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Lösungsorientierte Beratung, höchste Qualität und unkomplizierte Abwicklung. Dafür steht die Lindenstruth GmbH Grundstücks­verwaltung aus Soest. Unser firmeneigener, überregional gelegener Immobilien­bestand setzt sich aus Geschäfts-, Büro- und Industrie­objekten zusammen. Dazu zählen Ladenlokale, Büro- und Praxis­räume ebenso wie Wohnungen im unmittel­baren Umkreis – bequem zu erreichen mithilfe unseres Poolfahr­zeugs. Sie haben Lust auf eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Sie möchten Ihr Kommunikations­talent gezielt einsetzen? Ihre Aufgaben gehen Sie eigen­ständig an, schätzen aber ebenso die Arbeit im Team? Dann bewerben Sie sich ab sofort als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Vermietungsmanagement <ul> <li>In dieser abwechslungsreichen Position kümmern Sie sich umfassend um Vermietungen von Wohnungen und Gewerbeflächen inkl. Erstellung von Mietverträgen, Vertragsoptimierung sowie Vertrags­verhandlung.</li> <li>Auch die kaufmännische Objekt­verwaltung und die Mieterbetreuung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.</li> <li>Ebenso empathisch wie service­orientiert kommunizieren Sie auf ganzer Linie mit Mietern und Dienst­leistern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilien­kaufmann (m/w/d), alternativ solide einschlägige Berufs­praxis</li> <li>Routine im Umgang mit MS Office (insbes. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine offene, freundliche und kommunikative Art</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein dynamisches Team</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungs­freiraum</li> <li>Die Chance, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen</li> <li>Selbstständige Arbeit</li> </ul> Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit möglich Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / flexibel Arbeitsort: Vor Ort

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Vermietungsmanagement

Wir sind ein junges, schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Köln – und ziemlich stolz auf das, was wir gemeinsam aufbauen. Unter unseren Marken „Blumtal“ (Home &amp; Living) und „Laleni“ (Baby &amp; Kind) entwickeln wir Produkte, die das Leben schöner, einfacher und gemütlicher machen. Was uns besonders macht? Wir denken ganzheitlich: Von der ersten Produktidee über Design und Qualitätssicherung bis hin zum Vertrieb und Kundenservice – bei uns läuft alles inhouse und mit viel Leidenschaft fürs Detail. Unsere Produkte findest du auf allen relevanten Online-Plattformen sowie in unserem eigenen Webshop Mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil der Everbrent-Reise – und wir wachsen weiter! Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir ein großes Ziel vor Augen: Die beliebteste Home &amp; Living Brand Europas zu werden – für alle Generationen. <ul> <li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität ausgewählter Produkte – von Sortimentsplanung bis Sales-Performance</li> <li>Du steuerst Preise, Deals, Werbekampagnen und entwickelst datengetriebene Strategien zur Umsatzsteigerung</li> <li>Du kümmerst dich eigenständig um die PPC Kampagnen für dein Produkt Portfolio</li> <li>Du beobachtest Markttrends, analysierst den Wettbewerb und gibst Input für neue Produkte &amp; Launches</li> <li>Du erstellst Forecasts für Bedarfe und entwickelst fundierte Planungen für unser Sortiment</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Design, Supply Chain und Produktentwicklung zusammen – von der ersten Idee bis zum Launch</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Amazon-Umfeld – z. B. aus einer Amazon-Agentur oder einem E-Commerce-Unternehmen mit starker Marktplatz-Expertise</li> <li>Fundiertes Know-how im Amazon PPC Management – du kennst die Stellschrauben und KPIs</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Home &amp; Living und ein gutes Gespür für Konsumverhalten &amp; Zielgruppen</li> <li>Analytische Stärke, Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit KPIs &amp; Forecast-Tools</li> <li>Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und der Wille, mit deinen Ideen echten Impact zu schaffen</li> </ul> <ul> <li>Einzigartige Wachstumsperspektiven in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li> <li>Ein attraktives Leistungspaket aus angemessener Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten und Urlaub</li> <li>Eine Kombination aus Büro und Homeoffice</li> <li>Freie Wahl der Arbeitsmittel (MacBook, Lenovo; iPhone, Android) und deren private Verwendung</li> <li>„Hands-on-Aufgaben“ – keine Konzernpolitik, keine hierarchischen Strukturen, schnelle Kommunikation</li> <li>Kölner Office-Lifestyle: Modernes Büro in zentraler Lage mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Obstkorb, Getränke-Flatrate, subventioniertes Sportangebot über Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, Kölschbar, Jobticket und kostenlosen Parkplätzen.</li> </ul>

