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Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:      Mitarbeiterin (m/w/d) People &amp; Culture Payroll     Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort   DEINE HERAUSFORDERUNG   Du weißt genauso gut wie wir, wie wichtig eine gut funktionierende Abteilung People &amp; Culture für den Erfolg eines Unternehmens ist. Du bist Profi durch und durch, bearbeitest alle personalrelevanten Themen mit Präzision und behältst dabei stets den Überblick. Mit Deiner Expertise meisterst Du Themen wie Arbeitsverträge, Beratung und Prozessoptimierung spielend und hast dabei die Mitarbeitenden genauso im Blick wie die gesetzlichen Vorgaben. Die große Herausforderung ist: Bist Du bereit, Dein Können voll einzubringen?   AUFGABEN      Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß den aktuellen gesetzlichen und tariflichen Vorgaben      Enge Abstimmung mit der Buchhaltung, bspw. für den Jahresabschluss      Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten      Vertretung im Bereich der Ausbildung      Weiterentwicklung und Optimierung sowie die Digitalisierung bestehender und neuer Prozesse in der Personalverwaltung     PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar      Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil      Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert     UNSERE HERAUSFORDERUNG   Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.   SOCIAL BENEFITS      Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern      Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr      Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden      Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen     RAHMENBEDINGUNGEN      Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung      Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance      Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken      JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit     PERSONALENTWICKLUNG      Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit      Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in      Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt      Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten     Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG   Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.   BEWERBUNG WHATSAPP   ONLINE-BEWERBUNG   Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG   Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber   Industriestraße 14 | 46359 Heiden   +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a>

Mitarbeiterin (m/w/d) People & Culture Payroll

<p>Die familiengeführte <strong>BEWITAL Unternehmensgruppe</strong> vereint drei Tochterunternehmen unter sich: BEWITAL agri, BEWITAL petfood und die westrans Speditionsgesellschaft. In Südlohn-Oeding beheimatet, steht die weltweit agierende Unternehmensgruppe seit jeher für Bodenständigkeit, hohe Innovationskraft und vor allem für langjähriges Know-how – sowohl im Bereich der Heim- und Nutztiernahrung als auch in der Logistik – und das seit nunmehr 60 Jahren. </p>  <p><strong>Werde Teil unseres BEWITAL-Teams!</strong></p>  <p>Rund 600 Mitarbeiter/innen der <strong>BEWITAL Unternehmensgruppe</strong> kümmern sich um tagtäglich um die Herstellung gesunder Tiernahrung.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p>  <p><strong>Stammdatenmanager (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Du entwickelst und implementierst eine Strategie für das Stammdatenmanagement zur Steigerung der Geschäftseffizienz und Sicherung der Datenqualität.</li>  <li>Du implementierst Best Practices und Richtlinien für ein einheitliches Stammdatenmanagement über alle Geschäftsbereiche hinweg.</li>  <li>Du koordinierst und überwachst die Erfassung, Pflege und Bereinigung von Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li>  <li>Du nutzt moderne Datenmanagement-Tools, um die Qualität der Stammdaten zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern.</li>  <li>Du schulst Mitarbeitern hinsichtlich der Handhabung von Stammdaten.</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise mit einem besonderen Fokus auf das Stammdatenmanagement.</li>  <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit einem PIM-System.</li>  <li>Du arbeitest sehr analytisch, verstehst komplexe Datenstrukturen und optimierst diese.</li>  <li>Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und serviceorientiert.</li> </ul><br><ul>  <li>abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem stark expandierenden familiengeführten<br>  Unternehmen</li>  <li>attraktive Vergütung</li>  <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen</li>  <li>kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien</li>  <li>diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul><br>

Stammdatenmanager (m/w/d)

