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Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B. A.) bei dm.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.&nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h3>Das ist uns wichtig</h3>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h3>Deine Perspektiven</h3>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2025 in 44787 Bochum

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Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B. A.) bei dm.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.&nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h3>Das ist uns wichtig</h3>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h3>Deine Perspektiven</h3>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2025 in 46539 Dinslaken

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. <ul> <li>Du bist einer unserer Inhouse Consultants (vor allem für die SAP HCM Module PA, PY und PT) im Team und arbeitest eng mit den vielfältigen Schnittstellen aus Fachbereich und Entwicklern zusammen – in direktem Kontakt &amp; innerhalb von agilen Strukturen</li> <li>Konkret leitest du aus gesetzlichen und betrieblichen Neuerungen Anpassungsbedarfe ab und implementierst die dafür erforderlichen Anpassungen mittels Customizings &amp; Schemen und Regeln in unserem SAP-System</li> <li>Du begleitest dabei den gesamten Lebenszyklus von Ideenfindung über Konzeptionierung bis hin zu Tests, Produktiveinführung und 2nd level-Support</li> <li>Du bist gemeinsam im Team mit erfahrenen Kolleg:innen auch verantwortlich für die systemtechnische Abrechnungssteuerung und -betreuung</li> <li>Du unterstützt die Kolleg:innen aus den Abteilungen Compensation &amp; Benefits / Payroll bei Problemfällen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li> <li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört dabei auch die Gestaltung &amp; Betreuung der Schnittstellen zu unseren Finanz- und Controlling-Systemen</li> <li>Deine Kreativität, dein Fachwissen und deine Begeisterung für Neues ist die Basis für die Neugestaltung von Prozessen und die anwenderfreundliche Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Customizing in den SAP HCM Modulen PA, PY und PT oder hast als Key-User Vorerfahrungen sammeln können</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit</li> <li>Du verstehst es, komplexe Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen dafür zu generieren</li> <li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus - dabei arbeitest Du gerne eigeninitiativ, detailgenau, strukturiert und selbständig</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du hast Lust auf Neues, lernst gerne dazu. Und vor allem: Du hast Spaß an logischen Zusammenhängen und daraus abgeleiteten intelligenten Geschäftsregeln</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Die VDV-Akademie ist die Bildungspartnerin für die Unternehmen in der Mobilitätsbranche. Als Bildungseinrichtung im Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) entwickeln wir Strategien, Konzepte und Angebote für die Weiterbildung der Beschäftigten. Jährlich setzen mehr als 2.500 Teilnehmende im Rahmen von Tagungen, Lehrgängen und Seminaren auf die Kompetenz und das Branchen-Know-how der Akademie. Verstärken Sie unser innovatives Team an unserem Standort in Köln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Teammitglied Weiterbildungs- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche) <ul> <li>Planung und Organisation von Weiterbildungen und Veranstaltungen: live, digital und hybrid. </li> <li>Koordination des Hotel- und Seminarmanagements</li> <li>Controlling, Nachbearbeitung und Evaluation von Weiterbildungen und Veranstaltungen </li> <li>Zusammenarbeit mit Referierenden und Dozierenden</li> <li>Kommunikation mit Unternehmen, Teilnehmenden und Externen </li> <li>Veranstaltungsbetreuung vor Ort (deutschlandweit)</li> <li>Kalkulation und Abrechnung von Weiterbildungen und Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Veranstaltungsmanagement oder einen adäquaten Studienabschluss mitbringst,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Ausarbeitung, Planung und Organisation von Bildungsangeboten und Veranstaltungen,</li> <li>mit Kommunikationsgeschick und einem sicheren und verbindlichen Auftreten gegenüber Kunden agierst,</li> <li>bereit bist, zur Begleitung von Bildungsmaßnahmen und Veranstaltungen deutschlandweit unterwegs zu sein,</li> <li>mit uns das Interesse für die Branche des öffentlichen Verkehrs teilst und Lust hast, sich in deren Themen einzuarbeiten. </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 100% mobiles Arbeiten.</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.</li> <li>50% Kostenübernahme Deutschlandticket</li> <li>eine gute Teamkultur und eine lebendige, innovative Bildungs- und Lernstrategie.</li> <li>eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Entwicklungsperspektiven, Raum für Eigeninitiative und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Menschen, Umgebungen und Bedingungen, die Lust auf Arbeiten und Lernen machen. </li> </ul>

