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Job ID: 4827 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <ul> <li> Die selbständige Disposition und die Abwicklung internationaler Linien- und Charterverkehre bilden den Kern Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie berücksichtigen dabei besonders die gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sowie die spezifischen Kunden- und Netzwerk-Anforderungen. </li> <li> Sie steuern die Verkehre außerdem nach wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten. </li> <li> Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern führen Sie dabei eigenverantwortlich. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind ausgebildeter Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder haben bereits einschlägige Berufserfahrung im speditionellen Umfeld. </li> <li> Sie besitzen darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Charter- und Linienverkehre, gerne auch bereits in internationalen LKW-Verkehren. </li> <li> Der Umgang mit Office-Programmen sowie die Anwendung von Englisch im beruflichen Umfeld schrecken Sie nicht ab. </li> <li> Generell sind Sie Speditionskaufmann (m/w/d) mit Begeisterung, bringen Teamspirit mit, arbeiten aber dennoch gern auch eigenständig und eigenverantwortlich. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind flexibel in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und genießen dabei die Sicherheit eines zukunftssicheren familiengeführten Unternehmens. </li> <li> Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und auch danach liegt uns Ihre Aus- und Weiterbildung weiterhin am Herzen, z.B. über die DACHSER Academy. </li> <li> Sie profitieren von (über-)tariflichen Leistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Außerdem unterstützen wir Sie u.a. mit Zuschüssen zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft und dem ÖPNV-Ticket, bieten Company-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und natürlich auch Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz. </li> </ul>Christine Kissner Consultant HR Recruiting Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) euronationale Landverkehre - Export / Import

Wir sind ein 1870 gegründetes mittelständisches Familienunternehmen, das in den Geschäftsfeldern VERLAG, KUNST, BRONZEGIESSEREI und LOGISTIK tätig ist. Unsere Programmschwerpunkte sind Geschenkartikel und Bücher zu den Themenwelten Kommunion, Hochzeit, Weihnachten und ähnlichen Anlässen. Stellvertretende Finanzleitung (m/w/d) · Vollzeit oder Teilzeit 30/35 Ihre Aufgaben Unterstützung der Finanzleitung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Abgrenzungen, Rückstellungen und Umbuchungen Verbuchung und Kontrolle von Verlagsabrechnungen Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controllings Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Bereiche Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r o.ä. Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung Betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive/ Nachfolge Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bube.de" target="_blank">bewerbung@bube.de</a> Kontakt Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@bube.de" target="_blank">bewerbung@bube.de</a> Einsatzort Kevelaer Butzon &amp; Bercker GmbH Hoogeweg 100 D-47623 Kevelaer <a href="http://www.bube.de" target="_blank">www.bube.de</a>

Stellvertretende Finanzleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für die Mathias-Stiftung am Standort Klinikum Rheine (Mathias-Spital) suchen wir eine       Leitung (m/w/d)   Finanzbuchhaltung und Steuern     in Vollzeit     Die Abteilung Finanzbuchhaltung und Steuern ist zuständig für die ordnungsgemäße Buchführung und Erfassung aller steuerlichen Geschäftsvorfälle in den Einrichtungen der Stiftung (Krankenhäuser und Seniorenhilfe) sowie den Tochtergesellschaften. Sie berichten in dieser Position an die Leitung des Zentralbereichs Finanzen und Controlling der Stiftung.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen     Jetzt bewerben   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.     Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   Mathias-Stiftung Rheine   Frankenburgstraße 31   48431 Rheine   BEI FRAGEN   Melden Sie sich gerne   Kolja Wilting   Leiter Finanzen, Controlling und Erlösmanagement, Krankenhausdirektor   +49 (0)5971 42-8102   IHRE AUFGABEN      Disziplinarische und fachliche Führung der verbundweiten Abteilung Finanzbuchhaltung und Steuern mit insgesamt 14 Mitarbeitenden      Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) aller Gesellschaften      Erstellen und Überwachen des laufenden Liquiditätsmanagements und der Liquiditätsplanung      Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV inklusive Dokumentation für die Jahresabschlussprüfung      Stetige Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse und Strukturen in der Finanzbuchhaltung      Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Abstimmung von administrativen Schnittstellen      Mit-Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Betriebsprüfer und Steuerbehörden sowie Banken und Behörden     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bilanzbuchhalter/-in sowie eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens mit mehr als 50 Millionen Jahresumsatz, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position, vorzugsweise im Rahmen einer Konzernstruktur      Sicherer Umgang mit der Bilanzierung nach HGB sowie der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene      Umfassende Kenntnisse der relevanten steuerlichen Vorschriften     Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein     HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?

Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben &amp; Internes Management im Referat Internes Management die Stelle als „Referent Finanzen" (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterführende Aufgaben und Verantwortung möglich WAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS? Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts einschließlich der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Haushaltsbeauftragte und Vorstand Laufende Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Sicherstellung einer rechtskonformen und wirtschaftlichen Mittelverwendung Erstellung der Jahresrechnung unter Einbindung aller erforderlichen Abstimmungs-, Prüf- und Abschlussprozesse Zuverlässige Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten), einschließlich Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in haushalts- und buchhalterischen Fragestellungen Bearbeitung von Wirtschaftsplänen und Jahresrechnungen Zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Arbeitsweisen im Finanz- und Haushaltsbereich WAS SIE MITBRINGEN? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomfinanzwirt/in Fundierte und praxisnahe Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen sowie ein sicheres Verständnis haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Haushaltsplanung, Rechnungswesen und Jahresabschluss, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes oder der Sozialversicherung Bereitschaft und Fähigkeit, sich vertieft in das Haushalts- und Rechnungswesen der Sozialversicherung einzuarbeiten Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten Souveränität in der fachlichen Steuerung, Koordination und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherheit in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Engagement sowie eine offene, reflektierte und lösungsorientierte Persönlichkeit WAS WIR IHNEN BIETEN? Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht. New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung. Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November. Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse. Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag. Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. WIR LEBEN VIELFALT Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. WOLLEN SIE UNSER TEAM BEREICHERN? Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an stellenausschreibungen@bkk- nordwest.de. Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: Personal: Domenika Ahrens (Tel.: 0201-179-1515), Fachebene: Anja Clemens (Tel.: 0201-179-1517) <a href="http://www.bkk-nordwest.de" target="_blank">www.bkk-nordwest.de</a>

Referent Finanzen (m/w/d)

Unsere Kanzlei wird seit über 30 Jahren von Herrn Steuerberater Detlef Roos geführt. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Finanzbuchhaltung inklusive Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Lohnbuchhaltung, Baulohn, Erbschaftsteuererklärungen sowie Unternehmensberatung und Existenzgründung. Es erwartet Sie ein großartiges und engagiertes Team, abwechslungsreiche Mandanten sowie ein modernes Büro im Herzen von Dortmund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n bzw. Steuerfachwirt/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben selbständige Bearbeitung der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung, Anfertigung von Steuererklärungen aller Art für Unternehmen sowie Privatpersonen, Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Wir bieten überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubgeld, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten, Stellung eines Parkplatzes, Krankenzusatzversicherung. Wir wünschen uns von Ihnen abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) sicherer Umfang mit DATEV und MS Office, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Kontakt Tel. 0231/557273-0 Fax 0231/557273-99 E-Mail: <a href="mailto:roos@steuerberater-roos.de" target="_blank">roos@steuerberater-roos.de</a> Standort Dortmund Steuerberater Detlef Roos Schwanenwall 8 44135 Dortmund <a href="http://www.steuerberater-roos.de" target="_blank">www.steuerberater-roos.de</a>

Steuerfachangestellte/r bzw. Steuerfachwirt/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Schulbau <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte – vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten – und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn</li> <li>Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings</li> <li>Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer – inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse</li> <li>Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab – von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung</li> <li>Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten</li> <li>Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation</li> <li>Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit – idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens</li> <li>Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner</li> <li>Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.</li></ul> <ul><li>Sie gestalten und entwickeln die Compensation- &amp; Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle.</li><li>Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Gehaltstransparenz und begleiten deren Umsetzung in der Organisation.</li><li>Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran - von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme.</li><li>Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher.</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen sicher und fördern eine Kultur von Transparenz und Fairness.</li></ul> <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-, Vergütungs- oder Global-Mobility-Prozessen sowie im Umgang mit digitalen Tools und Systemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Marktbenchmarking sowie in der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und ein sicheres Verständnis arbeits- und vergütungsrelevanter Compliance-Themen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungs- und Einflussraum auf DACH-Ebene</li><li>International geprägtes Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Konzernstrukturen und globalen Projekten</li><li>Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld</li><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-Management</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Das Jahreszielgehalt bewegt sich - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - in einem marktgerechten Rahmen von bis 95.000€.</li></ul>

Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)

<h1>Steuerberater / Diplom-Finanzwirt (m/w/d)</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Für eine vielseitige Tätigkeit innerhalb eines kleinen motivierten Teams am Standort Dortmund suchen wir einen Mitarbeiter für den Bereich Rechnungswesen. Innerhalb des Rechnungswesens sind Sie in der Einheit Steuern tätig. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Sie stehen im Austausch mit den Steuerbehörden: Sie erstellen Steueranmeldungen und Steuererklärungen inkl. der E-Bilanzen für die Kapitalgesellschaften unseres Konzernverbunds.</li><li>Die Kollegen werden bei der Jahresabschlussaufstellung von Ihnen unterstützt: Sie ermitteln Steuerpositionen im Rahmen der Jahresabschlussaufstellung.</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig: Ihnen obliegt die Bearbeitung von steuerlichen Anfragen der Konzerngesellschaften.</li><li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie unterstützen bei steuerlichen Rechts- und Gestaltungsfragen sowie bei der Weiterentwicklung unseres Tax-Compliance-Management-Systems.</li><li>Mit Ihrem Know-how bringen Sie sich gerne ein: Die Betreuung steuerlicher Außenprüfungen sowie Sonderaufgaben im Rahmen von Projekten runden Ihre Tätigkeit ab.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über die Steuerberaterqualifikation oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Finanzwirt (FH).</li><li>Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits (erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise über Grundkenntnisse in DATEV / ELSTER / SAP.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und selbständig und freuen sich darauf, Ihre Talente innerhalb eines kleinen engagierten Teams entwickeln zu können.</li><li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude: Sie sind bereit zu einem freudigen Engagement innerhalb eines qualifizierten Teams.</li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Steuerberater / Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

