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Die Erostan Weber &amp; Rothe GmbH Gebäude und Instandhaltung gehört zu der Dreier Immobiliengruppe, einem familiengeführten Immobilienunternehmen mit umfangreichem Grundbesitz in NRW, die im Bereich Projektentwicklung sowie Vermietung und Verwaltung der eigenen Bestandsobjekte tätig ist. Die Erostan Weber &amp; Rothe GmbH ist für die technische sowie handwerkliche Betreuung dieser Bestandsobjekte zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n handwerklich begabten Allrounder (m/w/d) Trockenbauer/Fliesenleger - Allrounder (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Trockenbau-, Fliesenleger- und Maurerarbeiten bei Renovierung, Umbau und Reparatur unserer Bestandsobjekte (kein Neubau) Eigenverantwortliches Arbeiten Wir wünschen von Ihnen: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Trockenbaumonteur, Fliesenleger, Maurer oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerksbereich Berufserfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert Ein souveränes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ein sicheres Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Einen Führerschein der Klasse B Bei uns finden Sie: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen für ein flexibles und unkompliziertes Arbeiten Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Eine teamorientierte Atmosphäre Eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Freiwillige Leistungen Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums. Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. Frau Violetta Heseler <a href="mailto:bewerbungen@dreier-immobilien.com" target="_blank">bewerbungen@dreier-immobilien.com</a> Erostan Weber &amp; Rothe GmbH Untere Brinkstr. 81-89 44141 Dortmund <a href="http://www.dreier-immobilien.com" target="_blank">www.dreier-immobilien.com</a> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums. Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich.

Trockenbauer/Fliesenleger - Allrounder (m/w/d)

Handwerk mit Zukunft – werden Sie Teil unseres Teams! Die KLAUKE GmbH &amp; Co. KG steht seit über 50 Jahren für hochwertige Haustüren, Fenster und Brandschutztüren aus Aluminium – individuell gefertigt, modern ausgestattet und „Made in Iserlohn“. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Ihre handwerklichen Fähigkeiten täglich einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob gelernter Metallbauer, Fensterbauer, Tischler oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – wir freuen uns auf Menschen, die anpacken können, zuverlässig sind und Spaß an qualitativ hochwertiger Arbeit haben. Metallbauer / Fensterbauer / Tischler / Quereinsteiger (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Teil eines kollegialen Teams bringen Sie Aluminium in Form: Sie fertigen moderne, langlebige Haustüren und Fenster nach Arbeitsplänen, die funktional und optisch überzeugen. Mit derselben Präzision stellen Sie Brand- und Rauchschutztüren aus Aluminium her. Durch sorgfältige Eigenkontrolle stellen Sie sicher, dass jedes fertige Produkt unseren hohen Qualitätsstandards entspricht. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk, etwa zum Metallbauer (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), zur Fachkraft für Metalltechnik, zum Tischler (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder handwerkliches Geschick (Quereinstieg) Idealerweise Branchenerfahrung (kein Muss), in jedem Fall aber Begeisterung für die Fertigung hochqualitativer Haustüren und Fenster Kenntnisse in der Metallbearbeitung (Sägen, Bohren, Fräsen, Schweißen, Montieren etc.) und im Umgang mit technischen Zeichnungen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Jährliche Gewinnbeteiligung E-Bike Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Onlineshops Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenloses Trinkwasser Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchung Angenehmes Miteinander, Zusammenarbeit, Wertschätzung Werden Sie Mitglied unseres erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: KLAUKE GmbH &amp; Co. KG Tim Wirtz Zollhausstraße 40 | 58640 Iserlohn oder per Mail an <a href="mailto:wirtz@klauke-aluminium.de" target="_blank">wirtz@klauke-aluminium.de</a>

Metallbauer / Fensterbauer / Tischler / Quereinsteiger (m/w/d)

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d) BEWIRB DICH BEI UNS ALS FREELANCER IM VERTRIEBSAUSSENDIENST (m/w/d). Wir suchen aus den Regionen Salzgitter, Goslar und Göttingen. #ABOUTUS eigene Medienworkshops freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance wohnortnaher Einsatz #ABOUTYOU selbstständig, flexibel &amp; unabhängig kommunikativ &amp; offen Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf #YOURWORK Kunden werben &amp; erhalten Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele Betreuung &amp; Beratung der Bestandskunden #DEINERFOLG #DEINEZIELE #GETREADY &amp; BEWIRB DICH! PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau z. Hd. Sarah Sofie Müller E-Mail: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> Web: <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Du bist gerade auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung oder einem Neuanfang? Dann wird es ZEIT FÜR EINEN NEUSTART! Wir suchen aktuell einen Mitarbeiter in den Regionen Bad Hersfeld, Biedenkopf, Fulda, Marburg oder Kassel als FREELANCER IM VERTRIEBSAUSSENDIENST (M/W/D) Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die ToMa Marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke. DEINE AUFGABEN Neukunden besuchen und begeistern gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet DAS BRINGST DU MIT du bist selbstständig, locker, unabhängig und provokant gewitzt du bist offen und kommunikativ du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf DAS BIETEN WIR Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter Aus- und Weiterbildung zum Vertriebsspezialist mit hauseigenen Medienworkshops du hast die Möglichkeit, dich in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life- Balance INTERESSIERT? BEWERBUNG AN: <a href="mailto:karriere@toma-marketing.de" target="_blank">karriere@toma-marketing.de</a> oder ToMa Marketing GmbH Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau Ansprechpartnerin: Frau Sarah Sofie Müller