Teammitglied Weiterbildungs- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Die Patroklus Beteiligungs GmbH hält Unternehmensbeteiligungen diverser Art. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Controller/-in in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings für Beteiligungen, Immobilien, Finanzanlagen</li> <li>Laufende Überwachung der Budgeteinhaltung und Liquiditätsplanung</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Finanzplanung und -strukturierung</li> <li>Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Beteiligungsunternehmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dashboards und Controlling-Tools</li> <li>Schnittstellenfunktion zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken</li> <li>Optimierung interner Prozesse und Reportingstrukturen</li> <li>Einsatz digitaler Tools &amp; KI: Anwendung moderner Softwarelösungen und KI-gestützter Tools zur Steigerung der Arbeitsprozesse.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten: Eigenverantwortliche Priorisierung und Bearbeitung von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Tools und KI- Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Proaktive, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Führung von Arbeitszeitkonten</li> <li>überwiegende Tätigkeit aus dem Homeoffice </li> </ul>

Controller/-in (m/w/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Die GVV Versicherungen befinden sich auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unsere Abteilung „Steuerung und Entwicklung Versicherungsgeschäft“, in der wir alle übergreifenden Funktionen zur Geschäftssteuerung bündeln, suchen wir Sie als Product Owner (m/w/d) Versicherung Bestand / Produkt In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Domäne „Bestand / Produkt“ inkl. der entsprechenden technischen Lösungen. Dazu haben Sie immer im Blick, dass die Aktivitäten dem strategischen Gesamtziel des Projekts entsprechen. Dabei <ul> <li>entwickeln Sie die Vision der Domäne und kommunizieren diese mit allen Stakeholdern.</li> <li>verantworten Sie im Weiterentwicklungsprojekt und darüber hinaus fortlaufend, die dauernde Analyse und Einschätzung, ob und welchen Mehrwert die Services innerhalb des Themengebietes Bestand / Produkt bieten.</li> <li>identifizieren Sie die Entwicklungs- und Anpassungsbedarfe unter Berücksichtigung unserer Projekt- und Unternehmensziele sowie der Markt, Kunden- und Anwenderbedürfnisse.</li> <li>pflegen und priorisieren Sie das Backlog, definieren die Sprintziele, beschreiben die Change Requests und steuern so verantwortlich die konsequente Umsetzung des Projektes in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Entwicklungsteam und dem Fachbereich.</li> <li>kommunizieren Sie und stimmen sich mit dem Hersteller des Standardsystems sowie der Systemnutzer ab, um immer ein gemeinsames Verständnis bezüglich Anforderungen und Erwartungen im Bereich Bestand / Produkt sicherzustellen.</li> <li>stellen Sie die Kooperation und die effiziente Informationsweitergabe mit dem Anforderungsmanagement, der Facharchitektur, dem Prozessmanagement und dem Product Owner Frontend im ganzen Projekt sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkt- und Bestandssystemen - idealerweise im Bereich Kompositversicherung - mit.</li> <li>Prozess- sowie technisches Verständnis machen Ihnen Ihre Entwicklungsaufgabe leicht.</li> <li>Sie gehen strukturiert vor und können Ziele und Prioritäten setzen.</li> <li>Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der agilen Projekt- bzw. Teilprojektleitung sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset.</li> <li>In der Projektumsetzung arbeiten Sie pragmatisch und gleichzeitig mit hohem qualitativem Anspruch sowie Erfolgsorientierung.</li> <li>Mit kommunikativem und diplomatischem Geschick gehen Sie gern auf interne und externe Stakeholder zu, um deren Bedarfe und Anforderungen zu verstehen.</li> </ul> Attraktive Arbeitsumgebung <ul> <li>Gut gelaunte Teamkollegen, die gern im Dialog Weiterentwicklung vorantreiben.</li> <li>Offene Kommunikation und echtes Miteinander über Team- und Hierarchieebenen hinaus.</li> <li>Viele spannende Transformationsthemen, die Herausforderung und persönliche Weiterentwicklung bieten.</li> <li>Gestaltungsfreiraum und sehr offene Arbeitsweise.</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Job-Bike</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Tiefgarage</li> <li>Kantine (Köln)</li> </ul>

