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Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Hochbau des Zentralbereichs Infrastruktur. <ul> <li>Als Leitung der Abteilung Hochbau tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Aufgaben Ihres Fachbereichs.</li> <li>Sie führen Ihr Team mit Weitblick, fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stellen eine vorausschauende Personalplanung sicher.</li> <li>Die Etatplanung und die kontinuierliche Budgetkontrolle im Rahmen des Wirtschaftsplanes gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Hochbauprozesse aktiv voran und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.</li> <li>In projektbezogenen Verhandlungen mit Fremdfirmen vertreten Sie die Interessen des Flughafens – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie wirken an der Erstellung und Fortschreibung der Perspektiv- und Ausbauplanungen mit und behalten dabei stets die langfristige Entwicklung des Standorts im Blick.</li> <li>Die Freigabe von Baugenehmigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Kommunikation mit den zuständigen Behörden.</li> <li>Bau- und Investitionsprojekte leiten Sie eigenverantwortlich gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI – von der Zieldefinition bis zur Übergabe.</li> <li>Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten stellen Sie sicher, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden.</li> <li>Sie koordinieren sämtliche Ausführungsphasen und dokumentieren diese lückenlos.</li> <li>Zur Optimierung bestehender Abläufe entwickeln Sie praxisorientierte Arbeitsanweisungen und konzeptionelle Verbesserungen.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die fachgerechte Abnahme, Endkontrolle und Inbetriebnahme – und begleiten Ihre Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Hochbau oder Bauingenieurwesen.</li> <li>Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit – vorzugsweise auf komplexen Infrastrukturbaustellen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung – insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Großprojekten – zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und wenden dieses sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Betriebsabläufe am Flughafen FKB sowie der dort ansässigen Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf flughafenspezifische Sicherheitsanforderungen, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr persönliches Netzwerk im Bereich Hochbau und innerhalb des Flughafen-Umfelds ist breit aufgestellt und belastbar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit relevanten gesetzlichen, baurechtlichen und tariflichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI, BGB) sowie den einschlägigen Normen und Verordnungen.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP sowie idealerweise SAP RE-FX, bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. Level B2) und verfügen über solide Englischkenntnisse (mind. Level B1).</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Hochbau des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>40 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Außertarifliche Bezahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Leitung Hochbau (m/w/d)

Wir, das Kölner Fenchem-Team, sind ein junges und multikulturelles Team, das gemeinsam mit Freude und Enthusiasmus unseren Standort nach vorne bringt. Werde Teil unserer Crew, bereichere uns mit deinem Impact und schnapp dir Tipps aus erster Hand für die beste Pizza bei unseren Italienern, lass dir französische Spezialitäten empfehlen oder auch heimische Reisetipps von unseren Spaniern geben. Die Fenchem Biotek Ltd. mit Hauptsitz in China wurde im Jahr 1995 gegründet und ist seit 2013 nun auch ein echter Kölner. Als global agierender Konzern besitzen wir weitere Standorte in den USA, Südafrika, Thailand, Malaysia, Brasilien und Tschechien. Mit Händchen für Vielseitigkeit und Präzision ist Fenchem sowohl Hersteller als auch Vermarkter einer großen Produktpalette: So verarbeiten wir sämtliche Inhaltsstoffe für die Nahrungs- und Lebensmittel-, Kosmetik- und Körperpflege-, Futter und Tiernahrungs- sowie Beschichtungs- und Bauindustrie. Genau deshalb suchen wir dich für unseren Standort in Köln, als: Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten Chinesischkenntnissen <ul> <li>Du unterstützt bei der Durchführung und Abwicklung der Buchhaltung (Debitoren und Kreditoren)</li> <li>Du wickelst das Mahnwesen ab und stimmst Konten ab</li> <li>Du führst die Rechnungsstellung und -prüfung durch</li> <li>Du verbuchst Daten im DATEV und SAP System</li> <li>Du wertest die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus</li> <li>Du führst die Bankbuchungen beim Zahlungsverkehr durch</li> <li>Du kontierst und buchst Zahlungseingänge</li> <li>Du erstellst und bearbeitest offene Postenlisten</li> <li>Du bist unterstützend tätig bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Du kommunizierst mit unserer Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Du kommunizierst außerdem mit unserem HQ in China </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Chinesischkenntnisse</li> <li>Du kannst Kenntnisse in DATEV und SAP vorweisen</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse des MS Office Paketes</li> <li>Du hast gute Umsatzsteuerkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwangsläufig notwendig</li> <li>Du zeichnest dich durch analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus</li> <li>Du hast eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und bist flexible </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Monatliche Sodexo Essensgutscheine</li> <li>Kostenloses Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Vollwertiges Starterpaket</li> <li>Kostenlose firmeneigene Parkplätze</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> <li>Betreute Einarbeitung in Deine Aufgaben </li> </ul>

Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten Chinesischkenntnissen

Business4HR ist ein kleines Unternehmen aus Köln, das eine moderne Personalarbeit im Bereich der Digitalisierung von HR Prozessen gestaltet. Wir begleiten Unternehmen mit praxiserprobten Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von HR Inhalten. <ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Digitalisierung</li> <li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Reporting, Offboarding, Schnittstelle zu Payroll)</li> <li>Beratung und Unterstützung mittelständischer Unternehmen im Rahmen der Auswahl von HR – Softwarelösungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teammitglieder im Rahmen von Digitalisierungsprojekten im HR Bereich</li> <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen im Zuge der Einführung neuer HR-Technologien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, HR und Geschäftsführung zur Umsetzung strategischer HR-Digitalisierungsprojekte</li> <li>Sicherstellung der Compliance-Anforderungen und Datenschutzbestimmungen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung neuer HR-Softwaresysteme</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitale Abbildung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und IT-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. klassische und agile Methoden)</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen und deren spezifischen Anforderungen wünschenswert</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage pro Jahr arbeiten im europäischen Ausland </li> <li>ein nettes Team </li> <li>schönes Büro in der Kölner Innenstadt </li> </ul>

HR-Projektmanager/in Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Komm ins Team und beginne die AUSBILDUNG ALS KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) ab 01.09.2025 in Köln Unsere Ausbildungsinhalte Die Ausbildung erfolgt gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) und dauert in der Regel 3 Jahre. Es handelt sich um eine duale Ausbildung, bei der Du sowohl praktische Erfahrungen im Unternehmen als auch theoretisches Wissen in der Berufsschule sammelst. Du wirst ein wichtiger Teil von uns und unterstützt bei der allgemeinen Büroorganisation sowie bei vielfältigen Sekretariatsaufgaben. Du lernst bürowirtschaftliche Abläufe sowie die verschiedenen Verwaltungsbereiche und deren Aufgaben kennen. Die Organisation von Besprechungen und die Planung von Geschäftsreisen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Das bringst Du mit Du hast erfolgreich die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife abgeschlossen. Du bist eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an strukturiertem Arbeiten und Interesse an rechtlichen Themen mitbringt. Dabei arbeitest Du Dich gerne in neue Aufgaben ein. Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Engagement sind für Dich selbstverständlich. Du zeichnest Dich durch ein freundliches und höfliches Auftreten aus. Du hast ein gutes Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bist offen für den Umgang mit neuer Software und findest Dich schnell in neue Programme ein. Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Vergünstigter Mittagstisch Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 <a href="mailto:sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">sina.paliwoda@bbh-online.de</a> ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Köln

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung.</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche.</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag.</li>
<li>JobRad und weitere Benefits.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen des Teams und kümmern sich um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Sie übernehmen die Organisation der Arbeitsabläufe, auch abteilungsübergreifend.</li>
<li>Sie arbeiten mit an der grundpflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.</li>
<li>Sie überwachen den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Materialien und der vorhandenen Ressourcen.</li>
<li>Sie setzen die Qualitätsstandards konsequent um und wirken mit an deren stetiger Optimierung.</li>
<li>Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und einen abgeschlossenen Stationsleitungslehrgang.</li>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Bewusstsein und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ihre hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen in der patientenorientierten Betreuung zusammen.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung Abteilung Pflegestation (m/w/d)

