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Wir suchen Sie als: Teamleiter des technischen Kundendienstes (m/w/d) Technik und Kundenservice sind Ihre Leidenschaften und Sie sind auf der Suche nach einer Teamleitungsposition mit Perspektiven und Freiraum? Bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen haben Sie den Kundennutzen fest im Blick und bringen zudem einen ausgeprägten Sinn für die beteiligten Menschen mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. <ul> <li>Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Strukturen des technischen Kundendienstes Ihrer Region</li> <li> Führung und Entwicklung Ihres Teams bestehend aus Servicetechniker*innen im Außendienst sowie Kolleg*innen im Innendienst </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des technischen Kundendienstes und der Kundenbeziehungen </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Serviceteams sowie Freude daran, Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Vorerfahrung im technischen Kundendienst </li> <li> Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie selbstbewusstes, verbindliches und offenes Auftreten </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes, sowohl pragmatisches als auch strategisch orientiertes Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Eine fundierte Einarbeitung inkl. Besuchen in verschiedenen Niederlassungen und der Zentrale </li> <li> Attraktives Gehalt und spannende Benefits </li> <li> Abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit im Austausch mit Ihren Kolleg*innen auf Leitungsebene </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> </ul>

Teamleiter des technischen Kundendienstes (m/w/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Research Coordinator (w/m/d) schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 14 TV-L · Campus Gelsenkirchen Das in 2025 gegründete Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz hat sich die Vernetzung KI-Forschender in der Westfälischen Hochschule, die Identifikation von Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft als Ausgangspunkt für (kooperative) Forschungs- und Entwicklungsprojekte und die Durchführung von Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich KI zur Aufgabe gemacht. Hierzu sucht das Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Research Coordinator (Postdoc, EG 14) zur Unterstützung der wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung unseres Forschungsbereichs. <ul> <li>Auf- und Ausbau eines neuen KI-bezogenen Forschungsfeldes (Anteil 50 %) <ul> <li>In mitgebrachtem Forschungsfeld forschen und Know-how ausbauen</li> <li>Akquise fachbezogener Forschungsförderprojekte</li> <li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Konferenztätigkeit</li> <li>Aufbau KI-Infrastruktur</li> </ul></li> <li>Koordinierende Aufgaben im Forschungsmanagement (Anteil 50 %) <ul> <li>Aktivierung und Moderation im wissenschaftlichen Netzwerk</li> <li>Identifikation von KI-Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Koordination interner Forschungsprojekte</li> <li>Entwicklung einer Forschungs-Roadmap im Bereich KI</li> </ul></li> <li>Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Forschungsbereich</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 14</li> <li>Eine Vollzeitstelle befristet mit Option einer Entfristung nach 3 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in Informatik oder einem einschlägigen Fachbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KI, insbesondere Maschinellem Lernen (ML)</li> <li>Sichere Expertise in einschlägigen ML-Frameworks</li> <li>Idealerweise Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und Forschungskoordination</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch</li> </ul>

Research Coordinator (w/m/d) im Westfälischen Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Gesamt-Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Als Teamleiter:in übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Team-Brandschutz und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams</li> <li>Wissensmanagement: Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im technischen und baulichen Brandschutz, kennen die relevanten Regelwerke und beherrschen spezifische Prozesse wie Prüfung, Beratung, Instandsetzung und Wartung. Mit diesen Kenntnissen gestalten und entwickeln Sie die Prozesse innerhalb des Fachbereiches kontinuierlich weiter und geben eine fachliche Orientierung bei unterschiedlichen Fragestellungen</li> <li>Stakeholdermanagement &amp; Kommunikation: Sie fungieren als Hauptansprechpartner:in für unsere regionalen Einheiten und managen aktiv die Schnittstellen innerhalb des Konzerns sowie den Kontakt zu externen Dienstleister:innen</li> <li>Den Überblick behalten: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Betreiberpflichten sicher und leiten Maßnahmen zur Umsetzung der Abteilungsstrategie ab</li> <li>Verantwortung: Sie tragen die Budgetverantwortung und überwachen die Management Reports, um die Teamperformance im Blick zu behalten um kontinuierliche Verbesserungen zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen</li> <li>Sie bringen umfangreiches fachliches Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit – vorzugsweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft und sind bereit sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten mit und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Zu guter Letzt zeichnet Sie Ihr ausgeprägter Servicegedanke und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie im Umgang mit internen und externen Stakeholder:innen einbringen können</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Teamleiter:in – Betreiberpflichten im Team Brandschutz