Mitarbeiter (gn*) Verhandlungsmanagement
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit (mindestens 50%) | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Finanzen - Hauptabteilung Erlösmanagement - Abteilung Stationäre Erlöse und Verhandlungsmanagement | Kennziffer 11681
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in der Abteilung „Stationäre Erlöse und Verhandlungsmanagement“. Hier bündeln und koordinieren wir sämtliche Sachverhalte im Rahmen der stationären und ambulanten Budget- und Vergütungsverhandlungen und stellen darüber hinaus die Abrechnung der stationären Leistungen sicher. Daneben sind die Festlegung der Strategie und die Abstimmung sowie die kontinuierliche Optimierung der Verhandlungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, den Geschäftsbereichen Controlling, Medizinisches Controlling, Pflegecontrolling sowie weiteren Verwaltungsbereichen und Stabsstellen wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Vorbereitung, Koordination und Begleitung aller Entgeltverhandlungen des UKM 
Vor- und Nachbereitung sowie Analyse der Verhandlungsergebnisse einschließlich Dokumentation und Ergebnissicherung und Ableitung von Handlungsempfehlungen 
Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Verhandlungsmanagements und der Erlösstrategie 
Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Verhandlungsdaten- und Dokumentationssystems 
Moderation und Koordination interner Arbeitsgruppen und Briefings im Kontext der Entgeltverhandlungen 
Vernetzung und Abstimmung mit relevanten internen und externen Ansprechpartnern 
Sicherstellung bzw. Parametrierung von Verhandlungsergebnissen im Krankenhausinformationssystem
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar 
Einschlägige Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und der Entgeltsysteme im Gesundheitswesen 
Idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen oder in vergleichbaren koordinierenden Funktionen 
Kommunikations- und Moderationskompetenz in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums sowie souveränes Auftreten 
Eigeninitiative und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsorganisation mit ressortübergreifender Dienstleistungsorientierung 
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) 
Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS der Fa. Dedalus
WIR BIETEN:
Eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem hochkomplexen und spannenden Umfeld in einer der größten und führenden Unikliniken Deutschlands 
Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kleinen engagierten Team mit enger Anbindung an strategische Entscheidungsprozesse 
Gestaltungsspielräume zur eigenständigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein flexibles Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Optionen 
Zahlreiche interne und externe Benefits
Rückfragen an: Norbert Althelmig, Hauptabteilungsleitung, T 0251 83-55840. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 10.02.2026.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
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Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
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Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Mitarbeiter (gn) Verhandlungsmanagement

Sie arbeiten gerne und sorgfältig mit Zahlen? Ihre Stärke ist eine schnelle Auffassungsgabe? Sie sind ein echter Teamplayer? Dann sind Sie in unserem Finanz- und Rechnungswesen genau richtig. Unser Team zeichnet sich durch klare Strukturen, offenen Austausch und eine gute Zusammenarbeit aus. 
 Für das Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Düsseldorf suchen wir ab sofort unbefristet eine*n Buchhalter*in in Teilzeit/Vollzeit für 35-39 Stunden. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Buchhalter (m/w/d) im Finanz-und Rechnungswesen 
in Düsseldorf
Ihre Aufgaben 
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassen, Anlagen. 
Bearbeitung des Mahnwesens. 
Kontenpflege und -klärung Debitoren und Kreditoren. 
Vervollständigung der Rechnungen im Workflow-System. 
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. 
Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen der Buchhaltungsprozesse. 
Übernahme der Ablage und anderen administrativen Tätigkeiten sowie der Buchhaltung einzelner Gesellschaften oder Geschäftsbereiche.
Ihr Profil 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r oder Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Buchhaltung. 
Sehr gute Buchhaltungskenntnisse (HGB). 
2-3 Jahre praktische Buchhaltungserfahrung. 
Bereitschaft zur Weiterbildung als Finanzbuchhalter*in sowie weiterer Fortbildungen. 
Sehr gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen des Rechnungswesens: ERP Systeme (z.B. SAP) sowie sehr gute Excel Kenntnisse. 
Bereitschaft zur Springertätigkeit innerhalb des Teams. 
Unser Angebot 
Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical) 
Gesundheitsmanagement - Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.
 Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. 
 Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
 Diakonie Düsseldorf 
 Susanne Stöver 
 Platz der Diakonie 1 
 40233 Düsseldorf 
 Tel.: 0211 73 53 174 
 Die Kennziffer lautet: 3651.

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