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Für alle, die mehr spüren wollen. Mehr als ein Beruf. Du lernst, Menschen zu begleiten: mit Herz, Hand und Verstand. <h2>Physiotherapie oder Ergotherapie?</h2> Zwei Wege. Ein Ziel: helfen. Ausbildungsstart: Oktober 2025Noch freie Plätze! bildungsakademie-canisiusstift.de Bildungsakademie Canisiusstift

Ausbildung (m/w/d) Physiotherapie oder Ergotherapie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Medizinische(n) Fachangestellte(n) (MFA)</h2> in Voll- oder Teilzeit. Kinderarztpraxis Dr. Hein &amp; Dr. MünstermannMorgenstr. 359423 UnnaBewerbungen bitte unter <a href="mailto:info@doktorhein.de" target="_blank">info@doktorhein.de</a>

Medizinische(r) Fachangestellte(r) (MFA) (m/w/d)

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2> zum Sommer/Herbst 2025 in einer Drogenhilfeeinrichtung. Bei Interesse und Mindestalter von 18 J. bitte Bewerbung an: Projekt LÜSAPlatanenallee 359425 Unnaoder an <a href="mailto:s.piepenburg@projekt-luesa.de" target="_blank">s.piepenburg@projekt-luesa.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Gemeinsam. Anders. Stark. <h2>Heilerziehungspfleger, Gesundheits- oder Altenpfleger, Erzieher (m/w/d)</h2> für die persönliche Assistenz im Kontrapunkt Unna Mozartstraße in Teilzeit (30-35 Std./W.) ab dem 01.08.2025 unbefristet zu besetzenKontrapunkt Unna Mozartstraße Genau dafür brauchen wir Sie! Für unsere besondere Wohnform in Unna suchen wir eine Fachkraft zur Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder einer Suchterkrankung. Ihre Aufgaben- Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klientinnen &amp; Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele.- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe.Als Ansprechpartner der Menschen, sind Sie Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag. Wir bieten Ihnen- persönliche &amp; berufliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Fachberatung zur Bearbeitung herausfordernder Situationen.- Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt. Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermögl. wir mit unserer Einführungsveranstaltung.- Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen.Wir schätzen und leben Vielfalt, wir sind bunt!- Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD inkl. Altersvorsorge, Jobrad sowie LOB &amp; Corporate Benefits. Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann bewerben Sie sich jetzt hier!Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen gerne an:Sven HoppeRegionalleitung0173 2765007 Sozialwerk St. Georg e.V.Mozartstraße 3659423 Unna Weitere Jobs finden Sie unter <a href="http://www.sozialwerk-stgeorg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html" target="_blank">www.sozialwerk-stgeorg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html</a>

Heilerziehungspfleger, Gesundheits- oder Altenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Stadt Kamen stellt Auszubildende für folgenden Beruf zum 01.09.2026 ein: <h2>Notfallsanitäter*in (m/w/d)</h2> Bewerbungsfrist: bis zum Ablauf des 01.08.25 online über unser Bewerbungsportal Das Bewerbungsportal, die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen findest du auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Dental Labor bietet zum 1.8. <h2>Zahntechniker m/w/d</h2> in TZ/VZ bevorzugt für den Bereich Kunststoff Allround Bewerbung unter: <a href="mailto:info@jakob-zahntechnik.de" target="_blank">info@jakob-zahntechnik.de</a> oder telef. 02043-28411

Zahntechniker m/w/d

Dental Labor bietet zum 1.8. <h2>Ausbildungsplatz zum Zahntechniker m/w/d</h2> bevorzugt für den Bereich Kunststoff Allround Bewerbung unter: <a href="mailto:info@jakob-zahntechnik.de" target="_blank">info@jakob-zahntechnik.de</a> oder telef. 02043-28411

