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<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa.  </p><p>Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.  </p><p>Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d).<br> </p><p>Als People &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrollezwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32 Stunden/ Woche) ist möglich.</p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert </li><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li><li> Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li><li> Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li><li> Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li><li> Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office   Bürokaufmann/-frau für unser Back Office   Sie möchten Ihren Tag mitgestalten?   Abwechslung und immer was Neues gefällt Ihnen?   Sie schauen gerne über den Tellerrand?   Wir freuen uns Sie zu begrüßen.   Was sie mitbringen sollten      Kommunikationsfreudigkeit      Liebe zur Abwechslung im Arbeitsalltag      Freude sich im Team zu Unterstützen     Bei FreChem finden Sie eine dynamische Gruppe von Mitarbeitern, die Ihre Aufgaben mit Herzblut angehen. FreChem ist eine etablierte und schnell wachsende Firma. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Polyurethan-Systemen zum Verkleben, Vergießen und Abdichten. Unsere Produkte werden in einer Vielzahl von Industrieanwendungen weltweit eingesetzt.   Ihre Aufgaben      Erfassen und Abwickeln von Kundenaufträgen      Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern und unserer Produktion in der Auftragsabwicklung      Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter      Alles was zum Büroalltag gehört      Mitgestalten von Arbeitsabläufen     Wir bieten Ihnen neben dem Selbstverständlichen      Bonussystem für neue Ziele      VL und/oder BAV      Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor der „Tür“      Klimatisierte Büros, Getränke und moderne Arbeitsmittel      30 Tage Urlaub plus der Möglichkeit von Gleittagen      Gleitzeit     Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.   (*) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   Wilhelm Schauff   E-Mail: <a href="mailto:personal@frechem.com" target="_blank">personal@frechem.com</a>   Standort   Frechen   FreChem GmbH Co. KG   Hermann-Seger-Str. 1-3   50226 Frechen   <a href="http://www.frechem.com" target="_blank">www.frechem.com</a>

Bürokaufmann / Bürokauffrau Back Office

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt.   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzeptund Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Ihre Kernaufgaben      Koordinierung und Projektmanagement des laufenden Planungs- und Dialogprozesses zur regionalen Freiraum- und Landschaftsstrategie der Region Köln/Bonn (Land.STRAT)      Umsetzung der Strategie mit den Landschaftsakteur*innen der Region in Form von regionalbedeutsamen Projekten und Kooperationen der Freiraum- und Landschaftsentwicklung      Integration der Freiraumstrategie in die Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung des Agglomerationsprogramms      Qualifizierung und fachliche Begleitung von Projekten in den Bereichen einer nachhaltigen Landschafts-/ Freiraumentwicklung und Transformation      Management des regionalen Arbeitskreises Natur + Landschaft in Abstimmung mit dem Vorsitz des Arbeitskreises      Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Landschaftsplanung/ -architektur, Raumplanung)      Hohes Engagement und eine dynamische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Bereich stadtregionale Freiraumentwicklung      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Landschafts- und Freiraumprojekten      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften      Freude an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten      Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet. Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung und ist deshalb voraussichtlich zunächst auf 2 Jahre befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 16. Januar 2026 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln   <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Peters unter 0221-92547757 oder per E-Mail unter <a href="mailto:peters@region-koeln-bonn.de" target="_blank">peters@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Landschafts- und Freiraumentwicklung

