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Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Die Integration der neuen Logistikstandorte ins Stadtgefüge</li> <li>Die integrierte Masterplanung für die verschiedenen Standortbereiche</li> <li>Die Überplanung des RBF-Geländes in Zusammenarbeit mit der DB sowie die Überplanung der umliegenden Gewerbestandorte, die in die Gesamtentwicklung des neuen Logistikstandorts einbezogen werden.</li> <li>Standortmarketingkonzepte, Standortentwicklung und ‑Konzepte rund um den Rangierbahnhof Hamm</li> <li>Akquise und Ansiedlung von bahnaffinen Unternehmen und Betrieben aus dem Logistiksektor</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Konzeption städtebaulicher und logistischer Ausrichtungen des „Masterplans“, sowie Ausschreibung, Vergabe und Betreuung der Masterplanung für den Gesamtstandtort</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von Nutzungskonzepten für Teilstandorte und Teilflächen</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe der notwendigen Untersuchungen für die Schaffung von Planungsrecht</li> <li>Innerbetriebliches Flächenmanagement und fortlaufende Abstimmung von Planungs- und Erschließungskonzepten mit der Stadt Hamm (insb. Planungs- und Baudezernat) und allen für Planung und Erschließung relevanten Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (FH, TH/TU, Universität) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Immobilien-/ Grundstücksentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Projektcontrolling und -management</li> <li>Gestalterische Fähigkeiten</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur interdisziplinären Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsvermögen</li> <li>Eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E12</li> </ul>

Projektmanager:in „Stadtplanung“ (m/w/d)

Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 600 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, de nken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und du? <ul> <li>Als strategischer Product Owner hältst du über unser gesamtes digitales Portfolio hinweg die Fäden zusammen und sorgst für eine konsistente, integrierte Lösung in der Cloud.</li> <li>Du orchestrierst die Weiterentwicklung unserer verschiedenen Apps und stellst sicher, dass sie nahtlos zusammenspielen und eine ganzheitliche, kundenorientierte Plattform bilden.</li> <li>Mit agilen Methoden und klaren Prioritäten steuerst du übergreifend mehrere Entwicklungsteams und stellst sicher, dass alle Teams auf gemeinsame Ziele ausgerichtet sind.</li> <li>Du arbeitest an Schnittstellen zwischen verschiedenen Apps, Systemen und Fachbereichen und treibst aktiv deren technische und fachliche Integration voran.</li> <li>Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern, verstehst ihre Bedürfnisse und übersetzt sie in eine konsistente Produktstrategie über unser gesamtes Cloud-Ökosystem hinweg.</li> </ul> <ul> <li>Es treibt Dich an, digitale Lösungen nicht nur zu entwickeln, sondern sie als integriertes, strategisches Gesamtbild zu denken und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für ein Portfolio aus mehreren Anwendungen oder Plattformen.</li> <li>Du bist Experte für Schnittstellen und Systemintegration und verstehst, wie verschiedene digitale Produkte zu einer leistungsfähigen Gesamtlösung zusammenwachsen.</li> <li>Dein tiefgehendes Wissen im Bereich Banking ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen optimal mit technologischen Lösungen zu verbinden.</li> <li>Du bist ein starker Kommunikator, kannst verschiedene Teams und Stakeholder zusammenbringen und orchestrierst eine übergreifende, strategische Produktentwicklung.</li> <li>Deine agilen Methodenkenntnisse und Leadership-Skills helfen dir, mehrere Entwicklungsteams effizient zu steuern, Prioritäten zu setzen und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Volle Flexibilität: Arbeitsort und -zeit sind bei uns flexibel. Arbeite am Hafencampus in Münster, im Homeoffice oder remote an deinem Lieblingsort! </li> <li>Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl deiner Ausstattung und Tools bieten wir dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen dir beratend zur Seite.</li> <li>Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die deinen Sports- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir alle Möglichkeiten, den für dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir deine GuideCom-Reise.</li> <li>Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.</li> <li>Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".</li> </ul>

Product Owner - Finance Platform (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung: <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul> Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen: <ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul> Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst. Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>Seit über 70 Jahren steht die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) für Zuverlässigkeit, Qualität und Erfahrung in Transport und Logistik. Für unseren Bereich Versicherung – in Kooperation mit der R+V/KRAVAG-Versicherungsgruppe – sucht die SVG engagierte Nachwuchskräfte. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Münster | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du unsere Firmenkunden und -kundinnen bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der SVG, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst.</li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn ist wünschenswert</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld: Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu – wir freuen uns mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Beate Hülsmeyer E-Mail: <a href="mailto:G_Recruiting_SVG@ruv.de" target="_blank">G_Recruiting_SVG@ruv.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Hamm | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-59075

<h3>Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) - im Innendienst</h3><h5>Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys?</h5><h5>Standort: Münster · Ausbildungsstart 01.08.2025 · Dauer: 2,5 Jahre</h5>Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen Dir alles rund um Versicherungen bei – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bis hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung.</li><li>Dabei lernst Du, wie Du individuelle Risiken einschätzt und passende Versicherungspakete schnürst.</li><li>Deinen Horizont erweiterst Du im Rahmen einer Hospitation in unserem Außendienst, bei dem Du das Kundengeschäft hautnah miterlebst.</li><li>Gemeinsam mit allen Auszubildenden durchläufst Du spannende Seminare, in denen Du fachliche und methodische Fähigkeiten erwirbst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>Guter (Fach-)Abitur- oder Realschulabschluss</li><li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Offenheit für digitale Tools</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sichere Rechtschreibung sind von Vorteil </li></ul><h5>Wir bieten Dir</h5><ul><li>Einstieg:&nbsp;Du startest mit einem Auftaktevent für Azubis - So bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Nachwuchskräftenetzwerks.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Leben und Arbeit:&nbsp;Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Mitarbeitendenrabatte.</li><li>Sichere Perspektive:&nbsp;Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf.</li><li>Weiterentwicklung:&nbsp;Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.</li></ul><h5>Folgende Unterlagen benötigst Du für Deine Bewerbung bei uns:</h5><ul><li>Lebenslauf</li><li>Letzten 2 Zeugnisse</li><li>Gerne kannst Du auch ein Anschreiben verfassen, wenn Du uns einen ersten Eindruck von Dir und Deiner Motivation vermitteln möchtest</li></ul><h5>Wie geht’s nach Deiner Bewerbung weiter?</h5><ol><li>Stärkenprofiltest:&nbsp;Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du die Zugangsdaten zu unserem Stärkenprofiltest. Diese findest Du in Deiner Eingangsbestätigung.</li><li>Videocall mit unseren Recruitern:&nbsp;Innerhalb von drei Tagen melden wir uns bei Dir für die Abstimmung eines Termins zu einem ungezwungenen Videocall. Hierbei möchten wir gerne einen ersten Eindruck von Dir gewinnen.</li><li>Persönliches Kennenlernen:&nbsp;Wenn es für Dich weiter geht, lernst Du kurz darauf bei einem Treffen vor Ort Deine späteren Ausbildungsverantwortlichen kennen.</li><li>Rückmeldung:&nbsp;Nach dem persönlichen Kennenlernen, erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.</li></ol>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – Innendienst

Das Ingenieurbüro Schulz Concrete Engineering GmbH hat sich auf die Planung, Bemessung und Überwachung von Industrieböden fokussiert und arbeitet für namhafte Unternehmen weltweit. Zur Verstärkung unserer internationalen Abteilung suchen wir eine Assistenz (w/m/d) im internationalen Projektumfeld <ul> <li>Allgemeine Assistenztätigkeiten für den Abteilungsleiter der internationalen Abteilung</li> <li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Abrechnung von Dienstreisen und geleisteten Arbeiten in Projekten</li> <li>Verfassen von Angeboten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Technischer Hintergrund von Vorteil</li> </ul> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld sowie eine leistungsgerechte Bezahlung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Assistenz (w/m/d) im internationalen Projektumfeld in Teilzeit 20 h

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H.GAUTZSCH Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Hier entstehen echte Karrieremöglichkeiten – und zwar große: Als Head of Product Development (m/w/d) übernimmst Du die Führung unseres Product Development Teams, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team und unseren Fabriken neue Produkte und verbesserst bestehende kontinuierlich. <ul> <li>Führungsverantwortung: Du führst ein erfahrenes Team aus Produktentwicklern und -designern und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Sortiments.</li> <li>Fachliche Verantwortung: Du steuerst Produktentwicklungsprojekte von der Planung über die Koordination bis zum Controlling – inklusive Reporting an die Geschäftsführung. Dabei legst Du Wert auf klare Zieldefinitionen und Prioritäten innerhalb des Teams und sorgst dafür, dass Fortschritte jederzeit transparent und nachvollziehbar sind.</li> <li>Reisetätigkeit: Du pflegst den engen Austausch mit unseren internationalen Produktionspartnern und reist regelmäßig zu Fabrikationspartnern nach Europa und Asien.</li> <li>Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Produktentwicklungsprozesse weiter und sorgst für effiziente, transparente Abläufe im Zusammenspiel mit Qualitätsmanagement, Einkauf und Produktmanagement.</li> <li>Konsumentenbedürfnisse: Du analysierst Konsumentenbedürfnisse und setzt diese betriebswirtschaftlich fundiert in marktfähige Produkte um.</li> <li>Produktdesign: Du koordinierst interne und externe Designerteams, um kreative, markenstarke Gartenprodukte zu gestalten.</li> <li>Sortimentsstrategie: Du sorgst mit Deinem Team dafür, dass neue Produktlinien konsequent an der SIENA GARDEN Sortimentsstrategie ausgerichtet sind.</li> <li>Marketing: Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um die Stärken unserer Produkte klar herauszustellen. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit dem Team kreative Storytelling-Ansätze, die neue Produktlinien emotional aufladen und ihre Verkaufschancen steigern.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit einem Schwerpunkt in Ingenieurwesen oder Produktdesign. Ein Masterabschluss ist dabei von Vorteil.</li> <li>Projektmanagement und Produktion: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Management von Produktentwicklungsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionspartnern.</li> <li>Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Produktdesign oder -entwicklung mit und überzeugst durch Deine ausgeprägte Führungskompetenz.</li> <li>Internationale Reisebereitschaft: Du nutzt den direkten Austausch vor Ort bei unseren Partnern in Europa und Asien gezielt, um Projekte effizient voranzubringen.</li> <li>Sprachsicherheit: Du sprichst fließend Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch – mündlich wie schriftlich.</li> <li>Arbeitsstil: Du zeichnest Dich durch Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Langeweile adé: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei Siena Garden wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt</li> <li>Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele – profitiere von einer weitreichenden Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen</li> </ul>

Head of Product Development (m/w/d)

At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people and their wellbeing are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you. As the Finance Manager at our Kamen plant (near Dortmund), you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: <ul> <li>Providing strategic and operational financial leadership to the Kamen Plant team and direct support to the Plant Director</li> <li>Being a strong business partner supporting the plant financial scorecard, continuous improvement initiatives, inventory/production analysis, and other short- to long term plant financial decisions</li> <li>Leading weekly, monthly, quarterly, and annual processes to support plant rhythms, month end close activities, QORs/MREs, OP and Strat Plans</li> <li>Collaborating with the business segments and Global Supply Chain organizations to support investment analysis at the site</li> <li>Analyze plant spend and work with the teams to identify, communicate and execute productivity improvement opportunities</li> <li>Regularly measuring and assessing plant performance (weekly/monthly/quarterly) to predict results and drive corrective actions to meet targets</li> <li>Developing understanding of impacts to the plant financials driven by sales volume, mix, demand planning and supply planning dynamics to drive productivity at the site</li> <li>Monitoring external economic factors to support the plant management decision process</li> <li>Developing and driving end-to-end processes, analyses, and tools to standardize reporting to support the site</li> <li>Ensuring compliance to Global Financial Standards and Statutory requirements</li> </ul> To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications: <ul> <li>Bachelor-s Degree or higher in Finance or Business Administration</li> <li>Extensive experience working in finance organizations within manufacturing</li> <li>Fluent German &amp; English skills</li> </ul> Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: <ul> <li>CPA, CMA or equivalent international certification</li> <li>Experience in the MedTech Industry</li> <li>Responsible for Income Statements</li> <li>Leadership and collaboration skills to engage with business stakeholders and drive alignment on financial assumptions</li> <li>Ability to lead through others and influence</li> <li>Pragmatic, results-oriented with a strong bias towards executing with speed, agility, and quality</li> <li>Record of career progression with increasing levels of responsibility</li> </ul> Work location: Onsite in Kamen, NRW, DE Travel: May include up to 10 % domestic/international Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status. Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.

Finance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund

<ul> <li>Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten</li> <li>Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting</li> <li>Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA</li> <li>Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht</li> </ul> Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres TGA-Teams an unserem Hauptstandort in Münster am Hafen! <ul> <li>Konzeption und Planung von Anlagen gemäß der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9</li> <li>Durchführung von technischen Berechnungen und Simulationen</li> <li>Teilnahme an Besprechungen und Abstimmungen mit Projektbeteiligten</li> <li>Als Projektleitung: Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Fachliche Begleitung und Überwachung der Bauausführung, dazu gehören Projektbetreuung und -koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Budgets</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich der Versorgungstechnik, Gebäude- / Energietechnik oder vergleichbar, alternativ gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m|w|d)</li> <li>Erfahrung (mind. 1 bis 2 Jahre) in der Planung, Ausführung oder Bauleitung</li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken, insbesondere VDI, VOB, HOAI</li> <li>Fachkenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick</li> <li>Sicheres Auftreten im Kundenkontakt </li> </ul> <ul> <li>Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li> <li>Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>Team- und Firmenevents </li> </ul>

94 Führungskräfte Jobs in 59387 Ascheberg, Deutschland