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Dann starte jetzt deine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Du bist kontaktfreudig, teamfähig, eigeninitiativ und leistungsbereit? Du hast verkäuferisches Talent und Spaß daran, unsere Kunden individuell und ganzheitlich zu beraten? Dann mach es wie unsere Azubis und triff die richtige Entscheidung: Starte bei der Sparkasse Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem in eine interessante berufliche Zukunft! In einem starken Team von 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir dir eine Top-Ausbildung und machen dich fit für den Beruf Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d). Fragen? Schreib uns hier über WhatsApp ! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte ausschließlich online unter <a href="http://www.sparkasse-alk.de/ausbildung" target="_blank">www.sparkasse-alk.de/ausbildung</a> oder alternativ als Videobewerbung per Mail. Alle Infos zur Bewerbung: sparkasse-alk.de/ausbildung

Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - 2026 Wachse mit uns! Mit Abschluss deiner Schullaufbahn ebnest du den Weg für deine persönliche Zukunft. Engagement und Motivation ist das, worauf es im Berufsleben ankommt. An unserem Standort Finnentrop bieten wir dir eine zukunftsorientierte Berufsausbildung in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen. Wer ist MENSHEN? Die Georg MENSHEN GmbH &amp; Co. KG wurde am 01. Juli 1970 gegründet und hat sich bis heute zu einem global agierenden Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen weltweit entwickelt. Als einer der führenden Hersteller von Verschlüssen, Kunststofflösungen und Verpackungssystemen für unterschiedlichste Branchen der Verpackungsindustrie investiert MENSHEN nicht nur einen großen Teil in Innovation, Technik und Nachhaltigkeit, sondern legt auch viel Wert auf die Ausbildung junger Menschen. Du hast Lust, die Verpackungen von morgen mitzugestalten? Dann los! Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz als Mechatroniker (m/w/d) - 2026 Was machen Mechatroniker? Mechatroniker arbeiten bei MENSHEN hauptsächlich in der Abteilung Montagetechnik. Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel: Reparatur- und Wartungsarbeiten an Montagemaschinen und Automationsanlagen Installation, Vernetzung und Inbetriebnahme von Montagemaschinen und Automationsanlagen Durchführung von elektrischen Messungen Fehlerbehebung in der Software sowie bei mechanischen Problemen Analyse und Optimierung von Automationsprozessen Herstellung und Installation von mechanischen und elektrischen Baugruppen Erstellung von SPS Programmen für hauseigene Montagemaschinen und Automationsanlagen Anfertigung von Schaltschränken nach Schaltplan Welche Voraussetzungen musst du erfüllen? Einen guten mittleren Bildungsabschluss Gute Noten in Mathematik, Informatik und Technik Interesse an technischen Tätigkeiten im Betrieb Spaß an der Arbeit im Team Konzentrationsvermögen über einen längeren Zeitraum Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ablauf der Ausbildung: Die 3,5-jährige Ausbildung findet in dualer Form statt. Das theoretische Wissen erlernst du in der Berufsschule. Der Unterricht findet entweder in Blockform oder wöchentlich an ein bis zwei Tagen statt. Dieses Wissen erweiterst du durch die praktische Arbeit bei uns im Betrieb sowie durch verschiedene Lehrgänge in der Lehrwerkstatt. Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet in der Mitte der Ausbildung, Teil 2 am Ende der Ausbildung statt. Hallo Vielfalt, hallo Du! Wir bieten dir ein Höchstmaß an Ausbildungsqualität. Engagierte Ausbilder, ein starkes Team, tarifliche Vergütung und moderne Arbeitsplätze erwarten dich. Neben deiner Ausbildung erwirbst du weitere wichtige Soft Skills durch verschiedene Schulungen und Weiterbildungen. Nach deiner Ausbildung endet deine Karriere nicht - wir legen dann erst richtig los. Weiterbildungsmöglichkeiten: Industriemeister (m/w/d) Techniker (m/w/d) Technischer Betriebswirt (m/w/d) Studium im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau Kontaktdaten Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über den Button "Jetzt bewerben!" kannst du ganz einfach deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsbescheinigungen) hochladen. Für erste Auskünfte steht dir Marie Kirchhoff gerne unter 02721/ 518-0 zur Verfügung. Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihr Projekt! Sie haben Fragen zu MENSHEN, unseren Serviceleistungen oder unseren Produkten? Kontaktieren Sie uns ganz einfach per E-Mail oder Telefon. Telefon: +49 2721 518 0 E-Mail: <a href="mailto:contact@menshen.com" target="_blank">contact@menshen.com</a> Kontakt Arbeitsbereiche: Ausbildung Job-Typ: Full Time Standort: Finnentrop Ein engagiertes und freundliches Team wartet auf Dich! Du möchtest den Beruf kennenlernen? Gerne bieten wir dir vorab ein Praktikum an und zeigen dir unsere vielfältigen Möglichkeiten! Melde dich dazu gerne telefonisch oder schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@menshen.com" target="_blank">ausbildung@menshen.com</a> <a href="http://www.menshen.com/de/karriere" target="_blank">www.menshen.com/de/karriere</a> Alle Ausbildungsstellen &amp; Infos <a href="mailto:ausbildung@menshen.com" target="_blank">ausbildung@menshen.com</a> Bei Fragen und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen Georg MENSHEN GmbH &amp; Co. KG - <a href="http://www.menshen.com" target="_blank">www.menshen.com</a> - Industriestraße 26 - 57413 Finnentrop - Telefon: 02721/ 518-0

