field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3><p>Unsere Klinik für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie bietet umfassende Behandlungsoptionen, einschließlich modernster rekonstruktiver Mikrochirurgie und ästhetischer Eingriffe. Wir legen Wert auf fortschrittliche Technologien und ein hochqualifiziertes Team, das sich für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzt.
</p><p>


Für unser Kliniksekretariat suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
</p><p>


Chefarztsekretär (m/w/d)<br>in Vollzeit.
</p><p>


Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
</p><p>


Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Organisation der Chefarztsekretariats
</li><li>Terminkoordination mit Outlook, einschließlich Vergabe von Sprechstunden- und Aufnahmeterminen
</li><li>Erledigung anspruchsvoller Korrespondenz nach Diktat
</li><li>Unterstützung des Chefarztes bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben
</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von GKV - und Privatabrechnungen
</li><li>Postbearbeitung (Eingangs- und Ausgangspost)
</li><li>Verwalten und Nachhalten der E-Mail-Postfächer
</li><li>Empfang und die Betreuung von Besucherinnen und Besucher sowie Patientinnen und Patienten</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung
</li><li>Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
</li><li>Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat ist wünschenswert
</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
</li><li>Repräsentative Präsenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
</li><li>Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
</li><li>Hohe Motivation und Engagement
</li><li>Erfahrung in der Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben
</li><li>Schnelle Anpassungsfähigkeit und offen für Veränderungen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Kollegiales Arbeiten in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Team
</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li><li>
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li><li>
Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p><p>


Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
</p><p>


Dr. med. Christian Soimaru
<br>Chefarzt der Klinik für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie
<br>Telefon 0208 309-2490
</p><p>


Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
</p><p>


Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> @ategris.arbeitswelt </p><p>



Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><br></p>

Chefarztsekretär / Chefarztsekretärin (m/w/d)

<p><strong>Das Integrationsmodell O.V. Essen e.V.</strong> ist Träger des&nbsp;<strong>„Forum Billebrinkhöhe-Inklusive Kultur“,</strong> einem soziokulturellen Zentrum. Es ist ein Ort inklusiver kultureller Begegnung und Erfahrung, erwachsen aus der Lebensbegleitung behinderter Menschen. Zugleich wirkt das Haus in die Stadtregion hinein durch inklusive künstlerische Aktivitäten und Kooperation. Die Arbeit im Haus wird getragen von einem kleinen Mitarbeiterteam, von Honorarkräften und zahlreichen ehrenamtlich Tätigen.</p> <ul>
<li>Gewinnen, Begleiten und Anleiten ehrenamtlich Tätiger als wesentliche Grundlage inklusiver kultureller Arbeit</li>
<li>Personalführung der im Haus angestellten Mitarbeitenden</li>
<li>Kalenderführung- und Raumvergabeplanung</li>
<li>Akquise von Fördermitteln, Fundraising und Gesamtverantwortung über das Haushaltsbudget und die Abrechnung des Kulturzentrums</li>
<li>Akquise von Spenden und Zusammenarbeit mit der Fördergemeinschaft des Hauses</li>
<li>Organisation interner Veranstaltungen des Integrationsmodells e.V.</li>
<li>Beobachtung der Instandhaltung des Gebäudes und des Inventars</li>
</ul>
<p>Die Zusammenarbeit folgender Bereiche erfolgt in enger Absprache und auf gleicher Ebene mit der künstlerischen Leitung des Hauses:</p>
<ul>
<li>Planung der künstlerischen Angebote und kulturellen Veranstaltungen sowie inklusiver kultureller Angebote und Begegnungsformate</li>
<li>Ablaufplanung und Serviceorganisation für Kulturveranstaltungen</li>
<li>Akquise von Fördermitteln für Projekte und deren Abrechnung / Verwendungsnachweise</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Webseite, Social Media etc.)</li>
<li>Außenvertretung des Hauses und Netzwerkarbeit</li>
</ul> <p><strong>Wir suchen eine Persönlichkeit</strong>, die kompetent ist im Hinblick auf die Vielfalt behinderter Menschen und eine hohe Motivation mitbringt, den Raum für kulturelle Erfahrung und inklusive Begegnung zu öffnen und innovativ zu gestalten.</p>
<p><strong>Sie bringt mit:</strong></p>
<p>Berufserfahrung, Leitungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, großes Interesse an Kultur- und Inklusionspolitik, Flexibilität und Bereitschaft auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten. Hochschulabschluss ist erwünscht.</p>

