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Der Verein für katholische Arbeiterkolonien in Westfalen ist Träger von stationären Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe Haus Maria Veen in Reken und St. Antoniusheim in Vreden mit angeschlossenen Pflegewohnheimen sowie der Ambulanten Dienste für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Das Haus Maria Veen verfügt derzeit über 203 Plätze im Bereich Wohnhilfen und 116 Plätze im Bereich Pflegewohnheim. Für unsere Einrichtung Haus Maria Veen in Reken suchen wir zu sofort in Vollzeit (VZ=39 Std./Woche) eine <h2>PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) ALS WOHNBEREICHSLEITUNG</h2> Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen Herr Neumann, Bereichsleitung Pflegewohnheim, gern zur Verfügung (Tel. 02864-947 212). Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.06.2025 an: Haus Maria Veen-Personal-Am Kloster 1in 48734 Reken<a href="mailto:Personal.hmv@vfka-westfalen.de" target="_blank">Personal.hmv@vfka-westfalen.de</a> Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.vfka-westfalen.de" target="_blank">www.vfka-westfalen.de</a> unter dem Punkt „Mitarbeit“.(Bitte beachten Sie auch die Informationen zum Datenschutz.)

PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) ALS WOHNBEREICHSLEITUNG

Der Verein für katholische Arbeiterkolonien in Westfalen ist Träger von stationären Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe Haus Maria Veen in Reken und St. Antoniusheim in Vreden mit angeschlossenen Pflegewohnheimen sowie der Ambulanten Dienste für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Das Haus Maria Veen verfügt derzeit über 203 Plätze im Bereich Wohnhilfen und 116 Plätze im Bereich Pflegewohnheim. Für unsere Einrichtung Haus Maria Veen in Reken suchen wir zu sofort in Vollzeit (VZ=39 Std./Woche) eine <h2>PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) ALS WOHNBEREICHSLEITUNG</h2> Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen Herr Neumann, Bereichsleitung Pflegewohnheim, gern zur Verfügung (Tel. 02864-947 212). Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.06.2025 an: Haus Maria Veen-Personal-Am Kloster 1in 48734 Reken<a href="mailto:Personal.hmv@vfka-westfalen.de" target="_blank">Personal.hmv@vfka-westfalen.de</a> Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.vfka-westfalen.de" target="_blank">www.vfka-westfalen.de</a> unter dem Punkt „Mitarbeit“. (Bitte beachten Sie auch die Informationen zum Datenschutz.)

Wir suchen für sofort oder später eine <h2>Betreuungsassistent (m/w/d) in Teilzeit</h2> Stundenumfang: 84,5 Std./Monat Telefonische Kurzbewerbung unter 0 23 69 20 99 190möglich oder schriftlich an: <a href="mailto:m.klemen@mak-uk.de" target="_blank">m.klemen@mak-uk.de</a> Dorstener Seniorentreff Tagespflege

Betreuungsassistent (m/w/d)

Wir suchen für sofort oder später eine <h2>Exam. Pflegefachkraft</h2> (m/w/d) auf Minijob-Basis Telefonische Kurzbewerbung unter 0 23 69 20 99 190möglich oder schriftlich an: <a href="mailto:m.klemen@mak-uk.de" target="_blank">m.klemen@mak-uk.de</a> Dorstener Seniorentreff Tagespflege

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadt Stadtlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine/n Notfallsanitäter/in (m/w/d) für die Rettungswache</h2> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter <a href="http://www.stadtlohn.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadtlohn.de/stellenangebote</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. Juni 2025 bei der Stadt StadtlohnFachbereich Zentrale SteuerungMarkt 348703 Stadtlohnonline unter <a href="http://www.stadtlohn.de/onlinebewerbung" target="_blank">www.stadtlohn.de/onlinebewerbung</a>. Melden Sie sich für den Jobnewsletter an und verpassen kein Stellenangebot mehr: <a href="http://www.stadtlohn.de/jobnewsletter" target="_blank">www.stadtlohn.de/jobnewsletter</a>

