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<h2>Für unseren Kunden,</h2>ein namhafter Träger der stationären Altenpflege, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Nähe von Verl.<h2>Unser Kunde bietet Ihnen:</h2><ul><li> eine attraktive Grundvergütung</li><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <h2>Ihre Aufgaben als PDL bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Gewährleistung einer hohen Bewohnerversorgungsqualität</li><li> Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst sowie die Mitarbeitereinsatzplanung</li><li> Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren</li><li> Qualitätsmanagement aktiv fördern</li><li> Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li> Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung</li><li> Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich </li><li> Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!</h2>Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

Pflegedienstleitung

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;Du bist nicht allein&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Bielefeld | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung:&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-33602

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Dörentrup | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der Generalagentur Karl-Ernst Ostermeier während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Wegweisend:&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.&nbsp;Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.&nbsp;<ul><li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li><li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li><li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitWir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Aufgaben Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!&nbsp;Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:&nbsp;Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li><li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li><li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit&nbsp;Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)&nbsp;<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach <a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Unsere Produkte sind Bestandteil einer ökologischen und nachhaltigen Energieversorgung. Neben der Fernwärme bieten wir Energiestationen mit regenerativen Energieträgern wie z. B. Solarthermie, Kraft-Wärme-Kopplung und Biomasse. Für die nachhaltige Wärmeversorgung entwickeln wir aus jahrzehntelanger Erfahrung, hochwertige und zuverlässige Produkte: Nah- und Fernwärmeübergabestationen, Wohnungsstationen, Trinkwassererwärmungssysteme, Wärme- und Kältedämmungen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Kundenservice in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Kundenservice (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden (Energieversorger/Netzbetreiber, Großhändler, Ingenieurbüros und öffentlichen Auftraggeber) bei Kundenserviceanfragen</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Steuerung des Abrechnungsprozesses mittels unserer ERP-Software</li> <li>Vertrieb von Ersatzteilen und verbundenen Dienstleistungen</li> <li>Steuerung und Optimierung von Kundenserviceeinsätzen der Techniker/ Monteure mit digitalen Medien und Ausbau der Servicequalität </li> <li>Wirtschaftlicher Auf- und Ausbau eines überregionalen Kundenservice-angebots in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung</li> <li>Entwicklung des Kundenservice von einem After-Sales-Service zu einem Profit-Center (Definition und Bepreisung von Serviceangeboten, Erstellung eines Business Plans, Vermarktung von Kundenservicepaketen in Abstimmung mit dem Vertrieb, sukzessiver wirtschaftlicher Personalausbau und ggf. Aufbau von Servicekooperationen)</li> <li>Reisebereitschaft (rd. 15-30%)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium (z.B. Bachelor oder Duales Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in vergleichbarer Funktion im Bereich des technischen Kundenservices</li> <li>Gutes technisches Grundverständnis idealerweise im Bereich der Energie-/Versorgungstechnik oder des Anlagenbaus</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der Standardprogramme (MS Office u.a.) sowie bei ERP-Anwendungen (z.B. Sage)</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und der Neuausrichtung des Kundenservice</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und zielgerichtetes Engagement</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Branche mit Zukunft</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Sport-Navi</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Freundliches und engagiertes Team</li> <li>Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit.

Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-GMM Standort: Paderborn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Global Mobility Manager (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Paderborn. In dieser neugeschaffenen Rolle bist du als Ansprechpartner zuständig für die Entwicklung und Implementierung unserer globalen Mobilitätsstrategien und -prozesse. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, internationale Mitarbeitereinsätze effizient zu gestalten und die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen. <ul> <li>Abwicklung von kurz- und langfristigen Entsendungen, wie bspw. Dienstreisen, Expatriation, Impatriation, Workation inkl. Erstellung von Entsendeverträgen und -vergütungspaketen sowie Beratung und Betreuung der Entsandten in allen relevanten Fragestellungen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholder bei internationalen Versetzungen und Entsendungen (Expatriation/Impatriation) sowie die Zusammenarbeit mit unseren Landesgesellschaften</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von aktuell geltenden gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften im Bereich der internationalen Mobilität</li> <li>Verwaltung und Koordination von Visa- und Arbeitserlaubnisprozessen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungsmanagements in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Dienstleistern und zuständigen Kollegen</li> <li>Entwicklung und Implementierung globaler Mobilitätsstrategien und konzernweiter Entsendestandards unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der globalen Mobilität sowie Ausweitung unternehmensinterner Kommunikationskonzepte zur Förderung der Möglichkeiten internationaler Mitarbeitereinsätze</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility oder Expatriate Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Visa- und Arbeitserlaubnisprozesse sowie internationaler Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie interkulturelle Sensibilität</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Global Mobility Manager (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Produktmanager (m/w/d) <ul> <li>Markt- und Kundenanalyse: In dieser Funktion analysieren Sie Markt- und Kundenanforderungen und definieren daraus ableitend Produkte (Maschinen, Systeme, Dienstleistungen).</li> <li>Produktlebenszyklusmanagement: Sie begleiten Ihre Produkte den gesamten Lebenszyklus von der Entwicklung, über die Markteinführung bis zum Marktaustritt. Immer mit dem Ziel, wettbewerbsfähige Produkte in unserem Portfolio zu halten bzw. auszubauen. </li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Service zusammen.</li> <li>Wettbewerbsanalyse: Die Durchführung systematischer Wettbewerbsanalysen und das Erkennen von Technologie- und Markttrends helfen Ihnen, alle Anforderungen und Einflussfaktoren zu erkennen.</li> <li>Produktschulungen: Sie schulen die die Kollegen / Kolleginnen aus dem Vertrieb und Marketing auf Ihre Produkte und kümmern sich um die Integration dieser in bestehende Prozesse. </li> <li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Sie werden schrittweise auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene Wäschereiprodukte. Der Beginn einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung / Studium: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und idealerweise ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen.</li> <li>Berufserfahrung: Eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb von industriellen Gütern ist wünschenswert.</li> <li>Technologiebegeisterung: Sie haben Freude daran, sehr unterschiedliche Technologien und Marktanforderungen im Bereich von Wäschereitechnik zu verstehen und diese in wettbewerbsfähige, wirtschaftliche Lösungen umzusetzen.</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten: Sie können unterschiedliche Sichtweisen und Problematiken der verschiedenen Abteilungen nachvollziehen und sie in ein marktorientiertes und unternehmerisch sinnvolles Ergebnis mit einfließen lassen.</li> <li>Kommunikation &amp; Teamfähigkeit: Sie besitzen die Fähigkeiten der klaren Kommunikation, der strukturierten Arbeitsweise, des zielgerichteten Abarbeiten von Aufgabenstellungen und haben Freude am gemeinsamen Arbeiten im Team. </li> <li>Sprachkenntnisse: Zusätzlich zu Ihren fachlichen Qualifikationen sollten Sie auch über sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse verfügen. </li> <li>Reisebereitschaft &amp; Mobilität: Sie sollten reisebereit und im Besitz einer einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sein.</li> </ul> <ul> <li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit &amp; individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li> <li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.</li> </ul>

Produktmanager (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Als Manager:in weißt du, worauf es ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und integrieren clevere Cloud-Lösungen in Businessprozesse. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. IT-Projektmanager (m/w/d) Bielefeld Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Initiieren, Planen, Steuern, Kontrollieren und Abschließen von IT-Projekten</li> <li>Eigenständige Planung und Steuerung der Projektressourcen, des Budgets und der Meilensteine</li> <li>Qualifizierung und Quantifizierung von Projektumfängen</li> <li>Überwachung des Projektfortschritts und Abhängigkeiten von externen Faktoren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der IT-Projektleitung und den Fachabteilungen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung des Projektmanagements</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im IT-Bereich</li> <li>Projektmanagement-Zertifikat (IPMA, PMI, Prince2® o. Ä.) wünschenswert</li> <li>Systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li> </ul>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Die LIRA service GmbH, mit Ihren mittlerweile rund 70 Mitarbeitern, ist exklusiver IT-Dienstleister für die weltweiten Kronospan Standorte. In Sandebeck bzw. in Paderborn findet die Betreuung des hauseigenen ERP Packages mit Kernkomponenten wie Verkaufsabwicklung, Einkaufsprozessen, Produktions-, Lager- und Versandlogistik statt. Dies umfasst Planung, Design, Entwicklung, Test und Betrieb der Software, Support, Datenbankadministration sowie die Netzwerk- und sonstige Informations- und Telekommunikationstechnik. Wir sind als IT-Dienstleister international tätig und haben uns auf Beratung, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen spezialisiert. Bei unseren Kunden bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung von Softwarepaketen mit Spezialisierung auf den Bereich Logistik aus unserem Hause. Du bist die Schnittstelle zwischen dem Fachpersonal und unserem Entwicklerteam. Die Planung und Durchführung von Schulungen bei unseren Kunden gehören zu deinem Aufgabengebiet. Im Team arbeitest du eigenverantwortlich und fungierst als Ansprechpartner für unsere Kunden bei fachlichen Fragen vor Ort. Durch eigene Ideen und profundes Fachwissen bereicherst du die Entwicklungs-Roadmap. <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden, idealerweise aus der Logistik- oder Speditionsbranche</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in Logistik Prozessen und Speditionssoftware</li> <li>Organisation und Koordination von Schulungen</li> <li>Begleitung von Softwarereleases</li> <li>Agile Arbeitsmethoden</li> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung</li> <li>Erfahrungen mit SQL-Datenbanken</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Unser betriebliches Einschulungsprogramm gewährleistet dir eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit dir neuen Herausforderungen zu stellen. Zudem bieten wir dir <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eine herzliche Du-Kultur sowie regelmäßige After-Work-Events</li> <li>Attraktive Sport- und Vorsorgeangebote</li> <li>Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladesäulen</li> </ul>

41 Führungskräfte Jobs in Detmold, Deutschland