Product Owner (m/w/d) Versicherung Bestand / Produkt

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>In dieser vielseitigen Aufgabe erstellen und verfolgen Sie Angebote, sorgen für die rechtzeitige kaufmännische Vorbereitung und übernehmen das Controlling – mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Auftragsvorbereitung.</li><li>Zudem stehen Sie im Austausch mit Kund:innen, Vertragspartner:innen, den technischen Mitarbeiter:innen sowie internen Schnittstellen und bereiten Kundenbesuche vor und nach.</li><li>Bearbeitung von Terminverschiebungen, z. B. durch Kundenwünsche oder kurzfristige Änderungen, mit dem Fokus auf schnelle und passende Lösungen.</li><li>Enger Austausch mit unseren Sachverständigen – telefonisch, digital und persönlich – zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.</li><li>Strukturierte Dokumentation der Planung im System – auch in hektischen Momenten stets den Überblick behalten.</li><li>Darüber hinaus ist eine Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektunterstützung im Arbeitsbereich der Administration jederzeit möglich.</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sowie in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung.</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit SAP und gute Englischkenntnisse sowie technisches Grundverständnis.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Freude an der Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01168 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG am Standort Dortmund.

Kaufmännische:r Angestellte:r / Teamassistent:in

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Sie steuern das operative Geschäft der Wohnungsmodernisierung </li> <li>In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauvorhaben im Bereich der Heizungstechnik als Bauleitung </li> <li>Technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen</li> <li>Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein</li> <li>Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Berufsausbildung im Gewerk Heizung/Sanitär erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise als Meister:in oder Techniker:in</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neuinstallation (Projektgeschäft) und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen und haben sehr gute EDV Kenntnisse ( SAP / MS Office)</li> <li>Technische und kaufmännische Verantwortung über die Baustellen bis zum Abschluss der Abrechnung sowie Mangel- und Nachtragsmanagement</li> <li>Steuerung von Nachunternehmern, Lieferanten inkl. Rechnungsmanagement nach Bedarf</li> <li>Organisation/Dokumentation/Kontrolle/QS der zugewiesenen Baustellen </li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li> <li>Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li> <li>Firmenfahrzeug, mit privater Nutzung</li> <li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) </li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li> <li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li> </ul>

Bauleiter:in Modernisierungsprojekte - Bochum

Die Errebi Deutschland GmbH mit Sitz in Velbert (NRW) ist Teil der international erfolgreichen ALTUNA-Gruppe – einem der führenden Hersteller Europas im Bereich Schlüsselrohlinge und Schließtechnik. Seit 2001 agieren wir als deutsche Niederlassung der traditionsreichen italienischen Muttergesellschaft ERREBI S.p.A., die bereits 1949 gegründet wurde. Als Spezialist für Schlüsselrohlinge, Schlüsselfräsmaschinen und Transpondertechnologie bieten wir unseren Kunden ein hochwertiges Produktsortiment mit über 15.000 Artikeln in mehr als 30 Produktkategorien. Unsere Kunden sind Schlüsseldienste, Fachhändler, Sicherheitsdienstleister, OEM-Partner sowie Unternehmen aus der Automobil- und Schlossindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Verantwortung für unsere Geschäftsabläufe in Deutschland – von der Lager- und Logistikorganisation über die Koordination des technischen Supports bis hin zur Optimierung interner Prozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und unserem internationalen Mutterhaus zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Standortes mit. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten, technisches Verständnis mitbringen und ein Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie: Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung langfristige Ziele und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Strategischer Ansprechpartner für den Hauptsitz: Sie beraten unsere spanische Muttergesellschaft in operativen und marktspezifischen Fragen, sowie die italienischen und spanischen Produktionsstätten.</li> <li>Budgetplanung und Controlling: Sie erstellen Jahresbudgets, überwachen deren Einhaltung und steuern bei Abweichungen proaktiv gegen.</li> <li>Markt- und Produktentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Verkaufsförderung ein, analysieren Markttrends und begleiten die Entwicklung neuer Produkte mit Ihrem Know-how.</li> <li>Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung unseres kleinen Teams, fördern eine motivierende Arbeitskultur und sorgen für klare Abläufe.</li> </ul> <ul> <li>Branchenkenntnis: Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Sicherheits- oder Schließtechnikbranche – idealerweise im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens.</li> <li>Kaufmännische Expertise: Ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.</li> <li>Führungspersönlichkeit: Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> <li>Sprachliche Kompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Englisch – Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul>