Mitarbeiterin im Projekt-Sekretariat (m/w/d) KKR-Ingenieure – Werden Sie Teil unseres Teams in Köln. Wir bauen auf Sie! KKR-Ingenieure ist ein führendes Ingenieurbüro mit Sitz in Köln und bietet umfassende Ingenieurdienstleistungen im Bauwesen mit einem klaren Fokus auf baustatische Prüfungen. Unsere Expertise umfasst Massivbau, Stahlbau und Holzbau und wir betreuen Projekte überwiegend in den Metropolregionen Köln-Bonn und Rhein-Ruhr. Gemeinsam mit unseren Partnern vom Büro PKP-Ingenieure sind wir zudem in der Region Rhein-Main vertreten. Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Zentrale suchen wir zum Frühjahr 2025 in (Teil-) Vollzeit Mitarbeiter für unser Projekt-Sekretariat (m/w/d) Unser Standort in Köln erhält vor Ort ein eigenständiges Projektsekretariat, um die dort bereits fest etablierten Ingenieure tatkräftig zu unterstützen. Diese Funktion wurde bisher aus dem Backoffice in Wiesbaden abgebildet und soll nunmehr direkt in Köln realisiert werden. Warum KKR-Ingenieure? Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wird jeder Tag zu einem neuen Abenteuer in der Bauwelt. Büro mit Stil: Moderne Büros in Kölns pulsierender Innenstadt! Freiheit und Flexibilität: Kein Dresscode, aber viel Raum für Ihre Ideen und Kreativität. Versicherung? Haben wir! Ein unbefristeter Vertrag und ein attraktives Gehalt warten auf Sie. Flüssige Inspiration: Kaffee, Tee und andere Getränke – immer rund um die Uhr gratis für Sie. Ihre Aufgaben bei uns: Sie erledigen die anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Sie organisieren selbstständig projektbezogene Vorgänge und steuern die Termine in Zusammenarbeit mit dem Ingenieur-Team und der Geschäftsleitung. Sie sind zuständig für die Aufnahme, Erfassung und Weiterleitung von Projektinformationen, Plänen und Unterlagen. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die interne und externe Kommunikation, sowohl im Post- und E-Mail-Verkehr als auch beim Empfang und Service für Besucher. Sie erstellen (z. T. standardisierte) Berichte und Dokumente und kümmern sich um die entsprechende Verteilung. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau/-kaufmann, Büromanagement o.ä., gerne mit Zusatzqualifikation z. B. als Bauzeichner/in oder aus dem Architektur- bzw. Projektentwicklerbereich. Sie besitzen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Projektassistenz, idealerweise in der Immobilien-, Architektur- oder Baubranche ? Willkommen sind auch Bewerbungen von Quereinsteigern. Sie sind sehr zuverlässig, verantwortungsbewusst und wollen sich für Ihre Aufgabe und das Team engagieren. Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten mit freundlicher Telefonstimme. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und der Umgang mit der MS Office Software (insbesondere Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich. Worauf Sie zählen können: Teamgeist: Ein freundliches, internationales Team, das sich auf Ihr Know-how freut. Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und die Freiheit, eigene Ideen zu verwirklichen. Spaß bei der Arbeit: Regelmäßige Teamevents, bei denen auch mal gelacht wird –versprochen! Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@kkr-ingenieure.de" target="_blank">karriere@kkr-ingenieure.de</a> KKR Ingenieure Part mbB Kasper – Knaack - Roggendorf Beratende Ingenieure für Bauwesen Scheidtweiler Straße 63-65 | 50933 Köln <a href="http://www.kkr-ingenieure.de" target="_blank">www.kkr-ingenieure.de</a>

Mitarbeiterin im Projekt-Sekretariat (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege</h2>ID:293272Einsatzort:Bergisch GladbachArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!</h2>Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Solingen und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.<h2>Dein Erfahrungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Deine Benefits: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagszuschlägen &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen &amp; Corporate Benefits &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Career Coaching &amp; individuelle Entwicklungspfade &nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote &nbsp;</li><li>Optional: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege für Senioren &nbsp;</li><li>Aktivierung &amp; Alltagsbegleitung &nbsp;</li><li>Assistenz bei Arztvisiten &amp; Therapien &nbsp;</li><li>Pflegeberichtführung &amp; Übergabe an Kollegen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Seniorenresidenzen &nbsp;</li><li>Pflege- und Betreuungszentren &nbsp;</li><li>Rehabilitationszentren &nbsp;</li><li>Palliativstationen</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2> Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>ID:293195Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2> Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