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzzugangsmanagement suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Strom <ul> <li>Beratung: Die Vertragsinstallationsunternehmen (VIU) sowie die Architektur- und Planungsbüros berätst Du zu Hausinstallationen und Netzanschlüssen im Gewerk Strom</li> <li>Genehmigung: Du bist der Ansprechpartner für Genehmigungen elektrischer Anlagen und Inbetriebnahmen von Stromerzeugungsanlagen</li> <li>Planung: Die Planung und Dimensionierung von Stromnetzanschlüssen in der Niederspannungsebene liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Bearbeitung: Du bearbeitest die Inbetriebsetzungsanträge und sorgst für den Zählereinbau zur Aufnahme der Stromversorgung</li> <li>Betreuung: In unserem Netzgebiet betreust Du die VIU, prüfst kontinuierlich Änderungen der technischen Regelwerke und setzt notwendige Anpassungen um</li> <li>Prüfung: Du prüfst die errichteten Strominstallationsanlagen auf Einhaltung der technischen Regelwerke und stimmst den Anpassungsbedarf mit dem VIU ab</li> </ul> <ul> <li>Meister/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der häuslichen Strominstallation, idealerweise Kompetenzen im Bereich Planung und Berechnung von Stromnetzanschlüssen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stromerzeugungsanlagen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bereich der häuslichen Strominstallationen und Netzanschlussplanung</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, ausgeprägte technische Affinität in der Nutzung gängiger IT-Tools sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Strom

Die privatrechtliche RAG-Stiftung wurde 2007 gegründet. Seit Anfang 2019 übernimmt sie die Finanzierung der sogenannten Ewigkeitsaufgaben des deutschen Steinkohlenbergbaus an Ruhr, Saar und in Ibbenbüren. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur setzt die Stiftung zudem positive Signale in den ehemaligen Bergbauregionen. Für unseren Bereich Finanzen suchen wir einen Referent Finanzen (m/w/d) - Controlling/ReWe/Steuern/Risikomanagement. Sie berichten direkt an den Head of Finance der RAG-Stiftung und werden Teil eines kleinen, kollegialen Teams von insgesamt 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um entsprechend in Ihre Position hineinwachsen zu können, setzen wir eine Einarbeitungszeit von bis zu einem Jahr an. <ul> <li>Aktives Mitwirken, Vorantreiben und Erstellen von aussagekräftigen Monats- und Quartalsreports sowie des Jahresabschlusses der RAG-Stiftung</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Finanzplänen</li> <li>Auswahl, Einführung, Aufbau und Führung des Einsatzes neuer Reporting-Lösungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fondsadministratoren, Manager, Berater, Wirtschaftsprüfer, etc.</li> <li>Mitarbeit im administrativen Bereich, bspw. Vorbereitung von Präsentationen (PowerPoint) und Reportings für Management-Meetings, Pflege von Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften überdurchschnittlich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- bzw. Konzerncontrolling oder Kapitalanlagen und kennen das gesamte Spektrum des Risikocontrollings. Ihre Berufserfahrung haben Sie entweder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung, in einem Finanzinstitut, einem Versorgungswerk oder einer Versicherung gesammelt.</li> <li>Kenntnisse in den einzelnen Bereichen der Kapitalanlagen unserer Stiftung, wie Aktien, Staats- und Unternehmensanleihen, gemanagte Fonds, Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen und Immobilienbeteiligungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über versierte Kenntnisse in Excel und SAP; Sie haben eine hohe Affinität zu IT-/ERP-Systemen.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Sie treten sicher auf, sind eine Persönlichkeit, die Geschick im Umgang mit Menschen aufweist.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und beweisen im Umgang mit Verantwortlichen und Senior Stakeholdern Sensibilität und „Fingerspitzengefühl“.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Stärken und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge zu begreifen, zu systematisieren und zu einem Lösungskonzept zu führen.</li> <li>Sie haben ein starkes Interesse an der Optimierung laufender Prozesse.</li> <li>Sie sind motiviert, einsatzbereit und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der größten privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands</li> <li>Hohe gestalterische Freiheit im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sukzessive Übernahme weiterer Verantwortung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team auf dem UNESCO-Welterbe</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Jobrad und Sportangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Referent Finanzen (m/w/d)

Für unsere 1994 gegründete Elterninitiative „Kindergärtnerei Herne e.V.“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d). Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Du hast ein Herz für Kinder, bringst fundierte pädagogische Kenntnisse mit und möchtest Deine Erfahrung in einer engagierten und familiären Elterninitiative einbringen? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder? Dann suchen wir genau Dich zur Ergänzung unseres Teams! <ul> <li>Verantwortung für insgesamt ca. 14 Mitarbeiter*innen und ca. 30 Kinder aufgeteilt in zwei Gruppen</li> <li>Leitung des Teams der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Sinne von Konzeption und Leitbild des Trägers</li> <li>Führung des Teams der hauswirtschaftlichen und sonstigen Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Ablaufs in der Kindertageseinrichtung (Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen und Durchführung von Konzeptionstagen)</li> <li>verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Trägervertreter*innen</li> <li>Aufnahme der Kinder und Familien</li> <li>Beantragung Staatlicher Förderungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie:</li> <li>staatl. anerkannte Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und staatlicher Anerkennung</li> <li> Absolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kindheits-, Heil-, Rehabilitations- oder Sozialpädagogik</li> <li>offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Trägervertreter*innen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>gute PC- Kenntnisse und die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Führung von pädagogischen Teams bzw. die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Führungsrolle</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Kitaleitung (m/w/d)