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Psychologin/Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d) Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tagesklinik und Ambulanz am Standort Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n psychologische:n Psychotherapeuten:in bzw. eine Psychologin/einen Psychologen. <ul> <li>Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Tagesklinik und Ambulanz Plettenberg</li> <li>Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Behandlung von Patientinnen und Patienten überwiegend mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen</li> <li>Mitarbeit an den Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten der Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten/zur psychologischen Psychotherapeutin bzw. abgeschlossenes Studium als Psychologe/Psychologin (Dipl. oder M. Sc.)</li> <li>klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise im tagesklinischen und ambulanten Bereich</li> <li>Vorkenntnisse in der Behandlung allgemeinpsychiatrischer Patienten mit Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen</li> <li>hohe psychotherapeutische Kompetenz in einem anerkannten Richtlinienverfahren</li> <li>Interesse für Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten</li> <li>persönliche Offenheit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens</li> <li>eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Dienstrad </li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Corporate Benefits</li> </ul>

Psychologin / Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie I Tagesklinik &amp; Institutsambulanz I Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d) Schmallenberg-Bad Fredeburg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern. In unseren Dependancen des LWL-Klinikums Marsberg in Brilon, Meschede und Schmallenberg-Bad Fredeburg sichern wir mit Institutsambulanzen und Tageskliniken die psychiatrische Pflichtversorgung in der Region – wohnortnah, multiprofessionell und auf dem aktuellen Stand der Versorgungskonzepte der Erwachsenenpsychiatrie. Unsere Institutsambulanzen (PIA) bieten ein breites Behandlungsspektrum. Sie sind eine erste Anlaufstelle für Menschen, die unter psychischen Krankheitssymptomen leiden oder den Ausbruch einer Erkrankung befürchten. Hier werden Erstgespräche geführt, Diagnosen gestellt, die passenden Therapien geplant und alle Formen ambulanter psychiatrischer Behandlungen durchgeführt. Unsere LWL-Tageskliniken fungieren als Außenstellen des LWL-Klinikums Marsberg, das mit seiner Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik die psychiatrische Pflichtversorgung für den gesamten Hochsauerlandkreis ohne die Städte Arnsberg und Sundern sicherstellt. Was die Arbeit in unseren Institutsambulanzen und Tageskliniken besonders macht, ist die Verbindung aus fachlicher Eigenverantwortung, multiprofessioneller Teamarbeit und planbaren Arbeitszeiten. Ohne Schichtdienste ermöglichen wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob in Voll- oder Teilzeit – wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. <ul> <li>Eigenverantwortliche Versorgung der Patient:innen: Psychiatrisch-psychotherapeutische Betreuung und Behandlung von ambulanten Patient:innen inkl. Diagnostik und Dokumentation </li> <li>Mitgestaltung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Fachkolleg:innen und externen Partner:innen für eine ganzheitliche Versorgung</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder alternativ Assistenzärztin/-arzt in (fortgeschrittener) Weiterbildung</li> <li>Praxiserfahrung: Erste Erfahrung in der ambulanten und/oder tagesklinischen psychiatrischen Versorgung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung (lernen Sie durch uns, mit einem Team, das Sie unterstützt)</li> <li>Persönlichkeit: Ein offenes Ohr, empathische Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (max. E 02 TV-Ärzte/VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start &amp; kollegiales Team: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Humor großgeschrieben werden</li> <li>Chance zur Weiterentwicklung: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Keine Schichtdienste, flexible Dienstplanung, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Zwischen Stadt &amp; Natur: Ländlich geprägte Lage mit hohem Erholungswert und gleichzeitig guter Anbindung an urbane Zentren – inkl. Unterstützung beim Umzug in die Region</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie I Tagesklinik / Institutsambulanz I Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik(m/w/d) Zweck der Position Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und den Ausbau der Produktgruppe Kühltechnik. Sie sind das Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung, dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion. Ihre Aufgaben: Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus Technische und kaufmännische Bearbeitung von Projektanfragen Technische und kaufmännische Kommunikation mit den Produktionsstätten Erstellen von Produktpreiskalkulationen und Preislisten Pflege und Ausbau der Standardproduktpalette Stammdatenpflege Durchführung von internen und externen Produktschulungen Erstellung von Produktpräsentationen, Newslettern und Produktanzeigen Planung, Aufbau und Durchführung von Messeauftritten Ihr Profil: Kenntnisse aus der Kühltechnikbranche oder dem Bereich der Aluminiumprofilbearbeitung sind wünschenswert Abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Organisiertes und strukturelles Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Sicherer Umgang in der Anwendung des MS-Office-Pakets, besonders im Bereich Excel Gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Unser Angebot: Festanstellung in einer stetig wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe 2 Tage pro Woche Home-Office bringt Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit- und Ort, die es ermöglicht, Karriere und das persönliche Leben in Einklang zu bringen Benefits, z.B. Jobrad, corporate benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterbildung durch interne und externe Schulungsangebote Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich in den unterschiedlichen Produktbereichen weiterzuentwickeln Ihre Bewerbung inklusive Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin schicken Sie bitte an: <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Gabriele Porsch (Personalleitung) Tel.: 0921-75756-116 E-Mail: <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a> Einsatzort Lüdenscheid ASSMANN WSW components GmbH Auf dem Schüffel 1 58513 Lüdenscheid <a href="http://www.assmann-wsw.com" target="_blank">www.assmann-wsw.com</a>

Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik (m/w/d)

Du liebst es, Marken sichtbar zu machen, Menschen zu erreichen und Kommunikation mit Wirkung zu gestalten? Dann bring Deine Kreativität in eine Unternehmensgruppe ein, die selbst im Wandel ist. Bei der profection group arbeiten Marketing-Expert:innen daran, die Vielfalt starker Einzelmarken mit einer gemeinsamen Vision zu verbinden – klar, modern und menschlich. Hier kannst Du Ideen entwickeln, Prozesse mitgestalten und die Marke profection aktiv mitprägen. Performance Marketing Manager (m/w/d) in Lüdenscheid, Köln oder Dortmund Deine Aufgaben im Überblick: Du entwickelst, implementierst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und weiteren Kanälen die Einrichtung, das Monitoring sowie die Analyse und das Reporting aller Kampagnen übernimmst Du und führst zudem die Zielgruppen- und Keyword-Recherche durch, um Funnel und Conversions kontinuierlich zu optimieren auch die Entwicklung und Umsetzung von Lookalike-Audience- und Retargeting-Strategien gehört zu Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die zielgruppenspezifische Ansprache Du erstellst, optimierst und testest Landingpages, Creatives und Anzeigen, um die Performance der Kampagnen zu maximieren die Budgetverwaltung, das Gebotsmanagement und die Kontrolle der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs wie ROAS, CTR und CPA übernimmst Du ebenfalls Du analysierst den Markt, führst Wettbewerbsanalysen durch und beobachtest aktuelle Trends, um die Marketingstrategie stets zu optimieren der enge Austausch mit Deinem Team aus Content, Grafik, Produktmanagement und Controlling stellt sicher, dass die Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden Was wir uns von Dir wünschen: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in Agenturen oder bei Advertisern Du hast Erfahrung in der kreativen Kampagnenentwicklung, A/B-Testing und der Optimierung von Landingpages der sichere Umgang mit Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und Co. sowie Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, GTM etc. ist für Dich selbstverständlich Du verfügst über ein gutes Verständnis von Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CTR, Conversion) und hast bereits Erfahrung in deren Optimierung gesammelt fundierte Kenntnisse in der Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Funnel-Optimierung zeichnen Dich aus analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und strategisches Handeln zeichnen Dich aus und sind die Grundlage Deiner Arbeit Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Kommunikation, die verbindet – mit uns. In einem Umfeld, das Freiraum für kreative Ideen, Eigeninitiative und Weiterentwicklung bietet. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der profection group – wo Marken wachsen und Menschen mit ihnen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@persona.de" target="_blank">maxi.werban@persona.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Bezirksmanager (m/w/d) Außendienst Raum Hagen/ Bergisch Gladbach / Siegen Vollzeit 57462 Olpe, Deutschland Mit Berufserfahrung 25.09.25 Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft! Dein Aufgabengebiet Durchsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in einem festgelegten Verkaufsgebiet Warendisposition, Listungsumsetzungen und Optimierung der Warenpräsenz selbstständige und engagierte Betreuung der zugeordneten LEH- und Foodservice-Kunden Umsetzung von Verkaufsaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen Aufbau neuer und nachhaltiger Kundenbeziehungen Vorbereitung und Teilnahme an Handelsmessen Berichterstattung über das Marktgeschehen Das bringst Du mit eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrungen im Konsumgütervertrieb oder im LEH eine zielstrebige, erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement einen sicheren Umgang mit MS-Office Wohnort idealerweise im Raum Hagen / Bergisch Gladbach / Siegen Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit Übernachtungen im Verkaufsgebiet Das bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung und eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits Bereit die Zukunft zu gestalten? Diesen Job teilen RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

