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<h2>ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE</h2> in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) für die Stuhlassistenz gesucht! Wir sind eine moderne, junge kieferorthopädische Praxis und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte ZFA (m/w/d) für die Stuhlassistenz. WAS WIR DIR BIETEN:• Übertarifliche Entlohnung• Individuelle Benefits• Moderne Praxis – digital ausgestattet.• Junges, motiviertes Team – mit Spaß an der Arbeit.• Team-Events – weil Zusammenhalt zählt.• Keine Notdienste – damit das Wochenende frei bleibt. DEIN PROFIL:• Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)• Freundliches und empathisches Auftreten• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein• KFO-Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?Dann schick uns eine E-Mail oder komm einfach persönlich vorbei! WIR FREUEN UNS AUF DICH! Fachpraxis für Kieferorthopädie Dr. René Müller<a href="mailto:info@kieferorthopaede-mueller.de" target="_blank">info@kieferorthopaede-mueller.de</a>Tel. 02563/900470WWW.KIEFERORTHOPAEDE-MUELLER.DE

ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d)

<h2>Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)</h2> in Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Termin, für hausärztlich internistische Praxis gesucht. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und übertariflichem Urlaub.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Dr. med. Martin BorchersErinstr. 13 b44575 Castrop-Rauxel<a href="mailto:praxis.borchers@interdata.de" target="_blank">praxis.borchers@interdata.de</a>drborchers-castrop.de

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Pflegedienst Lichtblicke sucht <h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2> ab sofort oder später. 556 €-Basis, TZ oder VZ. Bewerbung: 0231/98 95 77 30(Mo.-Fr. 9 -16 Uhr).

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegedienst Lichtblicke sucht <h2>Paliativ Care Fachkräfte (m/w/d)</h2> ab sofort oder später. 556 €-Basis, TZ oder VZ. Bewerbung: 0231/98 95 77 30(Mo.-Fr. 9 -16 Uhr).

Paliativ Care Fachkräfte (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Marienstift gGmbH gehört zur katholischen Pfarrgemeinde St. Peter und Paul / St. Josef und ist dem Caritasverband für die Diözese Münster angeschlossen.In unserer Einrichtung leben 111 Bewohnerinnen und Bewohner.Wir suchen zum 01.08.2025 oder später eine <h2>Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h2> in Vollzeit Tätigkeitsschwerpunkte sind• Steuerung der hauswirtschaftlichen Prozesse des Hauses• Personaleinsatzplanung im hauswirtschaftlichem Arbeitsbereich• Koordination der Wäscheversorgung und der Hausmeistertätigkeiten• Verantwortung für den Betrieb der Cafeteria• Einkauf von Hausgebrauchs- und Verbrauchsmaterialien• Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich• Entwicklung und Umsetzung der geforderten Qualitätsstandards im Arbeitsbereich• Begleitung und Verantwortung für die hauswirtschaftlichen Auszubildenden Wir wünschen uns• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in• Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Betriebsführung, möglichst in einer sozialen Einrichtung• aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung Wir bieten Ihnen• einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und berufliche Entwicklung mit interessanten Fort- und Weiterbildungen• eine innovative, verantwortungsvolle und gestaltbare Tätigkeit• Mitarbeit in einem motivierten Leitungsteam• Vergütung und Sozialleistungen nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Kontakt: Marienstift gGmbH SeniorenzentrumGeschäftsführungRecklinghäuser Str. 3045739 Oer-ErkenschwickTelefon 02368 / 98520oder per E-Mail an: <a href="mailto:m.dombrowski@marienstift-seniorenzentrum.de" target="_blank">m.dombrowski@marienstift-seniorenzentrum.de</a>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Wir stellen ein!Stellenangebote (M/W/D) <h2>KOLONNENFÜHRER*</h2> *Führerscheinklasse C/ CE erforderlichFür die Position gibt es gesonderte Fahrerprämien KontaktinfosTel. 0 23 62 - 99 11 0WhatsApp: 0 23 62 - 99 11 11weitere Infos: <a href="http://www.lange-geruestbau.de" target="_blank">www.lange-geruestbau.de</a> Lange Gerüstbau