Sie haben Lust, für ein gemeinnütziges Unternehmen in der Bildungsbranche zu arbeiten? Sie wollen uns dabei helfen, Digitalisierungsvorhaben aktiv umzusetzen, interne Prozesse zu automatisieren &amp; zu verbessern, Ressourcen zu schonen und die Qualität unserer Leistungen nachhaltig zu erhöhen? Ihnen sind flache Hierarchien und die Möglichkeit etwas zu bewirken genauso wichtig wie ein solider und verlässlicher Arbeitgeber? Sie wollen bei einem etablierten, führenden Unternehmen in der Erwachsenenbildung arbeiten? – Dann bewerben Sie sich! Wir suchen für unsere Zentrale in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Ihre Mission: Digitalisierung ermöglichen &amp; Effizienz steigern Wir haben uns viel vorgenommen: Zahlreiche Digitalisierungsprojekte bieten großes Potenzial für Effizienz und Innovation. Um diese Zukunft aktiv zu gestalten, suchen wir Sie – eine Persönlichkeit mit Weitblick, Fachverstand und Umsetzungsstärke. <ul> <li>Analyse, Visualisierung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse</li> <li>Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte</li> <li>Aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Entwicklung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung</li> <li>Projektmanagement und Monitoring von Projektfortschritten sowie Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und Changemanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Programmierung und/oder Künstlicher Intelligenz</li> <li>Konzeptionsstärke, analytisches Denkvermögen und ein strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Liebe zum Detail und ein Auge für das Wesentliche</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sie gestalten aktiv den digitalen Wandel eines erfolgreichen, gemeinnützigen Unternehmens</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit hoher Gestaltungskraft</li> <li>Sie bringen Projekte mit messbarem Mehrwert für uns voran</li> <li>Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung und der IT-Leitung zusammen</li> <li>Wir bieten qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Anforderungen an die Stelle und darüber hinaus</li> <li>Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit von zu Hause zu erledigen</li> <li>Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur Chancengerechtigkeit in der Bildung bei und helfen technischen Fachkräften bei ihrem beruflichen Aufstieg</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Die Gamegenic GmbH hat sich als Vorreiter in der Spielzubehör-Branche etabliert, indem wir Spieler weltweit mit innovativen und einzigartigen Ideen von herausragender Qualität begeistern. Dank unseres hochkreativen Teams setzen wir auf Trend-Setting-Ideen von bestechender Qualität und Liebe zum Detail. Unsere Produkte bieten weit mehr als einfache Aufbewahrungslösungen und Kartenhüllen für Spiele. Als Teil der Asmodee Gruppe, einem weltweit agierenden Spieleverlag mit starken Lizenzen und Nummer-1-Hits, arbeiten wir international mit über 30 Partnern und Niederlassungen in Europa, den USA und Asien zusammen. Bist Du bereit, mit internationalen Top-Marken zusammenzuarbeiten? Bringst Du Eigeninitiative, Kreativität und eine positive Energie mit, die andere mitreißt? Wenn Du außerdem eine Leidenschaft für Spiele und Zubehör hast und für strategisches Marketing, Markenführung und Gaming-Kultur brennst - Dann suchen wir genau Dich! Du denkst nicht nur out of the box – Du gestaltest die ganze Verpackung? Dann werde unser Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit in Essen. <ul> <li>Du entwickelst unsere internationale Marketingstrategie weiter – kreativ, datenbasiert und kanalübergreifend</li> <li>Du führst und inspirierst unser Marketing-Team und bringst frischen Wind in Markenauftritt, Kampagnen und Kommunikation</li> <li>Du verantwortest die Umsetzung von 360°-Kampagnen – von Social Media über Influencer-Marketing bis zum POS</li> <li>Du stärkst unsere Marke, positionierst sie weiter und sorgst für Sichtbarkeit in relevanten Zielgruppen</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Studios zusammen</li> <li>Du behältst KPIs im Blick, steuerst Budgets und identifizierst neue Wachstumspotenziale</li> <li>Du bist Sparringspartner: in für die Geschäftsführung in allen Marketingfragen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingrolle, idealerweise im Gaming-, Lifestyle- oder Entertainment-Bereich</li> <li>Erfahrung in Markenaufbau, Kampagnensteuerung, Digital- und Influencer-Marketing</li> <li>Führungskompetenz, Teamgeist und ein Gespür für Marken, Märkte und Menschen </li> <li>Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gefühl für Trends und Zielgruppen</li> <li>In unserem internationalen Umfeld ist Kommunikation entscheidend – und für Dich selbstverständlich! Mit Deinen sehr guten Englischkenntnissen auf C1-Niveau und guten Deutschkenntnissen bist Du dafür bestens aufgestellt</li> <li>Leidenschaft für Games, Innovation und Kommunikation </li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, kreativen Team mit echter Gaming-DNA</li> <li>Die Chance, eine starke Marke mitzugestalten und sichtbar zu machen</li> <li>Bei uns zählt Teamspirit: Wir arbeiten eng zusammen und inspirieren uns gegenseitig – jeden Tag aufs Neue</li> <li>Abwechslung garantiert: Freu Dich auf ein vielfältiges Aufgabenfeld mit viel Raum für kreative Ideen und eigene Impulse</li> <li>Du stehst im Mittelpunkt – wirklich! Unsere Benefits entwickeln wir gemeinsam mit Dir, ganz individuell</li> <li>Nach der Probezeit gibt's von uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Zukunft zählt</li> <li>Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Community- und Team-Events, Spieleabende, Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vertrauen und Transparenz sind für uns keine Buzzwords, sondern Basis unserer Zusammenarbeit</li> <li>Du willst echten Austausch statt ständiger Videocalls? Bei uns arbeitest Du direkt am Standort – live und persönlich. Du kannst Dich direkt abstimmen und gemeinsam Ideen voranbringen </li> <li>Lust auf ein Umfeld, das bewegt? Dann komm in unser motiviertes Team und gestalte mit uns eine kreative, dynamische Arbeitswelt!</li> </ul>