Betriebsleiter (m/w/d) - Schlüssel- und Schließsysteme

Duisburg – kontrast­reich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industrie­kultur, kul­turelle Ange­bote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Feuerwehr Duisburg beschäftigt derzeit rund 850 Mitarbeitende und unterhält 6 Feuer- und Rettungswachen, eine Leitstelle und eine Feuerlöschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des Katastrophen- und Zivilschutzes deckt die Feuerwehr das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungs­dienstes und des Krankentransportes ab. Die Aus- und Fortbildung der Brandmeister wird von der eigenen Feuerwehrschule bzw. des Rettungs­dienst­personals von der eigenen Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen durchgeführt. Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung/ stv. Amtsleitung (w/m/d) Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG NRW / EG 15 TVöD (zzgl. einer Zulage für tariflich Beschäftigte) bewertet. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereichs</li> <li>Vertretung der Amtsleitung</li> <li>Grundsatzangelegenheiten für das Amt federführend bearbeiten, steuern und koordinieren und gegenüber der Verwaltung und Dritten vertreten, in den Bereichen</li> <ul> <li>Haushaltsaufstellung und -steuerung</li> <li>Satzungsrecht</li> <li>Generelle Organisationsangelegenheiten</li> <li>Vertragsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li> <li>Fach- und Finanzcontrolling</li> </ul> <li>Grundsatzangelegenheiten bei Personalentwicklungskonzepten, Personalprognosen und Bedarfsermittlungen wahrnehmen</li> <li>Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung</li> <li>Grundsatzangelegenheiten wahrnehmen bezüglich der Krankentransportabrechnung und der Genehmigungserteilung von Krankentransporten nach dem RettG NRW für Unternehmer und Notarztstationen in den Krankenhäusern</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Besondere Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Affinität zu Feuerwehrthemen und des Katastrophen- und Zivilschutzes</li> <li>Bereitschaft, sich kurzfristig Kenntnisse über die für die Feuerwehr und den Katastrophen- und Zivilschutz relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. BHKG NRW, RettG NRW usw.) anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Personalrecht sowie die Bereitschaft sich kurzfristig in den Laufbahn- und Arbeitszeitverordnungen für den feuerwehrtechnischen Dienst einzuarbeiten</li> <li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft kurzfristig Kenntnisse im Haushaltsrecht der Gemeinden NRW zu Erlangen</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Anforderungen</li> <li>Mediale Affinität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft sich Kenntnisse der bestehenden Verwaltungsstrukturen und -abläufe anzueignen</li> </ul> Bewerben können sich: <ul> <li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die Aufgaben der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW wahrnehmen</li> <li>Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem dem Aufgabengebiet dienlichen Studienfach verfügen</li> <li>Beschäftigte, die einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen</li> <li>Beschäftigte, die einen 3-jährigen kaufmännischen Ausbildungsabschluss nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>Eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Job Rad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans1 der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders be­rück­sichtigt.

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