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Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look.At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful.Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges.&nbsp; At Beckman Coulter, our vision is to relentlessly reimagine healthcare, one diagnosis at a time.The Human Resources Coordinator (m/w/d) for Beckman Coulter Diagnostics provides support to associates, managers, HR Team and several cross functions in related systems, processes and policies including onboarding and offboarding of associates and other programs covering the entire associate life cycle. &nbsp;This position is part of the HR Team, focusing on Central Europe, located in Krefeld and will be an on-site role. It is a temporary role to cover a project phase, with a duration of 7 months in full time.You will be a part of the HR-Team and report to the Senior Manager Human Resources responsible for the Central Europe Region. If you thrive in a supporting role and want to work in an international and team-oriented environment, read on.In this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Preparation of general HR administration such as contracts, references and certificates etc.</li><li>Support of the HR department - e.g. in onboarding and recruiting processes</li><li>Participation in HR-related topics and in the continuous optimization, harmonization and standardization of HR processes to ensure compliance</li><li>File digitalization, HR System processing, quality audits &amp; analytics</li><li>Project-based work</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Experience with HR related tasks and knowledge of German employment law</li><li>Confidence in using technology like HR Systems (Workday), AI, &amp; MS Office</li><li>Fluent in German and English</li><li>You demonstrate a strong service orientation in advising employees and trustworthy handling of personal data</li></ul>#LI-MW1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Human Resources Coordinator (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Einleitung:<h1>Projektleiter Trockenbau (m/w/d) 
</h1>



&nbsp;



Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 60 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.


Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich baulicher Brandschutz in Gebäuden am Standort Dinslaken. Als Projektleiter Trockenbau (m/w/d) kannst du sofort bei uns durchstarten.Aufgaben:<ul><li>Du bist ein Teil der Fire Tec&nbsp;Brandschutz&nbsp;GmbH und bist für die Betreuung von&nbsp;Bauprojekten im Bereich des Trockenbaus zuständig.</li><li>Dabei bist du für das gesamte Projekt von der Auftragsklärung, der Budgetplanung über die Abwicklung bis hin zum Abschluss verantwortlich.</li><li>Du dokumentierst&nbsp;sämtliche Arbeitsschritte entsprechend der Richtlinien und Vorgaben.</li><li>Im technischen Vertrieb trägst du aktiv zum Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms bei.</li><li>Als Kommunikationstalent führst und betreust du Projektmitarbeiter*innen und kümmerst dich um die Abstimmung und Koordination von Lieferanten und Subunternehmen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung zum*r Techniker*in/Meister*in oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich.</li><li>Du bringst bereits Baustellenerfahrung und Erfahrung im Trockenbau mit.</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sind wünschenswert.</li><li>Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen bist du sicher und hast ebenfalls Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).</li><li>Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise ab.</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 30 Tage bezahlter Urlaub
 </h4>
 
 
 Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 JobRad®
 </h4>
 
 
 Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Wellhub
 </h4>
 
 
 Mit Wellhub&nbsp;haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
 
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Firmenfahrzeug
 </h4>
 
 
 Dir steht zur dienstlichen Nutzung ein Firmenfahrzeug mit ausreichend Platz für deine moderne, technische Ausrüstung zur Verfügung.
 
 
 
 
 
 
 <h4>
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 Mitarbeitendenangebote
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 Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
 
 
 
 
 
 
 







Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.

Projektleiter Trockenbau (m/w/d)

Die H. aus der Fünten GmbH ist ein innovatives Systemhaus mit Sitz in Oberhausen und Kleve. Als zertifizierter Canon Platinum Partner und offizielles Canon Business Center Rhein-Ruhr bieten wir unseren Kunden modernste Büro- &amp; Kommunikationstechnik sowie agile IT-Dienstleistungen. Mit unserem eigenen IT-Systemhaus unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und ihre wirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Unser engagiertes Team freut sich auf Verstärkung! <ul> <li>Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Bestandskunden im Bereich IT- und Kommunikationstechnik</li> <li>Präsentation und Verkauf unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios <ul> <li>inklusive Canon-Produkte und IT-Lösungen</li> </ul> </li> <li>Entwicklung individueller IT- und Kommunikationskonzepte für unsere Kunden</li> <li>Pflege und Ausbau unseres Kundenstamms durch proaktive Ansprache und Beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem technischen Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren</li> <li>Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung <ul> <li>idealerweise im IT- oder Technikbereich, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im IT- oder Kommunikationsumfeld</li> <li>Begeisterung für innovative Technologien und Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung (unbefristet)</li> <li>Hervorragende Entwicklungschancen</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Hochwertiges Kommunikationspaket (Laptop, Smartphone)</li> <li>Individuelle Trainings- und Coaching-Maßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeier sowie Firmenausflüge</li> <li>Einkaufsmöglichkeiten in Kürze direkt vor der Tür (Rewe, Rossmann, Bäcker etc.)</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor dem Firmengelände</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen</li> </ul>

