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Die Infopro Digital Group sucht ab September einen Sales Support Specialist (m/w/d) in Münster zur Unterstützung der ibau GmbH – einem führenden Informationsdienstleister für Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen und gewerblichen Sektor. Seit 1957 vernetzt ibau Auftraggeber und Bieter der Baubranche. Mit dem „ibau Xplorer“, unserer SaaS-Lösung, unterstützen wir Unternehmen dabei, Ausschreibungen effizient zu finden und ihre Vertriebschancen gezielt zu nutzen. Ergänzend bieten wir Services im Bereich Vertrieb und Marketing – digital, persönlich und deutschlandweit erfolgreich. In dieser unbefristeten und in Vollzeit zu besetzenden Position unterstützt Du das Vertriebsteam bei der Prozesskoordination, Auftragsabwicklung und Optimierung der Vertriebsabläufe – stets strukturiert und lösungsorientiert. <ul> <li>Sales Support &amp; CRM Du unterstützt den Vertrieb bei der Arbeit in unserem CRM-System, dokumentierst wichtige Informationen zu potenziellen Kunden und unterstützt die Weiterentwicklung der Ablaufprozesse im CRM</li> <li>Kundenmanagement &amp; Kommunikation Du übernimmst die Koordination und Bestätigung von Terminen für unsere Key Account Manager (KAM) und sorgst damit für einen reibungslosen Austausch mit unseren Geschäftspartnern</li> <li>Prozessvorbereitung &amp; Aufgabenmanagement Du bereitest Arbeits- und Aufgabenlisten strukturiert vor, sorgst für klare Prioritäten und unterstützt das Team bei der effizienten Umsetzung operativer Tätigkeiten</li> <li>Posteingangsmanagement &amp; Aufgabenverteilung Du sichtest regelmäßig den Posteingang der KAMs, priorisierst eingehende Nachrichten und leitest daraus entstehende Aufgaben zur weiteren Bearbeitung eigenverantwortlich ab</li> <li>Assistenz &amp; Teamunterstützung Du unterstützt die Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft, erstellst Analysen und Auswertungen und trägst mit deinem Organisationstalent zur reibungslosen Teamarbeit bei. Zudem organisierst und begleitest du Vertriebsmeetings und interne Events</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch die (Fach-)Hochschulreife oder ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachkompetenz Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld mit Schnittstellen zur Technologie-, SaaS- oder Baubranche</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamarbeit Du bist ein echtes Kommunikationstalent (Deutsch und optional Englisch) – ob schriftlich oder mündlich. Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zum gelungenen Austausch in Meetings und Projekten bei</li> <li>Organisationstalent &amp; Projektkoordination Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und verstehst es, auch bei kleinteiligen Aufgaben den Überblick zu behalten. Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hilft dir dabei, Prioritäten auch in einem schnelllebigen Arbeitsalltag und in der Beteiligung an internen Projekten sicher zu setzen</li> <li>Technische Affinität &amp; Systemverständnis Du arbeitest sicher mit gängigen Office-Programmen, hast insbesondere Kompetenz in der Anwendung von Excel und bewegst dich routiniert in digitalen Arbeitsumgebungen. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir dabei, dich zügig in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit &amp; Konzentration Du behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf, bleibst fokussiert und arbeitest Aufgaben konzentriert und präzise ab – selbst wenn mehrere parallel anstehen</li> </ul> Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro befindet sich direkt am Hauptbahnhof in Münster. Durch Deutschlandticket, JobRad und kostenloser Nutzung der Fahrradstation am Bahnhof kommst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro. Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen. Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung. Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen. Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest.