Notfallsanitäter/in (m/w/d) für die Rettungswache

Die Stadt Coesfeld möchte ihre Stadtentwicklungsgesellschaft neu aufstellen. Bereits in der Aufbauphase der Gesellschaft möchten wir eine erfahrene Geschäftsführung einbinden, die sich mit ihren Ideen und Erfahrungen einbringen soll. Für die zukünftige Leitung der beiden Gesellschaften SEG GmbH &amp; Co. KG sowie einer gemeinnützig tätigen SEG GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Geschäftsführer:in (m/w/d)</h2> unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Die ausführliche Beschreibung der Stelle finden Sie auf der städtischen Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Stadtentwicklungsgesellschaft Coesfeld mbH

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Du bringst Themen auf den Punkt. Du entwickelst Inhalte, die nicht nur gelesen, sondern verstanden und geschätzt werden – mit klarer Strategie, kreativem Gespür und einem tiefen Verständnis für deine Zielgruppe? Dann suchen wir genau dich! Als Content Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Growth-Marketing-Teams bei der Windhoff Group. Deine Aufgabe: Relevante Inhalte entlang der gesamten Customer Journey gestalten, Vertrauen schaffen und Leads generieren. <ul> <li>Du erstellst zielgerichtete Inhalte – von Blogartikeln und Whitepapers über Success Stories bis hin zu Social-Media-Posts.</li> <li>Gemeinsam mit dem Growth Campaign Manager begleitest du Marketingkampagnen inhaltlich von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Du planst Content strategisch entlang von Funnel-Stufen, Buyer Personas und Vertriebszielen.</li> <li>Technische Themen übersetzt du in verständliche und markengerechte Sprache.</li> <li>Du pflegst Website-Inhalte, koordinierst externe Dienstleister und analysierst die Performance deiner Inhalte.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B- oder Technologiebereich.</li> <li>Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Spaß an kreativem Storytelling.</li> <li>Praktische Erfahrung mit verschiedenen Formaten (Text, Video, Social Media) und Tools wie HubSpot und Canva.</li> <li>Verständnis für SEO, Funnel-Logik und datenbasiertes Marketing.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Flexibler Remote-Anteil</li> <li>Stammtische und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 40 Tage Urlaub</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro</li> <li>Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima</li> <li>Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc)</li> </ul>

Content Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein klassisches Handelsunternehmen mit Sitz in Altenberge bei Münster. Schwerpunktmäßig werden Verbindungselemente wie Schrauben, Muttern, Haken, Federn etc. gehandelt. Für unsere Kunden übernehmen wir zusätzlich verschiedenste Dienstleistungen wie zum Beispiel Baugruppenfertigung, Verpackung oder Metallbearbeitung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Account Manager / Business Development (m/w/d) Wofür wir stehen: Verbindungstechnik &amp; Service-Exzellenz Wir sind Spezialisten für Verbindungstechnik und maßgeschneiderte Lösungen. Unser stabil wachsendes Geschäftsmodell basiert auf langjährigen Partnerschaften, Vertrauen und Fairness. Flexibler Problemlöser Wir bieten passgenaue Produkte kombiniert mit cleveren Services – individuell zugeschnitten auf die Anforderungen unserer Kunden und Märkte. Struktur &amp; Qualität Klare Verantwortlichkeiten, moderne Führung und durchdachte Prozesse sorgen für Effizienz und Qualität auf hohem Niveau. Teamkultur auf Augenhöhe Wir leben eine offene, wertschätzende Kommunikation – mit flachen Hierarchien, nahbaren Führungskräften und echter Feedbackkultur. Kontinuierliche Innovation Wir entwickeln uns stetig weiter – mit Investitionen in neue Technologien und dem Anspruch, Prozesse und Produkte laufend zu verbessern. Bestandskunden betreuen <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Regelmäßiger Austausch über neue Projekte und Entwicklungen</li> </ul> Neukunden gewinnen <ul> <li>Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung gezielter Akquise-Strategien</li> </ul> Business Development <ul> <li>Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> <li>Ausbau unseres Portfolios durch innovative Produkt- und Serviceideen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb</li> <li>Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in der Metallbranche</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Motivation und Teamgeist</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältiges Onboarding &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Flache Hierarchien &amp; agile Arbeitsmethoden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Anteil</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktives Gehalt: je nach Qualifikation zwischen 60.000 – 90.000 € / Jahr</li> <li>Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Aktive Mittagspause</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sachzuwendungen via SpenditCard</li> <li>gesunde Snacks</li> <li>VIP-Fußballtickets (SC Preußen Münster)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> <li>Kostenlose Heißgetränke &amp; Wasser</li> <li>E-Ladesäulen am Standort</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Account Manager / Business Development (m/w/d)

