatz von KI in Regulatory Affairs voran – für schnellere Prozesse und neue Standards      Leadership leben: Sie inspirieren, führen und entwickeln ein diverses, leistungsstarkes Team – mit Empathie, Mut und Vision     Was Sie mitbringen sollten:      Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich      Mehrjährige Erfahrung in der Zulassung aktiver Medizinprodukte – idealerweise in internationalen Märkten wie der EU und den USA      Fundierte Kenntnisse der relevanten Regularien, Normen und Standards      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Freude an Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit – auch über Ländergrenzen hinweg      Offenheit für neue Technologien und digitale Lösungen, insbesondere im Bereich KI      Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Melsungen zu sein – denn echte Zusammenarbeit lebt vom persönlichen Austausch     Was Sie bei uns erwartet:      Eine sinnstiftende Aufgabe mit großer Einflussnahme auf die Gesundheit von Menschen weltweit      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung      Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing)      Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Ferienbetreuung und vieles mehr      Ein starkes Netzwerk innerhalb eines international agierenden Familienunternehmens     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253

Head of Regulatory Affairs (w/m/d) Automated Infusion Systems

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Hofgeismar, eine/einen   Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d).     Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Betreuung von Schwangeren im Kreissaal und auf der geburtshilflichen Station      Begleitung der werdenden Eltern während der Geburt      Betreuung von Wöchnerinnen auf der geburtshilflichen Station      Ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien      Bereitschaft zum Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit     Bewerbungsvoraussetzungen:   Fachlich:        Abgeschlossene Ausbildung / Studium zur Hebamme / zum Geburtshelfer (m/w/d)         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Persönlich:        Loyalität, Diskretion und Flexibilität sowie ein freundliches, empathisches und sicheres Auftreten         Engagement und Eigenverantwortlichkeit         Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise         Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen         Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur         Team- und Kommunikationsfähigkeit         Gepflegtes Erscheinungsbild        Unsere Benefits:      Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K      30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung      Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Gesundheitsförderung      Kostenlose Parkplätze      Ein kollegiales und hoch motiviertes Team      Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf      Teamevents      Corporate Benefits     Kontakt:      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Thomas Bäcker (Stv. Pflegedienstleitung) 05671 81-95116 oder per E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">Thomas.Baecker@kreisklinikenkassel.de</a>.      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>      oder postalisch an die     Kliniken des Landkreises Kassel   Personalabteilung   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

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