Sales Manager IT (m/w/d)

„Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – unsere Vision begleitet uns tagtäglich bei unserer Arbeit. Wir sind bundesweit für unsere über 1.000 Kunden und Kundinnen im Einsatz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, deutsche Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft zu begleiten. Wir sind bereits seit 1997 am Markt für Arbeits- und Gesundheitsschutz tätig und beschäftigen annähernd 400 Experten und Expertinnen aus den unterschiedlichsten Professionen. Gemeinsam haben wir es geschafft, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen auf unserem Gebiet zu werden. Du hast keine Lust mehr an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, während Familie und Freunde ihre freie Zeit genießen? Du möchtest Dich nicht länger mit den Krankenkassen und/oder unzufriedenen Patienten (m/w/d) herumschlagen? Du würdest gerne Deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen und Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten müssen? Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Medizinische Assistenz / MFA / Arzthelfer (m/w/d) im Bereich Arbeitsmedizin <ul> <li>Du unterstützt unsere Ärzte (m/w/d) bei der Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und deren Dokumentation</li> <li>Du führst Hör- und Sehtestungen, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs- EKGs, Lungenfunktionstests, Impfungen etc. selbstständig durch</li> <li>Du berätst und betreust unsere Kunden (m/w/d) sowohl im Innen- als auch Außendienst</li> <li>Du übernimmst die Zentrumsorganisation (Montag bis Freitag von 08:00 - 16:00) Uhr inkl. anfallender administrativer Tätigkeiten</li> <li>Du managst anfallende Verwaltungstätigkeiten, z.B. Übernahme des Bestellwesens und Erledigung des Schriftverkehrs</li> <li>Du wirst als Experte (m/w/d) in speziellen Bereichen wie dem Qualitäts- oder Gerätemanagement eingesetzt</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (Arzthelfer bzw. Medizinischer Fachangestellter, Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.Ä.)</li> <li>Du bringst wünschenswerterweise weitere Zusatzqualifikationen mit</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie idealerweise einen eigenen PKW</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität aus</li> <li>Du glänzt durch eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen Deinen Arbeitsalltag bei uns aus</li> <li>Für Deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf bieten wir Dir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst) sowie eine freie Urlaubsplanung</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in einem motivierten Team sowie ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich</li> <li>Eine leistungsbezogene Vergütung mit attraktiver Prämiengestaltung und umfangreiche Sozialleistungen (wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge) gehören bei uns stets dazu</li> <li>Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ermöglichen wir Dir gerne die Teilnahme an Weiterbildungen</li> <li>Weitere attraktive Angebote wie unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das JobRad und Firmenevents runden unser Profil ab</li> </ul>

Medizinische Assistenz / MFA / Arzthelfer Arbeitsmedizin (m/w/d)

Als Teil der IMMO KONZEPT Unternehmensgruppe ist die IMMO KONZEPT Plan ein Generalunternehmen, das sich auf den schlüsselfertigen Mieterausbau in Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung Ende 2014 verfolgt die IMMO KONZEPT Plan das Ziel, vollumfänglich zu agieren: Von der Entwurfsplanung über die Kostenkalkulation sowie den Nutzungsänderungsantrag und sämtlichen Genehmigungen bis hin zum Baustellen-Management – die IMMO KONZEPT Plan ist der ideale Ansprechpartner rund um Immobilien. Wir schaffen #mehrwert ! Schon bald mit dir? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) <ul> <li>Du bist Baustellenkoordinator, - überwacher, –steuerer und sorgst für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Projektphase</li> <li>Du hast die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistung voll in deiner Hand</li> <li>Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner für alle die Baustelle betreffenden Angelegenheiten und damit unmittelbares Bindeglied zu unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung/ -koordination, vorzugsweise im gewerblichen Mieterausbau sammeln</li> <li>Du verfügst über Erfahrung auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen sowie Bauausführung</li> <li>Die Anwendung der VOB/B sowie des Bauvertragsrechts sind dir vertraut</li> <li>Im Umgang mit Kosten und Budgets bist du besonders sicher und detailliert</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Modernes Unternehmen inkl. Fitnessstudio, Kindertagesstätte sowie einem Panoramablick über Bochum</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Anwesenheitsprämie von bis zu 600 EUR</li> <li>Raum für eigene Ideen ohne "das haben wir schon immer so gemacht" – Kultur</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Anbietern</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch freie Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Ein „Currywurst-Freitag“, kostenlose Getränke und diverse Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tolle Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Aktivitäten</li> <li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> </ul>

