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<p> Fresenius Karriere</p><h1> Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung</h1><p> Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten – Wir suchen Sie für unseren Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. <br> <br> Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. <br> <br> Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.</p><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Teilzeit </li> <li>  Kennziffer: 1588 </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima </li> <li>  Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Annahme, Reinigung und Desinfektion von kontaminierten Medizinprodukten </li> <li>  Inspektion, Pflege und Funktionskontrolle der Medizinprodukte sowie Zusammenstellung von OP Sets </li> <li>  Verräumen von Medizinprodukten </li> <li>  Hol- / Bringdienst zu den OPs </li> <li>  Unterstützung des Produktionsablaufes </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise einen erfolgreichen Abschluss als Sterilisationsassistent (m/w/d), Fachkunde I oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li> <li>  Quereinstieg ebenfalls möglich </li> <li>  Schicht- und Wochenenddiensten stehen Sie aufgeschlossen gegenüber </li> <li>  Engagement, Motivation und eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamorientiertes Zusammenarbeiten mit den Abteilungen </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Das ist Ihr Job?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Tobias Hackbarth <br> Standortleitung <br> Tel.: +49 2151 32 2194</p><p> Fresenius Health Services GmbH <br> Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p>

Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unser Department für Konservative Medizin, Klinik für Hämatologie, Onkologie und Klinische Immunologie, IAC-Ambulanz sucht ab sofort mehrere</p><h1> Pflegefachpersonen (m/w/d) <br> bzw. <br> Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen <br> für Onkologie (m/w/d) <br> bzw. <br> Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen <br> für Onkologie (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als GKP / PFP / GKKP </li> <li>  Assistenz bei Knochenmark-, Aszitits-, Lumpal- und Pleurapunktionen </li> <li>  Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patient*innen </li> <li>  Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li>  Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den hämatologisch - onkologischen Untersuchungen </li> <li>  Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden Arbeitszeiten im Zeitfenster: Mo-Fr. 7:30-18:30 Uhr, Sa 9:00-13:00 Uhr </li> <li>  Die Möglichkeit der Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 oder KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand- Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 543E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Pflegefachperson / Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Onkologie / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Onkologie (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab dem 01.02.2025 für die Psychotherapeutische Hochschulambulanz eine/ einen</p><h1> Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)</h1><p> Geplant ist die Anstellung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E15 (TV-L).</p><p> Der Aufgabenbereich umfasst den Aufbau und die Leitung einer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz. Diese wird neu im Rahmen des geplanten Masterstudiums Klinische Psychologie und Psychotherapie eingerichtet. Die Ambulanz sieht die Behandlung von Erwachsenen sowie Kindern und Jugendlichen im Einzel-, Gruppen und Mehrpersonensetting vor, dazu wird angestrebt, alle wissenschaftlich anerkannten Therapieverfahren (Psychotherapeutische Fachkunden) zu vertreten. Zu den Aufgaben gehört die inhaltliche Konzeption der neuen Ambulanz in engmaschiger Abstimmung mit der Studiengangsleitung, die fachliche Verantwortung der durchgeführten Behandlungen, Implementierung und Koordination der klinischen Abläufe, und die Betreuung, Anleitung und Supervision der Ambulanztherapeut*innen. Weitere Aufgaben umfassen die praxisorientierte Lehre im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie (berufsqualifizierende Tätigkeit II und III, ambulanter Teil). Im Rahmen der Lehrtätigkeit der berufsqualifizierienden Tätigkeit werden auch eigene Psychotherapien gemäß der Psychotherapie Richtlinie durchgeführt.</p><p> Geboten werden intensive klinisch-theoretische Fortbildungen, ein wachsendes, kollegiales interdisziplinäres Team sowie die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) im Sinne des Science-Practitioner Modells bei entsprechendem Interesse.</p><p> Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss), und eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Psychologischen Psychotherapeutin/en mit der Fachkunde tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie und/oder der Fachkunde psychoanalytische Psychotherapie. Erwünscht sind vorherige Leitungserfahrung sowie psychotherapeutische Erfahrung in Praxis oder Klinik, eine gruppentherapeutische Qualifikation sowie Interesse und/oder Vorerfahrung in der Psychotherapieforschung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Die Vergütung erfolgt gern. den Bestimmungen des TV-L. Der Arbeitsvertrag wird mit der HeinrichHeine- Universität Düsseldorf geschlossen.</p><p> Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.</p><p> Bei Fragen zur Tätigkeit gerne Rücksprache mit Frau Prof. Dinger-Ehrenthal: <a href="mailto:ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ulrike.dinger-ehrenthal@med.uni-duesseldorf.de</a>.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 – <br> Kennziffer: 494E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

