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<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Aufgrund der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs Coatings wird eine eigene Finanzabteilung eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Organisation von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten. Daher suchen wir einen Specialist Transfer Pricing mit folgenden Aufgaben:<ul><li>In Ihrer neuen Position entwickeln, implementieren und überwachen Sie Transfer Pricing-Richtlinien, um die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicherzustellen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus den Bereichen Finanzen, Steuern und Recht entwerfen Sie konzerninterne Preisstrategien und unterstützen Unternehmensumstrukturierungen.</li><li>Sie führen detaillierte Finanz- und Wirtschaftsanalysen durch, erstellen fundierte Verrechnungspreisdokumentationen (Master- und Local Files) und stimmen die Inhalte mit den OECD-Richtlinien ab.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie Auditprozesse, kümmern sich um die Kommunikation mit den Steuerbehörden und vertreten das Unternehmen in Verrechnungspreisfragen.</li><li>Nicht zuletzt bauen Sie das Verrechnungspreisteam auf und leiten es, wählen geeignete Tools (einschließlich SAP-basierter Lösungen) aus und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>kaufmännische Ausbildung sowie weitere berufsspezifische Qualifikationen</li><li>nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Tranfer Pricing, Steuern oder verwandten Bereichen, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld und idealerweise mit nachgewiesener funktionaler und technischer Verantwortung</li><li>fundierte Kenntnisse der OECD-Richtlinien und lokalen Transfer Pricing-Vorschriften sowie Erfahrung in der Chemiebranche sind von Vorteil</li><li>ausgezeichnete IT-Kenntnisse mit fundierte, Know How in Steuer-Software, fortgeschrittenen SAP-Tools für Preisgestaltung, Überwachung und Berichterstattung sowie fortgeschrittenen MS-Office-Kenntnissen</li><li>effektive Kommunikation und kooperativer Führungsstil mit ausgeprägten analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten, nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams sowie Leidenschaft für den Aufbau leistungsstarker Teams</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Kaufmännische Fachkraft für Implementierung & Überwachung Transfer Pricing (m/w/d)

Kaufmännische Fachkraft für Transfer Pricing / Finanz- & Wirtschaftsanalyse (m/w/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir für unsere Standorte Duisburg, Dortmund und Regensburg motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich SAP FI/CO</li> <li>Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Controlling-Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Implementierung SAP-Lösungen und übernehmen das Customizing</li> <li>Umsetzung der S/4 HANA-Implementierungsstrategie</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender</li> <li>Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Systemintegrationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP FI/CO</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI (z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und CO (z. B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge)</li> <li>Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit S/4 HANA</li> <li>Know-how in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, in den Projektphasen zu reisen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile</li> <li>Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Sie wirken bei der Gestaltung einer risikoorientierten Prüfungsplanung im interdisziplinären Umfeld eines deutschen Übertragungsnetzbetreibers mit</li> <li>Sie planen, steuern und führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen in allen Geschäftsbereichen der Amprion durch</li> <li>Die Analyse der Prozesse, Systeme und Projekte hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sachgerechtigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Überprüfung der Wirksamkeit des Risikomanagement-, Compliancemanagement-, und des internen Kontrollsystems</li> <li>Auf der Grundlage der Prüfungsergebnisse zeigen Sie Risiko-, Effizienz- und Optimierungspotenziale auf und leiten und stimmen hieraus zielführende Maßnahmen zur Schaffung einer höchstmöglichen Prozessexzellenz ab</li> <li>Sie stellen einen wirksamen Follow-up-Prozess sicher, der die nachhaltige Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet</li> <li>Als Sparringspartner beraten Sie proaktiv die Geschäftsführung und das Management zu Governance-, Risikomanagement- und Kontrollprozessen</li> <li>Sie berichten an involvierte Entscheidungsträger und das Management</li> <li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Internen Revision bei</li> </ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder IT-Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie bringen mindestens fünf, idealerweise bis zu zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Prüfungen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Internen Revision mit</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (IIA, DIIR) sowie der branchenspezifischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Energie- oder Infrastruktursektors und haben diese vorzugsweise bereits erfolgreich in der Praxis angewandt</li> <li>Sie haben idealerweise eine berufliche Zusatzqualifikation (z. B. CIA, CISA, CPA oder WP) erfolgreich erworben oder sind bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Datenanalysetools und Audit-Management-Tools)</li> <li>Sie denken analytisch und risikoorientiert, verfügen über ein objektives Urteilsvermögen, arbeiten strukturiert und bringen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit</li> <li>Komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzuarbeiten und überzeugend zu vertreten - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung - ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Resilienz</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeigen Empathie, ohne die unabhängige Prüferrolle zu beeinträchtigen und treten dabei souverän auf</li> <li>Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder IT-Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie bringen mindestens fünf, idealerweise bis zu zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Prüfungen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Internen Revision mit</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (IIA, DIIR) sowie der branchenspezifischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Energie- oder Infrastruktursektors und haben diese vorzugsweise bereits erfolgreich in der Praxis angewandt</li> <li>Sie haben idealerweise eine berufliche Zusatzqualifikation (z. B. CIA, CISA, CPA oder WP) erfolgreich erworben oder sind bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Datenanalysetools und Audit-Management-Tools)</li> <li>Sie denken analytisch und risikoorientiert, verfügen über ein objektives Urteilsvermögen, arbeiten strukturiert und bringen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit</li> <li>Komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzuarbeiten und überzeugend zu vertreten - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung - ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Resilienz</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeigen Empathie, ohne die unabhängige Prüferrolle zu beeinträchtigen und treten dabei souverän auf</li> <li>Sie beherrschen Deutsch auf verhandungssicherem Niveau</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Interner Revisor (m/w/d)