<p><strong>Wir machen Dinge über die andere nur reden!</strong></p>  <p>Kreislaufwirtschaft – nachhaltige Verwertungskonzepte – Ressourcenschutz</p>  <p><strong>Qualitätsmanager (m/w/d) – Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschutz &amp; Innovation</strong><br> Standort: Hünxe | Eintritt: ab sofort | Umfang: Vollzeit</p>  <p>Die SF-Soepenberg GmbH handelt seit über 70 Jahren international mit hochwertigen Düngemitteln. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die nachhaltige Verwertung industrieller Nebenprodukte. Unser Anspruch ist es, Reststoffe aus der Industrie in wertvolle Ressourcen umzuwandeln – und damit aktiv zum Schutz natürlicher Rohstoffe beizutragen.</p>  <p><strong>Ab sofort suchen wir dich!</strong></p><br><ul>  <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001</li>  <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits inklusive Maßnahmenmanagement</li>  <li>Unterstützung und Begleitung bei Zertifizierungen</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Logistik und Einkauf</li>  <li>Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</li>  <li>Reklamationsbearbeitung und Durchführung fundierter Ursachenanalysen</li>  <li>Koordination externer Partner (QM-Beauftragter, Auditoren, Sifa, Datenschutzbeauftragter)</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (insb. ISO 9001)</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmethoden</li>  <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>  <li>Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>  <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li>  <li>Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung</li>  <li>Individuelles Onboarding und persönliche Weiterentwicklung</li>  <li>Betriebliches Versorgungssystem</li> </ul><br>

Qualitätsmanager (m/w/d) – Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschutz & Innovation

<p><strong>Wir machen Dinge über die andere nur reden!</strong></p>  <p>Kreislaufwirtschaft – nachhaltige Verwertungskonzepte – Ressourcenschutz</p>  <p><strong>Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Zahlen, Verantwortung &amp; Zukunft gestalten</strong><br> Standort: Hünxe | Eintritt: ab sofort | Umfang: Vollzeit</p>  <p>Die SF-Soepenberg GmbH handelt seit über 70 Jahren international mit hochwertigen Düngemitteln. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die nachhaltige Verwertung industrieller Nebenprodukte. Unser Anspruch ist es, Reststoffe aus der Industrie in wertvolle Ressourcen umzuwandeln – und damit aktiv zum Schutz natürlicher Rohstoffe beizutragen.</p>  <p><strong>Ab sofort suchen wir dich!</strong></p><br><ul>  <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Buchhaltungsteams</li>  <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li>  <li>Mitwirkung an Jahresabschlüssen nach HGB auf Ebene der Einzelgesellschaften, sowie Konzernebene</li>  <li>Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte</li>  <li>Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und angrenzenden Fachbereichen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie sicherer Umgang mit SAP</li>  <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen</li>  <li>Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und offene Kommunikation</li>  <li>Strukturierte Einarbeitung und Gestaltungsspielraum in der Teamführung</li>  <li>Regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliches Versorgungssystem</li>  <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> </ul><br>

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Zahlen, Verantwortung & Zukunft gestalten

<p>Du möchtest Teil des Gigaset-Teams werden und unseren Bereich <strong>QSA (Quality Service Assurance)</strong> mitgestalten? Für unseren Standort <strong> Bocholt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen <strong>Qualitätsmanagementbeauftragten und Prozessmanager (m/w/d)</strong>, der Verantwortung übernehmen kann und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Das hört sich nach Dir an? Dann ist diese Stelle Deine Chance, Dein Wissen und Talent in ein starkes Unternehmen mit einzubringen und so die Zukunft der Kommunikation mitzugestalten!  </p><br><ul>  <li>Planung und Durchführung externer und interner Audits zur Aufrechterhaltung des QM Systemsx </li>  <li>Vorbereitung und Durchführung von Managementreviews im Bereich QM</li>  <li>Unterstützung und Anleitung bei der Erstellung von internen Gigaset Prozessen und Verfahrensanweisungen</li>  <li>Review und Freigabe von Gigaset-Prozessen</li>  <li>Weiterentwicklung und Pflege des Gigaset Prozesshauses auf Basis von Confluence</li>  <li>Schulung der Gigaset Mitarbeiter in der Anwendung des Prozess-Hauses auf Basis von Confluence</li>  <li>Unterstützung der QM Organisation bei der Erstellung von Qualitätsstandards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes  ingenieurtechnisches  Studium  oder  eines vergleichbaren Studiengangs</li>  <li>Idealerweise Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter</li>  <li>Erfahrungen in der Durchführung von internen und externen Qualitätsaudits</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Atlassian Confluence</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul><br><p>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen, das jeden Tag besser wird. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum. Faire, tarifliche Beschäftigungsbedingungen und ein hochmotiviertes, kollegiales Team, das mit Freude arbeitet. </p><br>