Sales Support Specialist (m/w/d)

Die Alliance Automotive Group (AAG) zählt zu den größten europäischen Handelsunternehmen für Kfz-/Autoersatzteilen im Independent Aftermarket - agierend in Großbritannien, Frankreich, Polen, Belgien, Niederlande und Deutschland mit einem Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro und 12.000 Mitarbeitern. Folgende Vertriebsgesellschaften, mit über 2.200 Mitarbeitern, gehören zum deutschen Unternehmensverbund und sind in ein langfristig angelegtes Wachstumskonzept eingebunden: Coler GmbH &amp; Co. KG AAG Distribution GmbH Knoll GmbH Hennig Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG Voigt Autoteile GmbH &amp; Co. KG Die Alliance Automotive Service GmbH mit Sitz in Münster, fungiert als Shared Service Center für die oben genannten Vertriebsgesellschaften. Wir suchen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), die Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen durchführt und die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen und gesetzlichen Vorgaben kontrolliert. Du unterweist Mitarbeiter:innen zum Thema Sicherheit. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit bist du Ansprechpartner:in sowohl für die Geschäftsführung, die Führungskräfte als auch deren Mitarbeiter:innen. Sind Veränderungen notwendig, um die gesetzlichen Anforderungen erfüllen zu können, bietest du entsprechende Lösungsmöglichkeiten an. <ul> <li>Du kontrollierst an unseren Standorten in Deutschland (aktuell 90) , ob alle arbeitsschutzrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und beurteilst die Arbeitsbedingungen allgemein</li> <li>Du berätst Führungskräfte, wie sie die Arbeitsbedingungen den Vorgaben entsprechen anpassen können, und sprichst Empfehlungen zur Arbeitsgestaltung aus</li> <li>Ausbildung und fachliche Führung von Sicherheitsbeauftragten an den Standorten</li> <li>Du beurteilst Lärm, Gefahrenstoffe, Beleuchtung und alle anderen Faktoren rund um den Arbeitsplatz</li> <li>Du erarbeitest ein Reporting für die Geschäftsführung</li> <li>Du informierst die Geschäftsführung, Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen zum Thema Arbeitsschutz</li> <li>Du veranlasst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von gesundheitlichen Störungen</li> <li>Du achtest auf die notwendige Arbeitshygiene und weist auf eventuelle Missstände hin</li> <li>Du überprüfst die Arbeitsorganisation und die internen Arbeitsabläufe</li> <li>Du erstellst bei Bedarf Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast an weiterbildenden Maßnahmen teilgenommen und bist zertifiziert als Fachkraft für Arbeitssicherheit (z. B. nach § 7 Arbeitssicherheit ASiG oder vergleichbar)</li> <li>Du bist bewandert in allen Bereichen des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Anforderungen an einen Arbeitsplatz</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift</li> <li>Du denkst strategisch und lösungsorientiert</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist in der Lage, sachlich auf Probleme hinzuweisen und Lösungen anzubieten</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und stressresistent</li> </ul> <ul> <li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Bedeutend besser. Arbeiten bei der Stadt Hamm Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr. Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tiefbau- und Grünflächenamt eine:n Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d) Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden. <ul> <li>die zielorientierte Steuerung des Sachgebietes "Grünflächenunterhaltung" mit ca. 100 Beschäf­tigten (Technische Verwaltung, Pflege- und Handwerkerteams, Baumpflegeteam etc.)</li> <li>die Koordination und Steuerung von Fremdvergaben im Rahmen der Grünflächen­unterhaltung</li> <li>die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Grünflächenmanagements sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und des Baumbestandes im Stadtgebiet in Zeiten von Klima­wandel und Biodiversitätsschwund sowie die Darstellung der Aufgaben in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien</li> <li>Stakeholdermanagement im Rahmen der Kommunikation und Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und Institutionen, externen Partner:innen und Dienstleistern, Öffentlichkeit und politischen Gremien sowie Stellungnahmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Fach­richtung Landschaftspflege/-Bau, Landschaftsarchitektur bzw. vergleichbar oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Lauf­bahn­gruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes in NRW durch einen erfolgreichen Abschluss des Landespflege-Referendariats</li> <li>und wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, technischen Richtlinien und DIN-Normen, wie z. B. im Vergaberecht, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Natur- und Artenschutz, in der HOAI und der VOB</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Manage­ment- und Kommunikationsqualitäten für komplexe Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner:innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>empathische Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie einschlägige Erfahrung und Präsentationsgeschick</li> <li>EDV-Grundlagenkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanksystemen bzw. CAD-Anwendungen wären wünschenswert</li> <li>eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarif­beschäftigten)</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark</li> <li>eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe</li> <li>die Möglichkeit eines Dienstradleasing</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits</li> </ul> Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unter­zeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unter­nehmen schaffen wir ein respekt­volles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Sachgebietsleiter:in Grünflächenunterhaltung (m/w/d)

Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten. Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit. Neben den Aufgaben des Stadtmarketings betreiben wir über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-StandorteProgramm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden. Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektmanager:in Gründung &amp; Startups (m/w/d) Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Mai 2027. Es besteht die Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung innerhalb der IMPULS. Als zentrale Anlaufstelle für Gründungsinteressierte und Jungunternehmen - zugleich zertifiziert als eines von 70 STARTERCENTERN des Landes NRW – bieten wir Starthilfen, Informationen, individuelle Unterstützung und vielseitige Schulungsangebote. Wir sorgen für gute Startbedingungen und beraten bei allen Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit und Unternehmensentwicklung. <ul> <li>Proaktive Beratung und Unterstützung von Startups, Jungunternehmen und Gründungsinteressierten zu gründungsrelevanten Themen, u.a. zu Geschäftsideen, Erstellung von Businessplänen, Finanzierung &amp; Förderprogrammen, Unternehmensformen, Gründungsformalitäten</li> <li>Konzeption, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und Netzwerktreffen</li> <li>Weiterentwicklung der Hammer Gründungs- und Startup Community</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mithilfe bei der Optimierung der Startup_Hamm Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) </li> <li>Erstellung und Planung von Social-Media-Content in Zusammenarbeit mit den internen Teams</li> <li>Teilnahme an relevanten Veranstaltungen im Startup-Ökosystem, Vernetzung mit möglichen Gründungsinteressierten</li> <li>Ausbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen und regionalen Akteuren im Bereich der Startup- und Gründungsförderung, insbesondere der Gründungsoffensive Hamm </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Management &amp; Entrepreneurship, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Berufserfahrung idealerweise in der Startup- und Gründungsförderung oder Wirtschaftsförderung</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen öffentliche Fördermittel für Gründung, Finanzierung und Innovationen</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abendveranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße und routinierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media, CRM-Systemen und MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Die Möglichkeit eines Dienstradleasings</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVÖD (EG 11)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe)</li> </ul>

Projektmanager:in  Gründung & Startups (m/w/d)

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Unternehmensberatung (die Stelle ist grundsätzlich bundesweit zu besetzen – den für dich passenden Standort (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart oder Köln) finden wir im gemeinsamen Gespräch heraus) (Senior) Berater / Manager Unternehmensberatung (m/w/d) im Bereich Sozialwirtschaft <ul> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Beratung von Mandanten der Sozialwirtschaft (Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe &amp; Co.)</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vorbereitung von Vergütungskalkulationen</li> <li>Optimierung betriebswirtschaftlicher Steuerungssysteme und Erstellung von Planungsrechnung, Unterstützung bei Investitionsrechnungen und Finanzplanungen</li> <li>Organisationsanalysen und - optimierungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmens- und Bereichsstrategien</li> <li>Weiterentwicklung unserer Produkte und Durchführung von Workshops für verschiedene Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbarer akademischer Background)</li> <li>Du bist ein „Branchenkenner“ (m/w/d): Expertise durch mehrjährige Tätigkeit vorrangig im Bereich der Gesundheitswirtschaft/Kliniken oder der Eingliederungshilfe</li> <li>Davon mind. 5 Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft, alternativ in einer einschlägigen Beratungsgesellschaft</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Sanierungen</li> <li>Gute Methodenkompetenz im Bereich Sanierung und Restrukturierung</li> <li>Unternehmerisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Akquisitorische Stärke, Eigeninitiative, Netzwerker (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Große Offenheit gegenüber neuen Ideen und viel Gestaltungsfreiraum, außerdem flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote</li> <li>Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden.</li> <li>Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen (Tätigkeit kann grundsätzlich bundesweit ausgeübt werden)</li> <li>13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (individuelle Zielvereinbarung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