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu. Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Dem bei Dezernat VI – Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit – angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. <ul> <li>Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister</li> <li>Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden</li> <li>Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken</li> <li>Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie</li> <li>Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung</li> <li>Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich</li> <li>Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit</li> <li>Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien</li> </ul> Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster

Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams bei Engel &amp; Völkers! Wir sind mehr als nur ein Immobilienunternehmen – wir sind Ihr Schlüssel zum Erfolg in der Welt der Immobilien. Wenn Sie den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobilienbranche suchen und sich dabei einen Partner wünschen, der Sie Schritt für Schritt unterstützt, sind Sie bei uns richtig. Engel &amp; Völkers sucht Sie als starken Partner:in und Expert:in vor Ort als Immobilienberater (m/w/d) für Wohnimmobilien (Residential Dortmund) <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Recherche und Akquisition von Wohnimmobilien in einem definierten Zielgebiet.</li> <li>Sie erschließen Ihr eigenes branchenspezifisches Netzwerk, bauen Kundenkontakte aus und pflegen Beziehungen zu Kooperationspartnern in Ihrem Vertriebsbereich.</li> <li>Ihre Vertriebserfahrungen sowie Ihr immobilienspezifisches Fach- und Branchenwissen bringen Sie gewinnbringend ein.</li> <li>Sie steuern den kompletten Vertriebsprozess von der Objektbesichtigung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie erstellen Marktpreiseinschätzungen, verfassen Exposés und bereiten die Vermarktungsunterlagen für Ihre Kunden mithilfe der vielfältigen Marketing-Tools auf.</li> <li>Sie halten Ihr Wissen über den lokalen Immobilienmarkt stets aktuell, erkennen Trends und informieren sich über marktrelevante politische Entwicklungen.</li> </ul> <ul> <li>Bildungsabschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Immobilienbereich.</li> <li>Affinität zum Vertrieb: Die Immobilienbranche ist Ihnen bereits vertraut oder Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich Fachwissen in diesem Bereich anzueignen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie besitzen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Kundenorientierung: Die Zufriedenheit der Kunden liegt Ihnen am Herzen. Sie verstehen es, auf deren Bedürfnisse einzugehen, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln. Dabei gelingt es Ihnen, Menschen zu begeistern.</li> <li>Anpassungsfähigkeit: Sie reagieren flexibel auf geänderte Marktanforderungen und Kundenwünsche.</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Perspektiven: Mit uns können Sie wachsen. Hierfür bieten wir Ihnen persönliche und fachliche Qualifizierungen und den benötigten Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.</li> <li>Leidenschaft: Bei uns treffen Sie auf Menschen mit Persönlichkeit, die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen sowie Mut haben, anders zu denken und zu handeln.</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung: Ihr Engagement honorieren wir mit hervorragenden Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Wir schätzen Eigenverantwortung, kurze Wege, eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Unsere firmeneigene Engel &amp; Völkers Academy in Hamburg bietet Ihnen sowohl praxisnahe Seminare und Workshops als auch staatlich anerkannte Weiterbildungen, sodass wir gemeinsam Ihre Fähigkeiten stärken.</li> </ul>

