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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Arztsekretärin / Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Kinderklinik zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Strukturierte Einarbeitung Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Thomas Lücke Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin Tel.: +49 (0)234 509-2611 E-Mail: <a href="mailto:sandra.kuehn@klinikum-bochum.de" target="_blank">sandra.kuehn@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Arztsekretärin / Medizinische Schreibkraft Kinderklinik (m/w/d)

Der Theologische Bildungscampus in Wuppertal ist eine Neugru¨ndung der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Mit dem Campus verfolgt die Landeskirche das Ziel, eine zukunftsorientierte Bildungsinstitution aufzubauen, die sowohl kirchliche Bedarfe als auch gesellschaftliche Anforderungen an theologische Bildung adressiert und zu deren weiteren Professionalisierung beiträgt. Im Zentrum des Theologischen Bildungscampus stehen drei Säulen: Ein Masterstudiengang Theologie fu¨r Quereinsteiger:innen ins Pfarramt, Fort- und Weiterbildungsangebote fu¨r kirchliche Mitarbeitende sowie Forschung und Lehre zu Fragen der Zeit. Der Campus soll sich damit als Schnittstelle zwischen Kirche, Wissenschaft und Gesellschaft profilieren – ein Ort, an dem theologische Fragen mit aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen in Dialog treten, der interdisziplinäre Diskurs gefördert und die Netzwerkarbeit ausgebaut werden. Dabei wird die gGmbH in enger Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen, kirchlichen Einrichtungen und zivilgesellschaftlichen Partner:innen operieren. Im Zuge der Gru¨ndung suchen wir die/den Geschäftsfu¨hrer:in Aufgabenschwerpunkte. Im Rahmen dieser Gestaltungsaufgabe wirken Sie maßgeblich daran mit, eine neue Institution aufzubauen. Als Geschäftsfu¨hrer:in tragen Sie inhaltlich-fachliche sowie wirtschaftliche Verantwortung fu¨r die Gesellschaft. Sie sind fu¨r das operative Geschäft einschließlich sämtlicher kaufmännischer Belange zuständig. Dabei steuern Sie das Unternehmenskonstrukt als Ganzes und schaffen stabile Rahmenbedingungen fu¨r weiteres Wachstum. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie fu¨r die Profilbildung und akademische Steuerung des Campus zuständig. Durch die Themensetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Weiterbildungsangebote treiben Sie die Entwicklung eines klaren Profils weiter voran. Dabei verstehen Sie sich als Impulsgeber:in und Netzwerker:in wie auch als Akquisiteur:in weiterer Finanzmittel. Als Fu¨hrungskraft agieren Sie kooperativ, motivierend und vermitteln Begeisterung fu¨r die Gru¨ndungsidee des Campus. Qualifikationen. Fu¨r diese vielseitige Aufbauaufgabe verfu¨gen Sie u¨ber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise theologische Expertise und eine Promotion. Sie haben mehrjährige Fu¨hrungserfahrung im strategischen und operativen Management, vorzugsweise im Wissenschafts- bzw. Bildungsbereich, gesammelt. Ihre kaufmännischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Budget- bzw. Ergebnisverantwortung werden idealerweise ergänzt durch Vorwissen und belegbare Erfolge in der komplexen Projektsteuerung und dem Aufbau von Organisationseinheiten. Von deutlichem Vorteil ist Know-how in der (Dritt-)Mittelakquise und Gremienerfahrung. Auf Basis Ihres unternehmerischen Denkens, Ihrer Innovationskraft sowie Ihrer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie gut in der Lage, den Aufbau des Theologischen Bildungscampus strategisch zu steuern. Sie bringen zudem eine entsprechende kirchliche Verbundenheit mit und identifizieren sich mit den Werten der Evangelischen Kirche. Ansprechpartnerinnen Nathalie Arens +49 (0) 221 20506 189 <a href="mailto:nathalie.arens@ifp-online.de" target="_blank">nathalie.arens@ifp-online.de</a> Britta Wöhrmann + 49 (0) 221 20506 116 Wenn Sie diese Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.928-STA zu. Sie bewerben sich bei einer genderbewussten und familienfreundlichen Arbeitgeberin. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwu¨nscht. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer:in

