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Wir sind eine innovative und freundliche Kiefer­orthopädische Zahnarzt­praxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungs­methoden und ein angenehmes Arbeits­umfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahn­medizinische Fachan­gestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vor­kenntnisse in der Kiefer­orthopädie sind nicht erforderlich! Zahn­medizinische Fachan­gestellte (m/w/d) gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm! <ul> <li>Assistenz bei KFO-­Behandlungen und Prophylaxen</li> <li>Organisation des Praxis­ablaufs und Termin­management</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Patienten</li> <li>Unterstützung bei Verwaltungs­aufgaben</li> <li>Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als zahn­medizinische Fach­angestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kiefer­orthopädie sind nicht erforderlich!</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten und Team­fähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen Praxis­software-Systemen Linudent (von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­möglichkeiten</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatz­leistungen</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten. Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit. Neben den Aufgaben des Stadtmarketings betreiben wir über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-StandorteProgramm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden. Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in Gründung &amp; Startups (m/w/d) Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Mai 2027. Es besteht die Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung innerhalb der IMPULS. Als zentrale Anlaufstelle für Gründungsinteressierte und Jungunternehmen - zugleich zertifiziert als eines von 70 STARTERCENTERN des Landes NRW – bieten wir Starthilfen, Informationen, individuelle Unterstützung und vielseitige Schulungsangebote. Wir sorgen für gute Startbedingungen und beraten bei allen Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit und Unternehmensentwicklung. <ul> <li>Proaktive Beratung und Unterstützung von Startups, Jungunternehmen und Gründungsinteressierten zu gründungsrelevanten Themen, u.a. zu Geschäftsideen, Erstellung von Businessplänen, Finanzierung &amp; Förderprogrammen, Unternehmensformen, Gründungsformalitäten</li> <li>Konzeption, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und Netzwerktreffen</li> <li>Weiterentwicklung der Hammer Gründungs- und Startup Community</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mithilfe bei der Optimierung der Startup_Hamm Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) </li> <li>Erstellung und Planung von Social-Media-Content in Zusammenarbeit mit den internen Teams</li> <li>Teilnahme an relevanten Veranstaltungen im Startup-Ökosystem, Vernetzung mit möglichen Gründungsinteressierten</li> <li>Ausbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen und regionalen Akteuren im Bereich der Startup- und Gründungsförderung, insbesondere der Gründungsoffensive Hamm </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Management &amp; Entrepreneurship, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Berufserfahrung idealerweise in der Startup- und Gründungsförderung oder Wirtschaftsförderung</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen öffentliche Fördermittel für Gründung, Finanzierung und Innovationen</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abendveranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße und routinierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media, CRM-Systemen und MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Die Möglichkeit eines Dienstradleasings</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVÖD (EG 11)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe)</li> </ul>

Projektmanager:in  Gründung & Startups (m/w/d)

Bedeutend besser. Arbeiten bei der Stadt Hamm Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr. Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d) Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden. <ul> <li>die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäf­tigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.)</li> <li>die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächen­unterhaltung</li> <li>die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klima­wandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien</li> <li>Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fach­richtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Lauf­bahn­gruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats</li> <li>und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Manage­ment- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick</li> <li>EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert</li> <li>eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarif­beschäftigten)</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark</li> <li>eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe</li> <li>die Möglichkeit eines Dienstradleasing</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits</li> </ul> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unter­zeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unter­nehmen schaffen wir ein respekt­volles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

<h2>Für unseren Kunden,</h2>einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Hamm, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM</li><li> strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li> leistungsgerechtes Gehalt</li><li> flache Hierarchien</li><li> Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung</li><li> Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li><li> Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung</li><li> Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung</li><li> Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung</li><li> Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert</li><li> Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken</li><li> Empathie und Führungskompetenz</li><li> Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt zu einer erfolgreichen Karriere – Buchen Sie jetzt Ihr Beratungsgespräch!</h2>Einfach den Link kopieren, öffnen und einen Termin vereinbaren: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Einrichtungsleitung

Familienwerte sind fest verankert im Unternehmen der Familie Kamps. Die Idee von der Gemeinsamkeit umfasst Mitarbeiter ebenso wie Kunden. In der Kamps-Gruppe nimmt man alle Dinge ganz persönlich: die Beratung, den Service, die Kundenpflege. Die Kamps-Gruppe präsentiert sich als ein Mehrmarken-Autohaus mit den Marken Porsche, Bentley, Bugatti, Maserati (Service), McLaren und Rolls Royces, ohne dabei ihren persönlichen Charakter als Familienunternehmen zu verlieren. Die operative Verantwortung liegt in den Händen der Geschäftsführer und Betriebsleiter der einzelnen Standorte der Kamps-Autofamilie. Heute arbeiten rund 250 qualifizierte Mitarbeiter in der Kamps-Gruppe. Gerne auch Du. Werde ein Teil von uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li> Alle Vorgänge, die zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung unserer Finanzabteilung beitragen</li> <li> Datenerfassung und -auswertungen</li> <li> Zuarbeit bei Planungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen</li> <li> Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, Power Point)</li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen im sprachlichen und schriftlichen Verkehr</li> <li> Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub</li> <li> Verkehrsgünstige attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li> <li> Kostenfreie Getränke</li> <li> Kollegiales Arbeitsklima</li> </ul>

Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)

GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA's success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company. GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Foreign Trade &amp; Shipping (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. <ul> <li>Mitarbeiterführung von 5 Sachbearbeitern (m/w/d)</li> <li>Beratung der internationalen FT Gesellschaften weltweit bei Exportkontroll- und Zollangelegenheiten</li> <li>Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen Exportkontrolle und Zoll für FT Bönen</li> <li>Erstellung von Ausfuhr- sowie Einfuhrpapieren aller Art (z.B. A.TR, Ursprungszeugnis, Ausfuhranmeldungen, etc.)</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung der Produktliste basierend auf nationalen und europäischen Güterlisten</li> <li>Klassifizierung von Waren gemäß Zolltarif</li> <li>Beantragung und Aufrechterhaltung von Zollbewilligungen (z.B. Zolllager)</li> <li>LEM (Local Export Manager) Reporting</li> <li>Prüfung aller Steuerbescheide sowie Frachtrechnungen</li> <li>Intrastatmeldungen</li> </ul> Operatives Versandgeschäft: <ul> <li>Koordinierung aller Importaktivitäten und Exportaktivitäten weltweit (KEP, Land-, Luft- und Seefrachten)</li> <li>Akkreditivbearbeitung</li> <li>Gefahrgutdokumentation</li> <li>Lademeterberechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzkenntnissen im Bereich Import/Export</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gleichen oder ähnlichen Bereich</li> <li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li> <li>SAP / AEB ATLAS / AEB Compliance Engine</li> <li>Organisationsfähigkeiten, Genauigkeit, Teamplayer</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Konzern</li> <li>Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>JobRad</li> <li>Gesundheitsmanagement Programm</li> <li>Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

Director Foreign Trade & Shipping (m/w/d)

<h2>Für unseren Kunden,</h2>einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Hamm, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.<h2>Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards</li><li> Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe </li><li> Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams</li><li> Effiziente Erstellung von Dienstplänen</li><li> Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li> Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen</li></ul><h2>Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> ein attraktives Gehalt</li><li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung </li><li> Krisenerprobt</li><li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li><li> Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf</li><li> Kommunikations- und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.</h2>Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Lernen Sie uns kennen – Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch!</h2>Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>

Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d)

Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) <ul> <li> Ansprechpartner unser Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung im Bewerbungsmanagement: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Arbeitsbescheinigungen etc. sowie die Pflege der Personalakten und der Personaldatenbank</li> <li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse</li> </ul> Berufsausbildung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozial- Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li> </ul> Kenntnisse und Fertigkeiten <ul> <li>Analytische, strukturierte Denkweise sowie einen hohen Leistungswillen</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie absolute Diskretion</li> <li>Hands-on-Mentalität und Problemlösungsorientiertes arbeiten</li> </ul> Arbeitszeit <ul> <li> Vollzeit (40 Std./Woche)</li> </ul> Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Wöchentlicher Englischunterricht</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team</li> <li>Ein international agierendes Unternehmen in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Durch sukzessive Verantwortungsübernahme fördern wir Ihr Talent und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit fundierte Erfahrungen von operativen und strategischen Prozessabläufen in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen zu sammeln. </li> </ul>

Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Betreuung des zugeordneten Geschäftsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichsleiters in allen operativen Personalthemen</li> <li>Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Relevanten Themen vom On- bis zum Offboarding</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Bereichsleitung, dem Personalcontrolling und dem Recruiting</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und anderer relevante Dokumente</li> <li>Bearbeitung strategischer Themen zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens sowie Begleitung derer Umsetzung</li> <li>Mitwirken an der stetigen Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Schnittstelle zum Bereich Abrechnung und Administration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent im europäischen bzw. internationalen Umfeld</li> <li>Proaktives, verbindliches Agieren und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht</li> <li>Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung und Recruiting</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientiertem und familiären Unternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur </li> <li>Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen</li> <li>Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

HR-Business Partner (m/w/d) [Unna/Essen]

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge</li> <li>Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche</li> <li>Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.</li> <li>Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm</li> <li>Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht</li> <li>Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und -management</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen</li> <li>Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12</li> </ul>

38 Führungskräfte Jobs in Hamm, Deutschland