Immobilienberater (m/w/d) für Wohnimmobilien (Residential Dortmund)

Die Unternehmensstrategie der Aurelis basiert auf den zwei Säulen Development und Asset &amp; Property Management. Im Development entwickelt das Unternehmen standortgerechte Konzepte für ungenutzte Brachflächen, um sie in baureife Grundstücke mit Zukunft zu verwandeln. Außerdem baut, saniert und erweitert Aurelis Gebäude – von Gewerbeparks über Logistikimmobilien bis zu Bürohäusern. Im Bereich Asset &amp; Property Management betreut Aurelis ihre Mieterinnen und Mieter und sorgt für den Werterhalt und die Wertsteigerung des Bestandsportfolios. Zudem erwirbt das Unternehmen Brachflächen, Gewerbeparks, Lagerhallen und Werksareale – auch leerstehend und sanierungsbedürftig – in deutschen Metropolregionen und Industrieclustern. Um das Kompetenz- und Leistungsspektrum unseres Teams zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischen Property Manager (m/w/d) für unser Regionalbüro in Duisburg. <ul> <li>Verantwortungsvolles kaufmännisches Property Management in für gewerbliche Bestandsliegenschaften und künftige Projektentwicklungen im Eigenbestand in NRW</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Externen, erster Ansprechpartner für den Mieter</li> <li>Erstellung und Abschluss von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mietvertragsmanagement und Pflege von Stammdaten sowie Überwachung und Betreuung der Mietverträge, Nachträge sowie Kündigungen</li> <li>Koordination und Überwachung der Miet- und Objektbuchhaltung einschließlich des Zahlungsverkehrs / Mahnwesens (Miete, Nebenkosten, Kautionen, Versicherungen, Steuern)</li> <li>Durchführung von Mietflächenabnahmen und –übergaben in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen einschließlich Bearbeitung und Kontierung aller abrechnungsrelevanten Rechnungen / Bescheide sowie Forderungsmanagement und Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Umsetzung und Pflege der objektspezifischen Abrechnungsstrukturen in SAP</li> <li>Regelmäßige Nebenkostenanalyse zur Optimierung der liegenschaftsbezogenen Erlös- und Kostensituation</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Pflege erforderlicher Maßnahmen und Tools für ein integriertes Nachhaltigkeitsreporting</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und bei der Erarbeitung von objekt-bezogenen Soll-IST-Vergleichen inkl. Forecast und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Anstellungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichend Raum für eigene Ideen</li> <li>Aufgeschlossene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote</li> <li>Förderung in der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Firmenjubiläumskultur</li> <li>Firmenfitnessprogramm</li> <li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> </ul>

Kaufmännischen Property Manager (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Unternehmenssteuerung, Abteilung Portfoliomanagement Sparkassen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen 
Projektportfoliomanager (m/w/d) 
Münster, Hannover oder Frankfurt
Vollzeit
Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich «Portfolio Sparkassen« ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen dieser Weiterentwicklungen zu planen und zu steuern. 
Wir als Team »Portfoliomanagement Sparkassen« begleiten den Planungs- und Beauftragungsprozess und unterstützen die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. 
Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. 
Nah an den Entscheidungsträgern der Finanz Informatik und den Gremien der Sparkassen! 
Wir freuen uns auf eine neue treibende Kraft in unserem Team, die Spaß daran hat, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Strategische Mitarbeit und Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI sind Teil deiner täglichen Arbeit 
Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben 
Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanten Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen 
Schnittstellenfunktion zwischen unseren externen Auftraggebern und den FI-internen Auftragnehmern (Bereichsleitern sowie Projektleitern) sowie Sicherstellung von u.a. der Dokumentation in den Planungssystemen der Finanz Informatik 
Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern 
Überzeugende Vertretung der Kundeninteressen sowie der Position der Finanz Informatik gegenüber unseren externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen 
Agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierten Arbeitsweise
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 772/A! 
Bewerben
Pia Grafenburg 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128833735 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Portfoliomanager (m/w/d)