SERVICETECHNIKER (M/W/D) 
 in Voll-/Teilzeit (oder Freelancer) 
 Dein Aufgabenbereich: 
Montage von Treppenliften in Zweierteams (überwiegend im Umkreis) 
Eigenständige Instandsetzung und Wartung von Treppensitz- und Plattformliften 
Sonstige Service- und Technikeraufgaben 
 Das bringst du mit: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischen Kenntnissen 
Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus ähnlichen Branchen sind herzlich willkommen 
Erfahrung im Bereich Montage/Kundendienst wünschenswert 
Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 Das bekommst du: 
Ein selbstständiger, herausfordernder Tätigkeitsbereich in einem kollegialen Umfeld 
Attraktive Rahmenbedingungen und ein leistungsorientiertes Gehalt 
Zusätzliche Sonderzahlungen 
Langfristige, berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Firmen-Smartphone 
Regelmäßige Team-Events 
Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an:
 Hawle Treppenlifte GmbH 
 Am Bacherbusch 1 
 53809 Ruppichteroth 
 Tel.: 02295 - 90 79 40 
 Email: <a href="mailto:karriere@hawle-treppenlifte.de">karriere@hawle-treppenlifte.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit (oder Freelancer)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) Als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) erwartet dich Abwechslung pur. Du bist überall dort im Einsatz, wo Gleise und Weichen repariert, gewartet oder neu gebaut werden. Spannend geht es für dich zur Sache, wenn du das Schienennetz für Fern- und Regionalbahnen, S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen in Schuss hältst. Damit dieses funktionstüchtig und sicher bleibt, verlegst du mithilfe moderner Technik z. B. Gleise und Weichen, wechselst Schwellen oder erneuerst das Gleisbett. Gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d) übernimmst du Bettungsreinigungen und -erneuerungen, stellst im Tiefbau u. a. Pflaster- und Asphaltdecken her und bist somit verantwortlich dafür, dass die Betriebsbereitschaft und die Sicherheit des Schienenverkehrs gewährleistet sind. Das lernst du in der Ausbildung Tiefbau: In den ersten zwei Jahren bilden wir dich zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) aus. Du lernst, wie Baugruben, Gräben und Schalungen entstehen, führst Erdarbeiten durch und stellst Pflasterdecken, Plattenbeläge und Asphaltdecken her. Bereits im ersten Lehrjahr eignest du dir die Fähigkeit an, Pläne und Skizzen zu lesen und selbst zu erstellen. Gleise: Im letzten Jahr erfolgt die Weiterqualifizierung zum Gleisbauer (m/w/d) und du wirst endgültig Experte (m/w/d) in Sachen Schienen und Gleise. Damit die Gleise nicht erst dann erneuert werden, wenn es eigentlich schon zu spät ist, lernst du außerdem, wie man den Abnutzungsgrad beurteilt und bist gefragt, wenn Brüche behoben werden müssen. Teamarbeit: Bei deinen vielfältigen Aufgaben steht dir unser erfahrenes SPITZKE-Ausbildungsteam stets zur Seite. Du solltest Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) werden, wenn du ... einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss hast bzw. kurz davorstehst. in der Schule Spaß an Sport und Geometrie hattest. handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst. im Team gerne mit anpackst. lieber an der frischen Luft als im Büro arbeiten möchtest. gerne reist, die Abwechslung liebst und dir vorstellen kannst, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Vorteile bei SPITZKE Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi kannst du dich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für dich da ist. Übernahme nach der Ausbildung: Deine Übernahme ist unser Ziel! du kannst dir sicher sein, dass wir alles daransetzen, dir nach deiner Ausbildung eine spannende, berufliche Perspektive zu bieten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Azubi-Einführungswoche: Von Anfang an sollst du dich bei uns willkommen fühlen. Daher machen wir dich zum Ausbildungsbeginn mit SPITZKE und den vielen anderen jungen Menschen aus deinem Azubi-Jahrgang bekannt. Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

