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Geschäftsführung (m/w/d)   Die Stadtwerke Eschwege – Lebensqualität im Werratal   Seit über 100 Jahren steht die Stadtwerke Eschwege GmbH für Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit. Als kommunales Unternehmen der Kreisstadt Eschwege setzt sie ihr Engagement für die Menschen in ihrer Heimat ein. Das umfasst Investitionen in die Infrastruktur und Angebote an Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Freizeit, Tourismus und Bäder.   Geschäftsführung (m/w/d) Stadtwerke Eschwege GmbH   Was Sie erwartet      Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Gesamterfolg der Stadtwerke Eschwege GmbH.      Ihr Fokus gilt dabei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Stadtwerke zur Stärkung der Wettbewerbsposition als innovatives und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen.      Als Alleingeschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse sowie für die finanzwirtschaftliche Stabilität.      Als Vorbild für mehr als 140 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen begeistern Sie sie für die Umsetzung der Strategie und führen sie erfolgreich durch die Veränderungen in der Energiewirtschaft.      Sie organisieren und betreuen die Beteiligungen der Stadtwerke – etwa an Wind- und Photovoltaikparks sowie an weiteren Kooperationen. Zudem zeigen Sie Bereitschaft zur Übernahme von Geschäftsführungstätigkeiten in diesen oder angrenzenden Bereichen.      Sie vertreten die Stadtwerke in Gremien und Verbänden der Energiewirtschaft sowie in der Region in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.      Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat zusammen.     Was Sie mitbringen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt.      Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, bevorzugt in technischen Bereichen mit Ergebnisverantwortung.      Ihnen sind die Prozesse sowie die gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft bestens vertraut.      Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten aus, sind authentisch und verfügen über ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Zudem treffen Sie Entscheidungen sicher und entschlossen.      In Ihrer Arbeit suchen Sie stets den lösungsorientierten Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden, dem Betriebsrat und den kommunalen Entscheidungsgremien.     Was wir bieten      Eine zukunftssichere, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum.      Eine angemessene Vergütung, die durch Dienstwagen, Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.     Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen   (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) bis zum 31.08.2025.   Bitte senden Sie diese per E-Mail ausschließlich an: <a href="mailto:eschwege@bbh-beratung.de" target="_blank">eschwege@bbh-beratung.de</a>. Wir bürgen für absolute   Diskretion. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Myriam Vogt unter +49 221 65025-311.

Geschäftsführung (m/w/d)

Logopäde, Sprachtherapeut (m/w/d), Sonnenberg-Klinik   Wir sind #teamwicker    Sie möchten unseren Patienten wieder zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ihr Alltag soll von Sprache und Menschlichkeit begleitet werden? Ihre Kollegen sind Ihnen eine große Stütze und gemeinsam als #teamwicker möchten Sie einen kollegialen, freundlichen Arbeitsalltag erleben?      Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Sonnenberg-Klinik.   Ihr Arbeitsalltag        Sie diagnostizieren und therapieren unsere Patientinnen und Patienten, schwerpunktmäßig mit Aphasien, Dysarthrophonien sowie nicht-aphasischen zentralen Sprachstörungen, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes         Sie führen eigenständig patientenorientierte Einzel- und Gruppentherapien durch         Sie planen die Therapien und dokumentieren den Behandlungsverlauf         Sie nehmen aktiv an unserer interdisziplinären Zusammenarbeit teil      Ihre Stärken        Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder eine vergleichbare Qualifikation         als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind flexibel         Sie sind eigenständig und kreativ im gesamten, patientenzentrierten therapeutischen Prozess         Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus      Unser Versprechen als Arbeitgeber    Unsere größte Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: ein leidenschaftliches Team mit Herz für den Beruf. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft mitgestalten können – und gleichzeitig heute ein erfülltes Leben genießen.      Was Sie bei uns erwartet:          Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge         Teamarbeit: Sie arbeiten in unserem logopädischen Team zusammen mit Kollegen der gleichen Profession. Gleichzeitig können Sie sich interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen (zum Beispiel in sozialmedizinischen Rehabilitationskonferenzen) austauschen         Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeittätigkeit und freien Wochenenden. Unser Freitag endet sogar früher, damit Sie entspannt ins Wochenende starten können         Planbare Arbeitszeiten: Keine Wochenendarbeit und keine Fahrtätigkeiten – Ihre Arbeitszeit beschränkt sich auf Montag bis Freitag         Weiterentwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre Weiterbildungswünsche mit internen und externen Fortbildungsangeboten sowie finanziellen Zuschüssen         Darüber hinaus unterstützen wir großzügig Ihre Arbeit im Bereich der FEES-Diagnostik , damit Sie in Ihrem Fachgebiet brillieren können         Gesundheit im Fokus: Mit Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie Jobrad- und E-Bike-Leasing         Attraktive Zusatzangebote: Nutzen Sie exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits              Wir freuen uns auf Sie!    Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Ivonne Löffler für Sie da 05652 54-911

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