(Senior) Berater / Manager Unternehmensberatung (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Teamleitung für Elektrik (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10255 <ul> <li>In dieser anspruchsvollen Position führen Sie Ihr Team professionell in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht in Tagschicht.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln und fördern Sie Ihre Teammitglieder und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.</li> <li>Sie reagieren gekonnt auf Fehlermeldungen, indem Sie die Ursachen rasch ermitteln und passgenaue Reparaturen veranlassen, entweder durch die eigene Abteilung oder externe Dienstleister.</li> <li>Generell gewährleisten Sie, dass geltende Bestimmungen in puncto Hygiene, Ordnung, Arbeitsschutz, Energie und Umwelt innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches konsequent umgesetzt werden.</li> <li>Weiterhin auf Ihrer Agenda: das aktive Steuern von kontinuierlichen technischen Verbesserungen sowie das Umsetzen präventiver Maßnahmen zur Reduzierung der Störquote.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie eine korrekte Dokumentation in Form der Arbeits- und Materialberichte.</li> <li>Ihre fachliche Expertise bringen Sie in verschiedenen, bereichsübergreifenden Projekten mit ein.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker</li> <li>Fundierte mehrjährige Berufspraxis im technischen Bereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise mit SAP</li> <li>Organisationstalent mit einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Prozessautomation mit SPS und rechnergestützten Steuerungsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li> <li>Für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Außerdem erwarten Sie weitere Vorteile wie unsere Corporate-Benefits und Hansefit.</li> </ul>

Teamleitung für Elektrik (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Verstärken Sie unser cooles Eis-Team in der Abfüllung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Teamkoordinator (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10451 <ul> <li>Fachliche Führung der Mitarbeiter einer Schicht an den Produktionslinien, verantwortlich für deren Weiterbildung</li> <li>Koordinierung des Einsatzes der bestehenden Fachkräfte (m/w/d), Leiharbeitnehmer (m/w/d) und Saisonkräfte (m/w/d)</li> <li>Produktionsmengenplanung in geforderter Qualität und im Rahmen des einkalkulierten Rohstoffverbrauchs</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Rohstoffen und Verpackungen</li> <li>Verantwortung und Kontrolle sämtlicher Rüstvorgänge in ihrem Linienbereich, einschließlich der nächsten Artikelumstellungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften</li> <li>Schwachstellen- und Störungsanalyse bei technischen, qualitativen oder organisatorischen Abweichungen und Entscheidung über evtl. Linienstopp</li> <li>Bereitstellung und Erfassung der fachbereichsbezogenen Kennzahlen</li> <li>Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Technik / Lebensmittelproduktion / Lebensmitteltechnik wünschenswert, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Technologisches Verständnis</li> <li>Erfahrung mit der Herstellung von Eiscremeprodukten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, SAP R/3</li> <li>Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche</li> <li>13 Monatsgehälter und ein Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit</li> <li>...und zwischendurch eine Erfrischung bzw. Stärkung durch kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände</li> </ul>

Teamkoordinator (m/w/d)

Familienwerte sind fest verankert im Unternehmen der Familie Kamps. Die Idee von der Gemeinsamkeit umfasst Mitarbeiter ebenso wie Kunden. In der Kamps-Gruppe nimmt man alle Dinge ganz persönlich: die Beratung, den Service, die Kundenpflege. Die Kamps-Gruppe präsentiert sich als ein Mehrmarken-Autohaus mit den Marken Porsche, Bentley, Bugatti, Maserati (Service), McLaren und Rolls Royces, ohne dabei ihren persönlichen Charakter als Familienunternehmen zu verlieren. Die operative Verantwortung liegt in den Händen der Geschäftsführer und Betriebsleiter der einzelnen Standorte der Kamps-Autofamilie. Heute arbeiten rund 250 qualifizierte Mitarbeiter in der Kamps-Gruppe. Gerne auch Du. Werde ein Teil von uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li> Alle Vorgänge, die zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung unserer Finanzabteilung beitragen</li> <li> Datenerfassung und -auswertungen</li> <li> Zuarbeit bei Planungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen</li> <li> Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, Power Point)</li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen im sprachlichen und schriftlichen Verkehr</li> <li> Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub</li> <li> Verkehrsgünstige attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li> <li> Kostenfreie Getränke</li> <li> Kollegiales Arbeitsklima</li> </ul>

Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technischen Property Manager (m/w/d) mit Unternehmergeist, Leidenschaft und Ergebnisorientierung für unseren Bereich Real Estate. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Vermieter, Dienstleister und Lagerleiter und sorgst portfolioweit für einen reibungslosen Ablauf im Technischen Property Management. Technischer Property Manager (m/w/d) <ul> <li>Du übernimmst eigenständig und ganzheitlich die technische Betreuung des Immobilienportfolios</li> <li>Du stellst die Durchführung der notwendigen Wartungen und Prüfungen sicher (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und übernimmst die Stammdatenpflege</li> <li>Du übernimmst im Rahmen des Technischen Property Managements die Budgetplanung und das Controlling</li> <li>Du optimierst kontinuierlich die technischen und die in diesem Zusammenhang stehenden kaufmännischen Parameter des Immobilienportfolios – von Vertragsnachverhandlungen bis hin zum Einbau von energiesparender Technik</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung von baulichen Projekten hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Terminen.</li> <li>Bei Lagerbegehungen erkennst du Risiken, Reparaturbedarfe und Verbesserungspotenziale</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung mit technischem Schwerpunkt, gegebenenfalls eine Weiterbildung zum Techniker / Meister bzw. ein Studium im Facility-Management / Bauingenieurwesen erfolgreich absolviert oder bist in Besitz von vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich der operativen und administrativen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien mit</li> <li>Du verstehst gewerkeübergreifend technische, bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Gute und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeiten machen dich aus</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket</li> <li>Du bist zuverlässig und bist ein Teamplayer</li> <li>Du bringst eine gewisse Flexibilität mit, bist reisebereit und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens   </li> <li>Job-Ticket &amp; Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist  </li> <li>Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit </li> <li>flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings </li> <li>Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation  </li> <li>Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen </li> <li>Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club </li> <li>Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten</li> </ul> Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

Technischer Property Manager (m/w/d)

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H.GAUTZSCH Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Hier wachsen Chancen, und zwar GROSSE: Als Quality Manager (m/w/d) bist Du für die Durchführung von diversen QM-Aktivitäten verantwortlich und pflegst einen regelmäßigen Austausch zu unseren Fabriken in Europa und Asien! <ul> <li>Quality Management: Du bist für die Durchführung von diversen QM-Aktivitäten verantwortlich.</li> <li>Reisetätigkeit: Du reist regelmäßig zu den Fabriken in Europa und Asien und pflegst einen regelmäßigen Austausch.</li> <li>Optimierung: Du optimierst das Zusammenspiel der existierenden QM-Instrumente und steigerst deren Einsatz.</li> <li>Compliance: Du stellst die Einhaltung der Produkt-Compliance sicher, indem Du Dich um die Erstellung und das Management von Produktanforderungen kümmerst und unsere Produkte hinsichtlich aller qualitätsrelevanter Kriterien prüfst.</li> <li>Produktentwicklung: Du unterstützt bei der Produktentwicklung im Hinblick auf qualitätsrelevante Kriterien.</li> <li>Projektarbeit: Du trägst die Projektverantwortung bei Abweichungen von Produktanforderungen.</li> <li>ESG: Du bist für die Umsetzung von ESG-Anforderungen und diversen weiteren Projekten mit Bezug zum Quality Management verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du hast Dein Studium mit technischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und Dich idealerweise schon auf Qualitätsmanagement spezialisiert.</li> <li>Know-How: Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Quality Management und fundierte Kenntnisse im Einsatz von Qualitätsinstrumenten.</li> <li>Reisebereitschaft: Du bist bereit Reisetätigkeiten im Rahmen deiner Tätigkeit nach Europa und Asien zu tätigen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Dir fällt es leicht auf Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Arbeitsweise: Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Langeweile adé: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei Siena Garden wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt</li> <li>Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele – profitiere von einer weitreichenden Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen</li> </ul>

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