field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. <br> <br> Manager Recruiting Media (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li>  <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li>  <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li>  <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li>  <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li>  <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li>  <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li>  <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li>  <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li>  <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li>  <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul><br>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU Group und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Prozesse &amp; IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> Teamlead SAP Consulting Inhouse (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das ist zukünftig dein Job  <ul>  <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie die Weiterentwicklung des SAP Consulting Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden</li>  <li>Sicherstellung der Beratung der Fachabteilungen und Brands innerhalb der FERCHAU GmbH sowie des Applikationssupports</li>  <li>Strukturierung komplexer Anforderungen, Verteilung von Arbeitspaketen, Nachhalten dieser und Definition von Verantwortlichkeiten inklusive der Einhaltung von Terminplänen</li>  <li>Analyse und Optimierung der Prozesse im Tagesgeschäft innerhalb des Teams</li>  <li>Aktives Agieren im Tagesgeschäft entsprechend der Qualifikationen in den SAP Modulen</li>  <li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Lieferanten</li>  <li>Förderung des Erfahrungs- sowie Wissensaustauschs, auch über das Team hinaus</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>  <li>Moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktueller Hardware sowie digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, d.velop und Atlassian</li>  <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li>  <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung deiner Ziele</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Führungserfahrung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in einem der SAP-Module FI, CO, MM, SD, PS, HCM und mindestens Grundkenntnisse in den anderen Bereichen</li>  <li>Überzeugung durch Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister</li>  <li>Verfügbarkeit von Know-how und Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von SAP-Projekten</li>  <li>Teamplayer:in mit der Fähigkeit, das Team entsprechend der Qualifikationen auszurichten</li>  <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br>

Teamlead SAP Consulting Inhouse (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Manager:in des Product Managements SUPPORT weißt du, worauf es dabei ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Du schaffst optimale Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. <br> <br> Manager Product Management SUPPORT (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich  <ul>  <li>Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und unseren Niederlassungen</li>  <li>Sicherstellung übergreifenden Know-how-Transfers sowie Entwicklung von Best-Practice-Ansätzen</li>  <li>Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstandards hinsichtlich des Sales- und Rekrutierungsprozesses</li>  <li>Regelmäßiges Monitoring und Bewerten der bestehenden Prozesse und Standards in unseren Niederlassungen vor Ort (ca. 2 Tage/Woche)</li>  <li>Mitwirkung an Konzeption und Umsetzung des Onboardings neuer Kolleg:innen, sowohl bei zentralen Veranstaltungen als auch vor Ort in den Niederlassungen</li>  <li>Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das erwartet dich bei uns  <ul>  <li>Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li>  <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li>  <li>Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Werte</li>  <li>Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li>  <li>Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li>  <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li> </ul><br>Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im 360 Grad Vertrieb oder im operativen Recruiting technischer Positionen</li>  <li>Branchen-/Wettbewerbserfahrung in der strategischen Leitung von Projekten</li>  <li>Konzeptionelle Stärke, eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li>  <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Power BI, Salesforce und eines Applicant-Tracking-Systems sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung dieser Systeme sind wünschenswert</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul><br>

Manager Product Management SUPPORT (m/w/d)

<p>Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!<br> <br> Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den <strong>Fokus unseres Handelns</strong>. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes <strong>Qualitätsbewusstsein</strong> und absolute <strong>Verlässlichkeit</strong> als unsere Kernwerte.</p>  <p>Die Marke profection vereint das Quintett aus persona service, dem Immobilien Service Deutschland, GVO Personal, Studyheads und Wirtz Medical. Dieser Zusammenschluss perfektioniert für unsere Kunden eine optimale Abdeckung aller Personalbedarfe und bietet Arbeitnehmer:innen ein arbeitslebenlanges Jobnetzwerk.</p>  <p><strong>Leiter Payroll (m/w/d)</strong></p>  <p>für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid</p><br><ul>  <li>In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs</li>  <li>Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li>  <li>Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand</li>  <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP</li>  <li>Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen</li>  <li>Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten</li>  <li>Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter:innen sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch</li>  <li>Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) </li>  <li>Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul><br><ul>  <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln</li>  <li>Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger</li>  <li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute</li>  <li>Kenntnisse Abrechnungskreis größer &gt; 1. Tausend bringst Du mit</li>  <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht</li>  <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong>: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen</li>  <li><strong>Geregelte Arbeitszeiten</strong>: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>  <li><strong>Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen</strong>: Bestimme Deinen Workflow selbst</li>  <li><strong>Förderung des Nachwuchses</strong>: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder</li>  <li><strong>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor</strong>: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen</li>  <li><strong>Teamevents und Mitarbeiterrabatte</strong>: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies</li>  <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken</li>  <li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>: Deine Gesundheit ist uns wichtig</li>  <li>Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso</li> </ul><br>

Leiter Payroll (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <br> <br> Junior Information Security Manager (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Diese Herausforderungen übernimmst du  <ul>  <li>Reporting an den Head of Integrated Management System bzw. der Unternehmensleitung über den Status quo zur Informationssicherheit sowie Beratung der Unternehmensleitung zu Fragen der Informationssicherheit</li>  <li>Erarbeitung von Richtlinien und Regelungen, auf welche Weise Informationssicherheit im Unternehmen erreicht werden soll</li>  <li>Unterstützung bei der Anwendung der ISO 27001 und Durchführung von Risikoanalysen zur Erstellung des IT-Sicherheitskonzepts</li>  <li>Kontrolle des Fortschrittes der Realisierung von Informationssicherheitsmaßnahmen sowie der Effektivität von Informationssicherheitsmaßnahmen im laufenden Betrieb</li>  <li>Eigenständige Durchführung interner Audits zur Informationssicherheit an unseren Unternehmensstandorten und Begleitung externer Audits</li>  <li>Entwicklung und Koordination von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit den Beauftragten der Gebiete Datenschutz/Geheimschutz</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft  <ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld</li>  <li>Homeoffice</li>  <li>Privat nutzbarer Firmenwagen</li>  <li>Individuelles und strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Mentor:in, Welcome Days, Seminare, E-Learnings)</li>  <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie eine direkte, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur</li>  <li>Berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen zur Informationssicherheit</li> </ul><br>Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit oder (Wirtschafts-)Informatik sowie gern erste Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li>  <li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise</li>  <li>Gute Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse</li>  <li>Eine Reisebereitschaft von ca. 20 - 30 %</li> </ul><br>

Junior Information Security Manager (m/w/d)

<ul>
<li>Leitung des Fachbereichs Zentrale Dienste und Justitiariat,</li>
<li>Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes,</li>
<li>Prozessvertretung,</li>
<li>Vertragsangelegenheiten,</li>
<li>Versicherungsangelegenheiten,</li>
<li>Rechtssichere Durchführung von Ausschreibungsverfahren,</li>
<li>Schadensersatzansprüche durchsetzen, Mahn- und Klageverfahren,</li>
<li>Budgetverwaltung und – verantwortung sowie</li>
<li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen</li>
</ul>

Fachleitung – Volljurist / Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h5>In der Region: Overath | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre<br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalvertretung Prinz &amp; Disch GmbH während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, sowie Fahrtkostenbeteiligung</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Radevormwald | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><br><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Markus Röttges während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b> Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li><b>Wegweisend:</b> Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b> Vermögenswirksame Leistungen</li><li><b>Modernes Umfeld:</b> Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Schöne Aussicht:</b> Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b> Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.<br>

Das bieten wir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
 
 
•	ALDI Nord Akademie
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben•	Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
•	Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
 
 
•	Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus
 
 
•	Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum
 
 
•	Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
•	Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im AugeDas bringst du mit•	POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
 
 
•	Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung
 
 
•	Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
•	Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
 
 
•	Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Das bieten wir• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
• Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
 
 
• ALDI Nord Akademie
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben• Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
• Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
 
 
• Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus
 
 
• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum
 
 
• Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
• Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im AugeDas bringst du mit• POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
 
 
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung
 
 
• Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
 
 
• Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken

37 Führungskräfte Jobs in Gummersbach, Deutschland