KOLONNENFÜHRER m/w/d

Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Wir gestalten aktiv die ambulante Notfallversorgung in der Region – mit einemklaren Auftrag: Organisation, Betrieb und Weiterentwicklung von Notdienstpraxen, ärztlichen Fahrdiensten und medizinischen Einrichtungen. Als Bindeglied zwischen Versorgung, Struktur und Innovation agieren wir uns im Zentrum des nordrheinischen Gesundheitswesens – engagiert, praxisnah und zukunftsorientiert. Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)<h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische Themen und wirken als Impulsgeber/in, Strukturierer/in und Umsetzer/in. <ul> <li>Steuerung und Begleitung von Projekten, z.B. im Rahmen der Fahrdienstreform oder beim Aufbau neuer medizinischer Einrichtungen/Eigeneinrichtungen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungen, Gremiensitzungen und Präsentationen</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams, externen Partnern und der KV Nordrhein</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - mit einem guten Gespür für Prioritäten, Kommunikation und Abläufe</li> </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise in BWL, Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Fach</li> <li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Beratung oder im Gesundheitswesen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Denkweise und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliches, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Sektor sind von Vorteil</li> </ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Einblicke in Entscheidungsprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich und bis zu 40% mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudio &amp; Dienstradleasing)</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Persondes Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH Tersteegenstr. 9 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>

Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

Werde Teil der ZITO GmbH – von Dortmund aus deutschlandweit! ZITO GmbH | Olpketalstr. 37 | 44229 Dortmund Homeoffice | Vollzeit | ab 3.200 € - 3.800€ Bruttogehalt/Monat Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Einfluss haben? Die ZITO GmbH ist ein modernes Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten: Unternehmensberatung ‍ Personalberatung &amp; Arbeitsvermittlung Vernetzung von Geschäftskontakten Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Teammitglieder (m/w/d), die uns remote (von Zuhause) auf Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit unterstützen möchten – mit Leidenschaft, Eigenverantwortung und einem fairen Gehalt ab 3.200€ brutto! <ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Kommunikation mit spannenden Geschäftspartnern </li> <li> Mitarbeit bei der Vermittlung von Fachkräften &amp; Business-Kontakten </li> <li> Mitgestaltung interner Prozesse und Unternehmensentwicklung </li> </ul> <ul> <li> Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li> Grundverständnis von digitalen Tools &amp; Kommunikation </li> <li> Motivation, dich weiterzuentwickeln &amp; Verantwortung zu übernehmen </li> </ul> <ul> <li> Fixgehalt ab 3.200 € brutto – mit Entwicklungsperspektive </li> <li> 100 % Homeoffice (du brauchst nur einen Internetanschluss!) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsspielraum </li> <li> Regelmäßige virtuelle Teammeetings &amp; Events </li> <li> 50 € monatlicher Sachbezug über Firmenkreditkarte </li> </ul>

Datenerfasser/in im Homeoffice deutschlandweit

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick - Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich! 
 Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als 
Leitung Finanzen / Controlling
Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- &amp; Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter/in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist/in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden. 
Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise in einem industriellen Umfeld - bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen 
 Teresa Zwick-Pohl 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 25 
<a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>
Dr. Marc Stapp 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 45
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leitung Finanzen / Controlling

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg. Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand. Für den Standort Duisburg suchen wir: Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d) Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich Eigeninitiative Lust auf die Arbeit für und mit Menschen Teamgeist möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Repräsentationsfähigkeit, gutes Selbstmanagement, EDV Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit So geht es weiter Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier Kontakt +49 203 280 999 0 <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a> Einsatzort Duisburg Lebenshilfe Duisburg Wintgensstraße 27 a 47058 Duisburg <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a>

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