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<p>Deine Zukunft wartet - lass sie dir schmecken!<br></p><h3>Ausbildung zum Fleischer (m/w/d)</h3><br><h4>Willms Fleisch GmbH</h4>Convenience-Produkte, Fleisch-, Wurst- und Schinkenwaren von allererster Güte. Was uns auszeichnet? Ein toller Teamzusammenhalt und ein wertschätzender, vertrauensvoller Umgang zwischen Unternehmensleitung und Crew.<br>Klar sorgen wir dafür, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden was in der Tasche haben! Und damit unsere Produkte und unser Unternehmen auch morgen noch in aller Munde sind, setzen wir voll auf die Motivation und das Wachstum unseres Teams.<br><br><h4>Hier geht's um die Wurst!</h4><ul><li>Mittendrin statt nur dabei - bei uns erhältst Du einen intensiven Einblick in unseren gesamten Herstellungs- und Produktionsprozess von vielfältigen Wurstwaren, insbesondere Koch-, Brüh- und Rohwurst sowie Roh- und Pökelwaren.<br></li><li>Du lernst alles über die Herstellung küchen­fertiger und gar fertiger Erzeugnisse.<br></li><li>Der Kutter und das Frischfleisch werden deine besten Freunde, gemeinsam stellt ihr leckere Fleischerzeugnisse her.<br></li><li>Klar, dass dir qualitätssichernde Maßnahmen bald ein Begriff sind.<br></li><li>Technik, die begeistert - die Handhabung diverser Anlagen, Maschinen und Geräte sind für dich kein Problem.<br></li><li>Die Umsetzung lebensmittelrechtlicher Vorschriften sind bald ein Kinderspiel für dich<br><br></li></ul><h4>Du hast dein ganz eigenes Rezept</h4><ul><li>Mit der Schule fertig? Mit einer guten abge­schlossene Schulausbildung bist Du dabei.<br></li><li>Naturwissenschaftliche Fächer sind voll deins.<br></li><li>Verantwortungsbewusst im Team zu arbeiten, das liegt dir.<br></li><li>Außerdem bringst Du ein hohes Maß an Motiva­tion und Zielstrebigkeit mit und weißt dich gut auszudrücken.<br><br></li></ul><h4>Darf's ein bisschen mehr sein?</h4><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung<br></li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem großen, wachsenden Unternehmen<br></li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung<br></li><li>Super Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Tätigkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und eine kompetente Ausbildungsleitung<br></li><li>Ausbildungsverkürzung nach Absprache und unter bestimmten Voraussetzungen möglich<br></li><li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise ein duales oder berufsbegleitendes Studium<br><br></li></ul><h4>Was jetzt noch fehlt? Na, du!</h4><strong>Willms Fleisch GmbH, Personalabteilung</strong><br>Felderhoferbrücke 15, 53809 Ruppichteroth<br><br>Tel.: 02295-9209-943<br><a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a><br><a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a><br><br>Willms Fleisch GmbH | Personalabteilung | Felderhoferbrücke 15 | 53809 Ruppichteroth<br>Tel.: 02295-9209-943 | <a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a> | <a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a>

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d)