Projektleiter Bau (m/w/d) – Mieterausbau & Revitalisierung von Bestandsimmobilien

Das Deutsche Anwaltsinstitut e.V. (DAI) ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung von Bundesrechtsanwaltskammer, Bundesnotarkammer, Rechtsanwaltskammern und Notarkammern. Jährlich besuchen über 50.000 Teilnehmer unsere bundesweit circa 1.000 Veranstaltungen in Präsenz, Hybrid und eLearning. Für unsere Geschäftsstelle in 44793 Bochum suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) als Referent der Geschäftsführung in Vollzeit und Präsenz sowie unbefristet – langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeit in die Geschäftsführung. <ul> <li>Juristischer Schwerpunkt: zivilrechtliche Vertragsgestaltung und -abwicklung</li> <li>Vertragsmanagement: Dokumentation und Steuerung Vertragswesen</li> <li>Mitwirkung in der Konzeption, Planung und Programmgestaltung von Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit mindestens einem Prädikatsexamen</li> <li>Berufserfahrung im Anwaltsberuf</li> <li>BWL-Kenntnisse</li> <li>sicheres, gewandtes Auftreten und Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem renommierten Bildungsträger</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>engagiertes und freundliches Team</li> <li>hochmodernes Büro mit technisch bester Ausstattung, Innenstadtnähe am Westpark, Parkplatz vor der Tür/Deutschlandticket</li> </ul>

Rechtsanwalt (m/w/d) als Referent der Geschäftsführung

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist eine Ausbildung bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Mülheim/Ruhr zum 01.08.2026 Auszubildende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen</li> </ul> <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss oder die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.

Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Junior Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern berichten Sie direkt an die Leitung Undeveloped Assets</li> <li>Sie pflegen starke Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartner:innen und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu fördern</li> <li>Bereits während des Ankaufs berücksichtigen Sie notwendige Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz (manage-to-green) und identifizieren, analysieren und bewerten mögliche Investitionen gemäß unseres Ankaufsprofil und unserer Abteilungsziele</li> <li>Sie arbeiten dabei eng mit den Manager:innen Ankauf und dem Bereich Asset Management zusammen und entwickeln technische und wirtschaftliche Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien und können erste Berufserfahrung im Ankauf von größeren Mehrfamilienhäusern nachweisen</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Underwriting von Immobilien als auch bei Kaufvertragsabwicklungen mit und können marktübliche Verfahren anwenden (Cashflow, Multiple, Vergleichswert) und haben ebenso ein gutes Verständnis über Bewertungsmethoden und in rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durch Ihr sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge können Sie gemeinsam mit Asset Manager:innen und Techniker:innen Lösungen entwickeln bspw. für Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Sie habe eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Empathie im Umgang mit Team-, Projektmitgliedern und Externen, sind sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und strukturiert</li> <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Junior Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V. seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.: Orientiert an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes setzen sich die rund 400 hauptamtlichen sowie 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus dieser Zusammenarbeit der Ehren- und Hauptamtlichen resultiert die umfassende Expertise in den Angeboten der 25 Fachbereiche. Generationenübergreifend werden mit einem Umsatzvolumen von rund 25 Mio. Euro in der Alten- und der Familienhilfe, in der Integration und Migration, in Sozialen Diensten, im Rettungsdienst und in gemeindenahen Projekten sowie in der Rolle als Nationale Hilfsgesellschaft umfassende soziale Angebote gestaltet und weiterentwickelt. <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus. </li> </ul>

176 Führungskräfte Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland