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Sie möchten den nächsten Schritt gehen und mit Ihrem Können und Ihren Ideen unsere Projekte voranbringen? 
 Dann verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland West am Standort Duisburg/Ruhrgebiet als
Technischer Projektcontroller (m/w/d) Infrastrukturprojekte 
Ihre Aufgaben 
Betreuung des technischen Projektcontrollings für unsere Bauprojekte verschiedener Größenordnungen vor Ort im Projektteam für den Raum Ruhrgebiet/Rheinland 
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation inklusive wirtschaftlicher Hochrechnungen und Prognosen sowie Erstellung der hieraus resultierenden Potential- und Risikoanalyse mit Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams 
Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung sowie das monatliche Berichtswesen; Reporting an die Projekt- und Niederlassungsleitung 
Zeitgerechte Erstellung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit des Projektteams 
Erstellung von Auswertungen zu Themen wie Mittellohn, Mengenänderungen, Stunden- und Kosten-Soll-Ist-Vergleiche sowie weitere Auswertungen und Berichte
Ihr Profil 
Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, Baufachwirt (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Berufserfahrung im Controlling von Bauprojekten; Erfahrung in der Kalkulation und Bauabrechnung sind von Vorteil 
Erfahrung in der Anwendung von Baucontrolling Software (z. B. iTwo) und gute Kenntnisse mit MS Office Produkten insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil 
Eigeninitiative sowie Mobilität und Flexibilität für Baustelleneinsätze 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert 
Zahlenaffin, sowie Offenheit bezüglich Themen der Digitalisierung (BIM, KI)
Ihre Vorteile 
Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien möglich, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Technischer Projektcontroller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Steuerberater*in (m/w/d)
Ihre Expertise trifft auf vielfältige Mandate. 
Bei AUDAX beraten Sie mittelständische bis große Unternehmen - sowohl regional als auch deutschlandweit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie die Qualität unserer Arbeit sicher: durch fundierte steuerliche Prüfungen, die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. 
Ob Sie sich bereits auf ein Fachgebiet spezialisiert haben oder lieber ganzheitlich beraten - wir geben Ihnen den Raum, Ihre Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Unsere Mandate sind so vielfältig wie unsere Mandanten. Deshalb schätzen wir nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern auch Ihren Mut zu innovativen Denkansätzen und zukunftsfähigen Steuerstrategien. 
Was Ihr Aufgabenbereich sein wird:
Eigenständige Betreuung und steuerliche Beratung mittelständischer bis großer Unternehmen 
Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen 
Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen und Sonderprojekten 
Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Gestaltungsstrategien 
Prüfung von Steuerbescheiden und Führen von Rechtsbehelfen 
Enge Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Finanzbehörden und internen Fachabteilungen 
Begleitung bei Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen und Unternehmensbewertungen 
Optional: Mitarbeit in der Wirtschaftsprüfung oder Übernahme fachlicher Verantwortung für bestimmte Branchen oder Themenfelder
Unsere Anforderungen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Steuerlehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung - je nach Einstiegslevel 
Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und MS Office 
Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Freude an Teamarbeit, Mandantenkontakt und der Suche nach praxisnahen Lösungen 
Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch 
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und neuen steuerlichen Herausforderungen 
Optional: Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen oder bereits bestandenes Examen
AUDAX Benefits:
Fort- und Weiterbildungen 
Aufstiegsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Homeoffice 
Remote Arbeitsplatz 
Gleitzeit 
Barrierefreiheit 
Sportangebote 
E-Bike-Leasing 
Mitarbeiterparkplätze 
Kaltgetränke (ja, auch Bier) 
Kaffee und Tee 
Obst und Eis
Bewerben Sie sich in wenigen Schritten auf unserer Website oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:sektretariat@audax-wp-stb.de">sektretariat@audax-wp-stb.de</a>

Steuerberater*in (m/w/d)

FÃ¼r die Organisationseinheit Vertriebssteuerung und Vertriebscontr. (3522), suchen wir zum nÃ¤chst mÃ¶glichen Termin fÃ¼r den Standort Hannover , MÃ¼nster oder Frankfurt einen 
Produktmanager Banking IT (m/w/d) 
Hannover, MÃ¼nster oder Frankfurt 
Vollzeit
Als einer der grÃ¶Ãten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit Ã¼ber 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfÃ¤hig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle StÃ¤rke hervorragend einbringen kÃ¶nnen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum fÃ¼r persÃ¶nliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
In der Abteilung Vertriebssteuerung- und Vertriebscontrolling nehmen wir fÃ¼r alle Kunden des GeschÃ¤ftsbereichs Landesbanken und Verbundpartner (GB 3500) zentrale Aufgaben in den Themenbereichen Ã¼bergreifendes Vertragsmanagement und Vertriebscontrolling sowie der kaufmÃ¤nnischen Produktsteuerung wahr. 
FÃ¼r den Themenbereich kaufmÃ¤nnische Produktsteuerung sucht die Abteilung VerstÃ¤rkung.
Aufgaben: 
Steuerung und Ãberwachung von individuellen Leistungen/Produkten fÃ¼r Kunden der FI und der leistungserbringenden Unternehmen (insb. FI-TÃ¶chter) sowie der Einheiten in der FI unter Beachtung der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen 
Wahrnehmung der Kostenstellenverantwortung inkl. ErlÃ¶s- und Kostenkontrolle fÃ¼r die individuellen Leistungen/Produkte der Kunden (z.B. PrÃ¼fung und Genehmigung von WarenkÃ¶rben und Rechnungen, Beplanung der Kostenstellen in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen der FI-TÃ¶chter sowie den Controlling Einheiten) 
Planung und Koordination der Prozesse innerhalb der FI, die fÃ¼r die Leistungserbringung durch die TÃ¶chter erforderlich sind (u.a. Beauftragungs- und Freigabeprozessen zwischen der FI und den FI-TÃ¶chtern 
Vertretung in der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und Mitwirkung bei den Risikoprozessen des GeschÃ¤ftsbereichs
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (im kaufmÃ¤nnischen, juristischen, bankfachlichen oder IT-Bereich) und mind. 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrung in der Steuerung und Ãberwachung von Produkten/Applikationen im bankfachlichen Umfeld inkl. kaufmÃ¤nnischer Prozesse 
TeamfÃ¤higkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen GesprÃ¤chspartnern 
Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative 
Gute kommunikative FÃ¤higkeiten sowie hohe Kundenorientierung in Verbindung mit einem verbindlichen Auftreten 
Hohes MaÃ an analytischen FÃ¤higkeiten 
Bereitschaft gelegentlichen Dienstreisen
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 728/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere AuskÃ¼nfte zu dieser Stelle wÃ¼nschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur VerfÃ¼gung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Produktmanager Banking IT (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben: Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über: Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Einen sicheren Umgang mit SAP HCM Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen Fahrrad-Leasing moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die KETTLER GmbH Als führender Hersteller von Betätigungselementen zur Armaturenbetätigung sind unsere Kunden Stadtwerke und Versorger im Gas- und Wasserbereich, Rohrleitungsbauer sowie Industriebetriebe mit eigenem Versorgungsnetz. Die Qualität unserer Produkte wird sowohl in Deutschland als auch international geschätzt. Unsere Dienstleistungen und Services mit einem einzigartigen Verfahren zur Rehabilitation von Betätigungselementen runden unser vielseitiges Angebot ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.02.2026 eine/n engagierte/n Buchhalter/in, Sachbearbeiter/in Buchhaltung, Accountant, Steuerfachangestellte/n oder vergleichbar als Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen. Das sind Ihre Aufgaben Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Rahmen der Debitoren-, Kreditoren- und der Anlagenbuchhaltung Überwachung offener Posten / Durchführung des Mahnwesens Durchsicht und Zahlungsabwicklung von Reisekosten Erstellung monatlicher Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Kontenklärungen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Zusammenstellung und Auswertung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bilanzierungsfragen und steuerliche Fragestellungen klären Überwachung und Buchung von Personalzeiten Mitwirkung bei der Automatisierung von Prozessen im Bereich des Rechnungswesens Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, im Idealfall zum/zur Steuerfachangestellten Mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Rechnungswesen Belastbare Persönlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sorgfältigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hands-On-Mentalität Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere Excel Anwendungskenntnisse in DATEV Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Faires Grundgehalt Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterevents Zusätzlich erwartet Sie ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@kettlerweb.de" target="_blank">bewerbung@kettlerweb.de</a>. KETTLER GmbH Elke Klein-Langenhoff Köhlerstr. 8 46286 Dorsten Tel.: 02369-9182-0 / -13 <a href="http://www.kettlerweb.de" target="_blank">www.kettlerweb.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW 2025-292 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann ggf. eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der Zentralaufgaben des Liegenschaftsmanagements für die drei Ausbildungszentren des AFZ an den Standorten Brandenburg/Havel, Hoya und Neuhausen a. d. F.</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsangelegenheiten für unsere Ausbildungszentren</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewirtschaften von Haushaltsmitteln im Liegenschaftskontext</li> <li>Berücksichtigen aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften und Steuerung der Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. aus den Bereichen Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den internen und externen Akteurinnen und Akteuren des Liegenschaftsmanagements des Bundes (Bundesimmobilien, Bauverwaltungen etc.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren, regelmäßigen Dienstreisen, z. B. an unsere Standorte</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn

Breidenbach und Partner ist eine mittelständisch geprägte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rd. 170 Mitarbeitern und 11 Partnern. Mit zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Breidenbach Rechtsanwälte GmbH sowie die Dr. Bergmann Kauffmann KG, die im kommunalen Bereich tätig ist. Mit unseren Standorten Wuppertal und Dortmund bietet unsere Unternehmensgruppe ein breites Spektrum an Dienstleistungen - und damit weit mehr als die klassischen Tätigkeiten einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Wir betreuen neben überwiegend inhabergeführten mittelständischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen auch kommunale Unternehmen und Einrichtungen. International sind wir über unsere BDO-Alliance vertreten. <ul> <li>Sie übernehmen die (Lohn) Buchhaltung für unsere mittelständischen Mandanten</li> <li>Sie erstellen die monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive Zahlungsverkehr und Bescheinigungen</li> <li>Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Sie bearbeiten individuelle Lohn-Sachverhalte</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten Zahlungsläufe </li> <li>Sie arbeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen mit</li></ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in DATEV und Unternehmen online. Gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Sie sind eine zuverlässige, organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit einem guten Zahlenverständnis und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, die Ihr Profil abrunden</li></ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben zu Weihnachten und Silvester</li> <li>Home Office an 2 Tagen in der Woche - nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung, damit Sie schnell im Team ankommen und sich mit Ihren Aufgaben wohlfühlen</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, weil wir Ihre Weiterentwicklung bei uns auch monetär honorieren möchten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch die Bezuschussung Ihrer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, höhenverstellbare Schreibtische und Sportgruppen</li> <li>Ein sehr strukturiertes Onboarding und eine bedarfsgerechte Unterstützung Ihrer individuellen Fortbildung</li> <li>Überstunden werden bei uns kleingeschrieben - sollten doch ein paar Überstunden anfallen, können Sie diese mit Freizeit oder monetär ausgleichen</li> <li>Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Familienfeste, Mitarbeiterfrühstück oder Tennisstunden</li> <li>BikeLeasing</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung, egal ob Sie mit Fahrrad, Öffis oder Auto unterwegs sind</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, zehnköpfigen Team, mit viel Raum eigene Ideen einzubringen</li> <li>Eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur</li></ul>

Finanzbuchhalter - Debitoren / Kreditoren / Gehaltsabrechnungen (m/w/d)

<h3>Firmenbeschreibung</h3> Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier erfährst Du mehr zu uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialist*in für unsere Abteilung Risikomanagement am Wunschstandort Bochum, mit der Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise. Dieser Bereich umfasst ein Team hoch motivierter Mitarbeiter*innen, die dafür sorgen, dass unser Unternehmen agil arbeiten kann, Transparenz über steuerungsrelevante Informationen hat und sich auch unter neuesten aufsichtsrechtlichen Anforderungen dynamisch entwickelt. Damit ist das Team ein integraler Bestandteil der gesamten Organisation. In dieser Aufgabe wirkst Du mit an: <ul> <li>Ganzheitliches Risikomanagement gestalten – du begleitest alle Prozesse von der Risikoinventur über Planung und Messung bis hin zur Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat.</li> <li>Nachhaltigkeit in die Risikosteuerung integrieren – du verknüpfst ökologische und soziale Aspekte mit den bankfachlichen Steuerungsprozessen.</li> <li>Tragfähigkeit sicherstellen – du führst Risiko- und Liquiditätstragfähigkeitsanalysen, Szenarien und Limitüberwachungen durch und entwickelst Methoden und Modelle kontinuierlich weiter.</li> <li>Transparenz schaffen – du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie die Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li> <li>fachliche Verantwortung für die zugeordneten Controlling Schwerpunkten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen</li> <li>Validierung und Optimierung der verwendeten Parameter, Methoden und Risikomodelle</li> <li>Erfüllung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement einer Bank</li> </ul> Das bringst Du idealerweise mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder praktische Bankerfahrung mit kaufm. Abschluss jeweils in Verbindung mit Erfahrung im Controlling sowie fachspezifischen Weiterbildungen</li> <li>Zusätzlich wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Praktische Erfahrungen mit VR-Control oder ähnlichen Anwendungen der Gesamtbanksteuerung</li> <li>Du durchdringst und verstehst Informationen in kurzer Zeit, erkennst dabei Zusammenhänge und setzt sinnvolle Prioritäten. Das Denken in ganzheitlichen Strukturen und Prozessen fällt Dir leicht</li> <li>Dein proaktives Handeln führt zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen</li> <li>Du stehst Neuem offen gegenüber und bist in der Lage, bestehende Ansätze zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale zu erkennen. Du hast eine Leidenschaft dafür, Veränderungen aktiv anzustoßen, andere Menschen dabei mitzunehmen und dabei aus Erfolgen sowie Misserfolgen zu lernen</li> <li>Deine Zusammenarbeit ist geprägt von einem respekt- und vertrauensvollen sowie hilfsbereiten Umgang mit Kolleginnen und internen sowie externen Partnerinnen. Du respektierst und förderst Vielfalt und kannst konstruktiv mit auftretenden Konflikten umgehen, diese frühzeitig ansprechen und an der gemeinsamen Lösungsfindung mitwirken</li> </ul> Bewirb Dich bei uns! Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 54.000 – 88.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Theresa Weimann. Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.12.2025 an Theresa Weimann und Florian Pankowski über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerben

Spezialist*in Risikomanagement (w/m/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Die Abteilung „Zentrale Technik“ ist innerhalb des Vonovia Konzerns verantwortlich für die Einhaltung der Betreiberpflichten. Insbesondere kümmert sich die Zentrale Technik um die Wartung und technischen Prüfung und Instandhaltung der technischen und baulichen Anlagen im Immobilienbestand der Vonovia. Als Expert:in fallen in Ihren Aufgabenbereich: <ul> <li>Fachliche Beratung: Sie agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Umsetzung prozessualer und rechtlicher Vorgaben zum Umgang mit Schadstoffen bei Instandhaltungen sowie Wohnungs- und Gebäudemodernisierungen</li> <li>Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse in Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und wirken aktiv an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Schadstoffvorgaben mit</li> <li>Dokumentation: Sie übernehmen die Nachverfolgung von Instandsetzungsarbeiten, das Dokumentationsmanagement (Prüfprotokolle, Gutachten etc.) sowie die Pflege technischer Stammdaten</li> <li>Konzernweites Schnittstellenmanagement: Sie unterstützen unsere regionalen Einheiten, den technischen Service und externe Dienstleister:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in und beraten sowohl vor Ort als auch remote</li> <li>Administrative Aufgaben: Sie bearbeiten Tickets, legen Kleinaufträge an, verfolgen deren Abarbeitung und prüfen und geben Rechnungen frei</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Berufsausbildung und bestenfalls eine Weiterbildung zum/ zur Meister:in / Techniker:in oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie sind idealerweise Sachkundige:r für Schadstoffe und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau / Sanierung</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, sowie SAP und können größere Datenmengen zielgerichtet analysieren</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer eigenständigen und organisierten Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Für die Beratung unserer Stakeholder:innen bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit und vertreten unsere Abteilung professionell vor Ort</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strategisches Denken runden Ihr Profil perfekt ab </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas stärkstem, dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. einem Arbeitnehmeraktienprogramm oder der betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischem Arbeitszeitkonto. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Expert:in für Schadstoffmanagement – Portfoliomanagement

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Begeisterst Du dich für Busse im Premiumbereich? Willkommen in deiner beruflichen Zukunft. Wenn Du dich nicht nur für unsere hochwertigen Produkte und Serviceleistungen interessierst, sondern auch Freude an Beratungstätigkeiten hast, dann passt unsere Ausbildung zum/r Automobilkaufmann/-frau (w/m/d) perfekt zu Dir! Du bist von Anfang an mittendrin: Du lernst Beratungsgespräche mit unseren Kunden zu führen, organisierst Bestellungen und Lieferungen und lernst alles über die Lagerung von unseren Ersatzteilen. Wir unterstützen dich ab dem ersten Tag und bringen dir Alles bei, was Du bei Aufträgen, Verträgen und den Verkaufsgesprächen wissen musst. Wenn du ein echter Teamplayer bist und Du gerne Kundenkontakt hast, dann steig mit ein! Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen. Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. ​73 ​Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.  Was dich erwartet <ul> <li>Arbeiten im Team und im direkten Kundenkontakt</li> <li>Verkauf von Ersatzteilen, Serviceleistungen und Fahrzeugdienstleistungsprodukten</li> <li>Terminvergabe, Rechnungsstellung und –erläuterung </li> <li>Kaufmännische Tätigkeiten im Verwaltungsbereich wie z. B. Controlling oder Personalmanagement</li> <li>Anwendung moderner Kommunikationsmedien und Computeranwendungen</li> <li>Einblick in Marketing und Vertrieb von Nutzfahrzeugen</li> <li>Teilnahme an ergänzenden Seminaren und Veranstaltungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einbindung in Projektaufgaben</li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033  </li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen  </li> <li>Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)  </li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus)  </li> <li>Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning  </li> <li>Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte  </li> <li>Teilnahme an Azubiveranstaltungen  </li> <li>Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing </li> <li>Betriebsinterne Krankenkasse  </li> <li>Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse  </li> <li>Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> <li>Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)  </li> <li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche (Mietbezuschussung über Projekt Dozubiplus)  </li> <li>Betriebseigene Kantine (Frühstücksservice und Mittagessen)  </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li>Grundlegendes Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge </li> <li>Solides Grundwissen in Mathematik </li> <li>Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> </ul> Zusätzliche Informationen:   Anlagen für Online-Bewerbung: ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die zwei letzten Zeugnisse  Interessierst du dich für unterschiedliche Ausbildungsberufe, teile uns deine Priorisierung im Anschreiben mit  Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:franz-peter.junginger@daimlertruck.com" target="_blank">franz-peter.junginger@daimlertruck.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt.  Solltest du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen dir gerne! Bei weiteren Fragen wende dich an <a href="mailto:ausbildung-servicecenter@daimlertruck.com" target="_blank">ausbildung-servicecenter@daimlertruck.com</a>.    Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.      Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US.  #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!  Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

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