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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Personalwesen sowie Externe und interne Unternehmenskommunikation Stellenangebot #30585 in Nordrhein-Westfalen Pflegewirtschaft und Altenpflege Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber Ein privat geführter Residenz- und Betreuungsanbieter in Südwestfalen verbindet Serviceorientierung, verlässliche Abläufe und ein anspruchsvolles Qualitätsverständnis. Die Einrichtung bietet ein modernes, wertschätzendes Umfeld für Bewohner*innen und Angehörige und arbeitet mit gut abgestimmten Prozessen zwischen Verwaltung, Betreuung und weiteren Fachbereichen. Als Arbeitgeber setzt die Organisation auf kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung und eine Kultur, in der Teamgeist und Professionalität zusammengehören. Personalgewinnung, interne Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit werden aktiv gestaltet, um Stabilität und Entwicklung im Haus zu sichern. Vollzeit oder Teilzeit sind möglich – auch passend für berufliche Wiedereinsteiger*innen. Rolle und Schnittstellen In dieser Position unterstützen Sie die Geschäftsführung als zentrale Organisations- und Kommunikationsschnittstelle. Sie bündeln HR-nahe Themen wie Personalakquise, Personaladministration und Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und sorgen dafür, dass Informationen, To-dos und Inhalte strukturiert zusammenlaufen. Enge Zusammenarbeit besteht mit Teamleitungen, Verwaltung/Backoffice, ggf. externen Dienstleistern für Recruiting-Tools oder Contentpflege sowie mit Bewerber*innen und Mitarbeitenden. Sie koordinieren Abläufe, bereiten Entscheidungen vor und halten die internen Prozesse schlank – ohne Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei Projekten Personalakquise: Stellenausschreibungen erstellen, Kanäle pflegen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren Personalverwaltung: Onboarding/Offboarding-Unterlagen, Datenpflege, Dokumentation, administrative HR-Prozesse Mitarbeiterzufriedenheit &amp; -bindung: kleine Maßnahmen, Feedbackformate, interne Verbesserungsprojekte Content-Management: Pflege von Website-/Intranet-/Recruiting-Inhalten, interne News, Arbeitgebenden-Kommunikation Schnittstelle zu Teamleitungen, Verwaltung und externen Partnern Keine eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufleute, Verwaltungsberufe Praxis in Assistenz, Office-Management oder HR-Administration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit CMS oder Bewerbermanagement Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Kommunikationsvermögen Freude an Organisation, Menschen und pragmatischen HR-Prozesse Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in Teilzeit Vollzeit nach Absprache und Qualfikation Strukturierte Einarbeitung Kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten Mischung aus Assistenz, HR und Unternehmenskommunikation Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmens-Kultur Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Durchführung des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements der Patient:innen in den Kliniken und Reha-Einrichtungen sowie der damit verbundenen Sachbearbeitungstätigkeiten</li> <li>Durchführung und Sicherstellung der Kostenübernahmeverfahren mit den Krankenkassen</li> <li>Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen </li> <li>Prüfung und Anweisung von Rechnungen</li> <li>Sachbearbeitung im SAP-Finanzprogramm </li> <li>Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrungen in der Patientenverwaltung oder im Krankenhausumfeld sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Möglichst Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Nexus/Patfak) sowie den gängigen Softwareanwendungen (z. B. Microsoft Office/SAP)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Datenträgeraustauschverfahren nach § 301 SGB V</li> <li>Grundlegende theoretische Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen in psychiatrischen Einrichtungen</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit&nbsp;</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuungs- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die Stelle ist standortübergreifend für unsere Standorte in Lippstadt und Warstein mit dem Haupteinsatzbereich in Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).&nbsp; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Herr Uwe Konze&nbsp; 0151 40637083 Einleitungssatz

Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Wir bieten dir zwölf spannende kaufmännische &amp; gewerbliche Ausbildungsberufe. Informiere dich unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a>. Bereit für dein Wurst-Abenteuer? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a> oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@metten.net" target="_blank">bewerbung@metten.net</a>. Metten Fleischwaren GmbH &amp; Co. KG | Bamenohler Str. 244 | 57413 Finnentrop | <a href="http://www.metten.net" target="_blank">www.metten.net</a>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Produktmanagement Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung von Projekten nach Vertragsabschluss Projektplanung und -management mithilfe einer hauseigenen PM-Software zur Abbildung von Workflows Kommunikation mit den asiatischen Herstellern und Koordination des Projektteams Planung und Überprüfung der zum Produkt gehörenden Drucksachen wie Verpackung und Handbuch Organisieren von Prüfungen mit den Herstellern und externen Prüfinstituten Qualitätskontrolle und Bewertung der Muster sowie Prüfergebnisse zusammen mit dem Projektteam Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses von der Erstellung der Prototypen über die Produktion bis hin zur Übergabe an die Logistik Bei Bedarf ein- bis zweimal jährlich Reisen zu unseren Lieferanten und Produktionsstätten in Fernost. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einschlägige, vergleichbare Berufserfahrung im Projektmanagement Strukturierte und präzise Arbeitsweise, mit Blick fürs Detail Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Projektorganisation Analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Sinn für Teamarbeit starke Problemlösekompetenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen lösungsorientierte Ansätze zu finden technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Dynamisches, innovatives Produktportfolio Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist Attraktives betriebseigenes Leasing-Bike-Angebot Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Kostenloses Tafelwasser Sie suchen nicht nur einen „Job“, sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Melanie Wallmeier: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a> Das ist mein Job! TARGA GmbH Personalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 / 38038 112 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@targa.de" target="_blank">karriere@targa.de</a> <a href="http://www.targa.de" target="_blank">www.targa.de</a>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Personalmanagement und inklusive Personaleinsatzplanung</li> <li>Organisation und Optimierung effektiver und wirtschaftlicher Stationsabläufe</li> <li>Personalentwicklung in Abstimmung mit der Fachleitung</li> <li>Sicherung einer konstruktiven und kooperativen Leitungskultur</li> <li>Förderung der berufsgruppen- und zentrumsübergreifenden Zusammenarbeit</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li> <li>Spezifische Qualifikationen (akademischer Abschluss, und/oder spezielle Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement)</li> <li>Umfassende Expertise im Bereich der Suchtmedizin</li> <li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Fähigkeit, andere anzuleiten und zu führen sowie deren Fachwissen und Methodenkompetenz zu stärken</li> <li>Medien- und Kommunikationskompetenz sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit, sich in/vor Gruppen zu präsentieren, Gruppen zu moderieren und ggf. entsprechender Medien einzubeziehen</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (SW02) der LWL-Klinik Warstein zu besetzen. Gemeinsam mit der pflegerischen Fachleitung übernehmen Sie als Führungstandem die Verantwortung für den Pflegedienst dieser Organisationseinheit. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Herr Langeneke 02945 981-1004 (Sekretariat)&nbsp; Einleitungssatz

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Über Krankenhaus Maria Hilf GmBHNachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenversorgung stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir erweitern gezielt unser Behandlungsspektrum, integrieren neue Technologien und fördern die Qualifizierung aller Mitarbeitenden. Du bist eine entscheidende Kraft, die unsere Mission täglich mit Leben füllt. Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung und erlebe, wie Deine Expertise direkt zum Wohl der Menschen beiträgt. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich persönlich und beruflich erfüllt.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Umsetzung strategischer, organisatorischer und pflegefachlicher Ziele unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher sowie wirtschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Sie übernehmen in Abwesenheit der PDL die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sind direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Sie kennen PpUGV und PPR 2.0 und diese sind keine Fremdwörter für Sie</li><li>Sie wirken aktiv an der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit und tragen Verantwortung für die Sicherung und Förderung der Pflegequalität</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung und Überprüfung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements und tragen zur Sicherung der Zufriedenheit von Patient:innen sowie Mitarbeitenden bei</li><li>Sie engagieren sich in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und fördern eine wertschätzende Teamkultur, während Sie gemeinsam mit der PDL an der Zieldefinition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mitwirken</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder sind examinierte:r Altenpfleger:in</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktion in der Pflege, entsprechend der aktuellen gesetzlichen Regelung oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Pflegemanagement</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ und zeigen Einsatzbereitschaft sowie hohe Flexibilität</li> <li>Sie sind teamfähig, haben eine Hands-on-Mentalität und Lust darauf, etwas zu bewegen</li> <li>Sie besitzen Empathie und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Was bieten wir Ihnen?<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li></ul>

8 Führungskräfte Jobs in Arnsberg, Deutschland