Amazon Sales Manager (m/w/d)

Ort:&nbsp;53819 Neunkirchen-Seelscheid&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913464
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in&nbsp;deiner REWE Oliver Hermeier oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;
Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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<li>Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>Für mehr Balance - Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase</li>
<li>Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und e-Learnings&nbsp;&nbsp;
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte: &nbsp; Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp; &nbsp; Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.rewe.de/selbststaendig&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten&nbsp; &nbsp;</li>
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Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913464)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Ort:&nbsp;46562 Voerde&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913484PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.&nbsp;</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.&nbsp;</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.&nbsp;</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li></ul>Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- &amp; Pflegebetreuung.&nbsp;</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig&nbsp;finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren&nbsp;und Workshops z.B. zu Themen wie Führung&nbsp;oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen&nbsp;zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913484)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Haus&amp;Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs &amp; Drimmer. Sie besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch, sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Leistungsorientierung und Agilität keine Fremdworte für Sie sind. BEI IHNEN STIMMT DIE STATIK? <ul> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Modernisierung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien.</li> <li>Leistungsverzeichnisse erstellen Sie, koordinieren und überwachen die Baumaßnahmen an unseren Liegenschaften.</li> <li>Sie arbeiten in den HOAI-Phasen 6-9 mit drei weiteren Teammitgliedern!</li> </ul> <ul> <li>Was bringen Sie mit an Erfahrung?</li> <li>Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben?</li> <li>Was gestalten Sie gerne?</li> <li>Was ist Ihr Antriebsmotor?</li> <li>Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie uns mit ihrer Kreativität.</li> </ul> Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie z.B. in Bauschadenbewertungen haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können!

Projektleiter/in Bauwesen | Bauleiter/in für Bauprojekte

Über BSB Rechtsanwälte Seit 1998 gestalten wir Restrukturierungen: 8 Standorte, über 25 Fachkräfte und Mitglied u. a. im Institut für Insolvenzrecht e. V. sowie der Neuen Insolvenzverwalter­vereinigung Deutschland. Unsere Partner begleiten die Insolvenzordnung seit ihrer Einführung und teilen ihr Know-how im gesamten Team. Ihr Weg zu uns <ol> <li>Schnellbewerbung – senden Sie Ihren Lebenslauf (PDF oder LinkedIn-Profil) an <a href="mailto:t.kappelmann@bsb-inso.de" target="_blank">t.kappelmann@bsb-inso.de</a>.</li> <li>Feedback innerhalb von 48 Stunden.</li> <li>Kennenlerntag – erleben Sie Team und Arbeitsalltag live.</li> </ol> Fragen vorab? Rufen Sie uns an unter 05861-9855611. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Insolvenzsachbearbeitung: <ol> <li>Akten- und Datenpflege in unserem Dokumentenmanagementsystem (digitale Aktenführung)</li> <li>Erstellung von Berichten, Vermögensübersichten und Planrechnungen für Gerichte und weitere Verfahrensbeteiligte</li> <li>Korrespondenz und Fristenmanagement gegenüber Gerichten und Gläubigern</li> <li>Unterstützung der Insolvenzverwalter/Assistenz</li> <li>Begleitung von Unternehmens­fortführungen und Veräußerungsprozessen unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.</li> </ol> Sie bringen mit … <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Routinierten Umgang mit MS Office; Offenheit für neue Software.</li> <li>Freude an Teamarbeit, Lernbereitschaft und einen strukturierten Arbeitsstil.</li> <li>Ausgeprägte Zahlen- und Analyseaffinität, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Kaufmännische Ausbildung (Industrie-, Büro- oder Bankkaufmann / -frau) Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r Rechtspfleger/in (Dipl. FH) Betriebswirt/in (B.A./B.Sc.) oder Wirtschaftsfachwirt/in <ul> <li>Gründliche Einarbeitung: Ausbildungsplan, feste Ansprechperson, interne und externe Fach­schu­lungen.</li> <li>Schritt für Schritt Verantwortung – Sie übernehmen zunächst Teilaufgaben und wachsen zügig in komplette Insolvenzverfahren hinein.</li> <li>Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit (Kernzeit 10-16 Uhr).</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle IT-Ausstattung, digitales Dokumentenmanagement, ergonomische Arbeitsplätze.</li> <li>Zusatzleistungen: Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> <li>Teamkultur – flache Hierarchien, direkter Draht zu Partnern, regelmäßige Teamevents.</li> </ul>

Bürofachkraft, Assistenz, Insolvenzsachbearbeitung, Rechtsanwaltsfachangestellte, Quereinsteiger (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Verkehrsbetrieb Hamm GmbH eine Leitung Mobilitätsplanung (m/w/d) <ul> <li>Weiterentwicklung und betriebliche Optimierung von Mobilitätskonzepten und -strategien für den ÖPNV in Hamm</li> <li>Koordination der Angebotsplanung, Betriebsplanung, Infrastruktur und Verkehrserhebung in Abstimmung mit der Betriebsleitung</li> <li>Interessenvertretung in städtischen und politischen Gremien, Verkehrsverbünden und bei Partnern</li> <li>Erhebung und Analyse von Linien- und allgemeinen Statistiken für Stadtwerke und das Hammer ÖPNV-System gesamt</li> <li>Impulse für Innovation und Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Aufgabenträgern</li> <li>Kompetenz in Sachen Mobilitätswende</li> <li>Kenntnisse in den Programmen Mobile-Plan und Mobile-Perdis wünschenswert</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein vertrauenswürdiges Auftreten</li> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle mit unserer Unterstützung zu entwickeln</li> <li>Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in einem Team von vier Personen</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025.

Leitung Mobilitätsplanung (m/w/d)

Als Ergänzung zu der langjährigen lokalen Arbeitsmarktpolitik bei Angeboten der Aus- und Weiterbildung für benachteiligte Menschen, bietet die Werkstatt als Einrichtung der Jugendhilfe nach § 45 SGB VIII vielfältige Angebote der stationären und ambulanten Betreuung an. Die Werkstatt Jugendhilfe begleitet Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen mit Herz, Haltung und professionellem Anspruch. Für unsere stationäre Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene stellvertretende Leitungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung den pädagogischen Alltag und die strategische Weiterentwicklung mitgestaltet. <ul> <li>Mitverantwortung für die Leitung der Einrichtung: Steuerung von Betriebsabläufen, Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Vertretung der Einrichtungsleitung</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Leitung von Teamsitzungen, Feedback- und Mitarbeitergespräche, Steuerung von Fortbildung, Einarbeitung und Einsatzplanung</li> <li>Pädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung: Umsetzung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Organisation &amp; Verwaltung: Budgetverantwortung, Freiplatzmanagement, Prüfung von Abrechnungen und Listen, Urlaubs- und Dienstplanung</li> <li>Kooperation &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Trägerstrukturen sowie Mitwirkung in Fachgremien</li> <li>Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Mitwirkung am Instagram-Auftritt der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungsverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs- und Abrechnungsprozessen sowie konzeptioneller Arbeit</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Teams</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Souveränes Auftreten gegenüber externen Partner*innen und Institutionen</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Werkstatt Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft zu Wechseldiensten, ggf. Übernahme von Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Engagierte Teams mit kollegialem Miteinander und gelebter Fachlichkeit</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fortbildung und Unterstützung durch die Trägerstruktur</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien der Einrichtung zzgl. Zusatzleistungen</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*nnen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Jugendhilfe