Head of Marketing (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Herausforderung? Als zentrale Schnittstelle im Krankenhaus sind Sie die Verbindung zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen und externen Partnern. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das Geschäftsführungssekretariat professionell, koordinieren die Chefarztsekretariate und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Krankenhausbetrieb. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Teamarbeit und Organisationstalent gefragt sind. Für unser Sekretariat der Geschäftsführung und für die Koordination der Chefarztsekretariate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Aufgaben im Bereich Sekretariat der Geschäftsführung: <ul> <li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben auf Geschäftsführungsebene (z. B. Terminverwaltung, Erstellung von Korrespondenz, Protokollierung von Sitzungen sowie die Postverwaltung)</li> <li>Planung sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Meetings</li> <li>Schnittstelle zu allen Bereichen des Unternehmens intern sowie extern</li> <li>Unterstützung in der Projektarbeit</li> </ul> Aufgaben im Bereich der Koordination der Chefarztsekretariate: <ul> <li>Planung und Koordination der Chefarztsekretariate bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen</li> <li>Eigenständige Vertretung eines Chefarztsekretariats (bei Bedarf)</li> <li>Steuerung der Chefarztsekretariat-Springer</li> <li>Multiplikator von Digitalisierungsprozessen im Bereich der Sekretariate</li> <li>Unterstützung des Informationsflusses und bei Repräsentationsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem Chefarztsekretariat oder in der Krankenhausadministration</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Motivation und Engagement</li> <li>Selbstständige sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie mit unseren Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht's einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li> <li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li> <li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li> <li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li> <li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li> </ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für unser Sekretariat der Geschäftsführung und für die Koordination der Chefarztsekretariate

Du liebst kreative Markenkommunikation, denkst digital und willst mit deinen Ideen echten Impact haben? Dann werde Teil des Marketing-Teams bei PicturePeople! <ul> <li>Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und -plänen zur Unterstützung der Unternehmensziele </li> <li>Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich der Erstellung von Inhalten, Durchführung von Analysen und Optimierung der Kampagnen.</li> <li>Projektmanagement: Koordination und Überwachung von Marketingkampagnen, Projekten und Aktivitäten, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement.</li> <li>Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marketing-Performance-Metriken; Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung.</li> <li>Innovationen und Trends: Identifikation neuer Marketingtrends und -technologien, um das Unternehmen stets am Puls der Zeit zu halten und Wettbewerbsvorteile zu sichern.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>2-5 Jahre Erfahrung im Onlinemarketing</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketing-Analysen und -Berichten</li> <li>Kenntnisse moderner Marketingtools und -technologien sowie der neuesten Trends im digitalen Marketing</li> <li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss</li> <li>Mobilitätsangebot: Zuschuss zu Bus- und Bahntickets im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung</li> <li>Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten</li> <li>"Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team </li> </ul>

218 Führungskräfte Jobs in Bochum, Deutschland