Leitung (m/w/d) für unser Forum

<h3>Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe.</h3><p>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sieben Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung – auch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen. Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.</p>

<p>Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul>
<li>Eigenständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li>
<li>Übernahme der klassischen administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Office-Management</li>
<li>Kompetente Ansprechperson für das Führungsteam</li>
<li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie die Informationen auf unserer Website</li>
<li>Mitarbeit in unseren Social-Media-Aktivitäten und bei Sonderprojekten</li>
</ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein mit offenem und freundlichem Charakter sowie absolute Diskretion und Loyalität</li>
<li>Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (gute Excel-Kenntnisse)</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><p>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:</p>

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.</p>

<p><strong>Peters Unternehmensgruppe GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Kai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-231<br>
<a href="mailto:bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Assistenz%20der%20Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung%20%2F%20Business%20Assistent%20Office%20Management%20m%2Fw%2Fd" target="_blank">bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de</a><br>
<a href="http://www.peters-unternehmensgruppe.de" target="_blank">www.peters-unternehmensgruppe.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung / Business Assistent Office Management (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit ist Dienstleister für Träger in der kirchlichen Jugendarbeit. Sie nimmt eine besondere Funktion als Zentralstelle zur Weiterleitung von öffentlichen Mitteln im Kinder- und Jugendplan des Bundes sowie in den katholischen Trägergruppen im Freiwilligen Sozialen Jahr und im weltwärts-Programm wahr. Der*die Stelleninhaber*in ist Geschäftsführende*r Direktor*in der Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. und zugleich Geschäftsführer*in des BDKJ Bundesstelle e.V. Außerdem übernimmt er*sie Verantwortung in der Jugendhaus Düsseldorf Versicherung GmbH und im Bereich der Geschäftsführung für die Arbeitsstelle für Jugendseelsorge der Deutschen Bischofskonferenz. Wir suchen eine gewissenhafte und zuverlässige Person, der wir ein anspruchsvolles und interessantes Betätigungsfeld bieten. <br> Die Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit – Jugendhaus Düsseldorf e.V. sucht eine*n</p><h1> Geschäftsführer*in (m/w/d)</h1><p> Die Anstellung erfolgt zum 01.03.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle (39h/Woche) und ist unbefristet.</p><p> Die Bestellung des*der Geschäftsführenden Direktor*in erfolgt durch die Mitgliederversammlung des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. Die Bestellung zum*zur Geschäftsführer*in des BDKJ Bundesstelle e.V. erfolgt durch die Mitgliederversammlung des BDKJ Bundesstelle e.V.</p><p> Dienstsitz ist Düsseldorf.</p><h2> Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.:</h2><ul> <li>  Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter*innen des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. und des BDKJ Bundesstelle e.V., insbesondere Dienstaufsicht, Personalaktenführung, Stellenbesetzungsverfahren, Schließung von Dienstvereinbarung, Vertretung gegenüber der Mitarbeiter*innenvertretung sowie Verantwortung für arbeitsrechtliche Prozesse </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Haushaltsplanungen, Haushaltsvollzüge und Jahresabschlüsse von derzeit drei Organisationen </li> <li>  Vertretung der Interessen der katholischen Jugendarbeit bei staatlichen und kirchlichen Institutionen, insbesondere in förderpolitischer Hinsicht </li> <li>  bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots für die kirchliche Jugendarbeit und der Geschäftsstrategie </li> <li>  Steuerung der internen und externen Prozesse des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. </li> <li>  Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere im Kontext der Digitalisierung </li> <li>  Beratung und Unterstützung des BDKJ-Bundesvorstands und der Leitung der Arbeitsstelle für Jugendseelsorge der Deutschen Bischofskonferenz </li> <li>  Unterstützung der Mitglieds- und Diözesanverbände des BDKJ, der (Erz)Bischöflichen Jugendämter und weiterer Träger kirchlicher Jugendarbeit in Förder- und Rechtsfragen </li></ul><h2> Du überzeugst durch:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Sozialmanagement, insbesondere im Haushalts- und kirchlichen Arbeitsrecht sowie zur Weiterentwicklung der Betriebsorganisation </li> <li>  Kenntnisse des Kinder- und Jugendplan des Bundes (KJP) </li> <li>  Berufs- und Leitungserfahrung, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Feld der kirchlichen Jugendarbeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Change-Management </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit und zum kooperativen Leitungsstil </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Bundesrepublik Deutschland </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, dich mit deinen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  eine Vergütung gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Entgeltgruppe 15, Zusatzversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Möglichkeiten der Teilnahme an Fortbildungen und der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen </li></ul><p> Wenn Du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 27.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="https://katholische-jugendarbeit.de/jobs" target="_blank">https://katholische-jugendarbeit.de/jobs</a> hochlädst.</p><p> Für Rückfragen zur Bewerbung steht dir seitens des Vorstandes des Bundeszentrale für katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. Herr Frank Vormweg (0251/495-17000, <a href="mailto:vormweg@bistum-muenster.de" target="_blank">vormweg@bistum-muenster.de</a>) zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 8. und 9. Januar 2025 in Düsseldorf statt. <br> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<p> Willkommen bei BiBaP</p><br> <h2>  Du möchtest in der außerklinischen Beatmung und Intensivpflege oder ambulanten Pflege arbeiten?  <br>  Dann bist du bei uns genau richtig, unser Team freut sich über weitere Verstärkung in Essen und Umgebung.  <br>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, ab sofort, dich als </h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br>  für die 1:1 Beatmungsintensivpflege  <br>  und ambulante Pflege </h1> Das bieten wir: <ul>  <li>   ein nettes Kollegium, faires Miteinander und motivierenden Teamgeist  </li>  <li>   bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zusatzleistungen  </li>  <li>   unbefristete Anstellung (sicherer Arbeitsplatz)  </li>  <li>   intensive sowie fachliche Einarbeitung  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weihnachtsfeier  </li>  <li>   ggf. Firmenticket/Firmenwagen  </li>  <li>   einjähriges oder dreijähriges Pflegefachexamen als Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li> </ul> Das wünschen wir uns von dir: <ul>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Einsatz- und Leistungsbereitschaft  </li>  <li>   Interesse, Spaß und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen  </li> </ul> Neben Spaß und Freude an deiner Tätigkeit als Pflegekraft solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen: <br> Berufliche Erfahrung in der stationären oder außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung. <br> <br> Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung, deinen Lebenslauf oder deinen Anruf für ein erstes Gespräch. <br> <br> Werde auch du, ein Teil unseres Teams! <br> <br><p> BiBaP Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH <br> Brunostr. 2 <br> 45130 Essen <br> Tel. Nr.: 0201 / 89321087 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@intensivbeatmung.de" target="_blank">info@intensivbeatmung.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege

View job here <h1>  Trainer:in/Lernbegleiter:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Velbert  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   04.12.24  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN. </h2> <p>  Als Trainer:in / Lernbegleiter:in bist du Teil des sympathischen Teams unseres Recognition Centers der WBS TRAINING AG in Velbert, einer Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Kenntnisprüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In deiner Rolle als Trainer:in / Lernbegleiter:in verstehst du es, die noch fehlenden beruflichen Handlungskompetenzen zielgerichtet zu vermitteln. Dazu gehört: </p> <ul>  <li>   Die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Weiterbildungsinhalte nach unserem Curriculum und die Dokumentation der Durchführung nach unseren QM-Vorgaben.  </li>  <li>   Die zielgruppenorientierte Anwendung verschiedener Lehrmethoden und damit die Steuerung konstruktiver und gruppendynamischer Prozesse.  </li>  <li>   Die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team.  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzepte, Prüfungsfälle, Simulationen und Unterrichtsmaterialien.  </li>  <li>   Mitwirkung an internen und externen Audits zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in der beruflichen Bildung.  </li> </ul> <h2>  DEINE STÄRKEN. </h2> <p>  Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du begleitest unsere ausländischen Fachkräfte bei ihrem Anerkennungsverfahren und damit bei ihrer erfolgreichen Integration im deutschen Gesundheitswesen. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle in der Erwachsenenpädagogik. Deine interkulturelle Kompetenz erkennt die individuellen Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und in gegenseitiger Wertschätzung ermöglichst du attraktive, interaktive und abwechslungsreiche Lernmethoden. Dein Profil zeichnet sich aus durch: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf (z.B. Pflegeberuf / MFA / Physiotherapie / Ergotherapie / Rettungswesen / MT- Berufe / OTA / ATA / Hebamme oder Arzt).  </li>  <li>   Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und neuen Medien.  </li>  <li>   Eine zuverlässige, selbstständige und strukturieren Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung.  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenzen und fundierte Kenntnisse zur Methodik und Didaktik in der Erwachsenenweiterbildung.  </li>  <li>   Pädagogische Eignung, idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter / AEVO / Train the Trainer oder die Motivation diese zeitnah zu erlangen.  </li> </ul> <p>  Das wäre schön: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen bei den Anerkennungen ausländischer Berufs- und Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen.  </li>  <li>   Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.  </li>  <li>   Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unsere Konzepte und Unterrichtsmaterialien.  </li> </ul> <h2>  DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. </h2> <p>  ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte </p> <p>  GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel </p> <p>  WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern </p> <p>  DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung </p> <p>  WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio </p> <p>  BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen </p> <p>  PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge </p> <p>  VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event </p> <p>  PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen </p> <p>  *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. </p> <h2>  DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. </h2> <p>  Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting </p> <p>  Bereiche: Gesundheit | Pflege </p> <p>  Telefon 030 921009-358 </p> <h2>  WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! </h2> <p>  Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Trainer:in / Lernbegleiter:in im Vorbereitungskurs zur Anerkennung ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h3>Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d)</h3><p>Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. <br><br> Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! <br><br> Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Produkt- und Markteinführungen</li><li>Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten</li><li>Anlegen von Artikeln im ERP-System und Pflege der Daten</li><li>Erstellen von Verkaufsunterlagen und Kundennutzenargumentationen</li><li>Aufdecken des Marktpotentials und Trends</li><li>Erstellung von Anleitungen zu neuen Produkten, einschließlich Zusammenstellen aller Daten, Formulieren von Texten, Abstimmungen mit Kunden, Erstellen technischer Zeichnungen (oder Anforderung dieser bei der Konstruktion), Aktualisierung aller bestehenden Anleitungen bei Änderungen</li><li>Umsetzung aller notwenigen Sprach- und Kundenversionen</li><li>Produktgruppenübergreifende Pflege aller Inhalte und Texte sowie von Attributen in der Produktdatenbank</li><li>Sicherstellen der Richtigkeit von Dokumenten, sowie einheitlicher Begrifflichkeiten, vor allem Fachbegriffe bei Texten in der Produktdatenbank</li><li>Teilnahme an Messen</li></ul><h3>Wer du bist</h3><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä.) ggf. mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.)</li><li>In den oben genannten Aufgabengebieten konntest du bereits Erfahrung sammeln</li><li>Die Anwendung von dem MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint) sowie einem ERP-System gehört selbstverständlich zu deinem beruflichen Alltag dazu</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und Logikal Orgadata</li><li>Du bist es gewohnt strukturiert, organisiert und zuverlässig zu arbeiten und bringst sowohl eine analytische Denkweise, sowie eine Affinität für Zahlen mit</li><li>Das Arbeiten im Team macht dir Spaß und du scheust dich nicht auch abteilungsübergreifend zu kommunizieren</li></ul><h3>Was dich erwartet</h3><ul><li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li><li>Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum</li><li>Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen</li><li>Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Wir bieten Dir ein faires Gehaltspaket</li><li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li><li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. <br><br> Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser <strong>Bewerbungsformular</strong>. <br><br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br><br> <strong>Wilka Schließtechnik GmbH</strong><br> Mettmanner Str. 58-64<br> 42549 Velbert <br><br> Tel.: <a href="tel:+49(0)2051/2081-0" target="_blank">+49 (0) 20 51 / 20 81 - 0</a><br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a><br><br> <strong><a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a></strong></p>

59 Führungskräfte Jobs in Duisburg, Deutschland