Qualitätsmanagementbeauftragter und Prozessmanager (m/w/d)

<p>Die familiengeführte <strong>BEWITAL Unternehmensgruppe</strong> vereint drei Tochterunternehmen unter sich: BEWITAL agri, BEWITAL petfood und die westrans Speditionsgesellschaft. In Südlohn-Oeding beheimatet, steht die weltweit agierende Unternehmensgruppe seit jeher für Bodenständigkeit, hohe Innovationskraft und vor allem für langjähriges Know-how – sowohl im Bereich der Heim- und Nutztiernahrung als auch in der Logistik – und das seit nunmehr 60 Jahren. </p>  <p><strong>Werde Teil unseres BEWITAL-Teams!</strong></p>  <p>Rund 600 Mitarbeiter/innen der <strong>BEWITAL Unternehmensgruppe</strong> kümmern sich um tagtäglich um die Herstellung gesunder Tiernahrung.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p>  <p><strong>Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Du entwickelst eine unternehmensweite Digitalstrategie und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung<br>  in enger Abstimmung mit den Fachbereichen voran.</li>  <li>Du bewertest Prozesse und Tools in Bezug auf Digitalisierungspotenziale und Innovationsgrad.</li>  <li>Du führst neue digitale Lösungen, Plattformen und Systeme ein und betreust deren Implementierung.</li>  <li>Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen.</li>  <li>Du übernimmst das Change-Management, kommunizierst aktiv, schulst die Teams und begleitest sie beim<br>  Übergang zu digitalen Arbeitsweisen.</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der digitalen Projektarbeit mit – idealerweise im produzierenden<br>  Mittelstand oder im digitalen Transformationsumfeld. </li>  <li>Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Datenmanagement und<br>  Automatisierungstechnologien.</li>  <li>Du kommunizierst sicher, arbeitest strukturiert und eigeninitiativ.</li>  <li>Du hast Kenntnisse in der Prozessmodellierung sowie in IT-Architekturen.</li> </ul><br><ul>  <li>abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem stark expandierenden familiengeführten<br>  Unternehmen</li>  <li>attraktive Vergütung</li>  <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen</li>  <li>kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien</li>  <li>diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul><br>

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Coesfeld | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-48653<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Jetzt bewerben

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Dorsten | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><b><br></b><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46286

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5><strong><strong>In der Region: Hünxe | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</strong></strong></h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46569<br>

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3><br><p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos&nbsp;<b>Du bist nicht allein</b>&nbsp;versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Hamminkeln | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5><strong><strong><br></strong></strong><h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.<br></li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li><b>Gute Ausbildungsvergütung:</b>&nbsp;Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li><b>Wegweisend:</b>&nbsp;Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li><b>Finanzielle Unterstützung:</b>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li><b>Modernes Umfeld:</b>&nbsp;Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li><b>Fit für jede Herausforderung:</b>&nbsp;Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li><b>Schöne Aussicht:</b>&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen<br></li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.<br><h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.<br><br><b>Hast du noch Fragen?</b>&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.<br><br><b>Interessiert?</b>&nbsp;Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-46499

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