Bezirksmanager (m/w/d) Außendienst Raum Hagen/ Bergisch Gladbach / Siegen

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Werde Architekt unserer Lernlandschaft – intern wie extern. Die profection Akademie befindet sich auf dem Weg von einer internen Weiterbildungsplattform hin zu einem ganzheitlichen, digital getriebenen Learning-Ökosystem für unsere gesamte Unternehmensgruppe – und zunehmend auch für externe B2B-Kunden im Mittelstand. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, konsequent umsetzt und Lernen als echten Wertschöpfungsfaktor versteht. Leitung profection Akademie (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Gesamtverantwortung für die Akademie: die Weiterentwicklung von Strategie, Jahresplanung, Portfolio sowie Positionierung als interner Kompetenzpartner und B2B-Anbieter im Mittelstand liegen in Deiner Hand Aufbau eines skalierbaren Learning-Ökosystems: Du bist verantwortlich für die Entwicklung moderner digitaler Lernwelten (E-Learnings, Micro-/Social Learning, Videoformate, interaktive Module) sowie für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Lerntechnologien (z. B. LXP, Lernplattformen, Tools) Learning Needs &amp; Journey Design: Du übernimmst die Analyse von Lernbedarfen aller Zielgruppen, die Gestaltung zielgerichteter Learning Journeys inkl. Onboarding und Führungskräfteentwicklung sowie die Sicherstellung von Lernwirksamkeit und Erfolgskennzahlen Führung &amp; Team Enablement: Dir obliegt dieWeiterentwicklung eines Trainer- und Koordinationsteams sowie die Etablierung moderner Rollenbilder und Förderung einer kollaborativen, stärkenbasierten Lern- und Teamkultur Projekt-, Change- &amp; Stakeholder-Management: die Steuerung PE-naher Projekte in einer komplexen Konzernstruktur, die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und Fachbereichen sowie die Optimierung effizienter Prozesse im Seminar- und Veranstaltungsmanagement runden Deinen Aufgabenbereich ab Was wir uns von Dir wünschen: mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Corporate Learning, Personalentwicklung oder digitalen Lernwelten konntest Du bereits sammeln Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung digitaler Lernangebote kannst Du vorweisen Du besitzt ein fundiertes Verständnis über moderner Lerntechnologien und digitaler Didaktik Du bist stark in der Analyse, Konzeption und systematischer Umsetzung ein hoher Qualitätsanspruch, Innovationsfreude und Lust, Neues zu gestalten zeichnen Dich aus Du verfügst über ein sehr gutes Stakeholder- und Kommunikationsvermögen mit einer strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken kannst Du punkten Du hast Freude daran, ein Team zu entwickeln und Menschen für Lernen zu begeistern Das bieten wir Dir: eine Akademie im Wandel – mit großem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum individuell geplante, intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, zahlreichen Praxisphasen und Einblicken in alle relevanten Bereiche exzellente technische Ausstattung und moderne Lernumgebung unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Mitarbeitervorteile ein motiviertes, kreatives und wertschätzendes Team aus Trainern und Seminarkoordinatoren direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und breitem Konzernzugang vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modern denkenden Unternehmen Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Klingt nach Deiner Zukunft? Wenn Du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten möchtest und Freude daran hast, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Leitung profection Akademie (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Psychologin/Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)   Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Tagesklinik und Ambulanz am Standort Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n psychologische:n Psychotherapeuten:in bzw. eine Psychologin/einen Psychologen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Tagesklinik und Ambulanz Plettenberg      Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern      Qualitätsmanagement      Behandlung von Patientinnen und Patienten überwiegend mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen      Mitarbeit an den Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten der Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc.     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten/zur psychologischen Psychotherapeutin bzw. abgeschlossenes Studium als Psychologe/Psychologin (Dipl. oder M. Sc.)      klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise im tagesklinischen und ambulanten Bereich      Vorkenntnisse in der Behandlung allgemeinpsychiatrischer Patienten mit Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen      hohe psychotherapeutische Kompetenz in einem anerkannten Richtlinienverfahren      Interesse für Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten      persönliche Offenheit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität     Unser Angebot   Unser Angebot      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8192   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Elke Koling   Chefärztin der Abteilung   Tageskliniken und Ambulanzen   02371 9556-230   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

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