Freelance 
 Germany 
EEO Statement 
 At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world&#039;s largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. 
Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity. 
 Personalized Internet Assessor German (DE) 
 Description and Requirements 
 Job description 
 Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you! 
A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor: 
 In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool 
Through reviewing and rating search results for relevance and quality, you’ll be helping to improve the overall user experience for millions of search engine users, including yourself. 
 Join our team today and start putting your skills to work for one of the world&#039;s leading search engines. 
 The estimated hourly earnings for this role are 15.50 EUR. Payment is based on completed tasks, with the potential for higher earnings based on productivity. 
TELUS Digital AI Community 
 Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. 
 Additional Job Description 
 Qualification path 
 No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. 
Basic Requirements 
 Working as a freelancer with excellent communication skills in German 
Being a resident in Germany for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany 
Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content 
Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 5.0, iOS 14 or higher), and a personal computer to work on. 
Assessment 
 In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! 
Equal Opportunity 
 All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. 
 Join our team and apply now! 
 Explore the possibilities at TELUS Digital. We love to see you grow and develop both personally and professionally. Find jobs that match your skills to build a career that excites you. Join our Talent Community to receive Newsletters and jobs alerts based on your profile and interests. Come learn how! 
 Contact 
TELUS Digital 
 Essen 
 Paul-Klinger-Straße 13-15, 
 45127 Essen, Germany 
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Personalized Internet Assessor (w/m/d)

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Dortmund     Dortmund   Unser Unternehmen ist ein etablierter Anbieter in der Branche und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Mit einem breiten Produkt- und Serviceangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre individuellen Anforderungen optimal zu erfüllen.   Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft in einem spannenden und innovationsgetriebenen Umfeld.   Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.   Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.   Bei Hüttig &amp; Rompf arbeitest du selbstständig nach § 84 HGB – aber mit echtem Rückhalt:   Du profitierst von einer starken Marke und einem gewachsenen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft. Deine Kund*innen kommen aus dem Empfehlungsgeschäft – direkt über unsere langjährigen Partner wie Makler, Bauträger und Projektentwickler. Keine Kaltakquise, keine Plattformkontakte.   Dein Profil – unser Match   Dein Profil – unser Match   Du kommst aus der Baufinanzierung – ob aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder mit § 34i. Du bist nicht auf der Suche nach Routine, sondern nach einem Umfeld, in dem du wirklich unternehmerisch &amp; partnerschaftlich arbeiten kannst arbeiten kannst. Du berätst klar, verlässlich und auf Augenhöhe – und weißt, dass Abschlüsse nur entstehen, wenn Vertrauen stimmt.   Das passt zu dir?   Perfekt – dann fehlt nur noch eins:      Ausbildung oder Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich – oder vergleichbare Qualifikation (z. B. § 34i GewO)     Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg   Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg      Marke &amp; Netzwerk – dein Türöffner     Du steigst mit einer etablierten Marke ein – und mit Zugang zu einem starken Netzwerk, das funktioniert. Statt Kaltakquise bekommst du qualifizierte Finanzierungsanfragen über unser Zuträgergeschäft – persönlich empfohlen, nicht gekauft      Volle Konzentration auf Beratung     Lokales Key-Accounting, erfahrene Vertriebsassistenzen und digitale Tools halten dir den Rücken frei. Du arbeitest fokussiert – mit klarer Struktur und effizientem Prozess      Vergütung mit Perspektive     Faire Einstiegskonditionen, ein verlässliches Onboarding und ein leistungsbasiertes Provisionsmodell, das dir Raum nach oben lässt. Du bestimmst, wohin du willst      Freiheit und Flexibilität     Homeoffice oder Büro? Du entscheidest, wie du arbeitest. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst, um Familie, Beruf und Erfolg zu vereinen.      Einstieg mit Struktur &amp; Coaching     Du wirst von Anfang an begleitet – mit Einarbeitungsplan, Coaching und persönlichem Sparring. Für einen sicheren Start in deine Selbstständigkeit      Teamspirit &amp; Support     Zuverlässiges Backoffice, klare Prozesse und Kolleg*innen, die mitziehen.     Selbstständig ja – aber nicht allein      Mehr als nur Business     Kollegialer Austausch, kurze Wege und gemeinsame Afterworks mit Kolleg*innen vor Ort. Wir glauben an persönliches Wachstum – und das beginnt im Miteinander

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Dortmund

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) 
Fachberater/in Sprache (m/w/d)
 auf Honorarbasis zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse. 
Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung 
Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. 
Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises 
Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter 
Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke 
Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter 
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen mit: 
Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche 
Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken 
Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder 
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit 
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln 
Weitere Informationen: 
Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat. 
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst 
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten 
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%) 
 Wir für Sie 
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit 
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) 
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
 Ihr Arbeitsplatz 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail <a href="mailto:n.scheele@kreis-hoexter.de">n.scheele@kreis-hoexter.de</a> 
 Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. 
 Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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