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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Du baust den Bereich Data Intelligence der Schmiede (inkl. KI-Lab) zusammen mit dem Leiter der Schmiede auf. </li> <li> Du leitest den Bereich Data Intelligence und führst die fünf Mitarbeiter des Bereiches fachlich. </li> <li> In Abstimmung mit dem Leiter der Schmiede entwickelst du die Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und -Tools im Bereich Data Intelligence. </li> <li> Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren. </li> <li> Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen. </li> <li> Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Front- und Backend aber auch unsere IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist. </li> <li> Zusammen mit den POs sorgst du für eine hohe Auslastung deines Teams und hohen Mehrwert für die Bundeswehr. </li> <li> Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung. </li> <li> Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld in Kombination mit zehn Jahren fachbezogener Berufserfahrung vorweisen </li> <li> Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning sowie der fachlichen Leitung von Engineering-Teams. </li> <li> Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren. </li> <li> Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle. </li> <li> White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen. </li> <li> Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply. </li> <li> Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig. </li> <li> Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst. </li> <li> Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität". </li> <li> Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)

Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt (bis zu 110.000&nbsp;€ p.&nbsp;a.) • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung und betriebswirtschaftliche Leitung für das Werk • Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter der Produktion, Technik und Werkssicherheit • Umfängliche Sicherstellung der reibungslosen Abläufe sämtlicher unterstellten Bereiche • Optimierung der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Qualität des Werks • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen • Berufserfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion im Bereich Produktion der Lebensmittelbranche •&nbsp; Idealerweise ein tätigkeits relevantes Studium oder eine alternative entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Teamorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit Ihr neuer Arbeitsort Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktiere mich gerne unter der E-Mail-Adresse&nbsp;e.kalender(at)bluetec-production(dot)com&nbsp;oder rufen Sie mich einfach an unter der (+49)&nbsp;0211 / 171 6050&nbsp;und gerne beantworte ich all Ihre Fragen Sie können mir Ihre Bewerbung auch initiativ an die o. g. E-Mail-Adresse zukommen lassen. Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner Enes Kalender T: ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion

Team-Assistenz (m/w/d) – Projekt- &amp; Kaufmännischer Bereich Standort: Dinslaken Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich Start: Ab sofort oder nach Absprache Organisation ist dein zweiter Vorname? Du liebst es, wenn im Hintergrund alles reibungslos läuft und dein Team sich auf dich verlassen kann? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Glasfaserprojekte effizient und erfolgreich umzusetzen! Wer wir sind Die DTEC Netplan GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Realisierung und Umsetzung von Telekommunikationsprojekten. Unser aktueller Fokus liegt auf FTTH-Projekten in NRW – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem starken Team im Rücken. Dein Aufgabenbereich Backoffice-Unterstützung für unsere vielschichtigen Projekte Zuarbeit für Projektleiter im Tagesgeschäft und bei der Projektorganisation Koordination von Terminen, Meetings und Abläufen im Büroalltag Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen und Dokumenten Verantwortung für das Bestellwesen – von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung über die Kommunikation mit Lieferanten Einfache Rechnungserstellung und Kontrolle (z. B. in Vertretung oder nach Vorlage) Allgemeine kaufmännische Aufgaben und organisatorische Zuarbeit für das gesamte Team Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. ä.) Berufserfahrung im Projektumfeld oder im Assistenzbereich von Vorteil Organisationstalent mit einem strukturierten, eigenständigen Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), idealerweise auch mit DATEV Teamfähigkeit, Flexibilität und ein offenes Wesen Zuverlässigkeit &amp; Lust, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem strukturierten Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ohne große Hierarchien Vorgesetzte die auf deine persönliche Entwicklung achten Ein Rundumsorglospaket inkl. jederzeit offene Türen Jetzt bewerben! Du hast Lust, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen und die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@dtec-netplan.com" target="_blank">karriere@dtec-netplan.com</a> DTEC Netplan GmbH, Liebigstr. 15 in 46535 Dinslaken Im Vorfeld gibt es noch offene Fragen, kein Problem. Melde dich jederzeit telefonisch. 0152 06405853 WIR FREUEN UNS AUF DICH! Technik mit Verstand. Projekte mit Herz.

Team-Assistenz (m/w/d) - Projekt- & Kaufmännischer Bereich

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen   Das Team der Kinder-Notaufnahme (KNA) behandelt ausschließlich eingehenden Notfälle und ist 24 Stunden am Tag erreichbar. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.   Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)   als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)   in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Deine Aufgaben      Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards      Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten      Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)      Schockraummanagement     Als Stationsleitung:      Führung des Teams der Kindernotaufnahme      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme      Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen      Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen     Das bringst du mit      Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege      Absolvierte Zusatzweiterbildung Notfallpflege bzw. es besteht die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben      Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position      Empathie und Freude an der Arbeit im Team      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung      Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise     Das erwartet dich bei uns      Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.      Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.      Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).      Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.      Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.      Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.      Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!      Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot      Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!   Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!   Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:   Claudia Castiglione   Pflegedirektorin   Telefon 0208 881-1058   Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim   Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.   Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Ihre Aufgaben      Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten      Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation      Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen      Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege      Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen      Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen     Das erwartet Sie bei uns      Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.      Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.      Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.      Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.      Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).      Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.      Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!      Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.      Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Sebastian Hußmann   Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen   Telefon 0208 309-2818   Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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