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Mobility im ServiceTower PoD 1 (Frontend Geräte, sowie Applikationen), verantwortet den Service von hochmobilen Endgeräten (Smartphones/ Tablets, Barcode-Scanner, sowie Zeiterfassungsterminals) im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Im Rahmen eines Enterprise Mobility Managements werden modernste Lösungen für mobiles Informations-, Geräte- und App-Management gesteuert, verwaltet und der betriebliche/ funktionale Input für die (Weiter-) Entwicklung der Services verarbeitet. Neben den oben genannten Hardware-Produkten, gehören die dazugehörigen Betriebssysteme und Peripheriegeräte zum Service-Portfolio. Zu diesen, von Mobility verantworteten mobilen End2End Lösungen (bis zur Geheimhaltungsstufe „VS-NfD“) gehören auch weitere sichere Lösungen, wie SNS (Sichere, netzübergreifenden Sprachkommunikation), dem Betrieb unserer mobilen Applikationen, dem Service Management unseres Bundesmessengers/ Bundeswehrmessengers (BuM/ BwM), aber auch der Lifecycle-Steuerung von individuellen Applikationen (ggfs. inkl. Aussteuerung der Programmierung) und der Lifecycle-Steuerung unserer Hardware Komponenten (z.B. Marktsichtung, Beschaffung, Refresh, Wiedervermarktung) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung und Steuerung des ITIL-Service Managements für Service-Funktionen von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets, Barcode Scanner, etc.) und zugehöriger Apps (u.a. Betriebssystem, Applikationen, BuM/ BwM, sowie individueller Lösungen (z.B. WebLinks)) für die OS-Basis Android und iOS</li> <li>End-2-End Service Management für alle ITIL Service-Phasen, bzw. den kompletten Service LifeCycle von Integrierten Prozessen und Services bzw. Service-Funktionen ganzheitlicher mobiler Lösungen</li> <li>Steuerung und Verantwortung für (Weiter-)Entwicklungen des Services sowie Übernahme von Teilprojekten oder die interne Auftraggeber-Rolle im Bereich mobiler Services, Service-Funktionen oder Applikationen</li> <li>Verantwortung für die Herstellung der servicebezogenen Kostentransparenz samt Unterstützung bei der finanziellen Unternehmensplanung</li> <li>Verantwortung für die Durchführung sowie Unterstützung der Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen und </li> <li>Erstellung von Berichten, Reportings und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung und stetiger Verbesserung der SLAs und OLAs</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management sowie fachliche Führungserfahrung, ITIL-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Mobility Services und EMM-Lösungen sowie Erfahrung mit BSI-gelisteten Herstellern (z.B. Secusmart, Materna Virtual Solutions, Workspace ONE) oder vergleichbare VS-NfD Lösungen (z.B. Apple Indigo, Samsung Knox Native)</li> <li>Kenntnisse im Mobile Application Management und von Messenger-Lösungen sowie in der Steuerung von individuellen Applikationen</li> <li>Erfahrung mit komplexen IT-Projekten, idealerweise zu mobilen Lösungen (auf OS-Basis Android und iOS) bzw. Apps sowie Erfahrung mit agiler Arbeitsweise </li> <li>Ein analytisches Denkvermögen, Führungsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine verantwortungsbewusste, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 2 x 3 Tage/Monat)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

1.356 Führungskräfte Jobs in Deutschland