›   Chancen.   Vielfalt.   Perspektiven.   Das Bundesamt für Justiz (BfJ) sucht für eine unbefristete Einstellung   eine Bürosachbearbeiterin bzw. einen Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d)      Standort: Bonn      Laufbahn: mittlerer Dienst      Vertragsart: unbefristet      Bewerbungsfrist: 11.01.2026      Vergütung:     EG 7 TVöD Bund     bzw. bis A 8 BBesG     Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz. Als zentraler Dienstleister der Justiz und Ansprechpartner für den internationalen Rechtsverkehr erfüllt das BfJ vielfältige Aufgaben. Dafür sorgen am Dienstsitz Bonn rund 1.400 Beschäftigte an drei Standorten.   Für das Vorzimmer der Präsidentin suchen wir eine qualifizierte und dynamische Kraft, die in der Lage ist, die Hausleitung mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz zu unterstützen und die Aufgaben eines Vorzimmers an zentraler Stelle effizient wahrzunehmen. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation werden ebenso vorausgesetzt wie absolute Diskretion und Loyalität. Sie übernehmen zudem Bürosachbearbeitungsaufgaben im Präsidialbüro.   Ihre Aufgaben:      allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Leitung      eigenverantwortliche Organisation des Kalenders der Präsidentin inklusive vorausschauender Tages- und Wochenplanung      Koordinierung und Vor- und Nachbereitung von Terminen (insbesondere Zu- und Absagen, Anfordern von Zuarbeiten, Erstellung und Nachbereitung der Tagesmappen, Ergebnissicherung)      Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs der Präsidentin (Posteingang und -ausgang)      telefonische und schriftliche Korrespondenz      Empfang und Betreuung von Gästen, Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume      Organisation und Nachbereitung von Dienstreisen, einschließlich Fahrtenplanung, Bahn- und Hotelbuchungen sowie Reisekostenabrechnungen      Terminkontrolle und Wiedervorlagen für das Büro der Präsidentin      Sonderaufgaben nach Weisung der Leitung      Vertretung und gegenseitige Unterstützung im Team der Vorzimmerkräfte     Daneben sind Sie als Assistenz im Präsidialbüro tätig.   Hier erwarten Sie:      Organisation von Terminen und Veranstaltungen der Leitungseinheit, inkl. Abrechnungen/Bewirtungsanträge      Unterstützung bei der Bündelung, Koordination und Beantwortung von Anfragen      Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen      Mit- und Zuarbeit in allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten (z. B. Sachstandsanfragen, Bearbeitung von Verfügungen)      Dokumenten- und Ablagenmanagement im Bereich der E-Akte-Bund, Fachadministration im Bereich der E-Akte-Bund      Administration des Berichtswesens (Erlasse BMJV, Schreiben der Hausleitung)     Ihr Profil:      abgeschlossene Ausbildung zum oder zur Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Notarfachangestellten, Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung      mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich      dienstleistungsorientiertes Aufgabenverständnis      höfliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift      eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität      gute und rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Fähigkeit zum sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten, auch unter Zeitdruck      strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation      Organisationsgeschick, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit      Freude an der Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen      gute Kenntnisse hinsichtlich IT-Technik und modernen Bürokommunikationsmitteln sowie Standard-Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel)      Bereitschaft, sich in E-Akte, Datenbanken und weitere Anwendungen einzuarbeiten      Anwesenheit in der Dienststelle montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 15:30 Uhr ist aufgrund der Servicefunktion des Vorzimmers grundsätzlich zwingend erforderlich. Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität, d. h. zu Tätigkeiten den dienstlichen Erfordernissen entsprechend auch außerhalb der regulären Dienstzeiten     Wir bieten:      für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 7 TVöD Bund. Zudem wird eine außertarifliche Zulage für die Tätigkeiten im Vorzimmer der Präsidentin gewährt. Diese Zulage beträgt bei einer ursprünglichen Eingruppierung in die E 6 TVöD Bund monatlich 400 €. Aufgrund der Eingruppierung nach E 7 reduziert sich die Zulage um den Differenzbetrag. Zusätzlich wird eine weitere Zulage in Höhe von 100 € gewährt, um die Doppelbelastung durch die Mischtätigkeiten im Vorzimmerdienst und der Bürosachbearbeitung auszugleichen. Bei Teilzeitbeschäftigung werden die Zulagen wie das Entgelt zeitratierlich gezahlt      für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 8 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung      spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen      leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung      Zuschuss zum Deutschlandticket      Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV        Aktive     Gesundheitsförderung      Gutes     Arbeitsklima      Zukunftssicherer     Job      Zuschuss     Deutschland-     ticket      30     Urlaubstage     Die Stelle ist unter Berücksichtigung der o. g. Anwesenheitszeiten bedingt zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Ortsflexibles Arbeiten ist aufgrund der Servicefunktion und der erforderlichen Präsenz im Vorzimmer nur in eingeschränktem Umfang möglich.   Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.   Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.   Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter <a href="http://www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen</a> eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.   Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 11.01.2026   in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@bfj.bund.de" target="_blank">bewerbungen@bfj.bund.de</a>   (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)   oder an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz   Personalgewinnung   53094 Bonn   zum Aktenzeichen 2325/6 – P1 581/2025.   Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach <a href="mailto:post@bundesjustizamt.de-mail.de" target="_blank">post@bundesjustizamt.de-mail.de</a> eröffnet.   Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.   Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Gerhards (Tel. 0228 99 410-4294) sowie für den Fachbereich Frau Thuy (Tel. 0228 99 410-6562) gerne zur Verfügung.

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter für das Vorzimmer der Präsidentin (m/w/d)

Wer wir sind   Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.   Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   stellt ein   Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.      abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut      Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen      selbständiges, flexibles Arbeiten      Organisations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse      eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung      Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team      Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)      Systematische Einarbeitung, Supervision      Keine Ruf- und Nachtdienste      Vergütung nach BAT-KF      Kirchliche Zusatzversorgungskasse      Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag      Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung      Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur      Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven      Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung      Erarbeitung einer individuellen Zielplanung      Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe      Netzwerkarbeit      EDV-gestützte Dokumentation     Melden Sie sich bei Sylke Furch   <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a>   Tel.: 0228 97 53 1850   <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a>   <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a>   Willkommen im Team   Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bewirb dich jetzt!   Per Post an:     Gemeindepsychiatrie   Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   Personalwesen   Pfaffenweg 27, 53227 Bonn   Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann   (m/w/d) für Büromanagement   Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.   Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen?   Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2026 motivierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.   Wir bieten dir:      30 Tage Urlaub &amp; Flexible Arbeitszeiten      Eine monatliche Vorteilskarte      Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung      Nutzung von moderner Technik, wie iPads      Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen      Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden      Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern      Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder     Das bringst du mit:      Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss      Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten      Freude an Teamarbeit      Dienstleistungs- und Serviceorientierung      Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung      Lernbereitschaft, sowie gute kommunikative Fähigkeiten     So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus:      Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Rechnungswesen, Personalmanagement, Einkauf, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement/Marketing, Assistenz und Sekretariat      Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen      Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen      Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen      Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen     Der Berufsschulunterricht findet im Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg statt. An den drei berufsschulfreien Tagen bist Du in unserer Zentrale in Sankt Augustin bei Bonn eingesetzt.   Deine Ausbildungsvergütung ist wie folgt gestaffelt:      Erstes Ausbildungsjahr: 1.027€      Zweites Ausbildungsjahr: 1.087€      Drittes Ausbildungsjahr: 1.187€     Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – mit guten Leistungen und unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich.   Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-51947" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-51947</a>     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.     In unserem Fachbereich Strahlentherapie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   <a href="https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/" target="_blank">https://www.ukbonn.de/mvz/fachbereiche/mvz-strahlentherapie/</a>   Ihre Aufgaben:      Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Bestrahlungspatient*innen, Erstellen der Aufklärungsmappe)      Organisation und Patient*innenbetreuung in der Ambulanz inkl. Wartebereich sowie dem Therapiebereich      Ggf. Durchführung von Blutentnahmen      Terminkoordination, Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung in einem medizinischen Berufsumfeld absolviert      Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung      Einsetzbarkeit im Schicht-System (1-2x wöchentlicher Spätdienst bis 19:00 Uhr)     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Sicher in der Zukunft: Entgelt angelehnt an TV-L (inkl. Zusatzleistungen)      Vorsorgen für später: Zusatzversorgung über Allianz Klinikrente      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)      Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. MVZ_2025_04 an:   Medizinisches Versorgungszentrum Venusberg GmbH   Frau Anika Kühl   Prokuristin   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:info@mvz-venusberg.eu" target="_blank">info@mvz-venusberg.eu</a>   <a href="http://www.ukbonn.de/mvz" target="_blank">www.ukbonn.de/mvz</a>

Administrationskraft in der Patient*innenaufnahme im Bereich Strahlentherapie (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien      Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.   Ihre Aufgaben:   Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:      Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems      Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren      Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen      Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs      a     ufträgen in SAP     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Berufserfahrung in der Assistenzarbeit      Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF)      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten     Ihr Kontakt:      Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:      Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500      Grit Thoma | 030 13001-3501      Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   IFA-25-14:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724           Stellendetails:      Start   ab sofort      Bewerbungsfrist   07.01.2026   Standort   Sankt Augustin      Stellenumfang   Vollzeit      Gehalt   bis EG 8 BG-AT        Befristung   Unbefristet   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)    weitere Informationen finden Sie hier    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet     Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin     Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin     Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:     <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV- Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 30015 an:   Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Frau Christine Noél   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Für unsere namhaften Kunden im Raum Bonn, Köln suchen wir nach OP-Pflegefachkräften (m/w/d).<br><br>Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder möchtest deine bisherigen Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen?<br><br>Dann bewirb dich noch heute!<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn ab 35,00€ p. Std.+ Zuschläge<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>eine individuelle Dienstplangestaltung<br>flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)<br>Fachweiterbildung für den OP ist wünschenswert<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

Fachkrankenpfleger (m/w/d)  im Operationsdienst

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.   Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn , Hamburg und Wuppertal ! Wir suchen Sie ab sofort als   Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau   Ihre Aufgaben      Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme      Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements      Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben      Vertrags- und Risikomanagement      Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren      Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams      Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten      Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VgV, VOB)      Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)     Ihre Chance   Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub      Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen      Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job      Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m.      Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:   Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG   Alena Gosis   <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a>   <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.     In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Teamassistenz (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.     Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter*innen und Case Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der einzelnen Teams im Entlassmanagement/Sozialdienst      Organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilungsleitungen      Direkter persönlicher Kontakt mit Patienten und Angehörigen      Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patienten, Angehörigen,Kostenträgern, interne und externe Kooperationspartnern      Allgemeine Büro- und Assistenztätigkeiten zu üblichen Office-Zeiten      Formularpflege &amp; Digitalisierung      Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter*innen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)      Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative im Denken undHandeln      Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen      Organisatorisches Geschick      Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit      Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischenKontakt mit den Patientinnen, Patienten und Angehörigen     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.     Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis 31.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30018 an:   Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Frau Christine Noél   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

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