Die GWG zu Köln eG ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit ca. 1.800 eigenen und fremden Wohneinheiten verteilt in Köln und Umgebung und einer Erfahrung von über 125 Jahren. Unsere Unternehmensausrichtung liegt auf der nachhaltigen Bestandsoptimierung durch umfangreiche Instandhaltungs- und Modernisierungsaktivitäten, aber auch auf der Entwicklung neuer Bauvorhaben, um als modernes Dienstleistungsunternehmen den unterschiedlichen Ansprüchen unserer Genossenschaftsmitglieder gemäß unserem Leitbild „angenehm Wohnen“ gerecht zu werden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n   Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben      Organisation / Betreuung des gesamten Eingangsbereiches      Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Eingangs      Erster Ansprechpartner für Mieter / Mitglieder und Dienstleister      Korrespondenz mit Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern      Koordination und Betreuung der Hauswarte      Digitale Rechnungserfassung und Führen des Rechnungseingangsbuches      Pflege von Datenbanken, Listen, Tabellen      Bestellwesen / Verwaltung Postein- und -ausgang     Ihr Profil      Kaufmännische Ausbildung      Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem ausgeprägten Servicegedanken      Dienstleistungsorientiertes und positives Auftreten als kompetenter Ansprechpartner gegenüber unseren Mietern / Mitgliedern und Dienstleistern     Unser Angebot      Ein zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer traditionsreichen Genossenschaft      Eine fundierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld sowie im Anschluss eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit      Weihnachts- und Urlaubsgeld      30 Tage Urlaub und darüber hinaus arbeitsfreie Tage an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag      Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team      Moderne, klimatisierte Büroräume mit ergonomischer Ausstattung     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail an   <a href="mailto:wenzel@gwgzukoeln.de" target="_blank">wenzel@gwgzukoeln.de</a>, Frau Anja Wenzel, Ortweinstraße 12, 50739 Köln   GWG zu Köln eG • Ortweinstr. 12 • 50739 Köln• <a href="http://www.gwgzukoeln.de" target="_blank">www.gwgzukoeln.de</a>

Mitarbeiter/in Zentrale / Empfang (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)   Altenpflege / Gesundheits- &amp; Krankenpflege – Vollzeit / Teilzeit   Neueröffnung Seniorenzentrum – Hürth-Efferen (bei Köln)   Anfang 2026 eröffnen wir unser neues, modernes Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth-Efferen, direkt vor den Toren Kölns.   Hier entstehen 72 Pflegeplätze in einem begrünten Mehrgenerationenquartier mit Quartiersbistro und Einkaufsmöglichkeiten.   Sie möchten von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten und Pflege in einem neuen Haus aktiv prägen? Dann kommen Sie in unser Team.   Einstellung ab sofort möglich.   Das bieten wir Ihnen      Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit – in einer neuen Einrichtung mit modernen Strukturen.      Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit rund 100 Mitarbeitenden.      Sie profitieren von einer bedürfnisorientierten Dienstplanung mit Wunsch- und Elterndiensten nach Absprache.      Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche.      Sie erhalten attraktive Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.      Sie nutzen moderne Arbeitsmittel, unter anderem mobile Pflegedokumentation.      Sie haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, PDL, Gerontofachkraft) mit Kostenübernahme und Freistellung.      Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket.      Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, ein Lebensarbeitszeitkonto, Einkaufsvergünstigungen und Urban Sports Club.     Ihre Aufgaben      Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohnenden.      Sie betreuen und beraten Bewohnende sowie deren Angehörige fachlich und empathisch.      Sie steuern, planen und dokumentieren Pflegeprozesse.      Sie erheben und beurteilen individuelle Pflegebedarfe.      Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch.      Sie unterstützen und begleiten nachgeordnete Mitarbeitende im Pflegealltag.     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d).      Sie arbeiten gerne im Team und bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit.      Sie begegnen Bewohnenden mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Professionalität.      Sie verfügen über aktuelles pflegefachliches Wissen.     Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dem Leitbild unseres Verbandes identifizieren?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Ansprechpartnerin:   Stephanie Helmer   Fachbereichsleitung   Telefon: 02233 – 7990 9125   Standort   Hürth   Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige   Reifferscheidstr. 2–4   50354 Hürth   Nordrhein-Westfalen   <a href="http://www.caritas-rhein-erft.de" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Ein kleines Team mit großer Wirkung   Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen.   Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.   Produkt Manager (m/w/d) SAP   Vollzeit | Unbefristet | Köln   Deine Aufgaben      Erhebung und Konzeption der fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen und weiterer eigenentwickelter Anwenderlösungen      Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich      Koordination und Abstimmung mit unseren Dienstleistern      Einarbeitung in die Buchhaltungsprozesse der Fachabteilung, um das fachliche Testing durchführen zu können      Fachliches Testing und Abnahme von SAP-Anwendungen FI-CA und FI      Analyse und Lösungsfindung von systemtechnischen Fragestellungen      Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen     Was Du mitbringen solltest      Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Freude an Herausforderungen und an der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche, die wir mit gezielter Weiterbildung unterstützen      Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich      Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und IT-Affinität      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen     Das bieten wir Dir an      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten      Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge      Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell      Mobiles Arbeiten      Vermögenswirksame Leistungen     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:   ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH   Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln   <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a>

