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<h2>Medizinische&nbsp;Fachangestellte&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Teil-&nbsp;oder&nbsp;Vollzeit&nbsp;gesucht&nbsp;für&nbsp;hausärztlich/&nbsp;internistische&nbsp;Praxis.Dr.&nbsp;med.&nbsp;Christian&nbsp;Geiping,&nbsp;Facharzt&nbsp;für&nbsp;Innere&nbsp;MedizinMerschstr.&nbsp;2244534&nbsp;LünenTel:&nbsp;02306/&nbsp;5925&nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Für&nbsp;unsere&nbsp;radiologiogischen&nbsp;Abteilungen&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Standorten&nbsp;Prosper-Hospital&nbsp;in&nbsp;Recklinghausen&nbsp;und&nbsp;St.&nbsp;Elisabeth-Hospital&nbsp;in&nbsp;Herten&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;eine<h2>MTRA&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für&nbsp;Nachtdienste</h2>Die&nbsp;beiden&nbsp;radiologischen&nbsp;Abteilungen&nbsp;verfügen&nbsp;über&nbsp;moderne,&nbsp;digitale&nbsp;Röntgen-Arbeitsplätze,&nbsp;zwei&nbsp;Computertomografen,&nbsp;zwei&nbsp;MRT-Geräte,&nbsp;zwei&nbsp;Durchleuchtungsanlagen,&nbsp;digitale&nbsp;Vollfeld-Mammographie,&nbsp;interventionelle&nbsp;Angiografie,&nbsp;Ultraschall,&nbsp;ABI-Messung&nbsp;und&nbsp;Nuklearmedizin&nbsp;mit&nbsp;Doppelkopfkamera.Mehr&nbsp;Infos&nbsp;telefonisch&nbsp;unter&nbsp;(0&nbsp;23&nbsp;66)&nbsp;15&nbsp;3601.<a href="http://www.proselis.de&amp;nbsp" target="_blank">www.proselis.de&amp;nbsp</a>;

MTRA (w/m/d)

Was&nbsp;tun,&nbsp;wenn&nbsp;die&nbsp;Rente&nbsp;nicht&nbsp;reicht?Für&nbsp;unsere&nbsp;Kunden&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;für&nbsp;20&nbsp;Stunden/Monat&nbsp;(oder&nbsp;nach&nbsp;Absprache)<h2>Alltagsbegleiter/innen</h2>Keine&nbsp;pflegerischen&nbsp;Tätigkeiten,&nbsp;nur&nbsp;Betreuung&nbsp;&amp;&nbsp;Hauswirtschaft.Flexible&nbsp;Zeiteinteilung,&nbsp;kein&nbsp;Wochenend-Dienst,&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;willkommen!Haben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihren&nbsp;Anruf!Lebensabend&nbsp;PflegeleichtVoerstestraße&nbsp;6144581&nbsp;Castrop-RauxelTel.&nbsp;0&nbsp;23&nbsp;05&nbsp;/&nbsp;7&nbsp;04&nbsp;94&nbsp;4201&nbsp;52&nbsp;/&nbsp;33&nbsp;99&nbsp;89&nbsp;45&nbsp;

Alltagsbegleiter/in (m/w/d)

#BEcomeMAXXDu bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR-ler mit Leib &amp; Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? Dann bist Du bei IronMaxx genau richtig!Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Vertrauensvolle:rAnsprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Souveräne Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Prozesse – stets mit einem klaren Blick für Fairness und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance</li><li>Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People &amp; Culture</li><li>Durchführung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>Dein Skillset - stark wie unser Protein<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium &nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil</li><li>mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen &nbsp;</li><li>Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Das ist bei uns selbstverständlich:<ul>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit</li><li>Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert</li><li>Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft</li><li>Modernes Equipment für MAXXimale Performance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job"</li><li>Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs &amp; das feiern wir auch!</li></ul>Das gibt es bei uns noch on top:<ul>
<li>Urban Sports Club - für jeden was dabei</li><li>Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events</li><li>Monatliches Team-Frühstück</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start&nbsp;</li><li>IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied&nbsp;</li></ul> Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem&nbsp;#teamIronMaxx noch brauchen!

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