Ausbildungsplatz zum Zahntechniker m/w/d

UVENTURES ist die Transformationseinheit der LOBBE Gruppe – einem der führenden Unternehmen der Umweltbranche. In einem umfassenden Transformationsprozess gestalten wir Digitalisierung, Kulturwandel und neue Geschäftsmodelle aktiv mit. Unser Team bündelt Organisationsentwicklungs-, Beratungs- und Digitalkompetenz. Gemeinsam mit der nächsten Generation packen wir verantwortungsvoll die Themen der Zukunft an – als Impulsgeber und Wegbereiter. In der Umsetzung kooperieren wir gezielt mit einem großen Netzwerk aus externen Unternehmen, Institutionen und Startups. Wenn du ein tiefes Verständnis für Veränderungsdynamiken mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Organisationen mit Struktur und Empathie in die Zukunft führen kannst, dann freuen wir uns auf dich! Gemeinsam und nah dran gestalten wir die Zukunft – strategisch, hands-on und mit echtem Impact. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Change Experten (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Iserlohn. <ul> <li>Du gestaltest die organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung der LOBBE Gruppe aktiv mit – strategisch, konzeptionell und mit einem klaren Blick für nachhaltige Veränderung.</li> <li>Du begleitest Veränderungsprozesse auf allen Ebenen des Unternehmens – mit durchdachten Changemanagement-Aktivitäten, die Wirkung entfalten.</li> <li>Du entwickelst Methoden, Standards und Tool-Kits, die Veränderung greifbar und skalierbar machen.</li> <li>Du unterstützt und sensibilisierst Führungskräfte und Projektverantwortliche im Umgang mit Veränderung – als Sparringspartner, Impulsgeber und Gestalter.</li> <li>Du bringst deine Expertise gezielt in Veränderungsinitiativen mit HR- und Personalentwicklungsschwerpunkt ein – und verknüpfst kulturelle und strukturelle Transformation wirkungsvoll miteinander.</li> <li>Du konzipierst und moderierst Workshopformate, die nicht nur begleiten, sondern verankern.</li> <li>Du behältst den Überblick über laufende Change-Prozesse – misst Wirkung, erkennst Muster und leitest gemeinsam mit dem Team nächste Schritte ab. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Changemanagement, idealerweise in mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und verstehst Organisationen als lebendige Systeme, die sich entwickeln dürfen – und müssen.</li> <li>Du bringst Methodenkenntnisse in Change- und Transformationsprozessen mit und wendest diese kontextsensibel an.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, mit analytischem Blick und verlierst dabei nie den Menschen aus dem Fokus.</li> <li>Du begeisterst durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und eine wertschätzende, überzeugende Haltung – insbesondere im Umgang mit Führungskräften und interdisziplinären Teams.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung aktiv mitzugestalten und die Transformation der LOBBE Gruppe mit deinem Know-how und deiner Haltung nachhaltig zu prägen. </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmensumfeld.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung.</li> <li>Ein familiengeführtes Unternehmen im Generationsübergang, das Digitalisierung und Nachhaltigkeit aktiv gestaltet.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Braindoor Academy.</li> <li>Ein engagiertes Team, das mit Begeisterung an den Zukunftsthemen der Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit arbeitet. </li> </ul>

Change Experte (m/w/d)

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.  <ul> <li>Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert</li> <li>Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li>Steuerung der Kostenallokation für das Team </li> <li>Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen</li> <li>kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc.</li> <li>verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT</li> <li>hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen</li> <li>besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit    besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick</li> </ul> <ul> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern</li> <li>erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> </ul>

Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- u. Reiseversicherung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Zuge einer Nachbesetzung bieten wir im Bereich Supply Chain der WEPA Gruppe am Standort Arnsberg-Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Demand-Planning-Prozesses für den Consumer-Bereich in der Region Deutschland &amp; Polen.</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Bereitstellung und Aktualisierung aller verkaufsrelevanten Daten (monatlich, wöchentlich etc.).</li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Datenkonsistenz im 18-Monats-Verkaufsplan.</li> <li>Unterstützung der Vertriebsorganisation durch die Erstellung ad-hoc Verkaufsdaten-Reports.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung bzw. Teilnahme an den monatlichen Demand Management Review (DMR) Meetings.</li> <li>Wöchentliche Abstimmung mit Key Account Managern zur Überprüfung und Verbesserung der Forecasts.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Gute Kenntnisse in Statistik und Prognosemethoden von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen und Know-How: Erste Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Sales Planning, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Erfahrung im Umgang mit Planungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP APO, IBP, Add One, o. ä.), Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Datenanalysen und Reportings, Vorerfahrung im PowerBI sind wünschenswert.</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Selbstsicheres Auftreten im Austausch mit Vertrieb, Controlling und weiteren Stakeholdern.</li> <li>Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit im Umgang mit Daten, Lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. </li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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