<h1> Pflegerische Leitung (m/w/d) für die „Familiale Pflege“</h1><p> Sana Kliniken <br> Duisburg</p><p> Wir suchen für die „Familiale Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Pflegerische Leitung (m/w/d)</p><p> (Vollzeit – 38,5 Std./Woche)</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.</p><p> Das Angebot der „Familiale Pflege" richtet sich an Angehörige und Interessierte, die Patienten nach einem Krankenhausaufenthalt zu Hause pflegen, versorgen und begleiten – alleine oder mit Unterstützung eines Pflegedienstes. Die Absicht ist, pflegende Angehörige durch Schulung und Anleitung für die Pflegetätigkeit zu qualifizieren und in ihrer Lebenssituation zu unterstützen und zu stärken. Damit unsere Patienten besser auf die Pflegesituation zu Hause vorbereitet sind, bieten wir Angehörigen im Rahmen der Familialen Pflege kostenlos individuelle Beratung und praktische Hilfen an.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Überprüfung der monatlichen Abrechnungen für das ganze Team </li> <li>  Monatliches Vorbereiten und Moderieren interner Entwicklungstreffen incl. Protokollerstellung </li> <li>  Organisieren / Moderieren monatlicher Workshops mit pflegetrainerrelevanten Inhalten </li> <li>  Mitarbeitergespräche, Gespräche mit Chefärzten und Geschäftsführung </li> <li>  Organisieren und Begleiten von Hospitationen und Schülereinsätzen </li> <li>  Erstellen der jährlichen Zertifikate für alle Mitarbeiter </li> <li>  Quartalstreffen mit dem Controlling und der kaufmännischen Direktion </li> <li>  Monatliches Überprüfen der Zeiterfassungsdokumentation </li> <li>  Organisieren externer Schulungen </li> <li>  Schulungen und Infoveranstaltungen für alle Berufsgruppen in der Klinik </li> <li>  Leitung der jährlichen Messeauftritte und Vorträge wie z. B. Gesundheitsmesse </li> <li>  Monatliches Steuern und Prüfen von Ein- und Auszahlungen vom Drittmittelkonto </li> <li>  Pflegen von Excel-Tabletten (z. B. über Konsile, Bewertungen etc.) </li> <li>  Kommunikation und Zahlenabgleich mit dem Controlling </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in respektive Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildungsmodule nach Vorgaben der Uni Bielefeld oder die Bereitschaft die Weiterbildung zum Pflegetrainer:in zu absolvieren </li> <li>  Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann </li> <li>  Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Du hast vorab noch Fragen? <br> Martina Hanyz <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0203 733-1601 <br> <a href="mailto:martina.hanyz@sana.de" target="_blank">martina.hanyz@sana.de</a></p><p> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 2-2025 hier entlang: <br> <a href="mailto:pflegebewerbungduisburg@sana.de" target="_blank">pflegebewerbungduisburg@sana.de</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz</p><h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die „Familiale Pflege“

<h1> Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Neurologie im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E6 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Entfristung</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.02.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Büroorganisation des Abteilungs- und Chefarztsekretariats:</p><ul> <li>  Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben zur reibungslosen Unterstützung des Teams </li> <li>  Organisation und Koordination des Patient*innen- und Einbestellungsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Aktenführung und Erstellung von Arztbriefen </li> <li>  Effiziente Terminplanung und -koordination für die Abteilung </li> <li>  Mitarbeit bei Abrechnungen mit Kostenträgern sowie bei der privatärztlichen Wahlleistungsabrechnung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sekretär*in, Kauffmann*frau für Bürokommunikation, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Fragen der Sekretariatsorganisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (5 Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Neurologie

<p>Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement&nbsp;bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</p> <ul>
<li>Überwachung, technische und wirtschaftliche Prüfung von komplexen Vergabeverfahren, Mitwirkung bei der Erstellung von Vergabevorgängen und Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften von Vergabeverfahren/Förderbestimmungen</li>
<li>Steuerung im Projektmanagement, d. h. Begleitung und Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Formvorschriften, Überwachung und Steuerung von externen Projektbeteiligten, eine projektbegleitende Betreuung und Kommunikation der Baugruppen/Bauherrinnen bzw. Bauherren</li>
<li>Koordination aller Abläufe im Förderprojekt, d. h. Qualitätssicherung, Überwachung hinsichtlich Kosten, Termine, Überprüfung und Steuerung der Einhaltung einschlägiger Bauvorschriften, Vergaberechtsvorschriften und Bauherrenstandards, Mitwirkung bei der Festlegung von Steuerungszielen und Entscheidungsfindung im Sinne der/des Bauherrinnen/Bauherren, Überwachung der ordnungsgemäßen Erstellung von Verwendungsnachweisen bei öffentlich geförderten Bauprojekten, Planung des Mittelabflusses aufgrund der Kostenpläne und Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Verhandlungen und Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten, Ausarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Planungs-, Bau- und Dienstleistungsverträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement</li>
<li>Sie verfügen bestenfalls bereits über eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektkoordination von Multiprojekten als Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie bringen umfassende Kenntnisse im Vergaberecht VOB, VgV, UVgO, GWB mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht, BGB, HOAI, AHO</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Anwendererfahrungen in California (Pro) und SAP gesammelt</li>
</ul>

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Architektin / Architekt (m/w/d) in der Projektsteuerung Immobilien / Hochbau

<ul> 
 <li>Einen zukunftssicheren Arbeits­platz mit un­befristeter Ganz­jahres­be­schäftigung</li> 
 <li>Über­durch­schnittliche und pünktliche Ver­gütung sowie jährliche Sonder­zahlungen und mögliche Zusatz­ver­gütung</li> 
 <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche</li> 
 <li>Hochwertige Arbeits­aus­stattung (Hardware&nbsp;/ IT)</li> 
 <li>Eigen­verantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Mitarbeiterbenefits wie jährliches Aktien­paket, betriebliche Alters­vorsorge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Disposition von Auf­trägen in enger Ab­stimmung mit der Ab­teilungs­leitung</li> 
 <li>Optimierung der Termin­planung und Routen der Monteure</li> 
 <li>Kunden­management und Bearbeitung von Kunden­anfragen</li> 
 <li>Beschwerde­management zur Sicher­stellung der Kunden­zufriedenheit</li> 
 <li>Vor­bereitung der Auftrags­abrechnung und Unter­stützung bei der Rechnungs­stellung</li> 
 <li>Monitoring von KPIs zur Leistungs­messung und Optimierung interner Prozesse</li> 
 <li>Zusammen­arbeit mit internen und externen Schnitt­stellen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abge­schlossene Berufs­ausbildung oder Stu­dium, idealer­weise im Be­reich Immobilien­wirtschaft oder Instand­haltungs­management</li> 
 <li>Berufs­erfahrung in der Disposition und im Kunden­management, ins­besondere im Handwerks- oder Immobilien­sektor, ist von Vorteil</li> 
 <li>Empathie und Werte­orientierung mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> 
 <li>Hohe Organisations- und Koordinations­fähigkeit sowie Engagement</li> 
 <li>Selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie ein sicheres Auf­treten</li> 
 <li>Flexibilität und Konflikt­fähigkeit in Verbindung mit einer aus­geprägten Lösungs­orientierung</li> 
 <li>Starkes Verständnis von Kenn­zahlen, unter­nehmerisches Denken und ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> 
</ul>

Auftragsmanager im Kleinreparaturmanagement der Wohnungswirtschaft (m/w/d)

<h3>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</h3><p><strong>ÜBER UNS</strong></p> <p>Neuraxpharm ist Europas führen­der Anbieter von Arzneimitteln für Erkran­kungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychiatrischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzigar­tiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p> <p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürf­nisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p> <p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Latein­amerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neurax­pharm wird von Fonds unter­stützt, die von Permira beraten werden.</p> <p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeuti­schen Produkte bei Neurax­pharm Pharma­ceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p> <p><strong>WIR STELLEN EIN!</strong></p> <p><strong>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong></p> <p><strong>Neuraxpharm</strong> sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, ver­bessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p> <p><em>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</em></p> <p>Neuraxpharm sucht eine/n <strong>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong> am Standort in <strong>Langenfeld</strong> (hybrides Arbeitsmodell)</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li> Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die buchhalterischen Aktivitäten für die deutsche Gesellschaft</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Haupt- und Nebenbuchhaltung, überwachen die Richtigkeit der Buchungen und stellen diese sicher</li> <li>Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit dem FP&amp;A-Team um die Vorbereitung, Koordination und Kontrolle des monatlichen Financial Reportings</li> <li>Sie erstellen die Jahresabschlüsse</li> <li>Sie unterstützen und koordinieren interne sowie externe Audits</li> <li>Sie berechnen Steuerrückstellungen, unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen und führen den Tax Analyst</li> <li>Sie arbeiten eng mit diversen internen Stakeholdern, dem Headquarter in Barcelona und anderen Abteilungen zusammen</li> <li>Sie arbeiten an diversen Sonderprojekten mit und kümmern sich um Ad-hoc-Analysen</li> </ul><h3>Sie bringen mit:</h3><p>Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten (w/m/d), der eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Accounting / Finanzen oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Konzernunternehmen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse nach HGB sowie Grundkenntnisse in IFRS</li> <li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO und Excel</li> <li>Sie sind kommunikationssicher in der englischen sowie deutschen Sprache</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten und Ihre analytische Denkweise aus</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li> <li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li> <li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem <strong>leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team</strong> motiviert!</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie möchten mehr erfahren? Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance! WIR ZÄHLEN AUF SIE! Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschied­liche Perspek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen. neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße, 23 40764 Langenfeld <a href="mailto:j.rau.ext@neuraxpharm.de" target="_blank">j.rau.ext@neuraxpharm.de</a>

Leiter Buchhaltung (w/m/d)

<h1> Leiter Regulatory Affairs / <br> Arzneimittelzulassung (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen</h2><p> Mittelständisches Unternehmen der Pharmazeutischen Industrie in Nordwestdeutschland</p><h2> Die Position</h2><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von regulatorischen Strategien und Prozessen für die Neuzulassung und Registrierung von Arzneimitteln und stofflichen Medizinprodukten </li> <li>  Führung eines Teams von ca. 15 qualifizierten Mitarbeitenden </li> <li>  Die Position berichtet an die Geschäftsführung des Unternehmens </li> <li>  Überwachung und Koordination von internationalen Zulassungsverfahren </li> <li>  Management von Änderungsanträgen und deren regulatorische Bewertung </li> <li>  Kommunikation mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden </li> <li>  Führung und Schulung des Regulatory Affairs- und Pharmakovigilanzteams </li> <li>  Überprüfung und Freigabe internationaler Packungstexte sowie Marketinginformationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit F&amp;E zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen während der Produktentwicklung </li> <li>  Beratung des Managements in regulatorischen Fragen und Entscheidungshilfen. </li> <li>  Unterstützung des Marketings bei der Markteinführung neuer Produkte in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von Konkurrenzaktivitäten bezüglich regulatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Produktinformationen für das In- und Ausland zur Einhaltung von Deklarationsvorschriften </li> <li>  Digitale Verwaltung und Weiterentwicklung von regulatorischen- und Vigilanz- daten und Dokumentenmanagementsystemen </li> <li>  Analyse von Gesetzgebungstrends zur Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensgruppe </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in branchenbezogenen regulatorischen Gremien und Organisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Promotion der Pharmazie, Chemie, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebietes </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in der Arzneimittelzulassung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS-Office, eSubmission und Dokument-Management-Systemen </li> <li>  Kommunikativ, open-minded, Teamplayer </li></ul><p> DR. VOLKER SKIBBE <br> Personalberater &amp; Partner <br> mbm Consulting Partners</p><p> Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a></p>

Leiter Regulatory Affairs / Arzneimittelzulassung (m/w/d)

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <br><ul> <li>  Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li>  Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li>  Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li>  Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li>  Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li>  Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01211</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

70 Führungskräfte Jobs in Düsseldorf, Deutschland