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Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d)

Ort:&nbsp;33104 Paderborn,&nbsp;Hatzfelder Str. 18&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;887054
Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer&nbsp;REWE Lutterbach oHG bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:
<ul>
<li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li>
<li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li>
<li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li>
<li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;887054)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produktmanagement. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Produktmanagement. Produktmanager (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Markt- und Trendanalysen</li> <li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Produktbenchmarks</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Anforderungsdefinition für die Produktentwicklung</li> <li>Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams</li> <li>Formulierung von Business Cases / Payback Scenarios</li> <li>Begleitung der Produkteinführung in Zusammenarbeit mit dem Marketing</li> <li>Schulung des Vertriebes in Bezug auf Produktneuerungen und USPs</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement ist wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse mit Autodesk AutoCad (2D) und Inventor (3D)</li> <li>Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>

Produktmanager (w/m/d)

Projektleiter (m/w/d) Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt. Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) bei risatec GmbH in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Motiviertes Team Abwechslung Die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien Aufstiegsmöglichkeiten Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Was wir erwarten: Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in, Bauleiter/in, Bautechniker/in, Handwerksmeister Bauerfahrungen sind zwingend erforderlich Teamfähigkeit Belastbarkeit Organisationstalent Dienstleistungsmentalität Eine hohe Verbindlichkeit Ihre Aufgaben: Aufnahme von Neuprojekten/-schäden Angebotserstellung innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters Qualitäts- und Kostenüberwachung Ihrer Projekte Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte Auswahl geeigneter Nachunternehmen Rechnungsprüfung Kundenbetreuung – vor dem Hintergrund der Erreichung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit Persönliche Durchführung von Baustellenabnahmen Warum risatec? Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! risatec GmbH Holsteiner Weg 63 33102 Paderborn 05251-54655-0 05251-54655-15 info(at)risatec.de

Projektleiter (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Mit weltweit 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in mehr als 75 Ländern erzielten wir im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro. Unseren bisherigen Wachstumskurs wollen wir künftig fortsetzen. An unserem Unternehmenshauptsitz in Verl befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Bauprojekte von Verl aus leiten und koordinieren. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Bauprojektplanung und -management für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bauingenieur/Architekt (m/w/d) als Projektleitung im Bereich Liegenschaften Tätigkeitsbereich Leitung und Koordination unserer Bauprojekte, bestehend aus Um-, Aus- und Neubau sowie Sanierung unserer Unternehmensliegenschaften nach den jeweils gültigen Vorschriften inklusive der Koordination von Genehmigungsverfahren Durchsetzung der anforderungsgerechten Projektrealisierung und Nachverfolgung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren, Nachunternehmen sowie allen internen und anderen externen Planungspartnern Sicherstellung unserer Qualitäts-, Kosten- und Terminziele Unterstützung bei laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Anforderungen Ausbildung als Techniker und/oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung in der Immobilienwirtschaft, Erfahrungen in der Bedarfserstellung (Leistungsphase 0) sind von Vorteil ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in den einschlägigen Vorschriften und Normen äußerst selbstständige sowie hohe umsetzungsorientierte Arbeitsweise exzellentes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleitung im Bereich Liegenschaften

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

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Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer Langfristigen Beschäftigung</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Selbständige Arbeit im Restaurantbereich</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Voll-&amp; Teilzeit-Stellenangebote,</li><li>Möglichkeiten für Neueinsteiger</li><li>unbefristete Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten zu attraktiven Bedingungen</li><li>beste Karriereaussichten &amp; Aufstiegschancen für ambitionierte Mitarbeiter</li><li>ein motiviertes Team im 50er-Jahre-Ambiente</li></ul>Wir erwarten:<ul>
<li>Flexibilität, Team - &amp; Lernfähigkeit</li><li>sauberes &amp; gepflegtes Äußeres</li><li>freundliches &amp; ruhiges Auftreten</li><li>gewissenhafte Umsetzung unsere Philosophie</li></ul> Leg dich ins Zeug &amp; Miss Pepper ist dein Erfolg! Wir freuen uns auf deine BewerbungMiss Pepper Gastro GmbH&nbsp;

Fachkraft Systemgastronomie m/w/d

Herzlich Willkommen bei der Fürstin-Pauline-Stiftung. Seit 1802 engagiert sich die Fürstin-Pauline-Stiftung in den sozialen Bereichen der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe in Detmold. Wir suchen zum 01.10.2025 in Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Haus im Weinberg II, in Detmold eine Pflegedienstleitung (m|w|d). <ul> <li>Sie stellen eine Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher und tragen die fachliche Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess </li> <li>Sie sorgen für klare Strukturen und Arbeitsabläufe</li> <li>Sie gewährleisten eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li> <li>Als Fachvorgesetzte(r) sorgen Sie für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen und ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Sie sorgen für einen wirtschaftlichen Personal- und Ressourceneinsatz </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion nach WTG</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Programme und Vivendi)</li> <li>Innovatives Denken und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Wirtschaftliche/s Denken und Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit mit inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Persönlichkeit umfassend und gestaltend einzubringen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine attraktive Vergütung im Rahmen des AVR DD und eine kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Jahres-Sonderzahlung, Jubiläumszuwendungen </li> <li>Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitness-Studio, JobRad</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m | w | d)

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden. Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement. Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements! Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit. Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation. <ul> <li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB</li> <li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li> <li>Berichterstattung an den Vorstand</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li> <li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts</li> <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li> <li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li> <li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li> <li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li> <li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Paderborn | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-33100

20 Führungskräfte Jobs in Bad Lippspringe, Deutschland