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Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Kreditabwicklung &amp; Lösungsmanagement: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status „Abwicklung“ – einschließlich der Sicherheitenverwertung – mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern. Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li> <li>Fachliche Führung &amp; Teamentwicklung: Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</li> <li>Prozesse &amp; Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur methodischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung und wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li> <li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation &amp; Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Spezialisierung im Kredit- &amp; Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft mit, insbesondere im Firmenkundensegment. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb des Problemkreditmanagements.</li> <li>Kompetenz in Kreditsicherheiten &amp; Insolvenzrecht: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese juristisch geprägten Fachkenntnisse befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li> <li>Wirtschaftliches &amp; regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse in der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie in der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Grundkenntnisse der IT und der internen Prozesse unserer Organisation runden Ihr fachliches Profil ab. Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li> </ul> <ul> <li>Die Stelle wird entsprechend der Qualifikationen im außertariflichen Bereich vergütet.</li> </ul>

Senior Spezialist Problemkreditmanagement / Kreditabwicklung (m/w/d)

Vollzeit 
 Region Ruhrgebiet (Dortmund / Essen) 
Bewerben
 Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d) 
 IN DETAIL 
Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft 
Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien 
Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf 
Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge 
Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt 
Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses unsere neuen Filialen in Dortmund und Essen zu etablieren
 MY CHALLENGE 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft 
Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft 
Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte 
Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet
 MY FUTURE 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
O ffen 
für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
E rfolgreich 
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie 
zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
 Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? 
Bewerben
 Kontakt und weitere Informationen: 
 Ansprechpartner: Mag. Michael Gerner 
Telefon: null 
Unser Stellenmarkt 
Oberbank. Nicht wie jede Bank.

Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d)

Vollzeit 
 Düsseldorf 
Bewerben
 Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Berater:in Firmenkunden (w/m/d) 
 IN DETAIL 
Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft 
Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien 
Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf 
Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge 
Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt
 MY CHALLENGE 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank 
Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft 
Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte 
Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet
 MY FUTURE 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
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Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
E rfolgreich 
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
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zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
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 Ansprechpartner: Mareike Knorr 
Telefon: +499117236716 
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