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator / EDV-Koordinator (m/w/d) <ul> <li>Wartung, Überwachung und Dokumentation vorhandener IT-Systeme </li> <li>Einrichtung neuer IT-Systeme</li> <li>Selbstständiges Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimieren vorhandener Systemumgebungen</li> <li>Mitwirkung bei Konzeption und Einführung neuer IT-Prozesse</li> <li>IT-Risikoanalysen</li> <li>Verwaltung von Verträgen und Lizenzen</li> <li>Überwachung/Verwaltung der IT-Sicherheitssysteme (Firewall, Virenscanner, usw.)</li> <li>1st und 2nd Level Support</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT‑bezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows 365, Windows 7-11, Windows Server-Systeme 2003-2022, VMWare &amp; Hyper-V, Veem Backup</li> <li>Erfahrung im Support (Windows, Hardware, etc.)</li> <li>Ausgeprägte Servicementalität und Hilfsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Standorten</li> </ul> <ul> <li>einen top modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo)</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>interessante Mitarbeiterbenefits </li> </ul> Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.

Systemadministrator / EDV-Koordinator (m/w/d)

Als ganzheitlicher Anbieter in den Bereichen Landschafts-, Tief-, Erd- und Kanalbau sind wir stolz darauf, Werte zu wahren und gleichzeitig innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Bei uns steht die Kombination aus Tradition und Zukunft im Mittelpunkt. Dieser Erfolg ist nur durch ein starkes, hilfsbereites und offenes Team möglich – und genau das erwartet dich (m/w/d) bei uns. Kommunikation, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns besonders wichtig. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten – immer mit der Sicherheit, dass du auf die Unterstützung deiner Kollegen zählen kannst. Bauleiter/Projektleiter (M/W/D) Du willst anspruchsvolle Großprojekte im Landschafts- und Tiefbau steuern? Vom Übergabegespräch der Kalkulationsabteilung bis zur finalen Abnahme behältst du den Überblick und bringst Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss? Dann bist du bei uns genau richtig! Haddick ist ein modernes, wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in Borken, spezialisiert auf Landschafts-, Tief- und Straßenbau. Unsere Teams setzen Projekte mit höchster Qualität und Leidenschaft um – werde ein Teil davon! <ul> <li>technische/kaufmännische Projektvorbereitung</li> <li>Einkauf Materialien, Nachunternehmer deiner Objekte</li> <li>eigenverantwortliche Bauleitung unter der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung</li> <li>Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern</li> <li>Erkennung und Durchsetzung von Nachträgen</li> <li>Abrechnung und digitale Erfassung deiner Objekte</li> <li>Leistungsermittlung Soll-/Ist-Vergleiche</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Landschaftsbau- oder Bauingenieurwesen (FH), oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.C2 Niveau) sind zwingend erforderlich!!!</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>strategische Kompetenz, Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Anwendungsfähigkeiten von Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Anwenderkenntnisse Abrechnungs- und Kalkulationsprogramme</li> <li>Grundkenntnisse AutoCAD oder vergleichbare Anwendung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Es können nur Bewerber mit europäischer Arbeitserlaubnis berücksichtigt werden!!! <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen expandierenden Familienunternehmen</li> <li>übertarifliche leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Firmen-PKW und Mobiltelefon mit Privatnutzung</li> <li>eine digitalisierte Arbeitsumgebung</li> <li>beste Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unfall- und Krankenzusatzversicherung</li> <li>persönliche Weiterentwicklung durch Seminare und Fortbildungen</li> <li>Business Bike</li> <li>flache Hierarchie-Ebene</li> </ul>

11 Führungskräfte Jobs in 48653 Coesfeld, Deutschland