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit. Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn , Hamburg und Wuppertal ! Wir suchen Sie ab sofort als Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau Ihre Aufgaben Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben Vertrags- und Risikomanagement Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VgV, VOB) Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem) Ihre Chance Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m. Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an: Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG Alena Gosis <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a> <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Sie Wir sind eine große kommunale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für Berufe im Gesundheits- und Rettungswesen in Mettmann. Das Bildungsangebot in unserer Pflegeschule reicht von der Grundqualifizierung für Hilfs- und Betreuungskräfte für pflegebedürftige Menschen über die Erstausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegefachassistenz – inklusive der Externenprüfungen – bis hin zu Anpassungsmaßnahmen und Kenntnisprüfungen. Wir suchen für unsere Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann eine qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung mit Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Leitung von Kursen in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen (m?/?w?/?d) Konzeptionierung und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, einschließlich der Full-Scale-Simulation in unserem neuen Simulationszentrum Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten und neuer Kursformate im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst, Medizinpädagogik, Gesundheit- und Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in /m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz Bereitschaft, Verantwortung - auch in herausfordernden Situationen - zu übernehmen, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen Kundenorientierung Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Ihr Gewinn: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung nach dem TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Moderne IT-Ausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek) Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortlichem Arbeiten Hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Kostenfreie Programme zur Gesundheitsförderung und JobRad Viele Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Unternehmen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse. Bei Fragen rufen Sie uns gern an. Kontakt <a href="mailto:personal@bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">personal@bildungsakademie-mettmann.de</a> Tel. 02104 1418-101 Einsatzort Mettmann Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Jubiläumsplatz 19 40822 Mettmann <a href="http://www.bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">www.bildungsakademie-mettmann.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung Vollzeit / Teilzeit

VIDACTA ist die Bildungsgruppe für Gesundheitsberufe: praxisnahe Aus- und Weiterbildungen in Ergo-, Physio- und Pflegeberufen, Anerkennungs- und Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für Arbeitgeber zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. Gestalte die Zukunft der Physiotherapie – ohne Praxisstress, mit Wertschätzung und Perspektive! Du bist ausgebildeter Physiotherapeutin mit staatlich anerkanntem Abschluss in Deutschland und suchst eine neue Herausforderung? Du willst Dein Wissen weitergeben und in einem Umfeld arbeiten, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen in Duisburg engagierte Physiotherapeut*innen (m/w/d) als Lehrkräfte die gemeinsam mit uns die Zukunft der Physiotherapie gestalten – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit. Das erwartet Dich bei uns ? Maximale Flexibilität: Honorar, Teilzeit oder Vollzeit – Du entscheidest! Präsenzunterricht vor Ort und Online-Lehranteile flexibel im Home-Office. Gehalt bei Vollzeit: 3.200€ - 3.700€ ? Fokus auf Wissen statt Hektik: Kein voller Patiententag – stattdessen fachliche Unterstützung unserer Teilnehmenden. ? Moderne Arbeitsmethoden: Vorgefertigte Skripte, digitale Tools und strukturierte Abläufe erleichtern Deinen Alltag. ? Kollegialität statt Konkurrenz: Flache Hierarchien, echte Wertschätzung und Raum für Deine Ideen. ? Bring-a-Friend-Bonus: Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt. ? Unterstützung beim Neustart: Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein. Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum Du planst und führst Online- und Präsenzunterricht zur Prüfungsvorbereitung durch – mit vorhandenem Material. Du organisierst Prüfungen, führst Klassenlisten und übernimmst weitere administrative Aufgaben. Du nimmst praktische und mündliche Prüfungen ab und unterstützt unsere Teilnehmenden fachlich. Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung in Deutschland. Idealerweise Unterrichtserfahrung – viel wichtiger ist jedoch Deine Begeisterung fürs Vermitteln von Wissen. Kommunikationsstärke, Struktur und Freude an der Arbeit mit Menschen. Und jetzt? Ganz einfach: ? Bewirb Dich mit wenigen Klicks – ohne Anschreiben, in nur 1 Minute. ? Wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden. ? Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel. ? Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team! ?? Wer wir sind Wir sind ein modernes Bildungsunternehmen mit klarem Fokus: hochwertige Ausbildung, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Lehrkräfte schätzen die strukturierte Arbeitsweise, die moderne Lernumgebung und das freundliche Team, in dem jede*r zählt. Passt das für Dich? Ansprechpartnerin ist Frau Safia Dzamaldinova, erreichbar unter: 0201 4757786 150, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Kontakt Frau Safia Dzamaldinova 0201 4757786 150 <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Einsatzort Duisburg VIDACTA Bildungsgruppe GmbH Gladbecker Straße 431 45329 Essen