Die Model Car Group beschäftigt über 300 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Model Car World, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit 40 Brand Stores deutschlandweit sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: YouTube-Channel BlueBrixx: BlueBrixx Group - YouTube YouTube-Channel: ModelCarWorld - YouTube Website: <a href="https://www.bluebrixx.com/de/" target="_blank">https://www.bluebrixx.com/de/</a> und <a href="http://www.modelcarworld.de/de/" target="_blank">http://www.modelcarworld.de/de/</a> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir ab sofort am Standort Langenfeld in Vollzeit eine/n Teamleiter im Verkauf / Einzelhandel für Noppensteine (all genders) DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH: <ul> <li>Verkauf und Beratung von unseren Produkten an unsere Kunden</li> <li>Verkauf und Präsentation unserer Ware</li> <li>Umsetzung von Verkaufsstrategien vor Ort im Store</li> <li>Annahme von Lieferungen und Lagerführung</li> <li>Umgang mit dem Kassensystemen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dienstplänen</li> <li>Kommunikation von Allgemeinen und individuellen Themen mit dem Team bzw. einzelnen Mitarbeitern</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Problemen</li> <li>Ansprechpartner für externe Stellen (Center Management, Bank, etc.)</li> <li>Einhaltung der KPI-Vorgaben (Inventur Ergebnis, Personalkosten, Umsatz etc.) </li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung, ggf. vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung &gt; 2 Jahre im Bereich Teamführung, sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li> <li>Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gut organisiert, diszipliniert, strukturiert und genau arbeitend</li> <li>Flexibel einsetzbar im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 09:30 Uhr und 20:00 Uhr</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B Corporate Benefits) </li> <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten </li> </ul>

Teamleiter im Verkauf/ Einzelhandel für Noppensteine (all genders)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanz-Manager (m/w/d) in Vollzeit Bei uns werden Sie ein wichtiger Teil eines stark expandierenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun, macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. <ul> <li>unterstützen die Leitung Finanzen in allen betriebswirtschaftlichen Belangen und vertreten diese bei Projekten und Abwesenheit.</li> <li>unterstützen bei der Budget- und Liquiditätsplanung.</li> <li>stimmen die abgerechnete Franchisegebühr ab und führen die Spitzabrechnung durch.</li> <li>bereiten Management-Reports vor.</li> <li>bereiten Kennzahlen für Reports, Betriebs- und Sachkostenvergleiche vor.</li> <li>prüfen Buchhaltungsbelege für den Steuerberater und bereiten diese auf.</li> <li>unterstützen beim Debitoren- und Kreditorenmanagement und der Rechnungsstellung.</li> <li>wickeln den Zahlungsverkehr hinsichtlich der Eingangsrechnungen, Lastschrifteinzug der Ausgangsrechnungen ab.</li> <li>unterstützen bei und leisten die Vorarbeiten im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses.</li> </ul> <ul> <li>haben ein Betriebswirtschaftsstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.</li> <li>sind sicher und routiniert im Umgang mit Excel und ERP-Systemen.</li> <li>haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>arbeiten eigenständig, detailgetreu und vertraulich.</li> <li>können bedarfsgerecht mit Blick auf Projektfristen Prioritäten setzen und verlagern.</li> <li>beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei dem Marktführer in DER Zukunfts-Branche.</li> <li>wollen, dass Sie Ihre Kompetenzen, Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen bei jeder Entscheidung einbringen.</li> <li>sind ein starkes und wertschätzendes Team.</li> <li>haben auf Sie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>bieten eine spannende Aufgabe, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>haben zusammen das gute Gefühl, jeden Tag das Gesicht des Alterns zu verändern.</li> </ul>

253 Führungskräfte Jobs in 50226 Frechen, Deutschland