Für den neu gegründeten Bereich Kundenservice (KS) Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine 
Abteilungsleitung KS Kredit und Konsum (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
Der Geschäftsbereich Kundenservice befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung. Ziel ist es, unsere Strukturen und Verantwortlichkeiten noch konsequenter an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden auszurichten und damit die Zukunftsfähigkeit unseres bankfachlichen IT-Supports nachhaltig zu stärken. Im Zuge dieser Weiterentwicklung entsteht u.a. eine neue Abteilung, die das Bedarfsfeld Kredit &amp; Konsum verantwortet. 
Für die Leitung dieser neuen Abteilung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Gestaltungswillen, Weitblick und Begeisterung die Weiterentwicklung unseres Kundenservice aktiv prägt. 
Hinweis: Die Abteilung ist an den Standorten Frankfurt und Hannover angesiedelt. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung 
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung 
Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik 
Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden 
Etablierung und Weiterentwicklung einer bedarfsfeldorientierten Arbeitsweise 
Strategische und inhaltliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs 
Beratung des Bereichsleiters insbesondere in taktischen und strategischen Fragestellungen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse im Themenumfeld Kredit 
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu anderen Firmenstandorten und im Bedarfsfall auch zu Kunden und Veranstaltungen
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 811/A! 
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Ansgar Schnabel 
 Interims Recruiter Standort Hannover 
 +49511510223446 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Straße 5 
 Hannover

Abteilungsleitung KS Kredit und Konsum (m/w/d)

Buchhalter (w/m/d) 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wenn Sie Buchhaltung nicht nur abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Arbeitsrahmen: 
 Unbefristete Festanstellung 
 Vollzeit (TZ mit mindestens 30 Wochenstunden) 
 Arbeitsort Salzkotten 
 Klare Zuständigkeiten und realistische Arbeitslast 
 Verlässliche Prozesse und kurze Entscheidungswege 
Ihre Schwerpunktaufgaben: 
 Sie verantworten die laufende Buchhaltung mit klarem Schwerpunkt auf Kreditoren und Debitoren. 
 Dazu gehören insbesondere: 
Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 
Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle 
Pflege der offenen Posten sowie Abstimmung der Konten 
Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen 
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpartnern wie Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung 
Arbeiten mit DATEV im Tagesgeschäft 
Das bringen Sie mit: 
Muss-Kriterien 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen 
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 
Sicherer Umgang mit DATEV 
Strukturierte, sorgfältige, leistungsbereite und verlässliche Arbeitsweise 
Verständnis für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge 
Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht 
Kann-Kriterien 
Erfahrung in der Vorbereitung von Abschlüssen 
Routine im Umgang mit gängigen ERP- oder Buchhaltungssystemen 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern 
Unser Plus für Ihre gesicherte und gesunde Zukunft: 
 30 Tage Urlaub &amp; 
 flexible Arbeitszeiten 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Kurse, Getränke, Gesundheitstag) 
 Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen 
 Weiterbildung auf unsere Kosten - auch während der Arbeitszeit 
 Umfassendes 
 Onboarding 
 Betriebsarzt 
 Cup&amp;Cino Kaffeevollautomaten 
 Betriebsfeiern und Familienfest 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 3 Monate Probezeit 
Interesse geweckt? 
 Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr André Schrader gerne auch telefonisch unter 05258 - 98 28 429 zur Verfügung. 
 Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@projekt-w.de">karriere@projekt-w.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.projekt-w.de/karriere">www.projekt-w.de/karriere</a> . 
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 projekt w - Systeme aus Stahl GmbH 
 Geseker Straße 36 
 33154 Salzkotten 
 Deutschland 
 +49 5258 98 28 429 
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