Physiotherapeut*in (m/w/d) als Lehrkraft

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen dich für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n Entgeltbuchhalter*in (w/m/d) Kennziffer: 11-206 Bewerbungsfrist: 03.11.2025 Bewertung: EG 9a TVöD (nach einer entsprechenden Einarbeitung, zunächst werden Sie in die EG 8 TVöD eingruppiert) Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die andere Beschäftigung erfolgt zunächst für zwei Jahre befristet, ein dauerhafter Einsatz ist ab dem Jahr 2027 beabsichtigt. Diese Aufgaben erwarten dich: Du bearbeitest u. a. die Entgelt- und Besoldungsangelegenheiten sowie die Reisekostenabrechnungen aller Mitarbeitenden der Stadt Bochum. Du bist für die Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung zuständig und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die korrekten Zahlungen erhalten. Dazu gehört es auch, die Beschäftigungsverhältnisse aus sozialversicherungsrechtlicher und zusatzversorgungsrechtlicher Sicht zu beurteilen. Du bearbeitest Krankenangelegenheiten, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse, Anträge auf vermögenswirksame Leistungen, stellst Bescheinigungen für Behörden aus und bist für die Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen von Entgeltumwandlungen zuständig. Ein Großteil deiner Arbeit besteht aus der Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten rund um die Personalabrechnung. Das sind deine Qualifikationen und Fähigkeiten: Tarifbeschäftigte: Du bist mindestens drei Jahre in der Entgeltbuchhaltung tätig und hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement im öffentlichen Dienst in NRW bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder Angestelltenlehrgang I. In den letzten drei Jahren hast du bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt und die oben genannten Aufgaben eigenständig übernommen. Kenntnisse in Excel und SAP Abrechnungssoftware sind wünschenswert. Das kann die Stadt Bochum dir bieten: Wir würden uns freuen, wenn du die Möglichkeit der Hospitation wahrnimmst. Es muss nicht ein ganzer Tag sein, einige Stunden reichen aus. Zudem wäre es schön, wenn man sich einmal persönlich kennenlernen könnte. Melde dich gerne bei Petra Schürkamp (Telefon 0234 / 910-1212). Sie freut sich auf deinen Anruf. Für dich wird ein individuelles Einarbeitungskonzept erstellt, das dich durch die ersten Wochen und Monate begleiten wird. Du erhältst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen die entsprechende Einarbeitung und wirst darüber hinaus durch begleitende Qualifizierungsmaßnahmen in die Lage versetzt, die Aufgaben selbstständig wahrzunehmen. Du wirst während der Einarbeitungszeit an die Hand genommen und hast auch später feste Ansprechpersonen, die Dich unterstützen. In der Entgeltbuchhaltung kannst du nach einer Einarbeitung selbstverständlich im Homeoffice arbeiten. Du bist flexibel in Deinen Arbeitszeiten, auf Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Wenn Du Lust hast, in einem Team mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen. Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet deine Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept kannst du aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teile uns dazu bitte deine Vorstellungen mit. Fragen beantworten dir gerne: Fachamt: Petra Schürkamp, 0234/910-1212, <a href="mailto:PSchürkamp@bochum.de" target="_blank">PSchürkamp@bochum.de</a> Personaleinsatz: Sarah Alfert, 0234/910-2642, <a href="mailto:SAlfert@bochum.de" target="_blank">SAlfert@bochum.de</a> Bist du neugierig geworden? Wenn “Ja” - dann bewirb dich bitte bis zum 03.11.2025 ausschließlich online über das Stellenportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> . Link zur Online-Stellenausschreibung: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189</a> Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 Bochum

Entgeltbuchhalter*in (w/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li><li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li><li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li><li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li><li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li><li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li><li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li><li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li><li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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