Produkt Manager (m/w/d) SAP

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)   Kennziffer:   3663   Arbeitsort:   Bonn   Eintrittsdatum:   01.09.2026   Karrierestufe:   Ausbildung   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   drei Jahre   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.   Das erwartet dich   In den Büros des DLR Projektträger laufen viele Fäden zusammen: Briefe und Telefonate von Geschäftspartnern treffen ein, Korrespondenz an Mitarbeitende und Geschäftspartner wird erstellt und versendet, Rechnungen werden bearbeitet, Anträge erfasst, Besprechungen, Veranstaltungen, Tagungen vor- und nachbereitet, Beschaffungsvorgänge professionell abgewickelt, Geschäftsreisen organisiert, Terminkalender überwacht und vieles mehr.   Du suchst einen kaufmännischen Ausbildungsplatz mit beruflicher Entwicklungsperspektive? Wir suchen aktuell sechs Auszubildende!   Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger   Deine Aufgaben   Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement oder Personalwirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeitunterricht am Berufskolleg.   Darauf kannst du dich freuen      intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungsbeauftragte      Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppelqualifikation)      Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche      Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr      Möglichkeit der Teilzeitausbildung gemäß § 7a BBiG      gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrradabstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude      attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie nach TVAöD     Das bringst du mit      mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik      gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch      Teamgeist und Kontaktfähigkeit      gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten      Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben     Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3663) beantwortet dir gerne:   Kirsten Paul   Tel.: +49 228 3821-2051   Sebastian Schmidt   Tel.: +49 228 3821-2537   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)   Berufsinfotermine   Mi, 14.1.26 und 4.2.26   jeweils 16:30 Uhr!      Physiotherapie     Döpfer Schulen Köln · Bayenthal   Bernhardstraße 14 · 50968 Köln   Tel.: (0221) 3 40 39 73-0   <a href="http://www.doepfer-koeln.de" target="_blank">www.doepfer-koeln.de</a>

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         27.11.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         ÜBER UNS      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Patientenaufnahme Vollzeit / Teilzeit   In 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, profitieren unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau   Sie suchen nach einer herausfordernden und erfüllenden Tätigkeit im medizinischen Bereich? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in unseren medizinischen Versorgungszentren ambulante Versorgung auf höchstem Niveau zu leisten.   Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r   Sekretariats/-Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für Patientenaufnahme   in Voll- und Teilzeit.   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das erwartet Sie:      Führung, Organisation und Management der oberärztlichen Privatsprechstunden in den Privatambulanzen der Schwerpunkte: Vordere Augenabschnitte, Netzhauterkrankungen und Orthoptik.      Annahme von Patienten      Telefonische Terminvergabe      Vorbereitungen für die Erstellung der Leistungsabrechnung (GOÄ)      Erstellen von z.B. Arztbriefen, OP-Berichten, Bescheinigungen, Rezepten      Vorbereitung der Patienten (z.B. Verabreichen von Augentropfen)      Bearbeitung von Patientenanfragen     Darauf können Sie sich freuen:      Regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Nachtdienste      Freie Wochenenden und 30 Tage Urlaub      Faire und leistungsgerechte Vergütung      Ein freundliches und dynamisches Team in R(h)einkultur      Onboarding-Tag zum Kennenlernen des MVZ      Vernetzter Austausch im Unternehmen über die eigene Mitarbeiter App      Abwechslungsreiche Aufgaben      Regelmäßige interne und externe Fortbildungen      Corporate Benefits      Vergünstigte Firmenmitgliedschaft bei URBAN SPORTS CLUB     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder vergleichbaren Abschluss im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie im Bereich Anmeldung, Empfang bzw. Sekretariat      Berufserfahrung im Bereich Augenheilkunde/Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung      Professionelles Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Diskretion und Loyalität.      Hohes Organisationsgeschick      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit      Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten      Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Kontakt   Martin Gerlach   Geschäftsbereichsleiter   Standort   Köln   MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Gleueler Str. 176-178   50935 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

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